El documento promociona un producto llamado Thin Slim para bajar de peso, mostrando fotos de antes y después de usuarios. Proporciona la dirección y números de teléfono de la oficina de ventas en Dallas, Texas y de la fábrica en Guadalajara, Jalisco, México para conseguir el producto.
El documento promociona un producto llamado Thin Slim para bajar de peso, mostrando fotos de antes y después de usuarios. Proporciona la dirección y números de teléfono de la oficina de ventas en Dallas, Texas y de la fábrica en Guadalajara, Jalisco, México para conseguir el producto.
This document discusses issues faced by LGBT individuals and families, including harassment from siblings and peers in school, as well as challenges with parents having low understanding that can lead to being cut off or experiencing disapproval from parents. While around 60-77% of gays and lesbians come out to parents, the document also discusses how parental help can come through providing information and connecting to the LGBT community through papers and magazines.
Eerste hulp bij Financiering is een uitgave van MKB-Nederland waarin het proces van aanvragen en verkrijgen van een bedrijfsfinanciering in beeld wordt gebracht.
This document contains a chain message about luck and friendship. It encourages the reader to send the message to their friends within an hour of receiving it in order to have their wish come true within a specified timeframe, ranging from a year to just a few hours depending on how many people it's forwarded to. It also repeats warnings about deleting the message leading to a year of bad luck and promises of good luck being returned if the message is shared.
The podcast discusses the four main types of macromolecules: carbohydrates, lipids, proteins, and nucleic acids. Each are polymers made up of carbon that are formed through condensation reactions and broken down through hydrolysis. Carbohydrates include monosaccharides, disaccharides, and polysaccharides. Lipids are hydrophobic and include fats, phospholipids, and steroids. Proteins have four levels of structure - primary, secondary, tertiary, and quaternary - and perform important functions. Nucleic acids, like DNA and RNA, are made up of nucleotides containing nitrogenous bases like cytosine, adenine, guanine, thymine, and uracil.
El documento describe el Programa Nacional de Formación en Turismo de Venezuela. El programa propone lineamientos, enfoques y modalidades para las carreras universitarias relacionadas con el turismo con el fin de formar profesionales de manera integral y promover el desarrollo sostenible del país. El programa busca desarrollar habilidades técnicas y humanistas en los estudiantes a través de experiencias prácticas y fomentar la solución de problemas en colaboración con las comunidades.
This document summarizes a CSS project created by Sonia Leng and Leslie Steele. They modeled their layout after a sample from CSS Zen Garden and outlined the key CSS rules used, including div IDs to define sections and classes to style navigation buttons. Benefits of CSS layouts are that they allow formatting pages consistently using one external style sheet, improve accessibility, and reduce file sizes. Key considerations for CSS use include site uniformity, element positioning, and formatting links and spacing.
Profil pendidikan sekolah dasar daerah terpencil pada kecamatanMuhammad Amin
Dokumen tersebut membahas tentang profil pendidikan sekolah dasar di daerah terpencil Kecamatan Terangun, Kabupaten Gayo Lues tahun 2010. Ia menjelaskan latar belakang, tujuan, metode, dan landasan teori penelitian tentang peran guru, proses pembelajaran, kendala, dan upaya yang dilakukan guru di sekolah dasar daerah tersebut.
National council of women of canada (ncwcAngela Plunz
The National Council of Women of Canada (NCWC) was founded in 1893 and incorporated by an Act of Parliament in 1914. It is a non-governmental organization that aims to improve the lives of women, children, and communities in Canada through research, education, consultation, and cooperation. The NCWC advocates for women's rights and empowers women through political participation and involvement. Over time, the issues it addresses have evolved from public health, education, and women's legal status to include equal pay, violence against women, and work-life balance.
This document discusses how rapidly evolving technologies are changing the way consumers shop for big ticket items. It outlines opportunities in mobile shopping, social media, augmented reality, and harnessing big data. Retailers must adapt by becoming omniscient about customers, omnipresent across channels, and able to deliver personalized experiences anywhere. New rules are needed to meet shifting expectations around constant learning, availability, awareness of individual histories and choices, seamless experiences, consistent offerings, and flexibility.
This document discusses how new technologies and social trends are transforming apparel retailing. It notes the proliferation of digital devices, online platforms, and data that consumers are exposed to each day. Retailers must find ways to engage customers through new interactive experiences across multiple channels. Examples highlighted include using social games, augmented reality, and location-based services to drive traffic, sales, and deeper customer relationships. The document argues that retailers must reinvent shopping experiences to capitalize on emerging opportunities while addressing threats from changing consumer behaviors and expectations.
Hoe maak je een CV op 1 A-4 ? Op www.novoresume.com maak je eenvoudig een CV. Tip 1: schrijf beknopt en vat informatie samen. Tip 2: verander de kopteksten. Bijvoorbeeld in het Nederlands. Tip 3: plaats je CV op Slideshare, en plaats de link op social media, en websites als Linkedin.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
Een CV op 1 A-4 maak je op www.Novoresume.com. Tip-1: schrijf beknopt en vat samen. Tip-2 verander de kopteksten in Nederlandse namen. Tip-3 plaats je CV op Slideshare en plaats de link op social media en websites.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
This document discusses issues faced by LGBT individuals and families, including harassment from siblings and peers in school, as well as challenges with parents having low understanding that can lead to being cut off or experiencing disapproval from parents. While around 60-77% of gays and lesbians come out to parents, the document also discusses how parental help can come through providing information and connecting to the LGBT community through papers and magazines.
Eerste hulp bij Financiering is een uitgave van MKB-Nederland waarin het proces van aanvragen en verkrijgen van een bedrijfsfinanciering in beeld wordt gebracht.
This document contains a chain message about luck and friendship. It encourages the reader to send the message to their friends within an hour of receiving it in order to have their wish come true within a specified timeframe, ranging from a year to just a few hours depending on how many people it's forwarded to. It also repeats warnings about deleting the message leading to a year of bad luck and promises of good luck being returned if the message is shared.
The podcast discusses the four main types of macromolecules: carbohydrates, lipids, proteins, and nucleic acids. Each are polymers made up of carbon that are formed through condensation reactions and broken down through hydrolysis. Carbohydrates include monosaccharides, disaccharides, and polysaccharides. Lipids are hydrophobic and include fats, phospholipids, and steroids. Proteins have four levels of structure - primary, secondary, tertiary, and quaternary - and perform important functions. Nucleic acids, like DNA and RNA, are made up of nucleotides containing nitrogenous bases like cytosine, adenine, guanine, thymine, and uracil.
El documento describe el Programa Nacional de Formación en Turismo de Venezuela. El programa propone lineamientos, enfoques y modalidades para las carreras universitarias relacionadas con el turismo con el fin de formar profesionales de manera integral y promover el desarrollo sostenible del país. El programa busca desarrollar habilidades técnicas y humanistas en los estudiantes a través de experiencias prácticas y fomentar la solución de problemas en colaboración con las comunidades.
This document summarizes a CSS project created by Sonia Leng and Leslie Steele. They modeled their layout after a sample from CSS Zen Garden and outlined the key CSS rules used, including div IDs to define sections and classes to style navigation buttons. Benefits of CSS layouts are that they allow formatting pages consistently using one external style sheet, improve accessibility, and reduce file sizes. Key considerations for CSS use include site uniformity, element positioning, and formatting links and spacing.
Profil pendidikan sekolah dasar daerah terpencil pada kecamatanMuhammad Amin
Dokumen tersebut membahas tentang profil pendidikan sekolah dasar di daerah terpencil Kecamatan Terangun, Kabupaten Gayo Lues tahun 2010. Ia menjelaskan latar belakang, tujuan, metode, dan landasan teori penelitian tentang peran guru, proses pembelajaran, kendala, dan upaya yang dilakukan guru di sekolah dasar daerah tersebut.
National council of women of canada (ncwcAngela Plunz
The National Council of Women of Canada (NCWC) was founded in 1893 and incorporated by an Act of Parliament in 1914. It is a non-governmental organization that aims to improve the lives of women, children, and communities in Canada through research, education, consultation, and cooperation. The NCWC advocates for women's rights and empowers women through political participation and involvement. Over time, the issues it addresses have evolved from public health, education, and women's legal status to include equal pay, violence against women, and work-life balance.
This document discusses how rapidly evolving technologies are changing the way consumers shop for big ticket items. It outlines opportunities in mobile shopping, social media, augmented reality, and harnessing big data. Retailers must adapt by becoming omniscient about customers, omnipresent across channels, and able to deliver personalized experiences anywhere. New rules are needed to meet shifting expectations around constant learning, availability, awareness of individual histories and choices, seamless experiences, consistent offerings, and flexibility.
This document discusses how new technologies and social trends are transforming apparel retailing. It notes the proliferation of digital devices, online platforms, and data that consumers are exposed to each day. Retailers must find ways to engage customers through new interactive experiences across multiple channels. Examples highlighted include using social games, augmented reality, and location-based services to drive traffic, sales, and deeper customer relationships. The document argues that retailers must reinvent shopping experiences to capitalize on emerging opportunities while addressing threats from changing consumer behaviors and expectations.
Hoe maak je een CV op 1 A-4 ? Op www.novoresume.com maak je eenvoudig een CV. Tip 1: schrijf beknopt en vat informatie samen. Tip 2: verander de kopteksten. Bijvoorbeeld in het Nederlands. Tip 3: plaats je CV op Slideshare, en plaats de link op social media, en websites als Linkedin.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
Een CV op 1 A-4 maak je op www.Novoresume.com. Tip-1: schrijf beknopt en vat samen. Tip-2 verander de kopteksten in Nederlandse namen. Tip-3 plaats je CV op Slideshare en plaats de link op social media en websites.
En last but not least: doe het vandaag nog, en stel het niet uit.
2. Inhoudsopgave
Immens Interim Management & Finance
Wat kunt u van ons verwachten?
Branches
De opdrachtgevers van Immens
Functies
Thema’s
Project- en managementvaardigheid
Immens verbindt strategie en operatie
Resultaatgerichte project aanpak
De gezichten van Immens
Contactgegevens Immens
3. Interim Management & Finance
Immens is een zelfstandig, onafhankelijk interim-management bureau dat zich
richt op het uitvoeren van interim-opdrachten en het verstrekken van adviezen
op het gebied van management & finance.
Immens beschikt over een jarenlange kennis en ervaring in interim-
management, met een grote diversiteit in opdrachten en kennisgebieden.
Immens werkt met een grote groep van (zelfstandige) interim-managers en
consultants waardoor onafhankelijkheid en deskundigheid zijn geborgd. Het
inzetten van de juiste mensen voor een specifieke opdracht is ‘maatwerk’,
waarbij Immens samen met de opdrachtgever en de interim-manager het
probleem oplost.
4. Wat kunt ú van ons verwachten
Snelheid en betrouwbaarheid
Uitstekende prijs/kwaliteit verhouding
Helderheid en openheid in communicatie en werkwijze
Persoonlijke aandacht voor cliënt en interim-manager
Jarenlange kennis en ervaring in interim- en projectmanagement
Actieve begeleiding van en participatie in (ICT) projecten
Samenwerking met deskundige en gedreven zelfstandige interim-
managers
5. Sectoren
Immens voert opdrachten uit o.a. in de volgende branches:
Agro, food en feed
Financiële instellingen o.a. pensioen- en zorgverzekeraars
Zorginstellingen waaronder Ziekenhuizen, Verpleging en
Verzorging, GGZ, Jeugdzorg, Thuiszorg
Woningcorporaties
Waterschappen, gemeenten, provincies en de rijksoverheid
6. Opdrachtgevers Immens
Immens voert opdrachten uit bij onder andere de volgende organisaties:
Dienst Uitvoering Onderwijs, Provincie Groningen, Gemeente Groningen,
Koninklijke FrieslandCampina, Smeding, ForFarmers, N.A.K. Kievit,
Hoogesteger, Melka Tenson
Achmea, Interpolis, Menzis, Univé, UVIT, VPZ Assuradeuren, Allianz,
KPMG
Wilhelmina Ziekenhuis Assen, Leveste, Accare, Jeugdzorg Groningen,
Kwadrantgroep, Stichting De Hoven, Noorderbreedte, GGZ, Zorggroep
Groningen, Compassion, Estinea, Elker
Provincie Drenthe, Waterbedrijf Groningen, Essent, Wetterskip Fryslân,
Waterschap Noorderzijlvest, Rijksuniversiteit Groningen
Strukton, Nederlandse Spoorwegen, Gasunie
Wolters Noordhoff, Wegener, Sanoma
DeltaWonen, Ieder1, WoonFriesland, Domesta
Bollegraaf recycling machinery, Breustedt Chemie, Tuinland, Marchon
7. Vakgebieden
Immens richt zich op het uitvoeren van interim-management
opdrachten op het gebied van:
Finance & control (planning & control, audit, accounting)
ICT(-project)management
Algemeen- en verandermanagement
Human Resource Management
Supply Chain management
Marketing, communicatie en sales
8. Project &
managementvaardigheid
Professionaliseren control, accounting, treasury & riskmanagement
Herstructureren processen en afdelingen (reorganiseren)
Stabiliseren/optimaliseren bedrijfsprocessen
Implementeren en sturen veranderingsprocessen
Migreren organisaties
(centralisatie of decentralisatie, shared services, e.d.)
9. Functieniveaus
Immens richt zich voornamelijk op het uitvoeren van interim-management
op het tactisch niveau:
Strategisch Strategie &
Beleid
Tactisch IM-mens Verbinden
Operatio-
neel Uitvoering
10. Selectie uitgevoerde opdrachten
Diverse financiële functies zoals bijvoorbeeld:
(business) controller
administrateur
credit manager
Directeur marketing & sales
Logistiek manager
Plant controller
Master planner
Projectmanager ICT
Projectmedewerker processen/systemen Shared Service afdeling
Procesbeschrijver HR processen
Manager Distributie Centrum
Corporate office assistent
Projectmanager(s) implementatie ERP systemen
Projectmedewerker SAP implementatie
Projectmanager implementatie financieel consolidatie pakket
Auditor projecten ICT (o.a. op ERP implementaties)
11. Resultaatgerichte aanpak
Samen met de klant probleemanalyse
en oplossingsrichting vaststellen
Analyseren opdracht Deskundigheid en vaardigheid
bepalen “fit”
Selecteren projectteam/interim
manager Pva is de basis voor deelresultaten,
focus en tijd
Opstellen plan van aanpak
Tussentijdse rapportages maken
project beheersbaar
Begeleiden/uitvoeren opdracht
Een juiste afhechting en overdracht
zorgen voor blijvend resultaat
Consolideren resultaten
12. De gezichten van Immens
Hans Peter Hoorn RC is oprichter en partner van Immens. Daarvoor was hij als manager verbonden
aan Ernst & Young Interim-management. In deze functie heeft hij vele opdrachten begeleid en
uitgevoerd in de handel en industrie, energiesector en zakelijke dienstverlening. Daarvoor is hij 11 jaar
werkzaam geweest in de accountantspraktijk van KPMG.
Remko Koopman AC QC is oprichter en partner van Immens. Daarvoor was hij regiodirecteur van
Ernst & Young Interim-management. Hij heeft een achtergrond als financieel en algemeen manager.
Remko heeft tal van interim-management opdrachten uitgevoerd en begeleid in de Zorgsector, bij
Woningcorporaties en in de Agro en Food sector.
Richard de Vries QC is oprichter en partner van Immens en was voorheen werkzaam bij Ernst &
Young Interim-management. Daarvoor heeft hij een aantal jaren in de accountantspraktijk van Ernst &
Young gewerkt. Richard heeft diverse interim-opdrachten uitgevoerd en begeleid, met name op het
gebied van ICT management, productie/logistiek management, ERP implementaties en
pakketselecties.
Nicole Glazenborg BBA is als Manager Front Office/Accountmanager verantwoordelijk voor de
werving en selectie, project- en relatiebeheer, secretariaat, de marketing en het offertetraject. Daarvoor
heeft Nicole als intercedente gewerkt bij de uitzendorganisatie Start People.
Patricia Boer-Bos is als Manager Back Office verantwoordelijk voor het contractmanagement, de
projectadministratie en een deel secretariële ondersteuning.
13. Contactgegevens
Immens is gevestigd in “de Peizerstate” te Groningen. Onze volledige
adresgegevens zijn:
IM-mens b.v. Interim Management & Finance
Bezoek- en
correspondentie adres: Peizerweg 87g
9727 AH Groningen
Telefoon: 050-5291738
Fax: 050-5291739
E-mail: info@immens.nu
Internetadres: www.immens.nu