1. Hidayat Mukharom A6 28020154
Metode Penelitian
Latar Belakang
Salah satu tujuan perusahaan adalah meningkatkan pendapatan dari hasil kegiatan yang
dilakukan oleh perusahaan. Oleh karena itu, pendapatan sangat berpengaruh bagi kelangsungan
hidup perusahaan, semakin besar pendapatan perusahaan yang diperoleh maka semakin besar
kemampuan perusahaan untuk dapat membiayai segala pengeluaran dan kegiatan – kegiatan
yang akan dilakukan oleh perusahaan salah satunya untuk dapat membayar gaji karyawannya.
PT. Garam Briket Roda Terbang adalah sebuah perusahaan yang memproduksi garam
dapur, baik garam padat (garam gandu) maupun garam halus (garam kristal). Garam yang
dihasilkan adalah garam yang biasa digunakan untuk bumbu masak. PT. Garam Briket Roda
Terbang telah memasarkan produknya yaitu Garam Roda Terbang ke daerah raja mandala,
pangalengan, dayeuh kolot, cililin, soreang dan beberapa pasar didaerah kota Bandung.
Untuk garam padat (garam gundu), proses pembuatannya pertama garam kasar digiling
hingga menjadi halus lalu dicetak untuk selanjutnya di panaskan kedalam oven agar garam
menjadi keras, sedangkan untuk garam halus, setelah garam di giling sampai halus langsung
dilakukan pengepakan tanpa dipanaskan terlebih dahulu.
Menurut salah seorang karyawanya, gaji yang diberikan oleh PT. Garam Briket Roda
Terbang sedikit yaitu Rp. 25.000,- sampai Rp. 35.000,- per harinya atau Rp. 600.000,- sampai
Rp. 840.000,- per bulannya bila dibandingkan “Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah
Minimum Kabupaten (UMK) daerah Kota Bandung Rp. 1.118.000,-“ (hrcentro.com).
Untuk pendapatan yang diperoleh PT. Garam Briket Roda Terbang yaitu Rp. 8.000.000,-

2. hingga Rp. 10.000.000,- per harinya dari penjualan garam dapur, baik garam padat (garam
gandu) maupun garam halus (garam kristal).
Berdasarkan uraian diatas, maka masalah yang diambil adalah pendapatan perusahaan
yang cukup besar tetapi gaji yang diberikan kepada karyawan sedikit. Untuk itu, peneliti
bermaksud untuk mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh Tingkat Pendapatan Terhadap
Gaji Karyawan pada PT. Garam Briket Roda Terbang”.
Identifikasi Masalah
1. Banyaknya pengeluaran biaya - biaya yang tidak terduga yang dialami perusahaan
seperti kerusakan pada alat produksi dan pembelian suku cadang.
2. Adanya pengeluaran biaya cicilan pembayaran utang perusahaan kepada bank.
3. Cadangan kas perusahaan sedikit.
Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang diatas maka dapat dirumuskan sebagai berikut :
1. Bagaimana penerapan sistem penggajian di PT. Garam Briket Roda Terbang ?
2. Bagaimana pengaruh tingkat pendapatan terhadap gaji karyawan?
Tujuan Penelitian
Adapun tujuan dari penelitian adalah sebagai berikut :
1. Untuk mengetahui penerapan sistem penggajian di PT. Garam Briket Roda Terbang.
2. Untuk mengetahui pengaruh tingkat pendapatan terhadap gaji karyawan.

3. Konsep
Adapun konsep yang digunakan, yaitu :
1. Pengertian Pendapatan
Standar Akuntansi Keuangan NO. 23 mendefinisikan bahwa “Pendapatan adalah arus
masuk bruto dari manfaat ekonomi yang timbul dari aktivitas normal perusahaan selama
satu periode bila arus masuk itu mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari
kontribusi penanaman modal”.
2. Pengertian Gaji Karyawan
Handoko (1993), “Gaji adalah pemberian pembayaran finansial kepada karyawan
sebagai balas jasauntuk pekerjaan yang dilaksanakan dan sebagai motivasi pelaksanaan
kegiatan di waktu yang akan datang”.
Variabel
Adapun variabel yang terdapat dalam masalah diatas, yaitu :
1. Variabel Bebas/Pengaruh (Independent Variable)
Variabel Pengaruh (X) adalah variabel yang tidak tergantung pada variabel lain atau
variabel yang mempengaruhi variabel lain (Y). Dalam penelitian ini yang menjadi variabel
pengaruh adalah Tingkat Pendapatan (X).
2. Variabel Terikat/Terpengaruh (Dependent Variabel)
Variabel Terpengaruh (Y) adalah variabel yang tergantung pada variabel lain atau
variabel yang terpen garuhi oleh variabel lain (X). dalam penelitian ini yang menjadi variabel

4. terpengaruh adalah gaji karyawan (Y).
Variabel Pengaruh (X) Variabel Terpengaruh (Y)
Berdasarkan variabel diatas, maka sifat hubungan dari kedua variabel tersebut adalah
Hubungan Asimetris yang merupakan hubungan antara stimulus dan respon. Hubungan
Asimetris Dua Variabel dapat berupa hubungan antara antara dua variabel (hubungan bivariat)
atau antara lebih dua variabel seperti satu variabel terpengaruh dan beberapa variabel
pengaruh (hubungan multivariat).
Variabel Pengaruh Variabel Terpengaruh
Tingkat Pendapatan (X) Gaji Karyawan (Y)
Hubungan Bivariat
Daftar Pustaka
www.google.com