kajian

1. SULIT
SULIT
BAHAGIAN PEMBANGUNAN DAN PENILAIAN KOMPETENSI
KAJIAN KOMPONEN KEBERHASILAN PENILAIAN BERSEPADU
PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PBPPP)
Bahagian Pembangunan dan Penilaian Kompetensi, Kementerian Pendidikan Malaysia sedang
menjalankan kajian terhadap Komponen Keberhasilan Penilaian Bersepadu Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan (PBPPP). Kajian ini bertujuan mendapatkan maklum balas tentang
kesesuaian peratus wajaran keberhasilan sedia ada, kesesuaian komponen keberhasilan untuk
mengukur hasil kerja, kesesuaian instrumen komponen keberhasilan dan pandangan tentang
bilangan Pegawai Yang Dinilai bagi seorang Pegawai Penilai. Instrumen kajian ini
mengandungi Bahagian A (Maklumat Responden), Bahagian B (Soalan Kajian) dan Bahagian
C (Cadangan Penambahbaikan). Responden dipohon agar memberikan jawapan bagi setiap
item secara jujur dan ikhlas. Semua maklumat yang diberikan untuk kajian ini adalah
SULIT.
PANDUAN KEPADA RESPONDEN
1. Setiap item hendaklah dijawab berdasarkan tugas responden, sama ada sebagai
Pegawai Penilai atau Pegawai Yang Dinilai.
2. Sila tandakan () dalam kotak sama ada Ya atau Tidak. Berikan ulasan bagi pilihan
tersebut.
3. Berikan cadangan bagi setiap item di Bahagian C.

2. SULIT
SULIT
BAHAGIAN A
Negeri JOHOR Gred DG41
Alamat Tempat
Bertugas
SK PERUMAHAN TAMPOI 2 Tempoh
Perkhidmatan
4 TAHUN
Jawatan GURU AKADEMIK Umur 28
Bangsa MELAYU Jantina PEREMPUAN
BAHAGIAN B
1. Saya bersetuju dengan jumlah 10% wajaran penilaian komponen keberhasilan?. Berikan
ulasan anda.
Sebagai PYD Sebagai PP
Ya
Tidak /
Ulasan:
Wajaran adalah tidak sesuai.
Ya
Tidak /
Ulasan:
Wajaran adalah tidak sesuai.
2. Saya bersetuju bahawa penilaian komponen keberhasilan dapat mengukur hasil kerja
utama yang memberi impak kepada klien (outcome) berasaskan konsep ‘Tugas dan
Tempat Bertugas’?. Berikan ulasan anda.
Sebagai PYD Sebagai PP
Ya
Tidak /
Ulasan:
Boleh dipertingkatkan.
Ya
Tidak /
Ulasan:
Boleh dipertingkatkan.
3. Saya bersetuju bahawa Borang Markah Keberhasilan sedia ada sesuai digunakan.
Beri ulasan anda.
Sebagai PYD Sebagai PP
Ya /
Tidak
Ulasan:
Sesuai
Ya /
Tidak
Ulasan:
Sesuai

3. SULIT
SULIT
4. Pada pandangan anda, berapakah peratus wajaran bagi komponen keberhasilan yang
sesuai?. Berikan ulasan anda.
Sebagai PYD Sebagai PP
Peratus yang
dicadangkan
40%
Ulasan:
Menambahbaik hasil kerja.
Peratus yang
dicadangkan
40%
Ulasan:
Menambahbaik hasil kerja.
5. Pada pandangan anda, berapakah bilangan maksimum PYD yang sesuai untuk dinilai
oleh seorang PP?. Berikan ulasan anda.
Sebagai PYD Sebagai PP
Bilangan yang dicadangkan 10
Ulasan:
Untuk lebih fokus.
Bilangan yang dicadangkan 10
Ulasan:
Untuk lebih fokus.
BAHAGIAN C
Untuk tujuan penambahbaikan penilaian komponen keberhasilan, mohon berikan cadangan
anda bagi setiap item berikut:
1. Borang Markah Penilaian komponen keberhasilan
Perlu lebih tersusun dan sistematik.
2. Kaedah mengukur aspek pertimbangan profesional (usaha, kesungguhan dan
keberkesanan tugas) semasa menilai setiap sasaran keberhasilan.
Pelbagaikan kaedah termasuk termasuk temubual, melihat dokumen- dokumen yang
berkaitan dan lain- lain.
3. Perkara-perkara lain yang berkaitan dengan penilaian komponen keberhasilan.
Tiada
Terima kasih atas sumbangan anda