SlideShare a Scribd company logo
over
voo  r i n f o r m at i e i n g
                        i jv
 da ta e n i n s c h re s ta p.c o m
                         d
                  lgen
w w w.j o u w v o

                                       JouwVolgendeStap hanteert een unieke,
                                       intensieve en snelle methode gericht op
                                       persoonlijke- en teamontwikkeling waarmee je
                                       in een uitdagende omgeving, in een groep en
                                       begeleid door twee experts antwoord vindt
                                       op jouw vraag.




                                       De begeleiders:
                                       De begeleiders op de tocht zijn Arnaud van Holst en
                                       Margreet van Dokkum. Margreet en Arnaud hebben hun
                                       sporen verdiend in het (verander)management en het
                                       begeleiden van teams en individuen in hun ontwikkeling.
                                       Zij hebben het concept van JouwVolgendeStap© ontwikkeld
                                       vanuit hun eigen kennis en ervaring en hun passie voor
                                       het in beweging brengen van mensen en organisaties.
                                       Zij zijn allebei enthousiaste beoefenaars van de bergsport.
                                       Op linkedin vind je een uitgebreid profiel van hen.
Wat zeggen deelnemers over                                                     Jouw vraag 
JouwVolgendeStap                                                               Wil jij een antwoord vinden op jouw vraag zoals; wat zijn mijn                  Routeboek Alles wat je tijdens de tocht hebt gedaan en hebt
Marcel (manager Thuiszorg Rotterdam): “JouwVolgendeStap helpt                  drijfveren en ambities, hoe vind ik meer balans tussen werk en privé,           opgeschreven wordt geïntegreerd in dit boek, compleet met foto’s,
je om je huidige positie te bepalen en brengt je bestemming in kaart.
                                                                               welke keuze maak ik ten aanzien van mijn carrière, hoe krijg ik beter           verhalen, tips en inspirerende teksten. Het is een boek om regelmatig
Daarnaast krijg je hulp in het uitzetten van de route naar je doel. Hierdoor
                                                                               overzicht in de chaos, hoe ga ik om met weerstand, hoe zorg ik ervoor           door te lezen, ter inspiratie, om je te helpen op je pad te blijven en
ga je daadwerkelijk aan de slag met het verwezenlijken van je ambities.
                                                                               dat ik niet alle verantwoordelijkheid op mij neem, hoe kan ik zowel aan         een boek waarmee je kunt laten zien wat je al hebt bereikt en nog wilt
Het programma heeft me geholpen de volgende stap te zetten en me doen
                                                                               de verwachtingen van mijn omgeving als mijn eigen wensen tegemoet               bereiken. Jouw persoonlijke route naar je uiteindelijke doel!
inzien dat het ook echt kan.”
Michel (zelfstandig ondernemer): “Margreet en Arnaud weten met                 komen?                                                                          Landkaart Zonder goede kaart kun je niet op weg. Je oriënteert je
hun programma ‘JouwVolgendeStap©’ je letterlijk en figuurlijk tot een                                                                                          eerst op de plek waar je nu staat en brengt in kaart waar je heen wilt.
volgende stap te brengen. De oefeningen, in samenspel met anderen en           Ons aanbod                                                                      De weg daartussen vul je in tijdens de tocht. Alles wat je op je pad
alleen, zijn stuk voor stuk fysieke en mentale uitdagingen. De afwisseling,    We helpen je bij het vinden van het antwoord op jouw vraag. Dat doen            tegenkomt helpt je om je richting te bepalen en je doel te bereiken.
de schoonheid van de natuur, de integriteit waarmee het programma              we door je te begeleiden, coachen en trainen zodat je (uit)zicht krijgt op      De kaart wordt na de tocht gedigitaliseerd en geprint, zodat je je route
gebracht wordt, maakt het programma werkelijk tot een investering in           je talenten, patronen en belemmeringen, wat nodig is om je eigen                opnieuw kunt bekijken.
jezelf om je ook daadwerkelijk die volgende stap te laten maken.”              stappenplan uit te werken. Centraal in het traject staat de aandacht voor
Hetty (interim manager onderwijs): “In de vrijheid van de natuur in            het individu, binnen de groep. Groepsleden gaan letterlijk samen op             Jullie Volgende Stap
een bergachtig gebied gericht werken aan de binnenkant van de mens.”           pad om de vooraf geformuleerde coachvraag om te werken tot concrete             De programma’s voor teams ontwikkelen we op maat, afhankelijk van de
                                                                               acties.                                                                         vragen en doelstellingen. Als basis maken we gebruik van het
Programma Algemeen                                                                                                                                             programma van JouwVolgendeStap©, maar uiteraard aangepast aan de
Alle programma’s van JouwVolgendeStap© bestaan uit stevige                     Jouw resultaat                                                                  specifieke omstandigheden, coach- of trainingsvraag van het
wandelingen in de natuur. De groep bestaat uit maximaal 8 tochtgenoten.        Je gaat niet alleen je volgende stap zetten; er is meer! Behalve jezelf leer    betreffende team.
Voor de begeleiding van teams van bedrijven overleggen we vooraf over
                                                                               je namelijk ook anderen beter kennen en vergroot je je netwerk. Je krijgt       Jullie vraag Je zit met je team midden in een cultuurverandering,
het programma en aantal deelnemers.
                                                                               de volgende drie tastbare wegwijzers mee:                                       moet de strategie bepalen, de samenwerking verloopt moeizaam, de stijl
                                                                                                                                                               van leidinggeven moet worden aangepast. Je staat voor vragen als;
De opzet van de programma’s bevat een aantal vaste elementen:
                                                                               Stappenplan Je stappenplan is een uitgewerkt plan waarin je doel                gaan we groeien of fuseren, blijven we autonoom, hebben we allemaal
• Intake: Dit gesprek vindt plaats met een van de begeleiders van het
programma en is bedoeld om een indruk te krijgen van de leerbehoefte.          staat beschreven, de tussenstappen die je wellicht nodig hebt, welke            nog hetzelfde doel voor ogen? Kortom, je wilt beweging creëren
• Functionele Analyse: Je kunt dit zien als het stellen van een                talenten en krachten je in gaat zetten, wie je nodig hebt om op je pad te       (binnen je team en/of als team binnen je organisatie) en stappen zetten
diagnose. Hierbij kijken we naar de vraag waarom het probleem tot op           blijven. Je stappenplan is kortom een houvast en je belofte aan jezelf!         richting de toekomst.
heden niet is opgelost, oftewel: hoe wordt de huidige situatie in stand
gehouden. Door de functionele analyse worden bijvoorbeeld patronen
zichtbaar en wordt inzicht verkregen in de punten waar beweging of
verandering mogelijk is.
• De tocht: We starten met het kennismaken met de groep en
verkennen van je vraag: oriëntatie en verheldering (waar sta ik). Daarna
ga je intensief werken aan je vraag; welke belemmeringen kom je tegen,
welke talenten kun je inzetten, wat heb je nodig om je doel te bereiken
(waar ga ik heen). Tenslotte pakken we alle ervaringen en leermomenten
samen om te komen tot een concrete volgende stap, je eigen stappenplan
(hoe kom ik van hier naar daar).
• Terugkommoment: We stellen samen vast welke stappen je met welk                                                                                             contact:
resultaat hebt gezet en of je nog begeleiding nodig hebt.                                                                                                     Margreet van Dokkum 06-52468161 Arnaud van Holst 06-28578221
                                                                                                                                                              Mail info@jouwvolgendestap.com

More Related Content

Similar to Folder JouwVolgendeStap

Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleiden
soulide
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidLieke Thijssen
 
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraadVandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Deep Evolvement Institute
 
Fnl brochure alpen 2020
Fnl brochure alpen 2020Fnl brochure alpen 2020
Fnl brochure alpen 2020
Herman Elferink MBA
 
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
folder management drives
folder management drivesfolder management drives
folder management drivesJudith Kets
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbroseboomicb
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Allysha Zillig
 
Kennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
Kennisdelen in het Steunpunt ExpertisenetwerkenKennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
Kennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
Socius - steunpunt sociaal-cultureel werk
 
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
Lifelong Inspiration
 
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...moniekebennink
 
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewMBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewTrainnovation
 
Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie
Thom van vugt
 
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
Jeroen De Flander
 
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 KopieFolder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
Erik Schensema RQIM
 
3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamfletARTMOTIVATOR
 
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
Arda van Helsdingen
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachGert Roos
 

Similar to Folder JouwVolgendeStap (20)

Leergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek BegeleidenLeergang Authentiek Begeleiden
Leergang Authentiek Begeleiden
 
webversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheidwebversie ziel en zakelijkheid
webversie ziel en zakelijkheid
 
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraadVandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
 
Fnl brochure alpen 2020
Fnl brochure alpen 2020Fnl brochure alpen 2020
Fnl brochure alpen 2020
 
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
Stappenplan om vrijwilligers te werven (Nathalie Winters)
 
folder management drives
folder management drivesfolder management drives
folder management drives
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren looUitwerking van een werkveld 's heeren loo
Uitwerking van een werkveld 's heeren loo
 
Kennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
Kennisdelen in het Steunpunt ExpertisenetwerkenKennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
Kennisdelen in het Steunpunt Expertisenetwerken
 
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
Ontwikkelingsgerichte Methodiek - Levensloop Begeleiding voor Mensen met een ...
 
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...
Folder Mijn Pad Langs Het Jouwe...
 
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + ReviewMBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
MBM1601_40-43_GI Sjoerd de Waal + Review
 
Netwerk
NetwerkNetwerk
Netwerk
 
Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie Netwerkveld oriëntatie
Netwerkveld oriëntatie
 
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
(Dutch) Prestatiecoaching: meer dan een modetrend?
 
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 KopieFolder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
Folder Bedrijfskundig Zorgmanagement Maart 2013 Kopie
 
Het Teamraster
Het TeamrasterHet Teamraster
Het Teamraster
 
3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet3 plstep education program pamflet
3 plstep education program pamflet
 
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
Folder persoonlijk en professioneel leiderschap, juni-september 2017
 
BR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coachBR_2015-3_een goede coach
BR_2015-3_een goede coach
 

Folder JouwVolgendeStap

  • 1. over voo r i n f o r m at i e i n g i jv da ta e n i n s c h re s ta p.c o m d lgen w w w.j o u w v o JouwVolgendeStap hanteert een unieke, intensieve en snelle methode gericht op persoonlijke- en teamontwikkeling waarmee je in een uitdagende omgeving, in een groep en begeleid door twee experts antwoord vindt op jouw vraag. De begeleiders: De begeleiders op de tocht zijn Arnaud van Holst en Margreet van Dokkum. Margreet en Arnaud hebben hun sporen verdiend in het (verander)management en het begeleiden van teams en individuen in hun ontwikkeling. Zij hebben het concept van JouwVolgendeStap© ontwikkeld vanuit hun eigen kennis en ervaring en hun passie voor het in beweging brengen van mensen en organisaties. Zij zijn allebei enthousiaste beoefenaars van de bergsport. Op linkedin vind je een uitgebreid profiel van hen.
  • 2. Wat zeggen deelnemers over Jouw vraag  JouwVolgendeStap Wil jij een antwoord vinden op jouw vraag zoals; wat zijn mijn Routeboek Alles wat je tijdens de tocht hebt gedaan en hebt Marcel (manager Thuiszorg Rotterdam): “JouwVolgendeStap helpt drijfveren en ambities, hoe vind ik meer balans tussen werk en privé, opgeschreven wordt geïntegreerd in dit boek, compleet met foto’s, je om je huidige positie te bepalen en brengt je bestemming in kaart. welke keuze maak ik ten aanzien van mijn carrière, hoe krijg ik beter verhalen, tips en inspirerende teksten. Het is een boek om regelmatig Daarnaast krijg je hulp in het uitzetten van de route naar je doel. Hierdoor overzicht in de chaos, hoe ga ik om met weerstand, hoe zorg ik ervoor door te lezen, ter inspiratie, om je te helpen op je pad te blijven en ga je daadwerkelijk aan de slag met het verwezenlijken van je ambities. dat ik niet alle verantwoordelijkheid op mij neem, hoe kan ik zowel aan een boek waarmee je kunt laten zien wat je al hebt bereikt en nog wilt Het programma heeft me geholpen de volgende stap te zetten en me doen de verwachtingen van mijn omgeving als mijn eigen wensen tegemoet bereiken. Jouw persoonlijke route naar je uiteindelijke doel! inzien dat het ook echt kan.” Michel (zelfstandig ondernemer): “Margreet en Arnaud weten met komen? Landkaart Zonder goede kaart kun je niet op weg. Je oriënteert je hun programma ‘JouwVolgendeStap©’ je letterlijk en figuurlijk tot een eerst op de plek waar je nu staat en brengt in kaart waar je heen wilt. volgende stap te brengen. De oefeningen, in samenspel met anderen en Ons aanbod De weg daartussen vul je in tijdens de tocht. Alles wat je op je pad alleen, zijn stuk voor stuk fysieke en mentale uitdagingen. De afwisseling, We helpen je bij het vinden van het antwoord op jouw vraag. Dat doen tegenkomt helpt je om je richting te bepalen en je doel te bereiken. de schoonheid van de natuur, de integriteit waarmee het programma we door je te begeleiden, coachen en trainen zodat je (uit)zicht krijgt op De kaart wordt na de tocht gedigitaliseerd en geprint, zodat je je route gebracht wordt, maakt het programma werkelijk tot een investering in je talenten, patronen en belemmeringen, wat nodig is om je eigen opnieuw kunt bekijken. jezelf om je ook daadwerkelijk die volgende stap te laten maken.” stappenplan uit te werken. Centraal in het traject staat de aandacht voor Hetty (interim manager onderwijs): “In de vrijheid van de natuur in het individu, binnen de groep. Groepsleden gaan letterlijk samen op Jullie Volgende Stap een bergachtig gebied gericht werken aan de binnenkant van de mens.” pad om de vooraf geformuleerde coachvraag om te werken tot concrete De programma’s voor teams ontwikkelen we op maat, afhankelijk van de acties. vragen en doelstellingen. Als basis maken we gebruik van het Programma Algemeen programma van JouwVolgendeStap©, maar uiteraard aangepast aan de Alle programma’s van JouwVolgendeStap© bestaan uit stevige Jouw resultaat specifieke omstandigheden, coach- of trainingsvraag van het wandelingen in de natuur. De groep bestaat uit maximaal 8 tochtgenoten. Je gaat niet alleen je volgende stap zetten; er is meer! Behalve jezelf leer betreffende team. Voor de begeleiding van teams van bedrijven overleggen we vooraf over je namelijk ook anderen beter kennen en vergroot je je netwerk. Je krijgt Jullie vraag Je zit met je team midden in een cultuurverandering, het programma en aantal deelnemers. de volgende drie tastbare wegwijzers mee: moet de strategie bepalen, de samenwerking verloopt moeizaam, de stijl van leidinggeven moet worden aangepast. Je staat voor vragen als; De opzet van de programma’s bevat een aantal vaste elementen: Stappenplan Je stappenplan is een uitgewerkt plan waarin je doel gaan we groeien of fuseren, blijven we autonoom, hebben we allemaal • Intake: Dit gesprek vindt plaats met een van de begeleiders van het programma en is bedoeld om een indruk te krijgen van de leerbehoefte. staat beschreven, de tussenstappen die je wellicht nodig hebt, welke nog hetzelfde doel voor ogen? Kortom, je wilt beweging creëren • Functionele Analyse: Je kunt dit zien als het stellen van een talenten en krachten je in gaat zetten, wie je nodig hebt om op je pad te (binnen je team en/of als team binnen je organisatie) en stappen zetten diagnose. Hierbij kijken we naar de vraag waarom het probleem tot op blijven. Je stappenplan is kortom een houvast en je belofte aan jezelf! richting de toekomst. heden niet is opgelost, oftewel: hoe wordt de huidige situatie in stand gehouden. Door de functionele analyse worden bijvoorbeeld patronen zichtbaar en wordt inzicht verkregen in de punten waar beweging of verandering mogelijk is. • De tocht: We starten met het kennismaken met de groep en verkennen van je vraag: oriëntatie en verheldering (waar sta ik). Daarna ga je intensief werken aan je vraag; welke belemmeringen kom je tegen, welke talenten kun je inzetten, wat heb je nodig om je doel te bereiken (waar ga ik heen). Tenslotte pakken we alle ervaringen en leermomenten samen om te komen tot een concrete volgende stap, je eigen stappenplan (hoe kom ik van hier naar daar). • Terugkommoment: We stellen samen vast welke stappen je met welk contact: resultaat hebt gezet en of je nog begeleiding nodig hebt. Margreet van Dokkum 06-52468161 Arnaud van Holst 06-28578221 Mail info@jouwvolgendestap.com