Inzicht in teamdynamica en teamperformance vergroten in 1 dag!

1. Hoe effectief is mijn team eigenlijk?
Inzicht in teamdynamica en teamperformance vergroten binnen 1 dag!
In het tijdsbestek van een dag is het mogelijk om meer inzicht te krijgen in de groepsdy-
namica binnen uw team en te leren hoe de teameffectiviteit kan worden vergroot. Hoe
u dat doet leest u hieronder.
Vragenlijst invullen via Internet (15 minuten per teamlid)
Alle teamleden vullen (via internet, op tijdstip en plaats van hun eigen keuze) de DISC-vragenlijst in. Het in-
vullen kost ongeveer een kwartier. De resultaten van de vragenlijst worden per medewerker gebundeld in
een rapport.
Dit rapport geeft inzicht in zowel het natuurlijke gedrag van een medewerker als in het gedrag dat hij of zij
als reactie op de omgeving vertoont. Dit laatste gedrag is het gedrag dat een medewerker in een werksitua-
tie meestal vertoont. Het rapport vormt de basis voor de workshop.
Intakegesprek
Ter voorbereiding op de workshop teameffectiviteit vindt een intakegesprek plaats met de leidinggevende
van de afdeling. In dit intakegesprek wordt besproken hoe de afdeling is samengesteld, wie welke functie
vervult en welke onderwerpen er momenteel spelen binnen het team.
Workshop teameffectiviteit (½ dag)
Het volledige team komt 1 dagdeel bij elkaar onder begeleiding van een gecertificeerd DISC-consultant.
Programma:
¨ Toelichting DISC-model.
¨ Uitreiken DISC-profielen per medewerker.
¨ Hoe is ons team verdeeld over de DISC-factoren en wat betekent dat?
Þ Sterktes.
Þ Valkuilen/ aandachtspunten.
¨ Hoe kunnen we de teameffectiviteit vergroten?
Aan het eind van de workshop krijgt elke medewerker de eigen DISC-rapportage mee naar huis. Tevens ont-
vangt hij twee DISC-geheugenkaartjes, die hij kan raadplegen bij het in praktijk brengen van het geleerde.
Follow-up (facultatief)
Na de workshop is er de mogelijkheid medewerkers individueel de eigen DISC-rapportage met de consultant
te laten bespreken. In deze gesprekken kunnen individuele werkgerelateerde vragen aan de orde komen en
kan bijvoorbeeld geoefend worden in het communiceren met collega s met andere gedragsstijlen.
Van den Engel Advies Meer weten?
Myriam van den Engel
www.van-den-engel.nl Liever maatwerk?
myriam@van-den-engel.nl
06-12250203 Bel of mail me gerust.