Компанія "Jabil Circuit" є американським підприємством, що входить в трійку найбільших світових контрактих виробників електроніки і надає послуги в сфері інженерного проектування, виробництва і управління ланцюгом поставок для компаній в галузі споживчого та контрактного виробництва. "Jabil Circuit Ukraine Limited" розпочала роботу під м. Ужгород Закарпатської області в 2004 році.На сьогоднішній день, на підприємстві працює понад 1800 працівників і планується подальше збільшення потужностей. Програма стажування нашого підприємства для студентів 5-6 курсів і випускників факультету радіотехніки, зв'язку та приладобудування, а також можливості їх працевлаштування.

1. Корпорація JABIL

2. 2
 Заснована в ш.Мічиган, США в
1966
 3-ій найбільший контрактний
виробник електроніки у світі
 ~$18 млрд. дохід у 2015 році
 100+ заводів в 24 країнах
 180,000+ кваліфікованого
персоналу
Корпорація Jabil: 50 років змін

3. Глобальна присутність на ринку
В’єтнам
Ізраїль
Індія
Індонезія
Китай
Азія
Америка
Бразилія
Мексика
Європа
Австрія
Бельгія
Великобританія
Ірландія
Іспанія
Італія
Нідерланди
Німеччина
Польща
Росія
Угорщина
Україна
Фінляндія
Франція
Малайзія
Сінгапур
Тайвань
Японія
США

4. 4
На перетині ринків і технологій
Jabil допомагає клієнтам перетворити
ідеї в продукти, використувуючи наш
широкий асортимент стратегічних
можливостей ... Це дозволяє клієнтам
виходити за межі їх звичайного ринку і
досліджувати нові можливості.

5. 5
Ми присутні на всіх стадіях створення продукту

6. 6
Ми присутні у багатьох індустріях
Медицина Мобільні
телефони
Промислові
товари
Автомобільна
галузь
Сільське
господарство
Пакувальні
матеріали
Аерокосмічна
галузь
Розумний
будинок
Принтери Енергетика

7. 7
Jabil Україна
Місцезнаходження: Ужгород
Заснований у 2004 році
1800+ працівників
Працюємо 365 днів, 52 тижні, 24/7, 4 зміни
Один з найбільших заводів в Закарпатті
ISO 9001 та ISO 14001

8. 8
Наші продукти
Мобільні телефони
17,5M шт.
Збірки для накопичувачів
24M+ шт.
Електронні друковані плати для
накопичувачів
7,5M шт.
Збірки для мобільних телефонів
47M шт.
Електронні друковані плати для
телевізорів
10M+ шт.
Тюнери сателітарного та
кабельного телебачення
12 M+ шт.
З 2004 року виготовлено більше 110M+
одиниць продукції
Телекомунікаційне
обладнання
Автомобільна галузь
Споживча електроніка
Промисловість та
енергетика

9. 9
Структура Jabil Україна
Інженерно-технічна
служба
Відділ вдосконалення
виробництва
Відділ тестувань
Відділ якості
Виробництво
Склад
Відділ планування
Відділ постачання
Відділ логістики
HR Фінанси ІТ Lean

10. 10
Інженерно-технічна служба | Основні завдання
 замовлення, встановлення та обслуговуваня виробничого
обладнання
 розробка, супровід та постійне удосконалення
технологічних процесів
 вирішення технологічних проблем
Налагоджувальник Механік Інженер

11. 11
Відділ вдосконалення виробництва | Основні завдання
 проектування виробничої лінії
 розрахунок часу виготовлення продукції
 оптимізація процесів виробництва та робочих місць
Фахівець з організації та
нормування праці
Інженер з організації та
нормування праці

12. 12
Відділ тестувань | Основні завдання
 встановленням тестового обладнання
 розробка тестових програм
 аналіз дефектів продукції
 проведення ремонту продукції
Напаювальник Діагностик Тест-технік Тест-інженер

13. 13
Відділ якості | Основні завдання
 перевірка якості матеріалів та компонентів, які
використовуються для виробництва продукції
 контроль якості продукції на всіх етапах виробництва
 аналіз та усунення будь-яких відхиленнь в процесі
виробництва
Лаборант Інспектор з якості Інженер з якості

14. 14
Чим ми вирізняємось
Lean Six Sigma -
невід'ємна
частина нашої
щоденної роботи
Використовуємо
знання та досвід
наших колег з
цілого світу
Вдягаємо діловий
костюм тільки з нагоди
важливої зустрічі
Підтримуємо
здоровий
спосіб життя
Постійно
навчаємось та
будуємо кар’єру
2-га у світі компанія по
виробництву
надвисокочастотних
широкосмугових цифрових
радіорелейних систем
передачі даних

15. 15
Чим ми вирізняємось | Молода динамічна команда
 32 роки – середній вік
 70+ інженерів приєдналися
до нашої команди за
минулий рік
 35% працівників отримали
нові посади за минулий рік
 85% мають індивідуальний
план розвитку

16. 16
Чим ми вирізняємось | Наша команда з усієї України

17. 17
Чим ми вирізняємось | Унікальна система навчання
On-Boarding
Program
Спеціальна
програма для
нових працівників
або тих, які
переходять на
нову посаду
Learning &
Development
Tool
2000+ онлайн і
офлайн курсів
для особистісного
та професійного
розвитку
Персональний
план розвитку
Індивідуальна
програма
складена за
підсумками
оцінки роботи за
попередній рік
Тренінговий
центр
Регулярні
тренінги для
співробітників, які
працюють на
виробництві
Доступна кожному працівнику

18. 18
Чим ми вирізняємось | Успішний старт кар’єри
Освіта ХНУРЕ, магістр метрології
Кар’єра в Jabil
2008 / 12 інженер з якості
2012 / 13 провідний інженер з якості
2013 / 14 провідний інженер з
управління проектами
2014 заступник начальника цеху
2014 => начальник цеху
Освіта УжНУ, факультет біології
Кар’єра в Jabil
2007 / 08 оператор автоматичної лінії
2008 / 09 інструктор лінії
2009 / 10 начальник зміни
2010 / 14 інженер з організації
керування виробництвом
2014 / 15 заступник начальника цеху
2015 => начальник цеху
Освіта УжНУ, фізичний факультет
Кар’єра в Jabil
2006 / 08 електромеханік, технік з
налагодження і випробувань,
начальник зміни
2008 / 09 інженер з організації
керування виробництвом
2009 => начальник цеху
Освіта УжНУ, фізичний факультет
Кар’єра в Jabil
2005 / 06 інспектор з якості
2006 / 08 інженер з контролю якості
продукції
2008 / 13 провідний інженер з якості
2013 / 15 заступник начальника цеху
2015 => начальник відділу
вдосконалення виробництва

19. 19
Jabil – це наше життя!

20. 20
Разом МИ -
займаємось спортом
Разом МИ- відпочиваємо та краще
пізнаємо одне одного на тімбілдінгах
Разом МИ - весело проводимо час
разом з родинами

21. 21
Програма стажування в Jabil
 оплачуване стажування на 6-12 місяців з місячним окладом від
4500 грн
 робота в міжнародній компанії з провідними спеціалістами
 постійне навчання (професійні та особистісні тренінги, в тому
числі безкоштовні курси англійської мови) в т. ч. в Угорщині
 оплачувана відпустка
 привабливий соціальний пакет (безкоштовні обіди та транспорт,
пільгові абонементи у спортзал та басейн)

22. 22
Програма стажування | Кого ми шукаємо
 студентів 5-6 курсу та випускників ВУЗів
 з аналітичним складом мислення
 з розумінням алгоритміки та креслень (Autocad)
 з відмінним знанням пакету MS Office
 зі знанням англійської на середньому рівні та вище

23. 23
Програма стажування | Як приєднатися
 заповни анкету http://goo.gl/forms/pMirMujc8B
 пройди тестування
 отримай запрошення на співбесіду
Успішна кар’єра починається з Jabil!

24. 24
Почни свою успішну кар’єру з Jabil!