FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió
•
0 likes•575 views
Anuari 2013 del Tercer Sector Social: •Anàlisi de l’estat i evolució del sector •Enguany estudi des de la perspectiva de gènere
Recommended
More Related Content
Similar to FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió
Similar to FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió (20)
More from FSYC - Fundación Salud y Comunidad
More from FSYC - Fundación Salud y Comunidad (20)
FSYC - Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió
- 1. Tercer Sector i perspectiva de gènere dades per a la reflexió Pau Vidal i Montse Franch! 6 de novembre de 2013!
- 2. Anuari 2013 del Tercer Sector Social • Anàlisi de l’estat i evolució del sector • Enguany estudi des de la perspectiva de gènere
- 3. Índex I. Entitats adreçades al col·lectiu de dones II. Dones destinatàries dels serveis i activitats III. Els equips de les organitzacions • Persones voluntàries i remunerades • Pla d’igualtat de gènere • Presència de les dones en els òrgans de govern
- 4. I. Entitats adreçades al col·lectiu de dones
- 5. Dimensió: s’estima que l’univers d’organitzacions que treballen amb dones com a principal col·lectiu destinatari és de 1.020 entitats –el 15% de les organitzacions del Tercer Sector Social de Catalunya-. 1.020 en(tats 1.020 entitats Més de 7.000 persones contractades Prop de 6.000 persones voluntàries 180M € de pressupost
- 6. Eixos d’acció: Les entitats del Tercer Sector Social que s’adrecen al col·lectiu de dones desenvolupen principalment tres eixos d’acció per tal d’empoderar les dones i acompanyar-les en situacions de risc d’exclusió social i vulnerabilitat INSERCIÓ SOCIOLABORAL VIOLÈNCIA DE GÈNERE ACTIVITATS SOCIOCULTURALS DONES
- 7. Les principals activitats que es desenvolupen són: Informació i orientació 66% Educació i formació 58% Suport a la inserció socio-laboral Atenció psicosocial Educació en el lleure Sensibilització de l'opinió pública Promoció del voluntariat social En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011) 43% 37% 35% 32% 30%
- 8. II. Dones destinatàries dels serveis i activitats
- 9. Les dones destinatàries de les activitats i serveis del Tercer Sector Social al 2011 s’estimen en 1.171.500 persones – el 55% del total-. Hom es 45% Dones 55% En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
- 10. Nous perfils de les persones destinatàries identificats per les organitzacions socials Recomptes més freqüents, Anuari 2013 (dades 2011)
- 11. III. Els equips de les organitzacions
- 12. Dades d’evolució de les persones 59% Anuari 2013 41% 66% Anuari 2009 Llibre Blanc 2003 Dones voluntàries 34% 76% 24% Homes Dades d’evolució, en percentatge. Llibre Blanc 2003 (dades 2001), Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
- 13. Dades d’evolució de les persones Anuari 2013 Anuari 2009 Llibre Blanc 2003 Dones contractades 70% 30% 73% 27% 71% 29% Homes Dades d’evolució, en percentatge. Llibre Blanc 2003 (dades 2001), Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
- 14. Evolució en la jornada de treball Anuari 2009 Temps complert Temps parcial Anuari 2013 Temps complert Temps parcial Dones 67% 33% 52% 48% Homes 75% 25% 84% 16% Dades d’evolució, en percentatge, Anuari 2009 (dades 2007), Anuari 2013 (dades 2011)
- 15. Temporalitat en la contractació Indefinit Temporal Total Tercer Sector Social Dones 65% 35% 100% Homes 68% 32% 100% Indefinit Temporal Total Dones 78% 22% 100% Homes Mercat laboral català 82% 18% 100% En percentatge, Institut d’Estadística de Catalunya (dades 2011) i Anuari 2013 (dades 2011)
- 16. Pla d’igualtat de gènere Sí 37% No 52% En procés 11% Nombre d’organitzacions que compten amb un pla d’igualtat de gènere. En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011)
- 17. Presència de dones i homes als òrgans Consell Rector/Junta Directiva/Patronat 48% 52% Assemblea 53% 47% Consell Assessor 48% 52% Altres Òrgans 57% Dones Homes En percentatge, Anuari 2013 (dades 2011) 43% de govern
- 18. Un pas endavant d’altres actors • El percentatge d’alcaldesses arreu de Catalunya en l’actual legislatura (2011-2015) és del 14,2% (dada de l’Institut Català de les Dones). • Les dones ocupen entre el 12% i el 15% dels càrrecs rellevants a les universitats espanyoles (dades de Lluch, A (2012). El camí cap a la igualtat real. Revista Mètode, núm. 76). • El 71% dels consells d’administració de les empre-ses catalanes no compten amb cap dona entre els seus membres (dada de l’Observatori Dona Empresa Economia).