1. Care sunt obligațiile profesiei de Analist HR? Acesta are foarte multe atribuții, printre care menționăm
următoarele:
ƒ Estimează bugetele anuale legate de activităţile de resurse umane precum şi resursele şi cheltuielile necesare
derulării activităţilor de resurse umane
ƒ Elaborează şi gestionează contractele individuale de muncă şi contractele de prestări servicii (contracte de
colaborare)
ƒ Organizează procesul de integrare a noilor angajaţi în organizaţie şi participă la activităţile presupuse de acest
proces
ƒ Propune termenii iniţiali ai contractului colectiv de muncă, unde este cazul, negociază şi mediază conflicte în
relaţiile de muncă
ƒ Organizează şi administrează baza de date de evidenţă a personalului, elaborează şi gestionează fişe de post
ƒ Monitorizează prin situaţii statistice aplicarea sistemului de motivare al organizaţiei şi identifică implicaţiile
acestor date
ƒ Identifică nevoile de pregătire-perfecţionare din cadrul organizaţiei
ƒ Organizează programe de pregătire a personalului, prin resurse interne sau externe ale organizaţiei
ƒ Evaluează atingerea obiectivelor proceselor de resurse umane şi eficienţa acestora ƒ Întocmeşte metodologia
de recrutare a personalului pentru a stabili şi gestiona planul de recrutare a resurselor umane
ƒ Proiectează / reproiectează structura organizatorică şi stabileşte regulile de funcţionare şi relaţiile din cadrul
acesteia
ƒ Întocmeşte la cerere situaţii de evidenţă a personalului sau a implicării angajaţilor în diverse
procese de resurse umane (instruire, recrutare, managementul carierei etc.).
Candidatul Ideal
- Absolvent/a de studii medii/superioare, de preferat in domeniul uman/sociologie/psihologie;
- Experienta anterioara reprezinta un avantaj;
- Cunostinte solide de legislatia muncii;
- Abilitati de negociere, comunicare, coordonare si planificare;
- Disponibilitate catre instruire;
- Capacitatea de a lucra cu respectarea termenelor-limita;
- Bun organizator, atent la detalii, capacitate de sinteza si analiza, rigoare;
- Cunoasterea limbii engleze, scris/vorbit, la un nivel mediu;
