Sinteze
Ieder mens heeft de wens om zo veel mogelijk zichzelf te zijn. Misschien stel jij jezelf ook wel eens de vraag wie je bent. En wat je ervan weerhoudt om te doen wat je wilt doen. Een begeleidingstraject van sinteze kan je verder helpen.
Giel Luichjes werkt als psychosynthesegids binnen sinteze en begeleidt jou in je eigen onderzoek. Op een vragende manier in plaats van te vertellen ’hoe het moet’.
Act value
Wilt u advies en/of management over uw projecten, processen, (marketing)strategie, inrichting van uw organisatie, verandering (change management) en financiële vraagstukken?
Dan bent u bij act value aan het juiste adres.
act value is actief binnen de non-profit sector en richt zich primair op de openbare gezondheidszorg. Daarnaast worden trainingen gegeven uitgevoerd in vele andere branches.
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
Verschoor & Oudshoorn is een professioneel adviesbureau, gespecialiseerd in het versterken van organisaties op het gebied van HR. We brengen uw onderneming en de talenten van uw medewerkers scherp in beeld en denken mee over de essentiële succesfactoren voor de strategische doelstellingen van de organisatie. Onze werkwijze is praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de specifieke context van onze opdrachtgevers.
Sinteze
Ieder mens heeft de wens om zo veel mogelijk zichzelf te zijn. Misschien stel jij jezelf ook wel eens de vraag wie je bent. En wat je ervan weerhoudt om te doen wat je wilt doen. Een begeleidingstraject van sinteze kan je verder helpen.
Giel Luichjes werkt als psychosynthesegids binnen sinteze en begeleidt jou in je eigen onderzoek. Op een vragende manier in plaats van te vertellen ’hoe het moet’.
Act value
Wilt u advies en/of management over uw projecten, processen, (marketing)strategie, inrichting van uw organisatie, verandering (change management) en financiële vraagstukken?
Dan bent u bij act value aan het juiste adres.
act value is actief binnen de non-profit sector en richt zich primair op de openbare gezondheidszorg. Daarnaast worden trainingen gegeven uitgevoerd in vele andere branches.
Verschoor & Oudshoorn: waarom, hoe en wat?mjonkers
Verschoor & Oudshoorn is een professioneel adviesbureau, gespecialiseerd in het versterken van organisaties op het gebied van HR. We brengen uw onderneming en de talenten van uw medewerkers scherp in beeld en denken mee over de essentiële succesfactoren voor de strategische doelstellingen van de organisatie. Onze werkwijze is praktisch, resultaatgericht en afgestemd op de specifieke context van onze opdrachtgevers.
Wil je meewerken aan uitdagende projecten over maatschappelijke vraagstukken? Als junior adviseur/ onderzoeker bij Significant werk je als onderdeel van een projectteam aan verschillende typen projecten, waarin je breed inzetbaar bent. Klinkt als een mooie kans? Aarzel dan niet en stuur jouw cijferlijst en cv met motivatie uiterlijk 11 januari 2019 naar werkenbij@significant.nl.
Het eerste duurzaamheidsverslag van CERM-HR (over 2013). In een overzichtelijke slideshow laten we aan onze stakeholders weten hoe wij als HR-consultant MVO in praktijk brengen. Graag treden we met u in dialoog: laat zeker een reactie na!
Als HR Officer ben je de spil in de personele administratie en staat het uitvoeren van administratieve werkzaamheden centraal. Daarnaast ben je gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden voor HR systemen en je vindt het leuk om hen daarin te begeleiden, te adviseren en te instrueren.
De functie biedt een kans aan een initiatiefrijke en hands-on HR Officer. Het professionaliseren en stabiliseren van bestaande processen en structuren is hierin belangrijk. Je werkt in deze functie nauw samen met collega HR Business Partners en Manager HR.
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
De essentie van onze dienstverlening is duurzame loopbaanontwikkeling. Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Mensen verder brengen is ons vak. Wij helpen organisaties met structurele mobiliteitsoplossingen en een flexibele schil van Professionals. Medewerkers helpen wij bij het realiseren van een loopbaanstap met duurzaam perspectief.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren aanbestedingsadviseur. Ken je iemand voor wie dit interessant kan zijn of heb je zelf interesse, deel dan dit bericht of neem dan contact met ons op.
Wil je meewerken aan uitdagende projecten over maatschappelijke vraagstukken? Als junior adviseur/ onderzoeker bij Significant werk je als onderdeel van een projectteam aan verschillende typen projecten, waarin je breed inzetbaar bent. Klinkt als een mooie kans? Aarzel dan niet en stuur jouw cijferlijst en cv met motivatie uiterlijk 11 januari 2019 naar werkenbij@significant.nl.
Het eerste duurzaamheidsverslag van CERM-HR (over 2013). In een overzichtelijke slideshow laten we aan onze stakeholders weten hoe wij als HR-consultant MVO in praktijk brengen. Graag treden we met u in dialoog: laat zeker een reactie na!
Als HR Officer ben je de spil in de personele administratie en staat het uitvoeren van administratieve werkzaamheden centraal. Daarnaast ben je gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden voor HR systemen en je vindt het leuk om hen daarin te begeleiden, te adviseren en te instrueren.
De functie biedt een kans aan een initiatiefrijke en hands-on HR Officer. Het professionaliseren en stabiliseren van bestaande processen en structuren is hierin belangrijk. Je werkt in deze functie nauw samen met collega HR Business Partners en Manager HR.
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
Leren is ons vak en onze passie! Daarom wisselen we regelmatig en met plezier van gedachten over de ontwikkelingen op dit vlak met elkaar en met onze klanten.
De essentie van onze dienstverlening is duurzame loopbaanontwikkeling. Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Mensen verder brengen is ons vak. Wij helpen organisaties met structurele mobiliteitsoplossingen en een flexibele schil van Professionals. Medewerkers helpen wij bij het realiseren van een loopbaanstap met duurzaam perspectief.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren aanbestedingsadviseur. Ken je iemand voor wie dit interessant kan zijn of heb je zelf interesse, deel dan dit bericht of neem dan contact met ons op.
3. Wat is Inter~Act ? Inter~Act is in 1991 op de Nederlandse Antillen opgericht en werkt thans ook in Nederland en Suriname. Het is een dynamisch bureau voor consultancy en training met internationale ervaring en deskundigheid op het gebied van strategie en organisatie ontwikkeling, project management, human resources development, opleiding en training.
4. Hoe werkt Inter~Act ? Daadwerkelijke veranderingen in uw organisatie bereikt u niet alleen door te weten Wat wenselijk is. Natuurlijk is het een eerste stap in de goede richting, maar daarna komen er honderd en een stappen die te maken hebben met de weg daar naar toe. Inter~Act beperkt zich niet alleen tot Wat er moet gebeuren, maar richt zich ook op Hoe de veranderingen moeten plaatsvinden. Zij doet dit vanuit 3 invalshoeken:
5.
6.
7.
8. Wat kan Inter~Act voor u doen? Inter~Act biedt een pakket van diensten waaronder: Organisatie-advies Hierbij gaat het om analyse van organisatie specifieke vraagstukken, het ontwikkelen van actieplannen, strategieën en ondersteuning bij de uitvoering daarvan Productgroepen: Organisatie & verandering, Strategie en Beleid, kwaliteitszorg & Productiviteit, Project Management, Evaluatie & Monitoring.
9. Effectiviteittrainingen Deze zijn gericht op vaardigheden die medewerkers van een organisatie nodig hebben voor een doelmatig en effectief functioneren van zowel henzelf als de organisatie. Productgroepen: Management en leidinggeven, Sociale en Communicatieve vaardigheden, Interculturele communicatie & interactie, Beoordelings en functioneringsgesprekken, Klantgericht werken & Personeelsbegeleiding Management Simulaties.
10.
11.
12. Drs. Fred Budike Andragoog, is firmant en executive director van Inter~Act. Hij is als buitengewoon docent verbonden aan de faculteit der Maatschappij Wetenschappen van de Universiteit van Suriname in de vakken beleid en planning, project evaluatie & monitoring. Hij is voorts kerndocent en medeoprichter [1997] van de HBO opleiding Personeel & Organisatie, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijkwerk & Dienstverlening van de Foundation for Human Resource Development & Research op Curacao en Sint Maarten. Werkgebieden Organisatie & Management vraagstukken, HRD en HRD, Beleid- & Evaluatie Onderzoek, Gedragswetenschappelijk onderzoek, Curriculum Ontwikkeling, Trainingen.