SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Rejsekultur: en konkurrencefordel
på et globalt marked
Rapportoversigt
En stærk rejsekultur udgør en
forretningsværdi, angiver 587 adspurgte
erhvervsledere verden over i en ny
undersøgelse fra Harvard Business Review
Analytic Services i samarbejde med Egencia.
Data viser, at en veladministreret
erhvervsrejseløsning, der er
tilpasset virksomhedens strategi,
giver en mærkbar
konkurrencefordel.
Hvad forstås der ved en
"stærk rejsekultur"?
En virksomhed, hvor
"ledelsen og virksomhedens
fremgangsmåder støtter
brugen af erhvervsrejser
som en form for strategisk
investering med
forretningsværdi".
Knap seks ud af 10
erhvervsledere (58%)
angiver, at det at have en
stærk rejsekultur har stor
betydning for
virksomhedens resultater.
/
I løbet af en periode på et år har
virksomheder med en stærk rejsekultur
oplevet en dobbelt så stor
forbedringsprocent på centrale
præstationsområder, sammenlignet med
virksomheder med en svag rejsekultur.
• Kundeloyalitet og kundefastholdelse
(50% mod 21%)
• Markedsandel (43% mod 22%)
• Medarbejdertilfredshed (35% mod 15%)
Selv rentabiliteten er blevet betydeligt forbedret
(47% mod 29%), hvilket viser, hvor stor
betydning en veladministreret
erhvervsrejseløsning kan have for solide
forretningsresultater.
Erhvervsledere verden over
mener også, at
kommunikation, som
foregår ansigt til ansigt,
sikrer et positivt og
langvarigt forhold til kunder
(84%), og hvad der er nok
så vigtigt, mellem
medarbejderne i en
virksomhed (78%).
Det er dog mindre end en tredjedel
af erhvervslederne (31%), der
mener, at deres egen virksomhed
reelt har en stærk rejsekultur.
De fleste angiver faktisk, at
virksomhedens
erhvervsrejseløsning snarere ses
som en udgift, der skal nedskæres,
frem for en strategisk investering i
fremtiden.
Selvom erhvervslederne er
klar over, hvad
en stærk rejsekultur er, og
hvorfor det er så afgørende
for den enkelte virksomhed
i forhold til at skille sig ud
og konkurrere, er det kun
langt under halvdelen, der
prioriteter dette.
Download vores app
/
Blandt de virksomheder, der
har en stærk rejsekultur,
har langt størstedelen (77%)
et enkelt
erhvervsrejsebureau
tilknyttet. Det viser sig at
være udgangspunktet for en
mere strategisk tilgang til
erhvervsrejser.
En verdensomspændende
erhvervsrejseløsning
betyder en bedre oplevelse
for medarbejderne og en
større synlighed for
rejseansvarlige og ledelsen.
Det giver virksomhederne
mulighed for at indsamle
værdifulde data, der både er
med til at spare penge og
opbygge forretningen.
/
Et erhvervsrejsebureau med
komplet service som Egencia
hjælper virksomheder til at
udnytte deres
erhvervsrejseløsnings
maksimale potentiale, så den er
med til at skabe værdi for både
virksomhedens forretning og
rejsende.
/
Rejseansvarlige kan drage fordel af
data og analyser, som hjælper til at
identificere nye muligheder for
besparelser, ligesom de rejsende
nemt kan reservere og administrere
rejser gennem Egencias app, mens
hele virksomheden opnår en
konkurrencefordel.
Download vores app
Kontakt os for at finde ud af, hvordan en
stærk rejsekultur kan give jeres
virksomhed en konkurrencefordel.

More Related Content

Similar to Hbr slideshare-dk

Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Lars Bo Haber Petersen
 
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagner
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagnerEffektmåling og kvalitetssikring i online kampagner
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagnerGORM
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Kristian Hjort-Madsen
 
barometerfinduddannelsedk
barometerfinduddannelsedkbarometerfinduddannelsedk
barometerfinduddannelsedkJonas Busekist
 
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderne
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderneSådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderne
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderneUsertribe
 
Smwcph2015 hvad er godt SoMe content? - referat
Smwcph2015   hvad er godt SoMe content? - referatSmwcph2015   hvad er godt SoMe content? - referat
Smwcph2015 hvad er godt SoMe content? - referatJan Christiansen
 
CSR-rapporten i fokus - Jeannette Spies
CSR-rapporten i fokus - Jeannette SpiesCSR-rapporten i fokus - Jeannette Spies
CSR-rapporten i fokus - Jeannette SpiesBystedFFW
 
Strandgaard & Co
Strandgaard & CoStrandgaard & Co
Strandgaard & CoBo Nielsson
 
Eventudvikling digital
Eventudvikling digitalEventudvikling digital
Eventudvikling digitalEVINNslides
 
Imc en case om vækst via online medier
Imc   en case om vækst via online medierImc   en case om vækst via online medier
Imc en case om vækst via online medierMette Sandgaard
 
IIA oplæg Ina Rosen
IIA oplæg Ina RosenIIA oplæg Ina Rosen
IIA oplæg Ina RosenIna Rosen
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedKathe Ringsted
 
Growth through Business Model Innovation
Growth through Business Model InnovationGrowth through Business Model Innovation
Growth through Business Model InnovationMorten Hejlesen
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyBjarne Dahl Hermansen
 

Similar to Hbr slideshare-dk (20)

Morten Schrøder fra Wilke om segmentering
Morten Schrøder fra Wilke om segmenteringMorten Schrøder fra Wilke om segmentering
Morten Schrøder fra Wilke om segmentering
 
Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016Presentation on berlingske conference 14th april 2016
Presentation on berlingske conference 14th april 2016
 
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagner
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagnerEffektmåling og kvalitetssikring i online kampagner
Effektmåling og kvalitetssikring i online kampagner
 
Fremtidens Samarbejde
Fremtidens SamarbejdeFremtidens Samarbejde
Fremtidens Samarbejde
 
Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish) Leading Agile Organizations (Danish)
Leading Agile Organizations (Danish)
 
barometerfinduddannelsedk
barometerfinduddannelsedkbarometerfinduddannelsedk
barometerfinduddannelsedk
 
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderne
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderneSådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderne
Sådan skaber du mere værdi ved at inddrage kunderne
 
Smwcph2015 hvad er godt SoMe content? - referat
Smwcph2015   hvad er godt SoMe content? - referatSmwcph2015   hvad er godt SoMe content? - referat
Smwcph2015 hvad er godt SoMe content? - referat
 
CSR-rapporten i fokus - Jeannette Spies
CSR-rapporten i fokus - Jeannette SpiesCSR-rapporten i fokus - Jeannette Spies
CSR-rapporten i fokus - Jeannette Spies
 
Strandgaard & Co
Strandgaard & CoStrandgaard & Co
Strandgaard & Co
 
CX for B2B
CX for B2BCX for B2B
CX for B2B
 
Eventudvikling digital
Eventudvikling digitalEventudvikling digital
Eventudvikling digital
 
Markedsføring 170412
Markedsføring 170412Markedsføring 170412
Markedsføring 170412
 
Imc en case om vækst via online medier
Imc   en case om vækst via online medierImc   en case om vækst via online medier
Imc en case om vækst via online medier
 
TraceWorks
TraceWorksTraceWorks
TraceWorks
 
IIA oplæg Ina Rosen
IIA oplæg Ina RosenIIA oplæg Ina Rosen
IIA oplæg Ina Rosen
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhed
 
Growth through Business Model Innovation
Growth through Business Model InnovationGrowth through Business Model Innovation
Growth through Business Model Innovation
 
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth companyStrategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
Strategy and board leadership in a high-tech, high-growth company
 
Den digitale sælger 2014
Den digitale sælger 2014Den digitale sælger 2014
Den digitale sælger 2014
 

More from Pawan Shukla

More from Pawan Shukla (7)

HBR-Slidehare-SE
HBR-Slidehare-SEHBR-Slidehare-SE
HBR-Slidehare-SE
 
HBR-Slideshare-NO
HBR-Slideshare-NOHBR-Slideshare-NO
HBR-Slideshare-NO
 
HBR-Slideshare-DE
HBR-Slideshare-DEHBR-Slideshare-DE
HBR-Slideshare-DE
 
HBR-Slideshare-FI
HBR-Slideshare-FIHBR-Slideshare-FI
HBR-Slideshare-FI
 
Hbr slideshare-ca-fr
Hbr slideshare-ca-frHbr slideshare-ca-fr
Hbr slideshare-ca-fr
 
Hbr slideshare-fr
Hbr slideshare-frHbr slideshare-fr
Hbr slideshare-fr
 
HBR-Slideshare
HBR-SlideshareHBR-Slideshare
HBR-Slideshare
 

Hbr slideshare-dk

  • 1. Rejsekultur: en konkurrencefordel på et globalt marked Rapportoversigt
  • 2. En stærk rejsekultur udgør en forretningsværdi, angiver 587 adspurgte erhvervsledere verden over i en ny undersøgelse fra Harvard Business Review Analytic Services i samarbejde med Egencia.
  • 3. Data viser, at en veladministreret erhvervsrejseløsning, der er tilpasset virksomhedens strategi, giver en mærkbar konkurrencefordel.
  • 4. Hvad forstås der ved en "stærk rejsekultur"? En virksomhed, hvor "ledelsen og virksomhedens fremgangsmåder støtter brugen af erhvervsrejser som en form for strategisk investering med forretningsværdi".
  • 5. Knap seks ud af 10 erhvervsledere (58%) angiver, at det at have en stærk rejsekultur har stor betydning for virksomhedens resultater.
  • 6. / I løbet af en periode på et år har virksomheder med en stærk rejsekultur oplevet en dobbelt så stor forbedringsprocent på centrale præstationsområder, sammenlignet med virksomheder med en svag rejsekultur. • Kundeloyalitet og kundefastholdelse (50% mod 21%) • Markedsandel (43% mod 22%) • Medarbejdertilfredshed (35% mod 15%)
  • 7. Selv rentabiliteten er blevet betydeligt forbedret (47% mod 29%), hvilket viser, hvor stor betydning en veladministreret erhvervsrejseløsning kan have for solide forretningsresultater.
  • 8. Erhvervsledere verden over mener også, at kommunikation, som foregår ansigt til ansigt, sikrer et positivt og langvarigt forhold til kunder (84%), og hvad der er nok så vigtigt, mellem medarbejderne i en virksomhed (78%).
  • 9. Det er dog mindre end en tredjedel af erhvervslederne (31%), der mener, at deres egen virksomhed reelt har en stærk rejsekultur. De fleste angiver faktisk, at virksomhedens erhvervsrejseløsning snarere ses som en udgift, der skal nedskæres, frem for en strategisk investering i fremtiden.
  • 10. Selvom erhvervslederne er klar over, hvad en stærk rejsekultur er, og hvorfor det er så afgørende for den enkelte virksomhed i forhold til at skille sig ud og konkurrere, er det kun langt under halvdelen, der prioriteter dette. Download vores app
  • 11. / Blandt de virksomheder, der har en stærk rejsekultur, har langt størstedelen (77%) et enkelt erhvervsrejsebureau tilknyttet. Det viser sig at være udgangspunktet for en mere strategisk tilgang til erhvervsrejser.
  • 12. En verdensomspændende erhvervsrejseløsning betyder en bedre oplevelse for medarbejderne og en større synlighed for rejseansvarlige og ledelsen. Det giver virksomhederne mulighed for at indsamle værdifulde data, der både er med til at spare penge og opbygge forretningen.
  • 13. / Et erhvervsrejsebureau med komplet service som Egencia hjælper virksomheder til at udnytte deres erhvervsrejseløsnings maksimale potentiale, så den er med til at skabe værdi for både virksomhedens forretning og rejsende.
  • 14. / Rejseansvarlige kan drage fordel af data og analyser, som hjælper til at identificere nye muligheder for besparelser, ligesom de rejsende nemt kan reservere og administrere rejser gennem Egencias app, mens hele virksomheden opnår en konkurrencefordel. Download vores app
  • 15. Kontakt os for at finde ud af, hvordan en stærk rejsekultur kan give jeres virksomhed en konkurrencefordel.