2. 통합자(Integrator)
아이디어 도출에서부터 실행까지의 전 영역에서 특별히 두드러진 성향을 보이지
않습니다. 모든 영역에서 유연한 태도를 보이며 어떠한 상황도 편안하게 받아들이
는 성향을 보임에 따라 어떠한 유형의 사람들과도 쉽게 적응하고 협력할 수 있는
장점을 가지나 상황에 수동적으로 끌려가게 되는 경우가 있음으로 타인의 태도에
가장 적절한 반응이 무엇인지를 결정하는 역량이 요구됩니다.
실행가(Implementer)적인 면이 부족하여 계획 수립에 대한 지나친 집중이 현장
감각을 소홀히 하게함으로써 성취하고자 하는 결과물을 과대평가하는 경우가 발생
합니다. 결승선까지 가야 경주가 끝나게 됨을 잊지 않게 하는 것이 중요할 것 같습
니다.
3. 타인과의 관계 : 김정수
대상(유형)
나의 유형과 다른 점
(또는 그 유형의 특징)
팀 성과 창출을 위해
내가 해야 할 일
한국일
창출가(Ideator) : 새로운 아이디어들과 가능성
들을 가지고 노는 것을 즐긴다.
아이디어를 내며 자칫 중구난방 할 수 있는데
허무맹랑한 아이디어라도 좋은 아이디어로
발전 시킬 수 있게 도와준다.
이성준
창출가(Ideator) : 새로운 아이디어들과 가능성
들을 가지고 노는 것을 즐긴다.
창출가가 두명이 있는데 그들과의 대화와 조정을
통해 서로의 아이디어들을 발전시킬 수 있도록 도
와준다.
이지연
분석가(Clarifier) : 집중력, 논리정연, 진지하며
세밀하다.
아이디어를 체계화 시키는데에 필요한 자료의 수
집 분석을 맡기되 이진탁 학우와의 공조를 통하여
시관관리를 편이하게 할 수 있도록 도와준다.
이진탁
분석가(Clarifier) : 집중력, 논리정연, 진지하며
세밀하다.
전체적인 자료의 최후 정리를 맡긴다.
이현영
선발대(Early Bird) : 새로운 과제를 선택하고 문
제해결을 위한 아이디어 창출에 많은 에너지를
투입한다.
초반부 이후로 열정이 식어버리는 우려가 있을 수
도 있지만 아이디어를 체계화 시키는데에 참여를
유도하여 얼리버드의 문제점을 최소화 한다.
천세원
혁신의 활동가(Idea Broker) : 문제를 파악하고
어떤 부분을 집중해야 하는지 인지하고 있으며
아이디어를 평가하고 선택하는데 특화되어 있
다.
여러가지 아이디어의 실행 가능성을 직관적으로
판단하는 역할을 부여한다.
