Com afrontem un projecte informàtic?
Introducció a l'agilisme preparada pel grup Agile Girona.
S'hi descriuen les diferències amb el mètode en cascada i es descriuen les característiques específiques de Scrum i Kanban.
El Presidente 2015-2016, K.R. “Ravi” Ravindran, engalanará el Instituto de Puerto Iguazú. Su mensaje inspirador, y la vivencia de compartir todos unas jornadas inolvidables, con seguridad vigorizarán los ideales y valores rotarios que nos impulsan en el camino del Servicio.
El Presidente 2015-2016, K.R. “Ravi” Ravindran, engalanará el Instituto de Puerto Iguazú. Su mensaje inspirador, y la vivencia de compartir todos unas jornadas inolvidables, con seguridad vigorizarán los ideales y valores rotarios que nos impulsan en el camino del Servicio.
Dimensi Psikologi Agama ada 5 :
1. Dimensi Ideologis adalah merupakan bagian dari keberagamaan yang berkaitan dengan apa yang harus dipercayai.
2. Dimensi Ritualistik adalah keberagamaan yang berkaitan dengan sejumlah perilaku.
3. Dimensi Eksperensial adalah berhubungan dengan perasaan keagamanan yang dialami oleh penganut agama.
4. Dimensi Intelektual adalah Dimensi yang meliputi sejumlah informasi khusus yang harus diketahui oleh penganutnya.
5. Dimensi Konsekuensial adalah Dimensi yang menunjuk pada akibat ajaran agama dalam perilaku umum atau perilaku dalam kehidupan sehari-hari.
WB Engineering provides Rapid Prototyping and Product Design Services in Miami, Florida. Our Product Design division is concerned with effective idea generation and development
A year at ICANN: The users' perspective. Gareth Dickson, Fordham IP Conferenc...Gareth Dickson
Presentation on ICANN at the 23rd Annual Fordham IP Conference. The slides cover rights protection mechanisms (RPMs), .sucks, UDRP, URS and registry / registrar intermediary liability, as well as cases in the UK (Vertical Leisure v. Poleplus, BT v. One In A Million), Germany (Universal Music v. Key-Systems) and France (AFNIC/EuroDNS v. Francelot; AFNIC/EuroDNS v. Air France), the GAC sub-working group geonames proposal and developments in Data Retention.
Dimensi Psikologi Agama ada 5 :
1. Dimensi Ideologis adalah merupakan bagian dari keberagamaan yang berkaitan dengan apa yang harus dipercayai.
2. Dimensi Ritualistik adalah keberagamaan yang berkaitan dengan sejumlah perilaku.
3. Dimensi Eksperensial adalah berhubungan dengan perasaan keagamanan yang dialami oleh penganut agama.
4. Dimensi Intelektual adalah Dimensi yang meliputi sejumlah informasi khusus yang harus diketahui oleh penganutnya.
5. Dimensi Konsekuensial adalah Dimensi yang menunjuk pada akibat ajaran agama dalam perilaku umum atau perilaku dalam kehidupan sehari-hari.
WB Engineering provides Rapid Prototyping and Product Design Services in Miami, Florida. Our Product Design division is concerned with effective idea generation and development
A year at ICANN: The users' perspective. Gareth Dickson, Fordham IP Conferenc...Gareth Dickson
Presentation on ICANN at the 23rd Annual Fordham IP Conference. The slides cover rights protection mechanisms (RPMs), .sucks, UDRP, URS and registry / registrar intermediary liability, as well as cases in the UK (Vertical Leisure v. Poleplus, BT v. One In A Million), Germany (Universal Music v. Key-Systems) and France (AFNIC/EuroDNS v. Francelot; AFNIC/EuroDNS v. Air France), the GAC sub-working group geonames proposal and developments in Data Retention.
Agilidad para no informáticos, soporte de formación Sylvain Loubradou
Soporte de formación para la EDE, escuela de directivos de empresa, sobre la agilidad.
Explicación de los métodos ágiles, filosofía, como aplicarlos, diferencias entre scrum y kanban y ejercicios practicos
Apunts d'eines de Marketing Bàsiques per a emprenedors - JCI GironaJordi Pérez
Presentación del curso de 2 horas realizado en el Parc Científic i Tecnològic de la UdG, en Junio 2009, en el marco de actividades de los premios Best Business Plan de la Jove Cambra Internacional de Girona.
Resum del mòdul 3 de l'assignatura de Gestió de projectes del Grau Multimèdia de la UOC. Pots veure el projecte complet a www.racovermell.com. Gràcies pel "like" ;-)
9. Individus i interaccions per davant de processos i eines
Programari funcional per davant de documentació comprensiva
Col·laboració amb el client per davant de negociacions contractuals
Resposta al canvi per davant de seguir un pla
Agilisme
11. Desenvolupament iteratiu
Comencem per lo més essencial és a dir prioritzem segons valor
Funcionalitat bàsica però complerta apunt per producció
Anem afegint funcionalitats una vegada completada
la funcionalitat anterior
Fem un nou pas una vegada tenim el pas anterior
assentat
21. Qui és qui a la melé?
Membres core (porcs)
Product owner: representant del client. És el responsable de qu
Equip: responsable de produir. S'autogestiona.
ScrumMaster: És el responsable d'eliminar els impediments que
22. Product Owner
Representa als inversors, i en comparteix la visió!
És el responsable de maximitzar el valor del projecte
Accepta/Rebutja funcionalitats
Gestiona el Backlog del producte
Defineix i prioritza funcionalitats
24. Scrum master
S'assegura que el procés es segueix de la forma
Ha d'eliminar els impediments que obstaculitzen
No és el líder de l'equip, però hi fa respectar les
https://www.youtube.com/watch?v=P6v-I9VvTq4
28. Product backlog
Llista única i ordenada per importància amb les histò
Conté el “Què s'ha de construir?”
Les històries corresponen a funcionalitats/característ
Gestionada per un únic product owner. És l'únic que
29. Reunió de planificació de l'sprint
Què negociem?
abast
estimació importància
Assignacions
Del responsable del producte
Abast
Importància
De l'equip
Estimació
31. La velocitat estimada
Velocitat estimada d'un sprint
(dies-home disponibles) x (dedicació)= velocitat
Dedicació a l'últim sprint
dedicació= (velocitat actual) / (dies-home disponibles)
Exemple
18 punts / 45 dies-home= 40% de dedicació
50 dies-home x 40% dedicació = 20 punts
39. Valors amb què es basa Scrum
Focus.
Com que tenim clares les coses prioritàries i a cada iteració treballem en un conjunt reduït de t
40. Valors amb què es basa Scrum
Coratge.
L'SM té el coratge de protegir i guiar l'equip.
El PO té el coratge de decidir què és el que aporta més valor al producte independentmen
L'equip ha de tenir el coratge de comprometre's agressivament amb el màxim de feina qu
41. Valors amb què es basa Scrum
Transparència.
Tothom dona visibilitat al que li correspon,
Per tal de poder prendre decisions el més aviat possible
El PO té un backlog prioritzat
L'equip amb el plafó de tasques i el burndown.
42. Valors amb què es basa Scrum
Compromís.
Com que tenim un major control sobre les nostres decisions, estem més compromesos amb l'è
43. Valors amb què es basa Scrum
Esperit obert.
Inspecció i adaptació
Tothom està obert a acceptar canvis, alternatives i noves idees.
Tothom està obert a comentar problemes i coses a millorar per tal de poder-les adreçar.
És a dir, corregim sobre la marxa
44. Valors amb què es basa Scrum
Respecte.
Compartim èxits i fracassos, això fa que ens ajudem i respectem mútuament. També ens hem