*Нали все още сме в криза
за мотивиране на поколение Y
Няколко ръкопа6ни техники
Александър Дурчев
СЕО, All Channels Communication
2008:
Растяща
екосистема
2001:
2009:
2010:
50% повече
22 новодошли
Възрастта
30% са под 25 години
Екипът
намалява
(другите са около 30-те)
расте
за една година
Как да GEN Y?
развиваме
интегрираме
задържим
мотивираме
така:ги виждамеЧесто
Без ценности
и припряни
ПАРИ и СЛАВА! СЕГА!
Животът започва извън офиса!
ТОВА Е
ВЯРНО
всъщност те:
Живеят в НЕОГРАНИЧЕНА КОМУНИКАЦИЯ (на FB, Twitter …)
Ние (се учим да) чуваме техния глас
СВОБОДАда комуникираш
неформално
СВОБОДА
Ката, 30 г.
Head of PR Department
All Channels | PR
2005: асистент
да намериш мястото си
СВОБОДАда покажеш чувствата си
СВОБОДАда взимаш важни решения
Ева, 23 г.
СВОБОДАда планираш времето си
СВОБОДА
... и да твориш!
... невероятни кампании!
... за СЛАВА и ПРИЗНАНИЕ
ЕКИПЪТ
Победителят е
Триумфът се полива!
Задължително!
Юлия, 23 г.
СЛАВАТА е за всички
ПРИЗНАНИЕТО е за всеки ден
Аплодиране на
Понеделник, седмична среща:
успехите през седмицата
понеделник
Всеки ден е
... или поне се учим
ПРИЗНАНИЕТО на КЕЗЕР
Признанието освобождава положителна енергия!
„Човече, това наистина работи...“
Правилното порицание: мотивира високи постижения!
Атестационното интервю не поправя слабостите, а
гради върху силните страни!
Контролът: повод да похвалиш и отдадеш признание!
Сребърен ключ
Нашият начин да кажем „Благодаря!“
Колеги Клиенти Партньори
Сребърен ключ
* Advertising-a е галеното за All Channels | Advertising
Животът започва
извън офиса!
Advertising-ът* кани... на барбекю в двора
Милен кани... в „Тънката червена линия“
Мъро кани... на концерт на Adibas
Мария
Administrative Officer
All Channels Communication
И въпреки че имаме
* Специфичен All Channels жаргон, отричащ
съществуването на проблемите
да берем още божури*...
ние вярваме, че ...
Sky Is the Limit!
... и че кризата я измислиха клиентите, за да не си плащат навреме

How to motivate gen Y