ke hoach phat trien fanpage nội bộ

1. Kế hoạch xây dựng nội dung fanpage

2. Nội dung
1. Định hướng đối tượng
2. Định hướng nội dung fanpage
3. Nội dung hỗ trợ tương tác
4. Hạng mục công việc

3. Định hướng đối tượng
• Tất cả nhân viên của
Vascara Group.
• Trẻ trung, năng động, thích
khám phá, giao lưu, học hỏi
• Yêu cái đẹp và luôn cập nhật
phong cách sống mới.

4. Định hướng nội dung
Tone & mood: Gần gũi, dễ hiểu, vui tươi, dí dỏm. Sử dụng giọng văn miền nam
Keyword: giải trí, thông báo, chia sẻ.…
Hoạt động nội
bộ
(40%)
Thông báo nội
bộ
(10%)
Tuyển
dụng
( 20%)
Tip for life
(10%)
Funny
(10%)
Mini Game
(10%)
• Các bài viết,
hình ảnh,
video clip
giới thiệu
trước trong
và sau các
hoạt
động/chươ
ng trình.
• Thông báo
về các
chương
trình, hoạt
động mới
• Các nhân
viên mới,
nhân viên
nổi bật.
• Các
thông
tin
tuyển
dụng
của
công
ty
• Các bài viết về bí
quyết làm đẹp
cho bạn nam,
bạn nữ, chăm sóc
con cái, bí quyết
giảm stress, đối
nhân xử thế
trong công việc…
• Các bài viết,
hình
ảnh/video
vui nhộn, lạ
mắt về công
việc văn
phòng, công
việc bán
hàng , thời
trang…
• Tổ chức 1
số
minigame
để tăng
tương tác
và lượng
like page

5. Khung giờ Thứ 2 Thứ 3 Thứ 4 Thứ 5 Thứ 6 Thứ 7 Chủ nhật
8h30 Funny Tuyển dụng Tip for life Hoạt động NB Thông báo NB Tuyển dụng Mini game
11h30 Hoạt động NB Hoạt động NB Hoạt động NB Hoạt động NB Hoạt động NB Hoạt động NB Hoạt động NB
17h Thông báo NB Funny Mini game Tuyển dụng Funny Tip for Life Tuyển dụng
Lịch đăng bài=> em chủ động chia lại lịch đăng bài cho hợp lý
với cấu trúc page của mình

6.  Thông báo NB: viết đoạn ngắn giới thiệu-> chèn link website NB
 Hoạt động NB: viết đoạn ngắn giới thiệu -> chèn link website NB
 Tip for Life: Viết đoạn ngắn -> chèn link nguồn dẫn
 Funny: đăng hình ảnh, bài viết, video => chèn link website NB
 Minigame: đang trực tiếp trên Fanpage.
Cách thức đăng bài

7. Logo nhận diện Fanpage
Những hình ảnh ( dạng thông điệp ) được đăng lên kèm theo logo nhận diện Fanpage.
Logo nhận diện nằm ở góc trên trái hoặc góc trên phải.

8. Mini Game
• Các mini game chỉ dành cho nội bộ nhân viên công ty.
• Tùy vào thể lệ mỗi game sẽ có các hạng mục thưởng khác nhau: có thể tặng thể
cào, tặng vé xem phim, phiếu mua sắm, voucher ăn uống…
• Các mini game kéo dài tối đa 3 ngày ( đảm bảo tất cả nhân viên đều thấy và có
quyền tham gia ).

9. Hạng mục công việc
• Biên soạn nội dung + hình ảnh: 3 Post/ ngày, cam kết 100 tương tác/ post
(Tương tác bao gồm: like, share, comment, click vào xem nội dung)
• Thiết kế và thay cover fanpage: 1 Cover/ tháng
• Trả lời fan, check inbox, xử lý tiêu cực đầu giờ sáng và cuối giờ chiều.
• Tổ chức và quản lý Mini game

10. THANK YOU