SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Каковы приоритеты в создании основных ценностей актуальных для 
ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ В РОССИИ? 
Для УСПЕШНОГО выполнения более широкого круга обязанностей руководителям финансового блока 
компаний в России требуются одновременно СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ и отличные НАВЫКИ 
В СФЕРЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА, коммуникации и руководства процессом изменений 
ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ 
БАРОМЕТР ФИНАНСОВЫХ 
ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ 
РОССИЯ 
Оптимизация процессов 71,6 % 59,6 % 
Оптимизация затрат 64,2 % 61,1 % 
Управление финансовыми 
рисками 40,7 % 30,8 % 
Внедрение корпоративной 
системы управления 25,9 % 23,3 % 
Управление наличностью и 
ликвидностью 13,6 % 48,2 % 
Слияния и поглощения 13,6 % 21,4 % 
Трансфертное 
ценообразование 11,1 % 12,7 % 
Внедрение новых политик 61,7 % 50,0 % 
Внедрение программного 
обеспечения 49,4 % 47,0 % 
Централизация 27,2 % 23,9 % 
Создание совместных 
центров обслуживания 21,0 % 25,5 % 
Аутсорсинг 7,4 % 13,6 % 
Децентрализация 6,2 % 7,4 % 
Инсорсинг 2,5 % 6,4 % 
Отсутствие существенных 
изменений 17,3 % 18,8 % 
Количественные данные основаны на ответах 81 руководителя финансового блока компаний в России. 
Изменения, запланированные на ближайшие 12 месяцев 
Основные приоритеты на ближайшие 12 месяцев В мире: 
7 из 10 российских компаний 
считают, что им трудно найти 
подходящих специалистов в 
финансовый блок. НАСКОЛЬКО 
СЛОЖНЫМ ЯВЛЯЕТСЯ 
ПОИСК СООТВЕТСТВУЮЩЕГО 
ФИНАНСОВОГО 
ПРОФЕССИОНАЛА? 
НЕ ЛЕГКО 
72,8 % 
В мире: 65,9 % 
ЛЕГКО 
27,2 % 
В мире: 34,1 % 
Обратите внимание данные, выделенные оранжевым и зеленым цветом, ниже  выше среднемирового значения. 
По мере того, как их собственная роль диверсифицируется, 
более половины руководителей финансового блока компаний 
в России АКТИВНО ЗАНИМАЮТСЯ ПОИСКОМ специалистов, 
способных выполнять основные финансовые функции 
В мире: 
В период, когда сфера 
ответственности расширяется и 
приобретает более стратегический 
характер, РУКОВОДИТЕЛИ 
ФИНАНСОВЫХ БЛОКОВ КОМПАНИЙ 
В РОССИИ В ЦЕЛОМ ДОВОЛЬНЫ 
своей позицией в компании 
ДОВОЛЬНЫ 
54,3 % 
В мире: 75,0 % 
НЕДОВОЛЬНЫ 
45,7 % 
В мире: 25,0 % 
Контроллинг 
28,4 % 
В мире: 24,9 % 
Бухгалтерский 
учет 
19,8 % 
В мире: 23,0 % 
Управление 
ликвидностью 
9,9 % 
В мире: 8,5 % 
19,8 % 
В мире: 19,8 % 
Проектное 
финансирование 
7,4 % 
В мире: 6,7 % 
Руководители финансового блока компаний в России в 
основном занимаются поиском в следующие сектора... 
Финансовое 
планирование и анализ

More Related Content

Similar to Global CFO Barometer 2014 Fact Sheet Russia

CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)
CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)
CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)Nadezhda Simakova
 
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мираРоссийский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мираPwC Russia
 
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...arsenal-hr
 
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегий
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегийDynamic strategy formula - Формула динамических стратегий
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегийStrategium.Space
 
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 год
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 годОпрос членов советов директоров российских компаний за 2015 год
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 годPwC Russia
 
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014Опрос членов советов директоров российских компаний 2014
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014PwC Russia
 
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей PwC Russia
 
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formula
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy FormulaФормула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formula
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formulaperfect-industries
 
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банках
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банкахМотивация менеджеров среднего и высшего звена в банках
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банкахТатьяна Ханцеверова
 
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.PwC Russia
 
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity Report
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity ReportHays Leading Women 2016 Gender Diversity Report
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity ReportHays Russia
 
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаТатьяна Ханцеверова
 
Исследование Hays ДНК Финансового Директора
Исследование Hays ДНК Финансового ДиректораИсследование Hays ДНК Финансового Директора
Исследование Hays ДНК Финансового ДиректораHays Russia
 
Доклад о конкурентоспособности
Доклад о конкурентоспособностиДоклад о конкурентоспособности
Доклад о конкурентоспособностиSberbankRussia
 
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ  РАЗВИТИЯ   УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ  РАЗВИТИЯ   УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...fluffy_fury
 
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Eduard Maltsev
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017Perezagruzka
 
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе..."С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...PwC Russia
 

Similar to Global CFO Barometer 2014 Fact Sheet Russia (20)

CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)
CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)
CFO & Financial Leadership Barometer - Global Report (Russian)
 
Russia CEO Survey 2013
Russia CEO Survey 2013Russia CEO Survey 2013
Russia CEO Survey 2013
 
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мираРоссийский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира
Российский выпуск 18-го Ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира
 
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...
Исследование личной мотивации ТОП-менежеров России. Результаты 12 лет исследо...
 
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегий
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегийDynamic strategy formula - Формула динамических стратегий
Dynamic strategy formula - Формула динамических стратегий
 
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 год
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 годОпрос членов советов директоров российских компаний за 2015 год
Опрос членов советов директоров российских компаний за 2015 год
 
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014Опрос членов советов директоров российских компаний 2014
Опрос членов советов директоров российских компаний 2014
 
Воронина А.В
Воронина А.ВВоронина А.В
Воронина А.В
 
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей
Российский выпуск 17-го Ежегодного опроса руководителей
 
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formula
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy FormulaФормула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formula
Формула динамических стратегий и стратегия развития - Dynamic Strategy Formula
 
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банках
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банкахМотивация менеджеров среднего и высшего звена в банках
Мотивация менеджеров среднего и высшего звена в банках
 
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.
Частный и семейный бизнес в России: вызовы и факторы роста сегодня и завтра.
 
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity Report
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity ReportHays Leading Women 2016 Gender Diversity Report
Hays Leading Women 2016 Gender Diversity Report
 
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 годаРынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
Рынок труда финансовой сферы. Итоги 2012 года
 
Исследование Hays ДНК Финансового Директора
Исследование Hays ДНК Финансового ДиректораИсследование Hays ДНК Финансового Директора
Исследование Hays ДНК Финансового Директора
 
Доклад о конкурентоспособности
Доклад о конкурентоспособностиДоклад о конкурентоспособности
Доклад о конкурентоспособности
 
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ  РАЗВИТИЯ   УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ  РАЗВИТИЯ   УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ  ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...
РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ДО 2020 ГОДА НА ОСНОВ...
 
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
 
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017Анонсы выступлений и расписание  15 апреля 2017
Анонсы выступлений и расписание 15 апреля 2017
 
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе..."С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...
"С надеждой всматриваясь вдаль" - российский выпуск 20-го опроса руководителе...
 

Global CFO Barometer 2014 Fact Sheet Russia

  • 1. Каковы приоритеты в создании основных ценностей актуальных для ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ В РОССИИ? Для УСПЕШНОГО выполнения более широкого круга обязанностей руководителям финансового блока компаний в России требуются одновременно СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ и отличные НАВЫКИ В СФЕРЕ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА, коммуникации и руководства процессом изменений ГЛОБАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ БАРОМЕТР ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ РОССИЯ Оптимизация процессов 71,6 % 59,6 % Оптимизация затрат 64,2 % 61,1 % Управление финансовыми рисками 40,7 % 30,8 % Внедрение корпоративной системы управления 25,9 % 23,3 % Управление наличностью и ликвидностью 13,6 % 48,2 % Слияния и поглощения 13,6 % 21,4 % Трансфертное ценообразование 11,1 % 12,7 % Внедрение новых политик 61,7 % 50,0 % Внедрение программного обеспечения 49,4 % 47,0 % Централизация 27,2 % 23,9 % Создание совместных центров обслуживания 21,0 % 25,5 % Аутсорсинг 7,4 % 13,6 % Децентрализация 6,2 % 7,4 % Инсорсинг 2,5 % 6,4 % Отсутствие существенных изменений 17,3 % 18,8 % Количественные данные основаны на ответах 81 руководителя финансового блока компаний в России. Изменения, запланированные на ближайшие 12 месяцев Основные приоритеты на ближайшие 12 месяцев В мире: 7 из 10 российских компаний считают, что им трудно найти подходящих специалистов в финансовый блок. НАСКОЛЬКО СЛОЖНЫМ ЯВЛЯЕТСЯ ПОИСК СООТВЕТСТВУЮЩЕГО ФИНАНСОВОГО ПРОФЕССИОНАЛА? НЕ ЛЕГКО 72,8 % В мире: 65,9 % ЛЕГКО 27,2 % В мире: 34,1 % Обратите внимание данные, выделенные оранжевым и зеленым цветом, ниже выше среднемирового значения. По мере того, как их собственная роль диверсифицируется, более половины руководителей финансового блока компаний в России АКТИВНО ЗАНИМАЮТСЯ ПОИСКОМ специалистов, способных выполнять основные финансовые функции В мире: В период, когда сфера ответственности расширяется и приобретает более стратегический характер, РУКОВОДИТЕЛИ ФИНАНСОВЫХ БЛОКОВ КОМПАНИЙ В РОССИИ В ЦЕЛОМ ДОВОЛЬНЫ своей позицией в компании ДОВОЛЬНЫ 54,3 % В мире: 75,0 % НЕДОВОЛЬНЫ 45,7 % В мире: 25,0 % Контроллинг 28,4 % В мире: 24,9 % Бухгалтерский учет 19,8 % В мире: 23,0 % Управление ликвидностью 9,9 % В мире: 8,5 % 19,8 % В мире: 19,8 % Проектное финансирование 7,4 % В мире: 6,7 % Руководители финансового блока компаний в России в основном занимаются поиском в следующие сектора... Финансовое планирование и анализ