HR na deser - Marketing rekrutacyjny - Marka marce nierówna - Kamila Miciuła
•
1 like•1,787 views
Marketing rekrutacyjny & Employer Branding
Recommended
More Related Content
Similar to HR na deser - Marketing rekrutacyjny - Marka marce nierówna - Kamila Miciuła
Similar to HR na deser - Marketing rekrutacyjny - Marka marce nierówna - Kamila Miciuła (20)
HR na deser - Marketing rekrutacyjny - Marka marce nierówna - Kamila Miciuła
- 1. MARKA MARCE NIERÓWNA Kamila Miciuła, Merytorycznie o Marketingu
- 4. Marketing rekrutacyjny 1. Grupa docelowa 2. Budżet 3. Narzędzia – dystrybucja
- 5. Marketing rekrutacyjny • Zakładka kariera • Materiały informacyjne • Targi pracy • Social media • Drzwi otwarte • Programy stażowe, praktyki
- 14. Employer Branding To dziedzina interdyscyplinarna łącząca komunikację zewnętrzną, marketing, public relations, sponsoring z komunikacją wewnętrzną i zarządzanie personelem.
- 16. Marka
- 17. Koncepcja marketingu 1.0 2.0 3.0 Cel Sprzedać produkty Zdobyć klienta i spełnić oczekiwania Dbać o świat, być odpowiedzialnym i realizować cele biznesowe Klucz do sukcesu Produkt Konsument Wartości organizacji i interesariuszy Wytyczne marketingowe Opis produktu Pozycjonowanie, przywiązanie do marki Spójność misji, wizji i wartości organizacji Elementy racjonalne Racjonalne, emocjonalne Racjonalne, emocjonalne I duchowe Koncepcja 4P (produkt, dystrybucja, cena, promocja) 4C(konsument, wygoda nabycia, koszt, komunikacja) 4R (relacje, utrzymanie klientów, referencje, zaufanie klientów)
- 19. Marka produktowa Marka korporacyjna Centrum uwagi Produkt Firma Uwaga i poparcie Konsumentów Interesariuszy Odpowiedzialność Marketing Cała firma Horyzont czasowy Krótki Długi Waga Aspekt funkcjonalny Aspekt strategiczny
- 20. Marka Nazwa, termin, symbol, wzór lub ich kombinacja, stworzona celem identyfikacji dóbr lub usług sprzedawcy lub ich grupy i wyróżnienia ich spośród konkurencji - Kotler
- 23. Złoty krąg co jak dlaczego DLACZEGO to robię – JAK to robię – CO robię
- 24. Struktura marki Atrybuty i funkcje Korzyści funkcjonalne Korzyści emocjonalne Osobowość Tożsamość
- 25. MASTER – strategia employer brandingowa M – Misja/Motor A – Analiza sytuacji S – Strategia T – Taktyka E – Ewaluacja R - Raport
- 26. Employer Branding - IKEA
- 28. Employer Branding – MC DONALD’S
- 29. Employer Branding - LIDL