Documentul descrie activitățile și realizările TotalSoft, inclusiv lansarea de noi produse precum soluția HCM și aplicația pentru laboratoarele medicale. De asemenea, se menționează planurile de extindere internațională în Arabia Saudită și participarea la evenimente de afaceri în domeniul ingineriei și construcțiilor. În plus, sunt prezentate detalii despre parteneriate strategice și proiecte de succes în colaborare cu companii importante din diverse domenii.

1. Ediţia de vară 2012

2. 3 lucruri
pe care [poate] nu le ştiţi
Ştiaţi că subsidiara din Austria După înregistrarea în Leaseurope, cea mai
1 a fost lansată printr-o 3 puternică asociaţie de leasing Europeană,
campanie care acoperă peste TotalSoft este din luna iulie membru în
800 de centre de presă din Austria, VOL, asociaţia de leasing
Germania şi Elveţia? Computer Welt, austriacă. Prin cele
Der Standard, Finanznachrichten 43 de companii de
(Germania), IT Europa, IT Outsourcing leasing membre,
sau Asset Finance Intl acordă deja VOL acoperă 95%
spaţii largi soluţiilor TotalSoft. din piaţa de leasing
austriacă. Ştiaţi că
490 de companii de
leasing europene
cu minim 50 de
Încurajaţi de reuşitele pe angajaţi primesc
2 pieţele externe, care i-ar putea lunar informaţii
duce la o depăşire de obiectiv, despre Charisma?
colegii de la Primavera se pregătesc Noi credem că prin
pentru o structură internaţională cu Charisma Leasing
resurse dedicate şi obiectiv financiar Management,
separat. Dezvoltarea de proiecte noi brandul Charisma va
prin subsidiarele din Austria şi Arabia trage în viitor toate
Saudită, dar şi urmărirea proiectelor în brandurile TotalSoft în pieţele
derulare din Orientul Mijlociu ar fi doar externe.
câteva dintre provocările acestei
echipe.
2

3. Produse noi
Noua organigramă HCM
Un nou produs marca Charisma HCM îşi face loc în portofoliul
nostru - de această dată este vorba despre o nouă viziune
dinamică asupra modului de organizare a unei companii.
Obiectivul urmărit de echipa de proiect a fost ca aplicaţia să fie
foarte intuitivă.
Structura departamentelor, a echipelor de proiect şi a organizării
funcţionale sunt acum mult mai uşor de înţeles prin intermediul
accesului care se face "de sus": fiecare departament al
companiei este explorat în detaliu în funcţie de organizarea sa iar
la click se afişează întreaga cale de raportare pe fiecare
angajat.
Toţi clienţii noştri vor beneficia în curând de
această aplicaţie care urmează să
completeze soluţia HCM Portal.
3

4. Soluţia de laborator
şi Cell-Monitor
pentru medical
Divizia Charisma Medical Software anunță lansarea
unei noi versiuni a aplicației pentru laboratoarele
medicale. Cu un palmares bogat, din care amintim
parteneri precum Medlife, Regina Maria sau Muntenia
Hospital, aplicația pentru laboratoare are acum un nou
mod de lucru și o interfață care permite tehnicienilor
de laborator o operare mult mai rapidă - este singura
aplicație de pe piață care asigură un timp de livrare
record: procesarea și livrarea rezultatelor de laborator
cu regim de urgență (ambulator) se face în mai puțin
de 2 ore.
În același timp, pentru a completa perspectiva de
business a managerilor, soluția Cell Monitor furnizează
informații în timp real despre performanța financiară a
laboratoarelor. Managerii au la dispoziție un singur
ecran dinamic care sumarizează cei mai importanți
indicatori urmăriți: număr de cereri și de analize de
laborator, venituri pe tipuri de servicii sau evoluția în
timp a specializărilor.
Aplicația mobilă este disponibilă pe iPad sau device-uri
Android și preia date automat din Charisma astfel încât
toate informațiile sunt disponibile instant, oferind un
real suport pentru deciziile de management.

5. Proiecte externe
Subsidiară TotalSoft în Arabia Saudită
Ca o
continuare a
strategiei de extindere
internaţională, TotalSoft va
deschide la finalul lunii august o subsidiară în Al
Khobar, Arabia Saudită. Un reprezentant al diviziei
Primavera cu atribuţii de Sales & Marketing va fi
locat acolo având ca obiectiv urmărirea leadurilor
deschise, dar şi identificarea de noi oportunităţi pe
piaţa din Arabia Saudită şi în Emiratele Arabe Unite. El
va avea suportul echipei din Bucureşti, dar şi al unei
persoane dedicate activităţii de presales
internaţional.
Piaţa din această regiune este în continuă creştere,
oportunităţile din diferite domenii apar în fiecare zi, iar
potenţialii clienţi au încredere în profesioniştii din România,
prezenţa locală fiind esenţială în încheierea parteneriatelor pe termen
lung.
5

6. Best Practices în Project Management
prezentate la evenimentul
“Energy Engineering, Procurement
and Construction Projects”
din Arabia Saudită
Divizia Primavera a participat la finalul lunii aprilie
la acest eveniment exclusivist, TotalSoft fiind de
altfel singura companie românească invitată să ia
parte la discuţii. Dedicată contractorilor din
domeniul EPC (Engineering, Procurement and
Construction), conferinţa a reunit companii
internaţionale din industria petrolului, a gazelor,
petrochimică şi din sectorul utilităţilor care
furnizează produse şi servicii în această industrie.
Au fost anunţate proiecte cu valori mai mari decât
PIB-ul României şi chiar dacă ne-am aştepta să
fie numai, sau măcar majoritar din domeniul petrol
şi gaze, surprinzător multe dintre ele vin şi din
administraţia publică, energie, construcţii şi
infrastructură, apă.
Pe parcursul şi după eveniment am reuşit să
stabilim câteva contacte valoroase cu companii
precum: National Water Company, National
Power Company, Saudi International
Petrochemical Company, Tasnee.
6

7. Proiect evaluări Orange
Colegii noştri din echipa de dezvoltare a Charisma sunt distribuite către echipele şi angajaţii care sunt
HCM au reuşit să încheie cu succes o nouă etapă a responsabili de îndeplinirea lor. În orice moment se
proiectului prin care Orange România îşi evaluează verifică progresul pe fiecare obiectiv în parte şi se pot
angajaţii cu ajutorul aplicaţiei HCM Portal. lua măsuri menite să asigure îndeplinirea sau depăşirea
acestora.
Peste 3000 de angajaţi de la toate nivelurile companiei
- CEO-ul, top managementul, managerii diviziilor şi Un total de peste 1500 de ore au fost investite în acest
personalul executiv - accesează aplicaţia care le proiect de către echipa condusă de Cristi Donciulescu
permite înregistrarea progresului individual sau la nivel iar calitatea dezvoltărilor a fost decisivă în asigurarea
de echipă asupra obiectivelor fixate de către companie unei noi extinderi. De aceată dată vorbim despre un
la fiecare 6 luni. proiect chiar mai complex: dezvoltarea unei aplicaţii de
eLearning prin care fiecare angajat Orange va fi instruit
Principiul de organizare este unul clasic pentru
suplimentar asupra activităţii sale specifice.
managementul resurselor umane - la nivel de
companie se stabileşte un set de obiective care apoi Le dorim mult succes în continuare colegilor noştri.
7

8. Strategie
Webtotal - parteneriat
pentru o nouă soluţie eShop
Ne lăudăm cu un nou parteneriat! Şi nu numai! Ne
lăudăm şi cu o nouă soluţie eShop pe cinste.
Oare tu cum îţi imaginezi un magazin online? Îţi
răspundem noi la întrebare, întrucât am bătut palma cu
cel mai bun magazin online de piaţă. De ce spunem
asta? E simplu! Baieţii de la Webtotal din Râmnicu
Vâlcea au analizat toată piaţa de astfel de magazine şi
au ales în final tot ce este mai bun pentru a dezvolta un
eShop multi funcţional şi uşor de folosit.
De acum încolo este mult mai simplu să compari
produse, să cauţi rapid prin lista de favorite şi în cele din
urmă să comanzi produsele dorite, dar şi să exporţi liste
pentru newslettere, să urmăreşti activitatea clienţilor sau
să scoţi tot felul de rapoarte folositoare.
8

10. Proiecte de referinţă în Q2
Implementare soluţie Sales Intelligence la Farmexpert
Înfiinţată în 1996, compania
Farmexpert ocupă astăzi locul 2
în topul celor mai mari
distribuitori de medicamente din
România, derulând afaceri de
peste 400 mil EUR.
Colaborarea cu noi a început în
2006, odată cu implementarea
BC-ului, a urmat ERP-ul la câtiva
ani distanţă şi, anul trecut,
cireaşa de pe tort: un portal
integrat cu soluţiile de BI şi CRM,
care le permite afişarea
rapoartelor în timp util. Integrarea
cu CRM-ul a fost necesară
pentru preluarea activităţilor
zilnice a angajaţilor companiei.
Astfel colegii noştri de la Bizz
Apps au dezvoltat o soluţie
complexă care să satisfacă şi
cele mai aprige cerinţe. Go live-ul
a avut loc în Q2. 
Îi felicităm pe Florin Şandru,
Manuela Berceanu, Mirel Apostol
şi Iulian Ştefan, "vinovaţi" de
succesul acestui proiect.
10

11. STX
STX OSV, parte a grupului STX Business Group, este o companie
specializată în construcţia navelor utilizate în activităţile offshore de
explorare, extracţie şi servicii în domeniul petrol şi gaze. Adiţional
construiesc şi nave specializate în alte domenii: bacuri, bărci pentru
garda de coastă, vase de pescuit, spărgătoare de gheaţă. Compania
Brăila şi Tulcea deţine 9 şantiere navale: 5 în Norvegia, 2 în România (la Tulcea şi Brăila),
1 în Brazilia şi 1 în Vietnam.
În cele 40 de zile agreate contractual, vom furniza, în paralel, patru tipuri
de servicii: training customizat pe nevoile clientului cu soluţia Primavera,
consultanţă în vederea configurării soluţiei pe specificul companiei,
preluarea proiectelor din MS Project (soluţie utilizată înainte) şi
integrarea Primavera cu modulul de producţie din Charisma.
Trainingul este susţinut de Dan Grigoriu, iar consultanţa de Silviu
Oprean. Odată cu încheierea acestui contract cele mai importante
şantiere navale de pe malul românesc al Dunării se află în portofoliul
diviziei de Project Management.
11

12. Evenimente interne
Charisma Academy
1-8 martie 2012
Este un proiect care are ca obiectiv specializarea Charisma Academy este un proiect destinat în
şii îmbunătăţirea cunoştinţelor PM-lor şii
ş îmbunătăţirea cunoştinţelor ş primul rând echipei Charisma, dar nu numai. În
rând
consultanţilor de business pe funcţionalităţile
consultanţilor funcţionalităţile funcţie de interes, tema urmând să fie anunţată
funcţie anunţată
standard oferite de Charisma. În urma acestor din timp, se pot înscrie colegi din orice
cursuri interne de instruire, se doreşte
doreşte departament.
eficientizarea procesului de implementare
Primele cursuri vor începe în luna august, vor avea
(creşterea performanţei şii profitabilităţii la nivel de
(creşterea performanţei ş profitabilităţii
o durată medie de 3 ore/curs, prima întâlnire
proiect), prin minimizarea dezvoltărilor solicitate de
urmând să fie dedicata prezentării unui abecedar
client şii orietarea într-un mod corect a clienţilor
ş clienţilor
de reguli în comunicarea cu clienţii şii a
clienţii ş
către soluţiile standard pe care le avem.
soluţiile
metodologiei de implementare din cadrul dep.
Echipa de traineri va aduna competenţe din toate
competenţe Charisma.
zonele de business (Servicii Financiare, Distribuţie
(Servicii Financiare, Distribuţie
şii Retail, WMS, Producţie, CM2), oameni cu
ş Retail, WMS, Producţie,
experienţă relevantă în aceste verticale, cărora li
experienţă
se vor alătura, la nevoie şii în functie de tematica
ş
de curs, şii colegi din zona de PDM. Decanul
ş
Charisma Academy este Nicoleta Mihaiu.
Academy
12

13. Omul trimestrului în TotalSoft
Bogdan Păduraru
Acollada Software Development Director
După un parcurs interesant în TotalSoft (a 4 lucruri pe care nu le ştiţi:
început ca analist pe proiectul internațional
Birdview, a fost o vreme project manager pe ì s-a născut în Botoşani unde, inevitabil, a învăţat să
diverse proiecte, a pus bazele şi a crescut danseze hora moldovenească;
echipa Novero), Bogdan a preluat din 2010  "în tinereţe" a făcut programare în C/C++ şi Java şi a
ì
conducerea Departamentului Software avut propria firma de software (Intelli Soft);
(branduit de curând ca Acollada). ì fan counter-strike (preferă să joace ca
 este mare
sniper);
Echipa lui numără 100 oameni şi derulează
ì maşină a fost un Renault Clio la care a ţinut
 prima lui
cele mai diverse proiecte, de la dezvoltarea de
extrem de mult… a schimbat-o pentru una un pic mai
aplicaţii web pentru diverse instituţii publice
bună, un Audi A4.
până la aplicaţii pentru platforme mobile sau
embedded software. Sub managementul lui,
Acollada este în această primă parte a anului
cea mai profitabilă divizie, continuând de altfel
trendul ultimilor ani.
Bogdan s-a remarcat aşadar printr-un
management eficient şi profitabil, însă echipa îl
apreciază şi pentru alte talente: "miroase" omul
potrivit pentru orice task, are ceva aptitudini de
finanţist, este target/goal oriented, face
empower people şi, deloc de neglijat, se
pricepe la fotbal şi politică.
Unul dintre motto-urile după care se ghidează
este "învaţă puterea lui îhîm".
13

14. Colegi
Adriana Sava
Business Consultant, Charisma Medical Software
S-a alăturat echipei TotalSoft anul trecut, după un an şi jumătate petrecut în departamentul de IT al Euroclinic, unde a
avut ca principală responsabilitate coordonarea implementării CMS-ului în cadrul laboratorului primului spital privat din
România. Odată cu finalizarea proiectului, a simţit că nu mai este nici o provocare profesională şi a acceptat
propunerea Adinei Gurgu de a lucra în TotalSoft.
De când este în TotalSoft a implementat CMS-ul în mai multe laboratoare
(Muntenia Hospital, Regina Maria, 3 laboratoare MedLife, Victor Babeş)
şi se mândreşte cu faptul că printre clienţii ei se numără primele
companii private de sănătate care au raportat activitatea la CNAS
direct din CMS.
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
în perioada facultăţii şi-a descoperit pasiunea pentru
ì
fotografie, de atunci investind timp şi bani în aces hobby.
Postează pozele pe blog
(http://bendis7.blogspot.ro/) şi participă la diverse
concursuri on-line. Cei de la Nikon chiar i-au
selectat o fotografie pentru calendarul lor;
anul acesta avea în plan să ajungă la
ì
Stonehenge, dar a amânat călătoria în
favoarea unei vacanţe în Grecia;
este o persoană foarte activă, merge de 3-4
ì
ori pe săptămâna la sală şi e hotărâtă să
înveţe să meargă cu rolele. Momentan îi iese
doar mersul drept şi opritul în oamenii solizi.

15. Titus Arieş
Sharepoint Architect, BizApps
Ne mândrim cu toţii când auzim de clienţi precum: Deşi s-a alăturat echipei TotalSoft doar din 2011, a
Deutsche Leasing Polonia, Tatra Leasing Slovacia, ştiut să se facă remarcat, având o experienţă de 12 ani
Garanti Leasing sau proiectul Nabucco din Austria. în dezvoltare de software. Pasiunea lui pentru
informatică vine încă din copilărie, când a facut parte
Însă în spatele acestor proiecte stau multe ore de lucru
din Clubul copiilor de Informatică sau de când participa
şi mulţi colegi pasionaţi de ceea ce fac. O astfel de
la olimpiadele de mate, fizică sau informatică.
persoană este şi Titus Arieş, colegul nostru din
departamentul Business Applications. Mulţumim, Titus pentru implicarea ta şi la cât mai multe
proiecte interesante! 
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì foarte mult să călătorească pe munte, în
Îi place
special în zona Făgăraş;
ì al snowboard-ului;
Este fan
ì a prins gustul zborului cu parapanta.
Mai nou,
15

16. Dragoş Honţ
Team Leader în divizia de Software Development
Are 32 de ani şi lucrează de 1 an la TotalSoft. Înainte a lucrat pentru G4S Cash Solutions ca Team Leader Dezvoltare
pe proiecte web şi embedded, şi pentru Romsys, în dezvoltare soft bancar.
În TotalSoft s-a făcut remarcat prin pasiunea şi know-how-ul despre tehnologii noi, pe care a început să le transfere şi
echipei sale prin traininguri. Este preocupat de ASP.Net MVC, tehnologie cu aplicabilitate în soluţii web care asigură o
compatibilitate largă a aplicaţiilor cu browsere, inclusiv pe mobil, securitate online. O altă tehnologie self-tought,
Patternuri Domain-driven Development, are avantajul că aduce un pattern pentru testare automată.
"Faţă de alte companii, TotalSoft imi dă posibilitatea să mă dezvolt în tehnologii pe care le folosesc în proiecte, în
special .Net, posibilitatea să aduc ceva nou şi să-mi pot pregăti echipa în cea mai nouă tehnologie disponibilă."
Îşi doreşte să continue să înveţe şi să participe la crearea unei comunităţi în TotalSoft pe tema tehnologiilor noi, sub
forma unui forum intern, pentru programatori, unde să se discute despre proiectele
open-source dezvoltate din pasiune, în timpul liber.
2 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì Academia Navală -
A absolvit
Comunicaţii şi a fost ofiţer
comunicaţii pe o navă de
croazieră timp de 6 ani, ocazie cu
care a văzut toată lumea, de la
Polul Nord până în Antarctica [cu
excepţia Australiei. To do];
Are diplomă de skipper nautic şi
ì
îşi petrece vacanţele navigând pe
iaht sau catamaran şi făcând
scufundări.
16

17. Ovidiu Pupăză
Business Consultant, Charisma HCM
Ovidiu este un om al numerelor mari: 5 ani de dovada vie că reflexele sănătoase trebuie cultivate
experienţă, peste 50 de proiecte închise, 200.000 km devreme. Aşa cum este şi marea sa pasiune pentru
parcurşi în delegaţii. stupii de miere - "La 12 ani ajunsesem la performanţa
să manânc câte 1 borcan de miere pe zi, moment în
Desemnat drept "cel mai bun consultant Charisma
care tatăl meu, aproape exasperat, mi-a făcut cadou o
HCM al primului semestru" şi un fan declarat al
carte despre meseria de stupar şi m-a îdeamnat să
deplasărilor în ţară, Ovidiu recunoaşte că în ultima
învăţ temeinic. Bineînţeles că nu a trecut mult timp şi la
vreme devine din ce în ce mai dificil să bifeze norma de
14 ani aveam proprii mei stupi de care aveam doar eu
kilometri datorită investiţiei serioase în cel mai preţios
grijă, pasiune care m-a ţinut până am plecat la
proiect al său - băiatul său Cezar Alexandru în vârstă
facultate. Am nişte amintiri foarte frumoase despre
de 1 an jumătate.
prima mea încercare într-ale antreprenoriatului."
Deprins încă de mic cu delegaţiile prin ţară, mulţumită
tatălui său care îl lua peste tot cu el, Ovidiu este
3 lucruri pe care nu le ştiţi:
ì să călătorească împreună cu familia în
Îi place
zone mai puţin pietonale - următoarea ieşire va fi la
cort "undeva în vârful unui munte";
Are o grădină de legume de care se îngrijeşte
ì
atent la fiecare sfărşit de săptămână şi care îi oferă
o mare satisfacţie - totul este 100% natural, pus
de mâna lui;
A reînnodat pasiunea pentru miere - are 2 stupi de
ì
albine noi nouţi cu care vrea să treacă iarna pentru
ca mai apoi să bucure întreaga echipă cu
producţia.

18. Un suflu proaspăt... de vara în divizia Primăvăratecă !
Din luna iunie doi colegi au revenit în divizia Primavera,
pregătiţi să îşi continue proiectele şi mai ales să
înceapă altele noi. Mădălina Mocanu s-a reîntors în
departamentul sales din cadrul diviziei, după un proiect
extraordinar de complicat şi frumos: aducerea pe lume
şi îndrumarea primilor paşi în viaţă a băieţelului ei,
Şerban Andrei.
Ea va continua
să se ocupe de
vânzări cu forţe
şi mai proaspete
şi cu mai multă
motivaţie ca
niciodată, nu
doar va relua după un an petrecut în Arabia Saudită unde a
legătura cu participat la proiectul SATORP, declarat cel mai mare
clienţii vechi dar proiect în 2011. Provocarea reprezentată de expunerea
va fi vârful de la o cultură complet diferită dar şi implicarea într-un
lance în proiect deosebit i-a deschis apetitul pentru proiectele
abordarea unei internaţionale, în special văzând potenţialul pe care
noi verticale piaţa arabă o are. El va avea atribuţii de International
industriale. Presales şi se va ocupa cu prioritate de oportunitățile
de pe pieţele din Orientul Mijlociu şi Europa.
Alexandru
Militescu, Le dorim mult succes în proiectele lor şi le urăm: bine
cunoscut şi aţi revenit!
îndrăgit sub
numele, Sasha,
s-a reîntors
18

19. Alex Găvan
a revenit în ţară
după o expediţie de aproape 60 de zile
ce a vizat escaladarea în premieră românească
a vârfului himalayan Lhotse, de 8516 m.
Aflat în vecinătatea vârfului Everest, la graniţa şerac (blocuri imense de gheaţă care stau într-un
Nepalului cu Tibetul, Lhotse ar fi trebuit să însemne echilibru instabil) s-a oprit la doar 30 de metri de
al cincilea vârf de peste opt mii de metri urcat de echipa internaţională din care Alex făcea parte.
Alex. Cortul taberei 3 i-a fost complet distrus de o altă
avalanşă, cu doar o zi înainte ca alpinistul să ajungă
Ascensiunea s-a întrerupt însă în ultima etapă a
iarăşi la acea altitudine, pentru a petrece penultima
expediţiei, cea a asaltului final, la 7600 m, ca urmare
noapte înainte de ascensiunea finală. În zona
a unei infecţii pulmonare contactate în tabăra de
Everest-Lhotse (cei doi munţi având pe partea
bază a muntelui.
nepaleză şi tabara de bază comună) s-au înregistrat
Expediţia nu a fost lipsită de incidente. În prima 10 victime în sezonul de primăvară 2012.
etapă, o avalanşă (foto) declanşată de căderea unui
"Iubesc optmiarii pentru că ei cer totul, iar finalul
rămâne deschis până la capăt. Nu poţi rămâne în
viaţă şi eventual şi cu vârful urcat dacă nu dai tot ce
e mai bun din tine şi mai mult decât atât. Condiţiile
extreme de la altitudine te obligă mereu să devii o
mai bună versiune a ta.", declară Alex Găvan.
În curând, Alex va reîncepe antrenamentele pentru
următoarea expediţie.
19

20. Sport
Alergând în parc...
14 iulie 2012 | Parcul Herăstrău | Bucureşti
Ne-am întâlnit sâmbată dis de
dimineaţă (ora 8.00) la intrarea în
parcul Herăstrău. N-am fost prea mulţi
(pentru că nu toţi se treziseră după
activităţile de vineri noaptea) însă am
fost extrem de determinaţi să alergăm
o tură de parc (6 km) împreună.
Am ales la întâmplare o zi care se
anunţa a fi dintre cele mai călduroase
din ultimii ani, ne-am băut cafeaua,
ne-am legat şireturile şi ne-am pus pe
alergat.
Timpi scoşi - între 31 şi 56 minute,
Adinuţ cred că a scos chiar mai puţin
fiind cu bicicleta.
S-au trezit de dimineaţă:
Arabela Vasilescu
Adina Gurgu
Camelia Petcu
Ioana Sigarteu
Adina Dinuţ
Raluca Carpet
Simona Onea
Daniel Ionescu
Vali Danielescu
Răzvan Diţă Îi felicităm pe participanţi şi sperăm ca data viitoare
să fie în număr mai mare...

21. 17 iunie 2012
Pădurea Băneasa
200 echipe
à
800 concurenţi
à
10 km/concurect
à
aer curat
à
muzică bună
à
distracţie
à
TotalSoft la
Echipa 1 – “ca vântul”
Cosmin Marin
Bogdan Pietroiu
Raoul Precupaş
Vali Radu Felicitări participanţilor!
Echipa 2 – “ca gândul”
Alex Timohi
Andrei Popescu
Laura Manache
Luca Bogdan Grigorescu
Echipa 3 – “rachetele”
Oana Văcăreţu
Cristian Buzduga
Mircea Militaru
Mihai Petrişor

22. Despre Bucureşti (I)
1. Bucureştiul este a 6-a capitală ca mărime din UE. 10. Între 1798 şi 1831, populaţia Bucureştiului se
dublează. Recensământul din 1798 număra puţin peste 30
2. Cea mai veche gară din Bucureşti este Filaret.
mii de locuitori, în timp ce 33 de ani mai târziu se ajunge
3. Primul drum din Bucureşti a fost Drumul de Lemn, la 60.587 locuitori. Între 1948 şi 1992 populaţia
astăzi Calea Victoriei. Calea Victoriei era pavată cu Bucureştiului a sporit cu peste 1 milion de locuitori, de la
trunchiuri de copaci. 1.025.000 la 2.067.000. La ultimul recensământ, numărul
de locuitori ai oraşului a fost 1.929.000.
4. Primele omnibuze cu cai au fost inaugurate în Bucureşti
în 1840, fiind printre primele oraşe din Europa care aveau 11. Peste 20 de biserici şi aşezăminte monahale au fost
astfel de mijloace de transport. distruse, parţial sau total, în perioada comunismului.
Dintre cele mai vechi amintim: Biserica Crangaşi (1564),
5. Cimitirul Bellu era locul preferat al hoţilor de căciuli de Biserica Albă- Postăvari (1568), Mânăstirea Mihai Vodă
blană. Stăteau cocoţaţi pe zid şi le pescuiau din capul (1591) şi altele.
doamnelor cu o sfoară şi un cârlig de pescuit. Apoi le
vindeau în parcul Tineretului. 12. Bucureştiul este înfrăţit cu 9 oraşe din întreaga lume.
Cele mai importante sunt Beijing , Atlanta , Budapesta sau
6. Intrarea hotelului Novotel este faţada fostului Teatru Hanovra.
Naţional. În timpul celui de-al doilea război mondial, mai
exact în 26 august 1944, s-a urmărit de catre aviaţia 13. Palatul Telefoanelor din Bucureşti a fost construit
germană distrugerea Palatului Telefoanelor, bomba însă a între 1929-1934 în stilul zgârie-norilor americani şi a fost
ratat ţinta şi a căzut pe Teatrul Naţional. până în anii ‘70 cea mai înaltă clădire din Bucureşti.
7. Denumirea veche a parcului Cişmigiu era balta lui Dura
Neguţătorul, dar în 1779 Alexandru Ipsilanti pentru a
organiza mai bine aprovizionarea cu apă a oraşului
porunceşte să se construiască o cişmea spre ieşirea Ştirbei
Vodă de astăzi.
8. Numele străzii Lipscani provine de la oraşul Leipzig din
Germania, lucru ce aminteşte de viaţa comercială extrem
de dinamică a Valahiei.
9. Oraşul Bucureşti este desemnat capitală a Ţării
Româneşti în 1659 de către domnitorul Gheorghe Ghica.
22

23. Domnul
Gorsky
O mică poveste din care reiese
că unele dorinţe se adeveresc.
Aveţi grijă ce promiteţi,
uneori totul este posibil...
Pe data de 20 iulie 1969, comandantul misiunii Apollo 11, Neil
Armstrong a fost prima persoană care a pus piciorul pe lună.
Primele lui cuvinte după ce a păşit pe lună au fost: "Un pas mic
pentru om, un pas uriaş pentru omenire". Acest eveniment a fost
televizat pe pământ.
Înainte însă de a intra în naveta spaţială, Neil Armostrong a spus
următoarele cuvinte: "Mult noroc domnule Gorsky!"
Multe persoane de la NASA au crezut că este doar o remarcă vis a vis de vreun cosmonaut rival
sovietic şi din curiozitate au căutat să vadă dacă există o asemena persoană, însă nu au găsit pe
nimeni cu acest nume nici pe lista cosmonauţilor ruşi şi nici pe cea a americanilor.
De-a lungul anilor, multe persoane l-au întrebat pe Armstrong ce a vrut să spuna cu "Mult noroc
domnule Gorsky!", însă Armstrong a zâmbit de fiecare dată fără să răspundă.
Pe 5 iulie 1995, în Tampa Bay - Florida în decursul unui interviu, un reporter i-a pus iarăşi
misterioasa întrebare.
În sfârşit, de data asta Armostrong a putut să răspundă pentru că domnul Gorsky murise…
În 1938, când eram copil, mă jucam cu o minge de baseball cu un prieten şi mingea a ajuns din
greşală în curtea domnului Gorsky, vecinul meu de atunci. Furişându-mă în curte după minge,
am auzit-o pe doamna Gorsky care striga la domnul Gorsky: "Sex? Vrei sex? Vei avea parte de sex
de la mine doar când copilul vecinilor noştri va ajunge pe lună!"
23

24. SEARA DE
V propunem...
a INTERBELIC
,
Undeva pe străduţele întortocheate ale Lipscanilor vei găsi un cocktail bar
intim, prietenos, cu muzică bună (de la ritmuri specifice anilor ’20 sau
’30, până la acorduri puternice de chitară), şi nu în ultimul rând cu o
varietate imensă de cocktailuri care se supun mai mult sau mai puţin
legilor fizicii.
Nu stim dacă în meniul barului există şi soft drinks (nimeni nu le-a
văzut); cu siguranţă dacă există, trebuie incluse la categoria “hall
of shame”. Dacă ai încredere în potenţialul tău de barman,
Interbelic te invită în spatele tejghelei pentru a-ţi prepara
propriul cocktail. Iar pentru clasicii care nu se dau în vânt după
combinaţii inedite de vodka, gin, triple sec cu vanilie, căpşuni,
mere, cireşe sau papaya, există cele mai bune sortimente de
palincă sau vişinată (nu ai zice, nu?).
Pentru câţiva dintre noi Seara de Interbelic are loc în
fiecare vineri. De aproape doi ani încoace, ne strângem
cu mic, cu mare, mai vechi, mai noi, cu tematici sau
motto-uri inspiraţionale să dăm startul weekend-ului.
Dacă vrei să te alături şi tu grupului nostru sau vrei să
vezi mărturii ale activităţilor susţinute, te invităm să
accesezi pagina de facebook dedicată
http://www.facebook.com/seara.de.interbelic.
P.S.: Consumaţi alcool cu discernământ!
24

25. Să mai şi râdem...
Doi ciobani merg la un restaurant mediteranean. Dragă primitorule!
După ce citesc meniul îl întreabă pe chelner: Tocmai ai primit un virus taliban! Avînd în vedere faptul
- Dom'le dragă, ce îs acelea fructe de mare? că în Afganistan nu sîntem încă atît de avansaţi, acesta
- Caracatiţă, calamar, rac, creveţi, răspunde este un virus manual. Aşa că te rog frumos să trimiţi tu
chelnerul. singur virusul tuturor celor pe care îi cunoşti şi să-ţi
- Apoi bag de seamă, zice unul dintre ciobani, după ştergi tu singur toate fişierele de pe hard disk!
cum zici dumneata, vulpea, ariciul, ursul şi lupu' îs Mulţumesc frumos.
fructe de padure! Abdullah. Hacker Taliban.
Unui tip i s-a stricat imprimanta şi pentru că nu ştia Un mare concern realizează un supercalculator care
ce să facă cu ea a chemat un specialist de la o firmă. putea răspunde aproape la orice întrebare, drept care se
Acesta a venit foarte repede şi i-a spus că convoacă presa şi se invită o persoană din sală să-şi
imprimanta nu are nimic, probabil trebuie numai spună numele, domiciliul şi să formuleze întrebarea.
curăţată. Dar cum firma cere o mulţime de bani ca să După cîteva momente de rumoare, se ridică un tip şi
facă asta, ar fi mai bine să citească singur cartea spune:
tehnică şi să încerce să o cureţe fără ajutor. Plăcut - Sînt Corcadase John din Blatonia şi am următoarea
surprins, omul îl întreabă pe specialist: "Şeful tău ştie întrebare: ce face tatăl meu acum?
ce faci? Ar fi trebuit să iei banii, chiar dacă sunt Dupa cîteva secunde, sistemul răspunde:
câştigaţi uşor." "De fapt a fost chiar ideea lui să dăm - Tatăl dumneavoastră este la pescuit.
astfel de sfaturi oamenilor pentru că a constatat că La care tipul replică stîrnind un hohot uriaş de rîs:
facem mai mulţi bani după ce aceştia încearcă să - Tata-i mort de zece ani!
facă reparaţiile singuri". După vreo cateva luni, timp în care hardiştii şi softiştii au
muncit sub teroare, respectivul concern îl cheamă pe cel
cu întrebarea, rugîndu-l ca pentru a testa sistemul să
reformuleze întrebarea. Tipul acceptă şi reformulează:
Un turist stă să se înece în mare. Pescarii stau şi se - Sunt Corcadase John din Blatonia şi am urmatoarea
uită. întrebare: ce face acum soţul mamei mele?
- Help! Help! strigă turistul. La care sistemul răspunde prompt:
Un pescar către celălalt: - Soţul mamei dumneavoastră-i mort de zece ani, dar
- Apasă odată F1, n-auzi? tatăl dumneavoastră este la pescuit!
25

26. CONCURS
URS
FOTO 2012 ediţia a III-a
Suntem deja la ediţia a III-a,
care vă băgaţi ştiţi deja la ce
riscuri vă expuneţi. Regulile
rămân aceleaşi, minime, intră
cine vrea... câştigă cel mai
tare!
Aşa că riscă, trimite câte două
fotografii (făcute de tine)
pentru fiecare din categoriile
portret/peisaj/inedit la adresa
enegoita@totalsoft.ro, până la
data de 30 septembrie 2012...
şi vezi tu după!

27. © TotalSoft 2012