Centre Suport és un equip multidisciplinari d'experts professionals de la psicologia i la reeducació, especialitzats en proporcionar atenció global i solucions de suport a totes aquelles persones (infants, adolescents i adults) que pateixen, d’una forma directa o indirecta, les conseqüències de patologies psicològiques, d’aprenentatge o socials
Software Especializado en Seguimiento de Comunicacionesunemi
Segu®idαdρlus es una empresa que desarrolla software para el seguimiento y control de comunicaciones en entidades. Su objetivo es optimizar el procesamiento de comunicaciones para identificar mal manejo e informar al personal, reduciendo problemas como el traspapelamiento. El software segmenta a los clientes para satisfacer sus necesidades de forma individualizada. El análisis financiero muestra que el proyecto es viable a largo plazo, con una tasa interna de retorno positiva. Para tener éxito, la empresa debe controlar riesgos, tomar decisiones precisas y actual
El proyecto "Fiñana Solidaria" tiene como misión realizar actividades en colaboración con organizaciones y asociaciones del municipio de Fiñana para recaudar fondos y ayudar a los más necesitados, además de sensibilizar a los vecinos sobre valores como la solidaridad y la generosidad.
La Guajira es el departamento más septentrional de Colombia, ubicado en la península de La Guajira y bordeado por el mar Caribe. Limita al este con Venezuela y al sur con el departamento de Cesar. La Guajira tiene un clima árido y caluroso, con temperaturas que alcanzan los 45°C, y lluvias solo entre septiembre y diciembre. Su geografía incluye la Sierra Nevada de Santa Marta y paisajes desérticos, playas y una rica cultura Wayuu, lo que la convierte en un dest
Este documento trata da Lei no 8.112/1990, que estabelece o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, autarquias e fundações públicas federais. A lei define conceitos como cargo público e servidor, estabelece requisitos para investidura em cargo público, formas de provimento e disposições sobre concurso público, posse, exercício e jornada de trabalho.
1. The document shows the grades of 10 students in 5 subjects and their final grade.
2. Student 4, Manuela Escobar, had the highest final grade of E, with grades of E, E, A, E, and E in each subject.
3. On average, students scored highest in subject 3 and lowest in subject 1.
Crafts Girls es una empresa emergente que crea objetos de arte en diversos materiales y enseña técnicas artísticas. La empresa busca crecer ofreciendo productos innovadores y de alta calidad para satisfacer las preferencias de los clientes, con el objetivo de convertirse en la principal alternativa para manualidades.
Centre Suport és un equip multidisciplinari d'experts professionals de la psicologia i la reeducació, especialitzats en proporcionar atenció global i solucions de suport a totes aquelles persones (infants, adolescents i adults) que pateixen, d’una forma directa o indirecta, les conseqüències de patologies psicològiques, d’aprenentatge o socials
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Segu®idαdρlus es una empresa que desarrolla software para el seguimiento y control de comunicaciones en entidades. Su objetivo es optimizar el procesamiento de comunicaciones para identificar mal manejo e informar al personal, reduciendo problemas como el traspapelamiento. El software segmenta a los clientes para satisfacer sus necesidades de forma individualizada. El análisis financiero muestra que el proyecto es viable a largo plazo, con una tasa interna de retorno positiva. Para tener éxito, la empresa debe controlar riesgos, tomar decisiones precisas y actual
El proyecto "Fiñana Solidaria" tiene como misión realizar actividades en colaboración con organizaciones y asociaciones del municipio de Fiñana para recaudar fondos y ayudar a los más necesitados, además de sensibilizar a los vecinos sobre valores como la solidaridad y la generosidad.
La Guajira es el departamento más septentrional de Colombia, ubicado en la península de La Guajira y bordeado por el mar Caribe. Limita al este con Venezuela y al sur con el departamento de Cesar. La Guajira tiene un clima árido y caluroso, con temperaturas que alcanzan los 45°C, y lluvias solo entre septiembre y diciembre. Su geografía incluye la Sierra Nevada de Santa Marta y paisajes desérticos, playas y una rica cultura Wayuu, lo que la convierte en un dest
Este documento trata da Lei no 8.112/1990, que estabelece o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, autarquias e fundações públicas federais. A lei define conceitos como cargo público e servidor, estabelece requisitos para investidura em cargo público, formas de provimento e disposições sobre concurso público, posse, exercício e jornada de trabalho.
1. The document shows the grades of 10 students in 5 subjects and their final grade.
2. Student 4, Manuela Escobar, had the highest final grade of E, with grades of E, E, A, E, and E in each subject.
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Marco teórico del empleo y la ocupación, recursos para evaluar las competencias en clave de empleabilidad y planificaremos actividades para su desarrollo.
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Este documento describe el proyecto INSERCOOP, una cooperativa en Cataluña que ofrece programas de inserción laboral para personas en situaciones de desempleo. INSERCOOP se enfoca en ayudar a estas personas a desarrollar un proyecto laboral basado en sus propios intereses en lugar de simplemente adaptarse a las demandas del mercado laboral. La propuesta educativa de INSERCOOP parte del supuesto de que estas personas son sujetos autónomos capaces de tomar sus propias decisiones sobre su futuro profesional.
Este manual de orientación laboral para personas con discapacidad tiene como objetivo principal mejorar la capacidad de inserción laboral de este colectivo, en especial de las mujeres con discapacidad. El manual contiene 11 módulos que abordan temas como la orientación profesional, el mercado laboral, recursos de empleo, el empleo en internet, técnicas de búsqueda de empleo, entre otros. El manual fue creado por Lantegi Batuak, una organización que trabaja por la integración laboral y social de personas con discapacidad en
La Fundación RAIS promueve la integración social de personas sin hogar e inmigrantes a través de varios programas y proyectos. Actualmente gestiona un Programa de Itinerarios de Integración Laboral financiado por la Comunidad de Madrid que ofrece servicios de intermediación laboral entre empresas y personas en búsqueda de empleo. El programa permite a las empresas acceder gratuitamente a perfiles profesionales preseleccionados que se ajusten a sus necesidades de personal.
Este manual proporciona información sobre la formulación de proyectos sociales, especialmente para proyectos de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Explica los conceptos clave como proyecto, ciclo del proyecto y formulación. Además, describe los pasos para formular un proyecto exitoso, incluidos los objetivos, actividades y presupuesto. Finalmente, analiza los errores comunes y proporciona consejos para mejorar las solicitudes de financiamiento.
Este documento trata sobre la inserción ocupacional. Explica conceptos clave como trabajo, ocupación
y empleo. Define la inserción ocupacional como un proceso de actividades para conseguir empleo que
toma en cuenta las capacidades y formación de cada individuo. También cubre el marco legal, las
respuestas del mundo laboral y formativo, sectores con dificultades como menores y discapacitados, y
programas e iniciativas actuales para mejorar la inserción ocupacional.
Este documento resume los principales conceptos y resultados de una investigación sobre las personas sin hogar que reciben rentas mínimas de inserción en España. Explica que la investigación analiza los itinerarios de estas personas a través de la lente de los vínculos sociales y su ruptura. Los resultados muestran que cuanto más tiempo llevan sin hogar, mayor es la ruptura de vínculos y más difícil resulta la intervención social. El estudio concluye que es necesario un enfoque más individualizado que tenga en cuenta el tiempo sin hogar de cada persona.
La convocatoria anuncia una plaza de sustituciones para recepcionista y auxiliar en un albergue en Barcelona que ofrece la posibilidad de promoción a integrador social. El puesto requiere experiencia en servicios sociales o formación en integración social, conocimientos sobre exclusión social y ofimática, y habilidades para trabajar en equipo y comunicarse. Los interesados deben enviar su currículum antes del 5 de noviembre.
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1. INFORME FINAL
Nom: Jérôme Roger Experiència professional remunerada: Sí
Universitat
Edat: 31-35 Nivell d'estudis acabat:
(2n.Cicle)
Sexe: Home
Hem arribat al final dels tres mòduls de l'eina CLOE. Llegiu amb atenció els resultats i no
dubteu a tenir-los en compte a l'hora de triar el vostre futur professional. Recordeu també que
teniu a l'abast l'assessorament del personal del Servei d'Ocupació de Catalunya, que t'ajudarà
a prendre la decisió més encertada.
Perfil professional resultant
A partir de les teves respostes introduïdes, es dibuixa el perfil professional següent:
Social / Administratiu / Artístic
2. Social: ajudar els altres, donar servei per procurar el benestar, escoltar, informar i orientar a la
progressió personal i social són alguns dels trets que defineixen aquest perfil. Acostumen a
gaudir d'activitats professionals variades i de tracte amb persones, a més de requerir dots de
treball en equip i gestió de les emocions. Ocupacions relacionades: treballador/a de família,
educador/a i treballador/a social, psicòleg/òloga, etc.
Administratiu: persones amb gust per l'ordre i les feines d'oficina. Valoren l'estabilitat i unes
condicions laborals que els permetin relacionar-se amb d'altres companys i companyes, i unes
obligacions laborals ben definides i assequibles. Presenten bones aptituds per a la
classificació, la comptabilitat i l'atenció al públic. Ocupacions relacionades: administratiu/iva,
secretari/ària, comptable, etc.
Artístic: persones que volen expressar la seva creativitat i les seves emocions a través de
l'ocupació laboral. Cerquen activitats variades, en el món de les arts, espectacle, cultura,
literatura, música, dansa... Solen presentar una sensibilitat més alta, habilitats expressives
superiors, juntament amb una voluntat de ser independents i d'aconseguir les seves fites
personals. Ocupacions relacionades: músic/a, escriptor/a, ballarí/ina, artista pintor/a,
decorador/a, escenògraf/a, actor/triu, etc.
3. Aspectes destacats
Són els aspectes del perfil personal que us han d'ajudar a definir el vostre objectiu
professional.
Altruisme/social: actuar en favor dels altres, amb una clara orientació cap a temes
socials i de benestar.
Meta/assoliment: marcar-se una fita i aconseguir-la. Superar els propis límits i els
d'altres companys o competidors. Gaudir assolint metes noves,
tenir afany de superació.
Adaptabilitat alta: Una adaptabilitat alta explica un perfil de persona amb gran
facilitat per entendre i reaccionar de forma adaptada a situacions
canviants o inesperades.
Sociabilitat alta: Una sociabilitat alta indica persones que els atreuen les activitats
grupals i gaudeixen en fer-les. Solen cercar l'oportunitat de parlar
amb altres persones i no accepten gaire bé l'aïllament o la
incomunicació.
4. de Persuasió: poder de convicció, d'influència sobre els altres. Saber convèncer
de les idees pròpies.
Administrativa: capacitat de gestió d'informació, documentació i tasques diverses,
i realització d'aquestes gestions amb ordre, eficàcia i diligència.
Sol anar acompanyada de certes habilitats socials i de relació
amb els altres.
Adaptació al context ser flexible en la realització de les tasques encomanades, tenir
laboral: disponibilitat horària i geogràfica. Ser constant i puntual.
Autonomia: ser responsable de la pròpia feina i realitzar les tasques
assignades de forma autònoma.
El Servei d'Ocupació de Catalunya et dóna les gràcies per utilitzar aquesta eina, esperem que
el resultat hagi estat satisfactori. Aquest és un informe bàsic, resultant de les respostes que
s'han anat recollint al llarg de l'eina. No vol ser definitiu ni un informe en profunditat.
Si necessiteu més informació o assessorament en el procés de recerca de feina, o aclariments
al respecte, podeu adreçar-vos al personal de les nostres Oficines de Treball. Per saber quina
és l'Oficina més propera al vostre domicili, només heu d'entrar al Web del Servei d'Ocupació
de Catalunya: www.oficinadetreball.cat on també hi trobareu informació.