Kampanye untuk mendudukkan seseorang ke lembaga legislatif ataupun eksekutif menjadi penting ketika dimaknai dalam kerangka Liberasi, Humanisme dan Transenden
Kampanye untuk mendudukkan seseorang ke lembaga legislatif ataupun eksekutif menjadi penting ketika dimaknai dalam kerangka Liberasi, Humanisme dan Transenden
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Muh Saleh
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) 2023 merupakan survei yang mengintegrasikan Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas) dan Survei Status Gizi Balita Indonesia (SSGI). SKI 2023 dikerjakan untuk menilai capaian hasil pembangunan kesehatan yang dilakukan pada kurun waktu lima tahun terakhir di Indonesia, dan juga untuk mengukur tren status gizi balita setiap tahun (2019-2024). Data yang dihasilkan dapat merepresentasikan status kesehatan tingkat Nasional sampai dengan tingkat Kabupaten/Kota.
Ketersediaan data dan informasi terkait capaian hasil pembangunan kesehatan penting bagi Kementerian Kesehatan, Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota sebagai bahan penyusunan kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang lebih terarah dan tepat sasaran berbasis bukti termasuk pengembangan Rencana Pembangunan Kesehatan Jangka Menengah Nasional (RPJMN 2024-2029) oleh Kementerian PPN/Bappenas. Dalam upaya penyediaan data yang valid dan akurat tersebut, Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan (BKPK) bekerjasama dengan Badan Pusat Statistik (BPS) dalam penyusunan metode dan kerangka sampel SKI 2023, serta bersama dengan Lintas Program di Kementerian Kesehatan, World Health Organization (WHO) dan World Bank dalam pengembangan instrumen, pedoman hingga pelaporan survei.
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Kementerian Kesehatan menggulirkan transformasi sistem kesehatan.
Terdapat 6 pilar transformasi sistem kesehatan sebagai penopang kesehatan
Indonesia yaitu: 1) Transformasi pelayanan kesehatan primer; 2) Transformasi
pelayanan kesehatan rujukan; 3) Transformasi sistem ketahanan kesehatan;
4) Transformasi sistem pembiayaan kesehatan; 5) Transformasi SDM
kesehatan; dan 6) Transformasi teknologi kesehatan.
Transformasi pelayanan kesehatan primer dilaksanakan melalui edukasi
penduduk, pencegahan primer, pencegahan sekunder dan peningkatan
kapasitas serta kapabilitas pelayanan kesehatan primer. Pilar prioritas
pertama ini bertujuan menata kembali pelayanan kesehatan primer yang ada,
sehingga mampu melayani seluruh penduduk Indonesia dengan pelayanan
kesehatan yang lengkap dan berkualitas.
Penataan struktur layanan kesehatan primer tersebut membutuhkan
pendekatan baru yang berorientasi pada kebutuhan layanan di setiap
siklus kehidupan yang diberikan secara komprehensif dan terintegrasi
antar tingkatan fasilitas pelayanan kesehatan. Pendekatan baru ini disebut
sebagai Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer, melibatkan Puskesmas, unit
pelayanan kesehatan di desa/kelurahan yang disebut juga sebagai Puskesmas
Pembantu dan Posyandu. Selanjutnya juga akan melibatkan seluruh fasilitas
pelayanan kesehatan primer.
1. FORM WAWANCARA REKRUTMEN TERBUKA KOPHI DIY 2018 – 2020
Tanggal : …. Februari 2018
Hari : ………………………………
Shift : ……………………………..
Pendaftar
Nama : ………………………….
………………………………………
No urut : ……………………….
Pewawancara
Nama : ……………………………..
…………………………………………
Divisi : ……………………………..
Pilihan Divisi 1 :
………………………………………..
Pilihan Divisi 2 :
………………………………………..
Rekomendasi Pewawancara
………………………………………….
A. PEMAHAMAN KOPHI
Tujuan : Mencari calon anggota yang memiliki pemahaman yang sesuai dengan
keadaan dan tujuan KOPHI DIY Saat ini.
Pertanyaan :
1. Apa yang kamu ketahui tentang KOPHI ?
2. Menurut kamu apa yang selama ini menjadi fokus utama tujan KOPHI Yogyakarta?
3. Bagaimana kamu menilai, apa yang telah dilakukan oleh KOPHI Yogyakarta sampai
saat ini?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
B. MOTIVASI
Tujuan : Mengetahui motivasi pendaftar untuk bergabung dengan KOPHI lebih
berfokus untuk kebaikan diri atau kebaikan orang lain yg lbh banyak.
Pertanyaan :
1. Apa yang menjadi alasan kamu bergabung dengan KOPHI?
2. Adakah hal yang ingin kamu raih atau lakukan bersama dengan KOPHI?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
C. KEAHLIAH
Tujuan : Mengetahui kecocokan dan gambaran keahlian dari pendaftar sehingga sesuai
dengan kebutuhan divisi
Pertanyaan :
1. Apakah kamu miliki keahlian yang akan mendukung kamu ketika bergabung KOPHI?
2. Di form kamu menulis memiliki keahlian (sebut yang ada di form), bisa dijelaskan ?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
D. PENGALAMAN
Tujuan : Mengetahui sejauh mana pengalaman organisasi pendaftar di organisasi lain
sebelumnya, bentuk peran, tanggung jawabnya
Pertanyaan :
1. Apakah kamu bisa menceritakan, pengalaman organisasi yang kamu miliki?
2. Bagaimana peran, fungsi dan tanggung jawab yang kamu miliki di sana?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
E. KOMITMEN
Tujuan : Mengetahui sejauh pendaftar berani memberikan komitmennya untuk KOPHI?
Pertanyaan :
1. Dari skala 1-100, berapa persen kamu mau berikan komitmen kamu utk KOPHI DIY?
2. Apa yang kamu harapkan dari KOPHI dengan memberi komitmen sebesar itu?
Bagaimana kalau ternyata hal yang kamu harapkan tidak tercapai?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
2. F. PEMAHAMAN LINGKUNGAN
Tujuan : Mengetahui daya kritisme dan wawasan permasalahan lingkungan pendaftar
Pertanyaan :
1. Menurut kamu, masalah lingkungan apa yang paling mendesak di wilayah D.I Yogya ,
apa penyebabnya, bagaimana menurutmu solusi terbaik untuk masalah tersebut?
2. Apa saja isu lingkungan yang biasa kamu cari tahu, di tingkat nasional atau dunia?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
G. IDE DAN GAGASAN
Tujuan : Mengetahui daya kreasi dan inovasi yang dimiliki pendaftar untuk gerakan
lingkungan terutama di KOPHI
Pertanyaan :
1. Apakah kamu memiliki ide dan gagasan untuk gerakan KOPHI kedepannya?
2. Bagaimana ide kamu untuk merealisasikannya?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
H. PROBLEM SOLVING
Tujuan : Mengetahui pola pemecahan masalah yang dimiliki oleh pendaftar di
organisasi yang dimiliki sebelumnya
Pertanyaan :
Pernah ikut organisasi : dari organisasi yng pernah kamu ikuti, permasalahan apa yang
paling sering kamu hadapi, bagaimana penyelesaiannya, menutmu mengapa bisa terjdi
Blm Pernah organisasi: Menurut kamu masalah apa yang kira2 akan kamu sering hadapi
di organisasi, bagaimana akan menyelesaikannya, kira2 kenapa bisa terjadi?
Sangat Baik Baik Cukup Kurang Sangat Kurang
Pemaparan :
ANALISIS SWOT
Tujuan : Menggambarkan Profil kepribadian dan habbit pendaftar
Kelebihan kamu Kekurangan Kamu
Apa yang akan menjadi kendala kamu
beraktifitas di KOPHI kalau diterima
Potensi apa di sekitarmu yang bisa ikut
mendukung perkembangan KOPHI
Bagaimana rencana timeline kehidupan
kamu sampai 2 tahun kedepan?
Bagaimana kamu akan mengaturnya
dengan kegiatan KOPHI?
Apakah kamu berencana tetap tinggal
di jogja sampai 2 tahun kedepan?
1 Tahun dari sekarang, apakah kamu
bersedia diangkat menjadi pengurus
apabila dipilih?
Apabila terpilih di kedua divisi, kamu
akan memilih divisi mana?
Apabila tidak diterima menjadi
pengurus divisi, apakah bersedia
menjadi relawan?