klc seniorage penalty james adhikaram

1. സ.ഉ.(സാധാ) നം.3691/2019/റവ. തീയതി,തി വന രം, 10/12/2019
പരാമർശം:- 1 02.02.2015 െല ജി.ഒ (പി) നം. 50/2015/ആർ.ഡി ന ർ ഉ രവ്
2 18.02.2016 െല ജി.ഒ (പി) നം. 132/2016/ആർ.ഡി ന ർ ഉ രവ്
3 ബ . ഖ മ ി ാെക രജിേ ർഡ് െമ ൽ ഷർ ണി ് ഓേണ ്
അേസാസിേയഷൻ സം ാന ക ി ി സമർ ി 23.07.2019 െല
നിേവദനം
4 23.09.2019 െല സ.ഉ (സാധാ) നം. 2632/2019/റവ ന ർ ഉ രവ്
"ഭരണഭാഷ- മാ ഭാഷ"
േകരള സർ ാർ
സം ഹം
പാറ ് 02.02.2015 തൽ 17.02.2016 വെര കാലയളവിൽ നിലവി ായി സീനിയേറജ്
നിര ് മാ ം വ ത് സംബ ി ം േറായൽ ി േകാംപൗ ിംഗ് രീതിയിൽ സീനിയേറജ്
ഈടാ ത് സംബ ി ം പരിേശാധി ് പാർശ നൽകാൻ നിേയാഗി ംഗ
സമിതി െട പാർശകൾ അംഗീകരി ് ഉ രവ് റെ വി .
റവന (പി) വ ്
ഉ രവ്
സർ ാർ മിയിൽ നി ് പാറ ഖനനം നട േ ാൾ ഒ െമ ിക് ടൺ പാറ ് 200
പ എ നിര ിൽ േകാ ൻേസഷൻ/ സീനിയേറജ് സർ ാരിൽ ഒ ണെമ ് പരാമർശം
(1) കാരം സർ ാർ നി ർഷി ി ായി . ഇതി ൻപ് ഒ െമ ിക് ടൺ പാറ ് 2.50
പയാണ് േകാ ൻേസഷൻ നിര ിൽ ഈടാ ിയി ത്. സീനിയേറജ് ക
വർ ി ി തിെനതിെര പരാതിെയ ടർ ് ടി തീ മാനം നഃപരിേശാധി ക ം
പരാമർശം (2) കാരം േകാ ൻേസഷൻ നിര ് 50 പയായി റ ക ം െച .
2. സീനിയേറജ് ക നി യി തിൽ അപാകത െ പരാതിെ െകാ ് ബ .
ഖ മ ി ാെക രജിേ ർഡ് െമ ൽ ഷർ ണി ് ഓേണ ് അേസാസിേയഷൻ
സം ാന ക ി ി നിേവദനം സമർ ി ി . ടി നിേവദന ിെല ധാന ആവശ ൾ
വെട േചർ .
a. സീനിയേറജ് 200 പയായി ിയ തീയതി ം (02.02.2015) പി ീട് 50 പയായി റ
തീയതി ം (18.02.2016) ഇട കാലയളവിൽ (02.02.2015 തൽ 17.02.2016 വെര) സീനിയേറജ്
50 പ എ നിര ിൽ തെ ഈടാ ക. ( ടി കാലയളവിൽ നിലവിൽ 200 പ എ
നിര ിലാണ് ഈടാ ത്)
b. സർ ാർ േസവന ൾ ് 5% വർ നവ് വ ണെമ 17.03.2018 െല G.O (P) No.
44/2018/Fin ന ർ ഉ രവിെ െവളി ിൽ സീനിയേറജ് 50 പയിൽ നി ് 55 പയാ ി
വർ ി ി െകാ ് േജായി ് ലാൻഡ് റവന ക ിഷണർ റെ വി ഉ രവ് ( L.R (B6)-
File No.REV-P2/343/2019-REV

2. 14533/2018, Dated 25.04.2019 ) നഃ:പരിേശാധി ക.
c. അശാ ീയമായി സീനിയേറജ് ക വർ ി ി നടപടി നഃ;പരിേശാധി ് ആയത് നർ
നിർ യി ക. സീനിയേറജ് ക േറായൽ ി േകാംപൗ ിംഗ് രീതിയിൽ അട തി
ഉ രവ് നൽ ക.
3. ബ . ഖ മ ി െട ഉ രവിെ അടി ാന ിൽ സീനിയേറജിെ
നിര ിെന റി വിവിധ അഭി ായ ൾ പരിേശാധി ാ ം സാേ തിക വശ ൾ
വിശകലനം െച പാർശ നൽകാ ം റവന വ ് ിൻസി ൽ െസ റി, ധനകാര
(റിേസാ ്) വ ് ിൻസി ൽ െസ റി , ൈമനിങ് ആൻഡ് ജിേയാളജി വ ് ൈകകാര ം െച
വ വസായ വ ിെല ിൻസി ൽ െസ റി എ ിവരട ഒ ംഗ സമിതിെയ പരാമർശം
(4) കാരം നിേയാഗി ി . ടി ക ി ി 24/9/2019ൽ േയാഗം േച ക ം സീനിയേറജ്
സംബ ി വിവിധ ആേ പ ൾ വ നി മായി പരിേശാധി ക ം വെട റ ം
കാര ശിപാർശകൾ സമർ ി ക ംെച .
a. സീനിയേറജ് 200 പയായി ിയ തീയതി ം (02.02.2015) പി ീട് 50 പയായി റ
തീയതി ം (18.02.2016) ഇട കാലയളവിൽ (02.02.2015 തൽ 17.02.2016 വെര) സീനിയേറജ്
ക 200 പയിൽ നി ് 50 പയായി റേ തി .
b. സീനിയേറജ്/േകാംപൺേസഷൻ എ ത് േസവന െട നിർവചന ിൽ വ ത . ടി
സാഹചര ിൽ സർ ാർ േസവന ൾ ് 5 % വർ നവ് വ ണെമ 17.03.2018 െല G.O
(P) No. 44/2018/Fin ന ർ ഉ രവിെ െവളി ിൽ സീനിയേറജ് 50 പയിൽ നി ് 55
പയാ ി വർ ി ി െകാ ് േജായി ് ലാൻഡ് റവന ക ിഷണർ റെ വി ഉ രവ്
എ ം േവഗം പിൻവലി ണം.
c. നിലവിെല സീനിയേറജ് നിര ് നർ നിർ യിേ തി . സീനിയേറജ് ക േറായൽ ി
േകാംപൗ ിങ് രീതിയിൽ അട വ േ സാഹചര ം ഇ .
4. സീനിയേറജിെ നിര ിെന റി വിവിധ അഭി ായ ൾ പരിേശാധി ാ ം
സാേ തിക വശ ൾ വിശകലനം െച ് പാർശ നൽകാ ം നിേയാഗി ംഗ
ക ി ി െട പാർശകൾ 06.12.2019 െല മ ിസഭാേയാഗ ിെ പരിഗണന ് വരിക ം
ശിപാർശകൾ മ ിസഭാേയാഗ ിൽ അംഗീകരി ക ം െച .
5. േമൽ സാഹചര ിൽ സീനിയേറജിെ നിര ിെന റി വിവിധ
അഭി ായ ൾ പരിേശാധി ാ ം സാേ തിക വശ ൾ വിശകലനം െച ് പാർശ
നൽകാ ം നിേയാഗി ംഗ ക ി ി െട കളിൽ േചർ ി ് പാർശകൾ
അംഗീകരി ് ഇതിനാൽ ഉ രവാ . ബ െ ഉേദ ാഗ ർ ഈ ഉ രവിെ
അടി ാന ിൽ ടർ നടപടികൾ സ ീകരിേ താണ്.
(ഗവർണ െട ഉ രവിൻ കാരം)
േവ .വി
ിന്സി ല് െസ റി
ലാ ് റവന ക ീഷണർ, തി വന രം
എ ാ ജി ാ കള ർമാർ ം
അഡ േ ് ജനറൽ, േകരളം, എറണാ ളം ( ആ ഖ ക ് സഹിതം)
ീ. കല ർ മ , സിഡ ്, രജിേ ർഡ് െമ ൽ ഷർ ണി ് ഓേണ ്
അേസാസിേയഷൻ (സം ാന ക ി ി), ബിൽഡിംഗ് നം. 357എ, 8thഡിവിഷൻ, 191 എ,
മാേവലി റം, കാ നാട്, െകാ ി 682 030
File No.REV-P2/343/2019-REV

3. ഇൻഫർേമഷൻ ഓഫീസർ, ഐ & പി. ആർ ( െവബ് & ന മീഡിയ) വ ്
െപാ ഭരണ ( എസ്.സി) വ ് ( 06.12.2019 െല ഇനം നം. 3558 കാരം)
ക തൽ ഫയൽ/ഓഫീസ് േകാ ി
ഉ രവിൻ കാരം
െസ ൻ ഓഫീസർ
പകർ ്
ബ . ഖ മ ി െട ൈ വ ് െസ റി ്
ബ . റവന ം ഭവന നിർ ാണ ം വ മ ി െട ൈ വ ് െസ റി ്
റവന വ ് ിൻസി ൽ െസ റി െട േപ ണൽ അസി ിന്
File No.REV-P2/343/2019-REV