Breve analisi sui trend attuali con particolare focus sulla situazione dei giovani in Italia. Parte finale dedicata ai giovani con alcuni suggerimenti di leadership soprattutto per chi volesse diventare un imprenditore
Infermiere e pizzaiolo: il lavoro c'è, nessuno lo vuole ... o no?
Presentazione di Giuseppe De Nicolao
Giornata dello studente - 17 novembre 2014
Aula del '400, Università degli Studi di Pavia
Le imprenditrici aib festival filosofia dispense daniela bandera 16092016Daniela Bandera
Agonismo, la volontà in azione, verso sè stessi, il contesto, il mercato e l'organizzazione. Focus sul mito dello sport, l'agonismo con sè stessi e la quarte rivoluzione industriale.
Nomesis Smart Leadership Daniela Bandera 2016Daniela Bandera
Il modello di leadership tradizionale è ormai superato. La complessità ci induce a pensare come ottimale un modello di leadership collettiva, inclusiva, lean ed estesa, in grado di distribuire il potere organizzativo di scelta nei diversi ambiti della struttura organizzativa. La Smart Leadership è tutto questo, un modello di leadership intelligente funzionale alla creazione di una intelligenza organizzativa collettiva .
Il rilancio dell'agroalimentare: una sfida per il territorio di CaltanissettaFPA
A FPA 2015 l'Assessore Zagarrio condivide la sfida del suo territorio: rilanciare la filiera dell'agroalimentare, aprendo alle opprotunità dell'economia collaborativa.
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017LinkedIn
We analyzed all the recruiting activity on LinkedIn this year and identified the Top Skills employers seek. Starting Oct 24, learn these skills and much more for free during the Week of Learning.
#AlwaysBeLearning https://learning.linkedin.com/week-of-learning
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
Breve analisi sui trend attuali con particolare focus sulla situazione dei giovani in Italia. Parte finale dedicata ai giovani con alcuni suggerimenti di leadership soprattutto per chi volesse diventare un imprenditore
Infermiere e pizzaiolo: il lavoro c'è, nessuno lo vuole ... o no?
Presentazione di Giuseppe De Nicolao
Giornata dello studente - 17 novembre 2014
Aula del '400, Università degli Studi di Pavia
Le imprenditrici aib festival filosofia dispense daniela bandera 16092016Daniela Bandera
Agonismo, la volontà in azione, verso sè stessi, il contesto, il mercato e l'organizzazione. Focus sul mito dello sport, l'agonismo con sè stessi e la quarte rivoluzione industriale.
Nomesis Smart Leadership Daniela Bandera 2016Daniela Bandera
Il modello di leadership tradizionale è ormai superato. La complessità ci induce a pensare come ottimale un modello di leadership collettiva, inclusiva, lean ed estesa, in grado di distribuire il potere organizzativo di scelta nei diversi ambiti della struttura organizzativa. La Smart Leadership è tutto questo, un modello di leadership intelligente funzionale alla creazione di una intelligenza organizzativa collettiva .
Il rilancio dell'agroalimentare: una sfida per il territorio di CaltanissettaFPA
A FPA 2015 l'Assessore Zagarrio condivide la sfida del suo territorio: rilanciare la filiera dell'agroalimentare, aprendo alle opprotunità dell'economia collaborativa.
The Top Skills That Can Get You Hired in 2017LinkedIn
We analyzed all the recruiting activity on LinkedIn this year and identified the Top Skills employers seek. Starting Oct 24, learn these skills and much more for free during the Week of Learning.
#AlwaysBeLearning https://learning.linkedin.com/week-of-learning
Each month, join us as we highlight and discuss hot topics ranging from the future of higher education to wearable technology, best productivity hacks and secrets to hiring top talent. Upload your SlideShares, and share your expertise with the world!
Women&Technologies: Research and Innovation. Nell'ambito del prestigioso WCC, (World Computer Congress), una conferenza nella conferenza dedicata alle donne e alle tecnologie, con un particolare focus su ricerca e innovazione. Presentazione per l'intervento a distanza di Fiorella Operto (School of Robotics, Genoa), intitolato "Roberta: Girls discover robots".
Giovanna Guercio e Emanuela Negro Ferrero - #MEDIA: il futuro è oggiCultura Digitale
Donne nella rete. Diseguaglianze di genere e agenda digitale di Giovanna Guercio e Emanuela Negro Ferrero durante la giornata #turismo #fashion #media2.0: il futuro è oggi svoltasi il 31 maggio 2014 a Torino nell'ambito del Digital Festival
Questa presentazione è stata preparata per l'incontro organizzato dallo staff di MarcheIn che ha deciso di dedicarci uno spazio per permetterci di raccontarci ai suoi ospiti.
Francesca Masoero | Editoria Digitale: tecnologia e innovazione per diffonder...Donne Digitali
Un talk sul tema dell'editoria digitale che parla di tecnologia, innovazione e "nuova cultura" per le donne contemporanee e invita a riflettere su best practice - nazionali ed internazionali - sia in ambito tech che dedicate a tematiche sociologiche, culturali e "pop".
Per i 30 anni di Internet, abbiamo fatto un esperimento. In questa presentazione spiego chi ha fatto cosa, come, perchè, dove e con chi lo abbiamo fatto, in quale contesto e che risultati abbiamo raggiunto. Buona lettura, se vi va! :)
Women&Technologies: Research and Innovation. Nell'ambito del prestigioso WCC, (World Computer Congress), una conferenza nella conferenza dedicata alle donne e alle tecnologie, con un particolare focus su ricerca e innovazione. Presentazione per l'intervento a distanza di Fiorella Operto (School of Robotics, Genoa), intitolato "Roberta: Girls discover robots".
Giovanna Guercio e Emanuela Negro Ferrero - #MEDIA: il futuro è oggiCultura Digitale
Donne nella rete. Diseguaglianze di genere e agenda digitale di Giovanna Guercio e Emanuela Negro Ferrero durante la giornata #turismo #fashion #media2.0: il futuro è oggi svoltasi il 31 maggio 2014 a Torino nell'ambito del Digital Festival
Questa presentazione è stata preparata per l'incontro organizzato dallo staff di MarcheIn che ha deciso di dedicarci uno spazio per permetterci di raccontarci ai suoi ospiti.
Francesca Masoero | Editoria Digitale: tecnologia e innovazione per diffonder...Donne Digitali
Un talk sul tema dell'editoria digitale che parla di tecnologia, innovazione e "nuova cultura" per le donne contemporanee e invita a riflettere su best practice - nazionali ed internazionali - sia in ambito tech che dedicate a tematiche sociologiche, culturali e "pop".
Per i 30 anni di Internet, abbiamo fatto un esperimento. In questa presentazione spiego chi ha fatto cosa, come, perchè, dove e con chi lo abbiamo fatto, in quale contesto e che risultati abbiamo raggiunto. Buona lettura, se vi va! :)
1. Le studentesse vogliono
contare:
Il mese delle STEM
marzo/aprile 2016
Un’iniziativa del MIUR, in collaborazione con il Dipartimento delle Pari
Opportunità della Presidenza del Consiglio, con il sostegno della sede italiana
della Commissione Europea
4. SOLO IL 38% DELLE STUDENTESSE
ITALIANE INDIRIZZA IL PROPRIO
PERCORSO FORMATIVO VERSO UNA
DISCIPLINA DELLE STEM.
5. Ma in Italia?
Per capire la portata del problema basta ricordare che fra gli
studenti che scelgono il liceo classico e quello linguistico le
ragazze sono rispettivamente il 67,9 % e l’82,9 (fonte
Istruzione.it).
6. Le ragazze vogliono contare!
L’obiettivo di Le ragazze vogliono contare! è quindi quello
di contrastare lo stereotipo secondo cui le più giovani sono
scarsamente predisposte verso lo studio delle STEM e
meno interessate a intraprendere studi in ambito
tecnologico, matematico e digitale.
7. Eppure i modelli ci sono...
http://www.donnescienza.it/
L’ Associazione donne scienza ha come scopo principale quello di
promuovere, attraverso progetti, convegni e iniziative, l’ingresso e
la carriera delle donne nella ricerca scientifica.
8. AIDIA associazione italiana donne ingegneri
e architetti
http://www.aidia-italia.org/default.aspx
L’AIDIA è un’associazione nazionale nata nel 1957 per
difendere i diritti delle laureate che lavoravano nel campo
dell’ingegneria e dell’architettura.
9. Associazione Donne e Tecnologia
L’ Associazione Donne e Tecnologia ha l’obiettivo di promuovere progetti finalizzati al
conseguimento di pari opportunità nel mondo del lavoro e nella vita sociale, al
superamento del gender divide, alla valorizzazione del contributo specifico femminile
all’innovazione, alla valorizzazione della diversity in tutti i campi della vita economica e
sociale, all’inserimento nel mondo del lavoro di lavoratori considerati svantaggiati.
http://www.donnetecnologie.org/
10. GIRLS GEEK LIFE
Girls Geek Life è il magazine delle ragazze appassionate di tecnologia:
Girl Geek Life parla di tecnologia, gadget, internet e tutto ciò che appassiona
le girl geek italiane.
Nato da un’idea di alcune organizzatrici delle Girl Geek Dinners in Italia, vuole
esprimere il punto di vista delle geek italiane sulla tecnologia in tutte le sue
forme
http://www.girlgeeklife.com
11. European Platform of Women Scientists
EPWS – European Platform of Women Scientists, è la rete istituita dalla
Commissione Europea: lavora per aumentare la partecipazione femminile
nella scienza europea. Rappresenta le esigenze delle scienziate europee in
tutte le fasi della carriera presso gli organismi decisionali, in particolar
modo la Commissione
http://www.epws.org
12. WomenForWater
WomenForWater è un’alleanza di organizzazioni locali, nazionali e
internazionali di donne che lavorano sui temi dello sviluppo sostenibile,
principalmente su questioni riguardanti acqua e igiene e sradicamento
della povertà
http://www.womenforwater.org/openbaar/index.php