The document lists the pay levels and bonus amounts for 2013 for different employee groups at a company. It provides the pay level, bonus amount for 2013, and advance bonus payment amount for 2013 for apprentices, levels A1 through F, and directors for the departments of sportelleria production, CRP production, and recapito production. Pay levels and bonus amounts vary between departments and levels.
The document lists the pay levels and bonus amounts for 2013 for different employee groups at a company. It provides the pay level, bonus amount for 2013, and advance bonus payment amount for 2013 for apprentices, levels A1 through F, and directors for the departments of sportelleria production, CRP production, and recapito production. Pay levels and bonus amounts vary between departments and levels.
Rinnovo applicazioni temporanee sisma 2016 definitivaFabio Bolo
comunicazione sindacale inviata a responsabile risorse umane, avente per oggetto il rinnovo delle applicazioni temporanee del personale interessato agli eventi sismici del 2016
Rinnovo applicazioni temporanee sisma 2016 definitivaFabio Bolo
comunicazione sindacale inviata a responsabile risorse umane, avente per oggetto il rinnovo delle applicazioni temporanee del personale interessato agli eventi sismici del 2016
2. Trasferimenti Volontari Individuali – DOMANDE 2011
2
4.639 Domande presentate
16 CESSATI DOPO LA PRESENTAZIONE DOMANDA
ESCLUSI PERCHE’ SENZA REQUISITI
985
45 CON PRESENZA DI UNA DELLE GRAVI PATOLOGIE EX ART. 41 CCNL (requisiti in corso di verifica)
3.593 Domande inserite in graduatoria
747 MERCATO PRIVATI – di cui 526 OSP
2825 SERVIZI POSTALI – di cui 1997 PTL
CORPORATE
21
727 Numero Graduatorie
431 GRADUATORIE COMPOSTE DA 1 SOLA RISORSA
296GRADUATORIE COMPOSTE DA PIU’ DI 1 RISORSA
20/01/12
3. DOMANDE senza Requisiti
3
Delle complessive 4.639 domande, 985 non sono state accolte per assenza dei requisiti di accesso previsti
dall’accordo e di seguito riportati:
1. Anzianità di servizio non inferiore ai 18 mesi
2. Permanenza nella sede regionale di ultima assegnazione non inferiore ai 18 mesi
3. Assenza malattia, nell’anno precedente, non superiore ai 20 giorni complessivi
20/01/12
4. DOMANDE con gravi patologie art. 41 CCNL
4
Delle complessive 4.639 domande, 45 sono state indicate come riferibili a risorse in possesso di gravi
patologie disciplinate dall’articolo 41 del CCNL e così ripartite:
MERCATO PRIVATI:10 SERVIZI POSTALI: 34 CORPORATE: 1
Le verifiche successivamente intervenute hanno evidenziato che delle 45 domande pervenute:
• 6 risorse, per mero errore materiale, hanno dichiarato la loro appartenenza alla casistica di
cui all’art. 41
• 4 risorse hanno ottenuto il trasferimento prima della pubblicazione della graduatoria
• 1 risorsa ha rassegnato le dimissioni il 1° settembre 2011
• 5 risorse hanno un contenzioso pendente
• 13 risorse non hanno presentato la documentazione medica comprovante la patologia
dichiarata
• 16 domande effettivamente riconducibili all’articolo 41 rispetto alle quali:
• 15 risorse sono state trasferite
- 5 hanno rinunciato dopo l’autorizzazione al trasferimento
• 1 trasferimenti sono in lavorazione
20/01/12
12. DOMANDE IN GRADUATORIA
12
Funzioni Corporate
Regione e provincia di appartenenza dei richiedenti Richieste di destinazione
20/01/12
13. AVANZAMENTI AL 30 NOVEMBRE
13
Domande in graduatoria
MOBILITA’
2011
Avanzamenti al 19 gennaio 2012
FOCUS AVANZAMENTI
20/01/12
14. TRASFERIMENTI ATTUATI: TERRITORI DI DESTINAZIONE
14
Verso TRENTINTO ALTO A: 2
Verso PIEMONTE: 3 Verso LOMBARDIA: 8
Verso FRIULI VEN GIULIA: 1
Verso VENETO: 2
Verso LIGURIA: 4
Verso EMILIA ROMAGNA: 5
Verso TOSCANA: 2 Verso MARCHE: 3
Verso UMBRIA: 2 Verso ABRUZZO: 4
Verso LAZIO: 4
Verso PUGLIA: 2
Verso BASILICATA: 6
Verso SARDEGNA: 3 Verso CAMPANIA: 7
Verso CALABRIA: 1
Verso SICILIA: 15
20/01/12