2012年全球人力资源服务机构50强榜单显示,尽管全球经济放缓,人力资源行业依然表现强劲,所有入榜企业均实现营收增长。特别是LinkedIn等新兴企业迅速崛起,体现出社交招聘模式的影响力。并购活动频繁,企业借此机会寻求市场扩展及竞争优势,加剧了行业竞争。