SlideShare a Scribd company logo
BREND
KAKO OD SEBE NAPRAVITI
Čovjek-brend?
Baš dobro zvuči!
Samo....
Čovjek-brend?
Baš dobro zvuči!
Samo...
DA! IMA NAČIN
Gledaj!
Za početak,
šta je lično brendiranje?
To je PROCES
u kojem osoba želi
da u očima drugih ljudi
izgradi određenu SLIKU
o sebi
Od čega se kreće?
Dvije stvari su osnovne
VIZIJA i PLAN
Vizija je slika
koju drugi treba da imaju
o tebi
Viziju čine:
1. Specifičnosti, po kojima
ćeš biti prepoznatljiv
u svom poslu
2. Lične osobine
koje ćeš promovisati
Šta mogu biti
specifičnosti u poslu?
Na primjer:
Ako si kuvar,
neobično spremaš hranu
Ili, profesor poznat
po neobičnom odnosu
sa studentima itd.
A, iza svega mora da stoji
KVALITET
u tome što radiš!
Bez kvaliteta
NEMA BRENDA
Lične osobine
koje možeš izabrati:
Humanost, otvorenost,
posvećenost poslu,
spremnost na rizike, empatija
i slično
PLAN
Plan čini:
1. Izbor ciljne grupe
2. Kreiranje obilježja brenda
3. Kreiranje strategije
promocije
CILJNA GRUPA
Ne možeš biti brend
u očima svih.
To ne sanjaj!
Izgubićeš vrijeme, novac i
energiju
Već izaberi grupu ljudi koja:
Ima ista interesovanja,
navike, potrebe, uloge, želje
I toj grupi se prvenstveno
obraćaj u građenju
svog brenda!
Obilježja brenda
1. Kreiraj logo od svog imena
ili inicijala
2. Osmisli slogan brenda
3. Izaberi boju svog brenda
4. Možda, odaberi muziku
koja će pratiti tvoj sadržaj,
nastupe
5. Ili, stil oblačenja i još
mnogo toga
U svakom slučaju moraš biti
AUTENTIČAN
STRATEGIJA
PROMOCIJE
BRENDA
U ovom zadatku
najvažnija je
PORUKA
I to UVJERLJIVA
i
PRIVLAČNA
Koja opisuje zašto radiš
svoj posao i
Koji su tvoji kvaliteti,
koji te čine posebnim
Nakon poruke, osmisli
nastup na
DRUŠTVENIM MEDIJIMA
Pokreni svoj sajt ili blog
sa tvojim imenom/inicijalima
kao domenom 
Napravi profile na
društvenim mrežama,
na YouTube-u...
I komuniciraj sa
svojom ciljnom
grupom. Nemoj da
čekaju tvoj glas!
Ne zaboravi
i na TV i štampu
Gradi dobre odnose
sa novinarima
Budi uvijek spreman da im
izađeš u susret i
odgovoriš na njihova pitanja
Takođe, drži predavanja
promocije, nastupaj...
Šta je još važno u
ličnom brendiranju?
Ostani DOSLEDAN SEBI
I SVOM BRENDU!
Ne dozvoli nikom da upravlja
tvojim životom
(npr.medijima)
Da zbog trenutne slave
mijenjaš sebe, svoje osobine
i navike
To brendovi NE RADE!
Za kraj...
VJERUJ U SVOJ BREND!
I neka drugi to jasno vide.
Važno je!
Pozdrav i ako ti se dopala
prezentacija
DIJELI JE!
Neka i drugi čitaju
kako da postanu brendovi
HVALA!
www.prsavjetnik.me
by Vasilije Bošković

More Related Content

Similar to Kako od sebe napraviti brend

Osnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodajeOsnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodaje
Sasa Bastian Jovanovic
 
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacijaNadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
NLP Centar Beograd
 
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilikeBranka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
bsckragujevac
 
Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
bsckragujevac
 
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Marko Burazor
 
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanjaProdajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Miodrag Kostic, CMC
 
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenihLiderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Miodrag Kostic, CMC
 
Zašto je u poslu potreban mentor
Zašto je u poslu potreban mentorZašto je u poslu potreban mentor
Zašto je u poslu potreban mentor
Marina Nikolic
 
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna ZnanjaTimski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
Miodrag Kostic, CMC
 
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranjeVestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Miodrag Kostic, CMC
 
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
Sandra Simonovic
 
Javni nastup
Javni nastup Javni nastup
Javni nastup
Olivera Jovic
 
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanjaProdajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
Miodrag Kostic, CMC
 
Bodljice
BodljiceBodljice
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcimaKompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
Miodrag Kostic, CMC
 
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna ZnanjaJavni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Miodrag Kostic, CMC
 
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii treningProdajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
Miodrag Kostic, CMC
 

Similar to Kako od sebe napraviti brend (20)

Osnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodajeOsnovni principi vestine prodaje
Osnovni principi vestine prodaje
 
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacijaNadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
Nadežda Nedić - NLP Master sertifikacija
 
Javni nastup za zrenjanin handouts
Javni nastup za zrenjanin handoutsJavni nastup za zrenjanin handouts
Javni nastup za zrenjanin handouts
 
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilikeBranka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
Branka Bukvić - Lokalne poslovne prilike
 
Viktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - KoucingViktor Kunovski - Koucing
Viktor Kunovski - Koucing
 
Intervju
IntervjuIntervju
Intervju
 
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
Trening - Liderstvo - Kako biti uspesan lider? Kako biti uspesan menadzer? Ka...
 
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanjaProdajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
Prodajno pregovaranje sa b2b kupcima prezentacija poslovnaznanja
 
Kako+da+kreirate+karijeru+koju+cete+da+obozavate
Kako+da+kreirate+karijeru+koju+cete+da+obozavateKako+da+kreirate+karijeru+koju+cete+da+obozavate
Kako+da+kreirate+karijeru+koju+cete+da+obozavate
 
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenihLiderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
Liderstvo delegiranje grupno donošenje odluka inspirisanje zaposlenih
 
Zašto je u poslu potreban mentor
Zašto je u poslu potreban mentorZašto je u poslu potreban mentor
Zašto je u poslu potreban mentor
 
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna ZnanjaTimski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
Timski rad i izgradnja tima trening Poslovna Znanja
 
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranjeVestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
Vestine pregovaranja sa kljucnim b2b kupcima poslovno pregovaranje
 
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
Zasto morate imati korporativni blog DIGITALIZUJ ME 2015
 
Javni nastup
Javni nastup Javni nastup
Javni nastup
 
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanjaProdajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
Prodajna prezentacija kljucnim b2b kupcima poslovnaznanja
 
Bodljice
BodljiceBodljice
Bodljice
 
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcimaKompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
Kompleksna prodaja otvoreni javni trening strategija prodaje B2B kupcima
 
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna ZnanjaJavni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
Javni nastup i prezentacijske veštine trening Poslovna Znanja
 
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii treningProdajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
Prodajni alati u pregovaranju sa velikim kupcima javnii trening
 

Kako od sebe napraviti brend