Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
Breve informe de la Comisión del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre Cívic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantación del proyecto.
NO PUC ESPERAR! - ¡NO PUEDO ESPERAR! és un projecte pensat per a persones que
per algun problema mèdic, no contagiós, necessiten utilitzar urgentment un lavabo. Creat per ACCU Catalunya i la Unitat de Malaltia Inflamatòria Intestinal de l'Hospital Universitari
Doctor Josep Trueta de Girona. #nopucesperar
Intervenció de Mercè Riquelme, treballadora social de l’Institut Català d’Oncologia (ICO), Badalona, I Jornada d'Atenció Pal•liativa de BSA "El final de la vida no és només una qüestió de temps", Badalona, 10 d'octubre de 2013
Proyecto "No puc esperar!" - 20 de diciembre de 2014.ACCU Catalunya
Breve informe de la Comisión del proyecto "No puc esperar!"durante la "Trobada de Nadal" de ACCU Catalunya (20 de diciembre de 2014 en el Centre Cívic Casa Orlandai de Barcelona).Muchas gracias a todos los voluntarios que colaboran en la implantación del proyecto.
NO PUC ESPERAR! - ¡NO PUEDO ESPERAR! és un projecte pensat per a persones que
per algun problema mèdic, no contagiós, necessiten utilitzar urgentment un lavabo. Creat per ACCU Catalunya i la Unitat de Malaltia Inflamatòria Intestinal de l'Hospital Universitari
Doctor Josep Trueta de Girona. #nopucesperar
Intervenció de Mercè Riquelme, treballadora social de l’Institut Català d’Oncologia (ICO), Badalona, I Jornada d'Atenció Pal•liativa de BSA "El final de la vida no és només una qüestió de temps", Badalona, 10 d'octubre de 2013
Le paradoxe des banques coopératives
Problématique : Comment les valeurs sociales et durables sont-elles utilisées via les pages
Facebook des banques coopératives ?
Martin Schön: Google Kalender - Überblick TutorialMartin Schön
Seminarunterlage, Anleitung, Tutorial: Google-Kalender für Internettmäuse der Meisterfrauen Südostoberbayern im Bildungszentrum der Handwerkskammer BZ Traunstein - Autor: Martin Schön, BIMS e.V.
Passeport de Marque Cédric (c) Dupuis 2014amelieretorre
Que la vie est compliquée quand on a 8 ans !
Des parents, un grand-père et une petite copine
composent une galerie de personnages
hauts en couleur autour d’un héros de 8 ans
plein de caractère.
L’école, les déboires amoureux ou les relations
entre les 3 générations vivant sous le même toit,
rythment la vie de Cédric et font de cette joyeuse
série familiale un classique du genre
Jaume Ballester, director de l'àrea sanitària Grup Mutuam-Barcelona. Ponència presentada en el marc de la jornada La gestió del compromís... I ara què, celebrada el 24 de novembre de 2017.
Le paradoxe des banques coopératives
Problématique : Comment les valeurs sociales et durables sont-elles utilisées via les pages
Facebook des banques coopératives ?
Martin Schön: Google Kalender - Überblick TutorialMartin Schön
Seminarunterlage, Anleitung, Tutorial: Google-Kalender für Internettmäuse der Meisterfrauen Südostoberbayern im Bildungszentrum der Handwerkskammer BZ Traunstein - Autor: Martin Schön, BIMS e.V.
Passeport de Marque Cédric (c) Dupuis 2014amelieretorre
Que la vie est compliquée quand on a 8 ans !
Des parents, un grand-père et une petite copine
composent une galerie de personnages
hauts en couleur autour d’un héros de 8 ans
plein de caractère.
L’école, les déboires amoureux ou les relations
entre les 3 générations vivant sous le même toit,
rythment la vie de Cédric et font de cette joyeuse
série familiale un classique du genre
Jaume Ballester, director de l'àrea sanitària Grup Mutuam-Barcelona. Ponència presentada en el marc de la jornada La gestió del compromís... I ara què, celebrada el 24 de novembre de 2017.
Document de Conclusions de la Jornada celebrada al COMB el 19 de gener de 2012 "Ser MIR en temps de crisi. Busquem Solucions".
Jornada emmarcada dins el Fòrum de la Professió Mèdica, àmbit de docència i formació.
Trobades de Salut Pública del CSC - 6 d'octubre: "Atenció primària i salut comunitària. L'acció comunitària com a instrument de millora de la salut."
Presentació a càrrec de Verónica Ferrer, directora d'ABS La Roca del Vallès
El mes de juliol de 2012 va entrar en funcionament la Unitat d’Atenció a la Cronicitat i Complexitat (UACC) de la Gerència Territorial de la Catalunya Central de PER treballar en col•laboració amb els equips d’atenció primària (EAP), hospitals i residències geriàtriques de la comarca del Bages, per tal d’establir aliances entre els diferents proveïdors sanitaris, censar els pacients crònics complexos (PCC), i ampliar el model d’atenció dels pacients en situació de “final de la vida”.
II Jornada d'atenció social CSC: “Jo decideixo: seguim avançant en ACP” - 9 de novembre de 2017
Presentació a càrrec de Mariona Rustullet, directora tècnica de SUMAR, serveis públics d'acció social
Estructura i Organització del CAPSBE. Jornada Hippokrates.Formaciocapseweb
Aquesta setmana hem explicat la nostra organització a uns joves metges de família de diferents llocs d'Europa: Austria, França, Portugal, Dinamarca i Regne Unit. Formen part d'un programa d'intercanvi que depèn dels Joves Metges de Familia de la SEMFYC que s'anomena Hippokrates.
This week we explained our organization to a young family physicians from different parts of Europe: Austria, France, Portugal, Denmark and the UK. Part of an exchange program depends Youth Family Physicians of SEMFYC called Hippokrates.
Esta semana hemos explicado nuestra organización a unos jóvenes médicos de familia de diferentes lugares de Europa: Austria, Francia, Portugal, Dinamarca y Reino Unido. Forman parte de un programa de intercambio que depende de los Jóvenes Médicos de Familia de la SEMFYC que se llama Hippokrates.
Jornada “La salut comunitària al territori” – 29 de juny de 2017
Presentació a càrrec de Maite Romera, referent de salut comunitària, EAP La Roca del Vallés
Similar to Fòrum Àmbit Docència i Formació - Presentació Grup de Treball de Residents de Catalunya (20)
L’informe analitza de manera exhaustiva les condicions laborals dels metges, tant del sector sanitari públic com del privat, amb especial atenció al grup dels professionals més joves. Amb l’objectiu de conèixer el nivell de precarietat laboral que afecta el col·lectiu, s’hi recullen dades sobre inserció laboral, tipus i durada dels contractes, grau de pluriocupació, sobrecàrrega de treball, protecció legal i social i nivell d’ingressos. Les dades del treball provenen, principalment, de dues bases documentals: l’informe Necessitats socials i familiars dels col·legiats del CoMB (2014) i l’informe Inserció laboral sobre els MIR (2006-2015).
Més informació: http://bit.ly/2eJVlD7
La comissió per a la millora de la participació professional dels metges de l’ICS ha fet tot un seguit de propostes per donar resposta als objectius marcats en l’acord que van signar, el 5 de juny de 2015 el Departament de Salut, el CatSalut, l’Institut Català de la Salut i el Consell de Col·legis de Metges de Catalunya.
Les propostes són l’inici d’un procés de millora de la participació, cercant una nova definició del model assistencial de futur.
Amb el convenciment que cal implementar la participació activa i efectiva dels professionals a les decisions assistencials i de gestió.
L’acte va tenir lloc el passat 26 de setembre a la Sala de la Columna de l’Ajuntament de Vic. El periodista Jordi Basté va ser l’encarregat de la conferència magistral, que va centrar en el paper dels mitjans de comunicació, i especialment la ràdio, en una època tan canviant i decisiva per Catalunya com l’actual.
Es van lliurar els XXXII edició Premis Sanitat Osona, Beca d’Investigació d’Osona, Premis FORES Beca Consultori Bayés en Ciències de la Salut, i es va fer un reconeixement als metges jubilats de la comarca.
El present estudi ha estat impulsat pel grup d’innovació docent COMBELL, grup inserit en el Departament de Ciències Clíniques del Campus de Ciències de la Salut de Bellvitge de la Facultat de Medicina de la Universitat de Barcelona. Pretén donar resposta a una clara mancança: la
falta de dades recents de la trajectòria professional que segueixen els alumnes de Medicina un cop finalitzats els estudis de llicenciatura (ara estudis de grau) i seguits durant els períodes subsegüents de la trajectòria professional.
Realitzat pel Gabinet d'Estudis Col·legials del COMB
La Fundació Galatea ha estudiat la situació personal i laboral dels pediatres a Espanya. L’estudi “La salut, els estils de vida i les condicions de treball dels pediatres a Espanya” s’ha realitzat amb el suport de la Societat Catalana de Pediatria i amb el patrocini de Laboratorios Ordesa.
Segons l'opció d'activitat que es triï, ja sigui per compte propi o per compte aliè, aquests aspectes poden variar, o matisar-se. Conscients de la complexitat que aquest fet suposa hem elaborat un recull de tot allò que us cal conèixer, i creiem que és d'utilitat tant pel que fa al marc legal, normativa, i obligacions que s'han d'observar segons el cas, com pel que fa als serveis de què el Col·legi disposa, i des dels quals et podem donar suport, i assessorar, entenent que estar ben informat us facilitarà un millor desenvolupament professional.
El COMB es posiciona davant esdeveniments i situacions que afecten la pràctica mèdica mitjançant la redacció d'aquests documents que són elaborat per la Junta de Govern - i en ocasions experts en les diferents matèries - i que serveixen, també, com a eina de reflexió sobre la professió mèdica.
La junta de la Delegació Comarcal d’Osona del COMB ha impulsat un estudi de demografia mèdica a la comarca. Segons els resultats de l’enquesta realitzada als metges que hi treballen, en els propers 5-15 anys s’observarà un impacte pel gran nombre de jubilacions, degut a l’envelliment dels professionals. El recanvi generacional és una de les grans preocupacions.
L’estudi compara la demografia osonenca amb les dades de tota la població COMB. Dos dels trets característics a Osona són la poca feminització, degut al major envelliment dels professionals, i la menor presència de metges estrangers a la comarca. Aquestes dades fan pensar en la dificultat pel relleu generacional tenint en compte que hi haurà un gran nombre de jubilacions en la propera dècada no només a la comarca, també a Barcelona, la seva zona metropolitana i Madrid. Així doncs, Osona haurà de competir per captar els professionals més joves.
La junta de la Delegació Comarcal d’Osona del COMB ha impulsat un estudi de demografia mèdica a la comarca. Segons els resultats de l’enquesta realitzada als metges que hi treballen, en els propers 5-15 anys s’observarà un impacte pel gran nombre de jubilacions, degut a l’envelliment dels professionals. El recanvi generacional és una de les grans preocupacions.
L’estudi compara la demografia osonenca amb les dades de tota la població COMB. Dos dels trets característics a Osona són la poca feminització, degut al major envelliment dels professionals, i la menor presència de metges estrangers a la comarca. Aquestes dades fan pensar en la dificultat pel relleu generacional tenint en compte que hi haurà un gran nombre de jubilacions en la propera dècada no només a la comarca, també a Barcelona, la seva zona metropolitana i Madrid. Així doncs, Osona haurà de competir per captar els professionals més joves.
El teatre Romea va acollir el lliurament dels Premis a l'excel·lència professional 2013, uns guardons de reconeixement entre companys a aquells professionals de diferents àmbits assistencials que exerceixen amb professionalitat, honestedat, qualitat i humanisme.
A més, a la jornada es van recordar els 100 anys de Congressos de Metges i Biòlegs de Llengua Catalana
Jornada commemorativa 5 anys de Programa de Protecció Social
Fòrum Àmbit Docència i Formació - Presentació Grup de Treball de Residents de Catalunya
1. Presentació del Grup de Treball de
Residents de Catalunya
(GDTRC)
Dra.Adriana Bataller
Presidenta de la Secció MIR del COMB
Membre de la Junta de Govern del COMB
Membre del GDTRC
3. Secció MIR COMB
• Reunions amb metges residents de
diferents centres sanitaris de
Catalunya.
4. Juliol 2011
• Creació del Grup de Treball de
Residents de Catalunya
…anar tots junts, fer més força i lluitar
per la nostra formació MIR…
5. Grup de Treball
(GDTRC)
• Qui som ?
-Metges residents dels diferents Hospitals de Catalunya.
-Metges residents de diferents Centres d’Atenció
Primària.
-El Vocal MIR del COM Girona, COM Lleida, COM
Tarragona i la Secció MIR del COMB.
-El representant MIR de la CAMFIC.
6. Grup de Treball
(GDTRC)
•Centres Sanitaris dels Metges Residents del GDTRC:
• H. Verge de la Cinta • H. Arnau de Vilanova
• H. Germans Tries i Pujol • MfiC.U.D.Barcelonès Nord i
• H. Josep Trueta Maresme
• H. Bellvitge • MfiC.U.D.Barcelona ciutat
• H. Vall d’Hebron • MfiC.U.D.Sagessa (Reus)
• H. de Viladecans • H. Joan XXIII
• Hospital del Mar • H. Mútua de Terrassa
• H. Mútua de Terrassa • U.D. Badalona Serveis
• H.Parc Taulí Assistencials
• H.Santa Tecla • H. de Manresa
• H. de Granollers
AL GRUP, FALTEN RESIDENTS D’ALGUNS CENTRES
SANITARIS DE CATALUNYA, sino està el teu,
contacte amb nosaltres
7. Grup de Treball
OBJECTIUS:
• Detecció de possibles problemes relacionats amb la
docència ens els diferents centres sanitaris.
• Tractar els problemes entre el col—lectiu i intentar
trobar solucions.
• Mantenir contacte amb:
– Xarxa de Comissions de Docència de Catalunya
– Col—legis de metges de Catalunya
(COMB,COMG,COMLL,COMBT)
– Juntes clíniques del diferents hospitals
– Administració
8. Grup de Treball
• Quan ens reunim?
ÚLTIM DIJOUS DE CADA MES
A LA SALA VIDRIERA, del COL·LEGI OFICIAL DE
METGES DE BARCELONA
A LES 18,30hores
9. Grup de Treball
• Què hem fet fins ara?
- Manifest de Metges Residents de Catalunya, Barcelona 20 de setembre
del 2011.
- Manifestació a davant de l’ICS, 29 de setembre 2011: “La nostra
formació, la Salut de tothom”.
- Treball sobre Les Mesures de l’ICS sobre les modificacions de les
hores de guardia i altres. Reunions varies amb Dr.Benavent (ICS).
- Hem format part del Fòrum de la Professió Mèdica del COMB (Àmbit
docència i formació).
- Reunions amb el Conseller Boi Ruiz en dues ocasions i entrega d’un
document amb les principals deficiències en la formació dels metges
residents.
10. Agraïments
• A tots els MIR que formen part del GDTRC.
• Col—legi Oficial de Metges de Barcelona
• Sindicat de Metges de Catalunya
• Tots aquells, que tot i no ser MIR, lluiten o
intenten trobar solucions perquè la formació
del MIR no es vegi afectada.
Si no formes part del GDTRC, posa’t en
contacte amb nosaltres:
adribata@hotmail.com