DỰ ÁN HỌC TẬP NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ NGÀNH Y TÁ, ĐIỀU DƯỠNG, DƯỠNG LÃO TẠI CHLB ĐỨC
TRUNG TÂM TƯ VẤN DU HỌC VÀ ĐÀO TẠO INTERCONEX
Đ/c: P. 268, 26 Đường Láng, Hà Nội
Đt Vp: 04.3748.0819
Hotline: 0904.890.911
Email: info@interconex.edu.vn
Website: http://interconex.edu.vn/
Page: https://www.facebook.com/duhochocbong
LINK TUYỂN SINH: http://goo.gl/Sdtv00
Already for 20 years, GURT Resource Centre is dedicated to serving active citizens and helping them to implement societal change in communities. As a communication, knowledge and resource platform, GURT creates an information and action network of above 19 000 CSO and community leaders, change-makers from all regions of Ukraine and supports them in meeting the challenges of a changing Ukraine.
22 Temmuz 2015'te Istanbul Sabanci Universitesi'nde yapılan Hızlı Başla eğitim sunumu.
BiGG-SEA, TÜBİTAK resmi uygulayıcısı olarak, 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı'nın Marmara, Ege ve Akdeniz bölgeleri öncelikli olmak üzere başvurularını toplayan; girişimcilere iş modelleme, mentorluk ve ön kuluçka hizmetleri sağlayan ve iş fikrinden iş planına giden süreçte girişimciye destek sağlayan; Sabancı Üniversitesi İnovent, Ege Üniversitesi ideEGE-TGB ve Adana ÜSAM tarafından uygulanan bir programdır.
www.biggsea.com
"Tienen a Francis también, Payton" Richard me dijo exasperado, ambos caminando de un lado a otro sin saber qué hacer, cómo escapar y dónde demonios esconder toda la evidencia.
"No dirá nada, Richard, nadie lo hará. Ahora compórtate como un hombre y ayúdame a cargar esto" señalé el gran archivero que se encontraba junto a mi escritorio. "Mientras, yo me encargo de los discos duros de las computadoras."
"Sabía que esto pasaría" rompió el silencio Richard después de estar conduciendo por dos horas hacia Liverpool, donde nos esperaba el único compañero que quedaba aparte de nosotros. Dee-dee. "No sé por qué estúpida razón me metí en este lío. ¡Los odio a todos!" Dijo soltando un par de lágrimas, cosa que me hizo poner los ojos en blanco. Qué patético se veía.
"Cierra la maldita boca de una ves, marica" exploté harta de escuchar tantos reclamos de él en toda la semana que llevabamos con este problema. "Entiende que a nadie le importa un maldito pepino si nos odias o no, ¿qué se te olvida que fue por tu odiosa culpa que nos hayan atrapado? O, ¿acaso ya lo olvidaste? Todos estamos metidos en esto por diferentes razones, y le debemos al grupo salvar todo los que nos queda, pero no puedo hacer nada de eso si no te agarras tus huevos y los llevas contigo todo el tiempo, lo menos que necesito es un cobarde chillón" Richard dejó de llorar para dirigirme después una cara fría y calculadora, al igual que la mía.
Ambos soltamos un largo suspiro antes de pisar el pedal del acelerador a su máxima potencia. Yo no caería, preferiría estar muerta a caer.
Already for 20 years, GURT Resource Centre is dedicated to serving active citizens and helping them to implement societal change in communities. As a communication, knowledge and resource platform, GURT creates an information and action network of above 19 000 CSO and community leaders, change-makers from all regions of Ukraine and supports them in meeting the challenges of a changing Ukraine.
22 Temmuz 2015'te Istanbul Sabanci Universitesi'nde yapılan Hızlı Başla eğitim sunumu.
BiGG-SEA, TÜBİTAK resmi uygulayıcısı olarak, 1512 Teknogirişim Sermaye Desteği Programı'nın Marmara, Ege ve Akdeniz bölgeleri öncelikli olmak üzere başvurularını toplayan; girişimcilere iş modelleme, mentorluk ve ön kuluçka hizmetleri sağlayan ve iş fikrinden iş planına giden süreçte girişimciye destek sağlayan; Sabancı Üniversitesi İnovent, Ege Üniversitesi ideEGE-TGB ve Adana ÜSAM tarafından uygulanan bir programdır.
www.biggsea.com
"Tienen a Francis también, Payton" Richard me dijo exasperado, ambos caminando de un lado a otro sin saber qué hacer, cómo escapar y dónde demonios esconder toda la evidencia.
"No dirá nada, Richard, nadie lo hará. Ahora compórtate como un hombre y ayúdame a cargar esto" señalé el gran archivero que se encontraba junto a mi escritorio. "Mientras, yo me encargo de los discos duros de las computadoras."
"Sabía que esto pasaría" rompió el silencio Richard después de estar conduciendo por dos horas hacia Liverpool, donde nos esperaba el único compañero que quedaba aparte de nosotros. Dee-dee. "No sé por qué estúpida razón me metí en este lío. ¡Los odio a todos!" Dijo soltando un par de lágrimas, cosa que me hizo poner los ojos en blanco. Qué patético se veía.
"Cierra la maldita boca de una ves, marica" exploté harta de escuchar tantos reclamos de él en toda la semana que llevabamos con este problema. "Entiende que a nadie le importa un maldito pepino si nos odias o no, ¿qué se te olvida que fue por tu odiosa culpa que nos hayan atrapado? O, ¿acaso ya lo olvidaste? Todos estamos metidos en esto por diferentes razones, y le debemos al grupo salvar todo los que nos queda, pero no puedo hacer nada de eso si no te agarras tus huevos y los llevas contigo todo el tiempo, lo menos que necesito es un cobarde chillón" Richard dejó de llorar para dirigirme después una cara fría y calculadora, al igual que la mía.
Ambos soltamos un largo suspiro antes de pisar el pedal del acelerador a su máxima potencia. Yo no caería, preferiría estar muerta a caer.
The old ITpreneurs Store had an old look and fell, too many pages, no very usable, not responsive and performed below average. After I wrote the redesign brief both Mur and Kheema, web graphic designs, brought to life my concept for the new store. Several of the new concepts come after analysing the analytics of the ITpreneurs Store and A/B testing. This also meant upgrading the Nopcommerce eCommerce platform from 1.4 to 2.0.
The new ITpreneurs Store was launch and soon after I saw that the performance improved dramatically
Charla impartida dentro de la LAN Party "Juventud Cantabria Net", en Santander, del 10 al 13 de Noviembre de 2011. Está modificada para omitir las animaciones y contiene un glosario de terminología.
Critical software For the First European Rail Traffic Management Systemana isabel rodriguez
SILVER ATENA participates in various projects on Advance Traffic Management & Control (ATMC) Systems which aim to develop a new generation of signalling and control systems, building on current European Rail Traffic Management System (ERTMS), to enable intelligent traffic management with automatically driven trains and optimise capacity, reliability and minimise life-cycle cost.
Fremdsprachen lernen leicht gemacht mit der Birkenbihl-MethodeBirkenbihl Approach
COMPUTER- UND AUDIO-SPRACHKURSE für Kinder und Erwachsene.
Auf den Erkenntnissen der modernen Gehirnforschung basierend, bietet die Birkenbihl-Methode die Möglichkeit, eine Fremdsprache sowohl effektiver als auch mit mehr Freude zu lernen. Vokabeln pauken ist dabei verboten!
The old ITpreneurs Store had an old look and fell, too many pages, no very usable, not responsive and performed below average. After I wrote the redesign brief both Mur and Kheema, web graphic designs, brought to life my concept for the new store. Several of the new concepts come after analysing the analytics of the ITpreneurs Store and A/B testing. This also meant upgrading the Nopcommerce eCommerce platform from 1.4 to 2.0.
The new ITpreneurs Store was launch and soon after I saw that the performance improved dramatically
Charla impartida dentro de la LAN Party "Juventud Cantabria Net", en Santander, del 10 al 13 de Noviembre de 2011. Está modificada para omitir las animaciones y contiene un glosario de terminología.
Critical software For the First European Rail Traffic Management Systemana isabel rodriguez
SILVER ATENA participates in various projects on Advance Traffic Management & Control (ATMC) Systems which aim to develop a new generation of signalling and control systems, building on current European Rail Traffic Management System (ERTMS), to enable intelligent traffic management with automatically driven trains and optimise capacity, reliability and minimise life-cycle cost.
Fremdsprachen lernen leicht gemacht mit der Birkenbihl-MethodeBirkenbihl Approach
COMPUTER- UND AUDIO-SPRACHKURSE für Kinder und Erwachsene.
Auf den Erkenntnissen der modernen Gehirnforschung basierend, bietet die Birkenbihl-Methode die Möglichkeit, eine Fremdsprache sowohl effektiver als auch mit mehr Freude zu lernen. Vokabeln pauken ist dabei verboten!
3. Lịch sử
Thành lập
• Năm 1969 theo sáng kiến của
ngài thị trưởng Berlin Albert
với phương châm “Mỗi người
vì mọi người”
Vitanas mua lại 13 ngôi nhà cổ
tại Hamburg
• 1/1/2007: mua lại công ty
“PFLEGEN UND WOHNEN”
ở Hamburg (chiếm 50% cổ
phần)
3
4. Quy mô tập đoàn
56 cơ sở trên toàn nước Đức [8363 giường]
•Số nhân viên của Vitanas: 4.163 (trong đó có 1.373 người ở Berlin và 1.680 nhân viên ở Hamburg)
Tập đoàn Vitanas
•38 trung tâm dưỡng lão, trong đó có 10 trung tâm tại Berlin
•Năm 2014 mở thêm cơ sở tại Gießen
•Dự tính năm 2015 sẽ có thêm cơ sở tại Fulda & Jena
•2 bệnh viện dưỡng lão
•3 trung tâm dành cho người khuyết tật và bệnh nhân tâm thần
Công ty PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG
•13 trung tâm dưỡng lão tại Hamburg
Học viện Vitanas
•Được nhà nước công nhận là nơi đào tạo chuyên sâu ngành y tế lão khoa
Vitanas Freundeskreis e. V.
•Friends association and sponsorship of honorary posts
Trung tâm cấp cứu Vitanas
•Phục vụ bệnh nhân tại nhà, 2 địa điểm ở Schwerin và Neubrandenburg
Trung tâm chăm sóc Vitanas
•Cung cấp dịch vụ chăm sóc cho các trung tâm dưỡng lão, các bệnh viện dưỡng lão , và các trung tâm dành
cho người khuyết tật
Trung tâm vệ sinh Vitanas
•Cung cấp dịch vụ vệ sinh cho các trung tâm dưỡng lão, các bệnh viện dưỡng lão , và các trung tâm dành cho
người khuyết tật
4
5. Tổng quan về các cơ sở của
Vitanas ở Đức và Berlin
5
PFLEGEN &
WOHNEN
HAMBURG
planned
6. Mô tả công việc của một y tá lão
khoa
• Chịu trách nhiệm trong việc chăm sóc theo chương trình khoa
học mới nhất
• Không chỉ điều trị bệnh mà còn phải giúp đỡ từng người bệnh
• Tôn trọng khả năng tự chăm sóc bản thân và nhu cầu riêng
của từng cá nhân
• Những người già sống cùng chúng tôi cho đến cuối đời
• Giúp đỡ các chuyên gia y tế trong việc hoàn thành phương
pháp điều trị, tư vấn cách sử dụng thuốc, trao đổi với họ và gia
đình về tình trạng của từng bệnh nhân để có hướng chăm sóc
phù hợp
• Kỹ năng tâm lý học và xã hội là vô cùng quan trọng
• Chăm sóc, chẩn đoán, lên kế hoạch, đánh giá… đều phải dựa
vào điều kiện của từng bệnh nhân
• Bao gồm các hoạt động giao lưu, vui chơi giải trí
66
7. LỊCH LÀM ViỆC
• Ca sáng: 6:00 – 14:00 (fulltime)
• Đánh thức bệnh nhân, chăm sóc, vệ sinh
• Ăn sáng, tham gia các hoạt động
• Cho bệnh nhân uống thuốc theo sự chỉ dẫn của bác sĩ
• Ca chiều 13:30 – 22:00
• Chăm sóc, dọn phòng, các hoạt động, tài liệu…
• Ca đêm 21:30 – 6:30
• Thời gian giao ca: 30 phút
• Lương tháng thứ 13
• Phụ cấp làm ca
77
8. Trung tâm dưỡng lão của Vitanas
ở Schleinufer
Trung tâm dành cho người già bị mất trí nhớ
• 127 địa điểm chăm
sóc
• 89 phòng, trong đó
có 51 phòng đơn, 38
phòng đôi
• Nguyên tắc: “không
phân biệt đối xử”
9. Bệnh viện lão khoa Vitanas
Bệnh viện chuyên khoa y học lão khoa ở Geesthacht & Berlin
Điều trị các bệnh lão khoa tiêu biểu như:
• Bệnh tiểu đường
• Bệnh mất trí ở người già
• Bệnh tim mãn tính và rối loạn tuần hoàn
• Bệnh Parkinson
• Đột quỵ, đau tim
• Các bệnh về phổi, bệnh mãn tính
Phương pháp tiếp cận đa ngành: thần kinh học, y học thể
chất và phục hổi chức năng để xử lý các nhu cầu đặc biệt
của bệnh nhân lão khoa
Nhanh chóng quay trở lại cuộc sống hàng ngày
99
10. Học viện Vitanas
đào tạo ngành y tá lão khoa
Học lý thuyết
2100 giờ
•Công việc, cách chăm sóc
người cao tuổi
•Hỗ trợ những người già trong
cuộc sống hàng ngày
•Có kiến thức về pháp luật
•Chăm sóc người già chuyên
nghiệp
Chứng chỉ
Thực hành
2500 giờ
•2000 giờ tại các trung tâm
chăm sóc người cao tuổi
•500 giờ tại các bệnh viện
dưỡng lão
Chứng chỉ đào tạo
Thời gian đào tạo
Tổng cộng: 4600 giờ
3 năm toàn thời gian hoặc
4 năm bán thời gian
Yêu cầu
•Sức khỏe tốt
•Hoàn thành lớp 10
•Hoặc có bằng tốt nghiệp
cấp 2 và chứng chỉ điều
dưỡng
Giáo viên lý thuyết Giáo viên thực hànhCùng cộng tác
Hỗ trợ trong việc thực tập
Mục tiêu đào tạo
Có kiến thức, có khả năng làm
việc độc lập, chịu trách nhiệm
về việc chăm sóc, tư vấn, hỗ
trợ người cao tuổi
10
11. Những điểm khác nhau quan trọng
nhất trong chương trình học của Đức
và Việt Nam
Ch đủ ề Đ cứ Vi t Namệ B ng t tằ ố
nghi p 4 nămệ
Ngôn ngữ Ngôn ng m đữ ẹ ẻ B1 (chu n châu Âu) + tẩ ừ
v ng chuyên ngànhự
Kho ng 360 giả ờ
Lý thuy tế
2100 giờ
Lu t và chính sách c a Đ cậ ủ ứ
Lý thuy t v đi u d ng, yế ề ề ưỡ
tế
Lu t và chính sách c aậ ủ
VN
Kho ng 900 giả ờ
Th c hànhự
2500 giờ
Đào t o th c hành t i cácạ ự ạ
c s bao g m vi c s d ngơ ở ồ ệ ử ụ
máy móc và h th ng thôngệ ố
tin, tài li uệ
Đào t o tài tr ng caoạ ườ
đ ng/ đ i h c đi uẳ ạ ọ ề
d ngưỡ
Kho ng 1150 giả ờ
T ng c ngổ ộ 2410 giờ
11
19. Liên hệ
Vitanas GmbH & Co. KGaA
Aroser Allee 68
13407 Berlin
Germany
Tel: +49 (30) 456 05 - 0
Fax: +49 (30) 456 05 - 200
E-Mail: info@vitanas.de
Internet: www.vitanas.de
Torsten Wenzel
Chủ tích hội đồng quản trị
Prof. Dr. Rudolf Schmid
Giám đốc điều hành
19
20. Liên hệ
20
Julia Theuring
Trưởng phòng nhân sự
Kathrin Müller
Chuyên viên tư vấn tuyển dụng
Dana Heidekrüger
Chuyên viên quản lý tuyển dụng
Lucrezia Medenbach
Chuyên viên hướng dẫn hòa nhập
21. Liên hệ
21
H I KHUY N H C Vi T NAMỘ Ế Ọ Ệ
TRUNG TÂM T V N DU H C VÀƯ Ấ Ọ
ĐÀO T O INTERCONEXẠ
Đ a chị ỉ: 26 Đ ng Láng, Hà N iườ ộ
Đi n tho i:ệ ạ 04.3748.0819
Hotline: 0904.890.911
Email: info@interconex.edu.vn
Website: http://interconex.edu.vn/
Page:
https://www.facebook.com/duhoc
hocbong
Editor's Notes
Employees
Vitanas 4.163, 1.373 of which are in Berlin (01.12.14)
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG1.700 in Hamburg (aktuelle Zahl Homepage PuW)
Umsatz
Vitanas 175,6 Mio. € (vsl. 2014)
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG94,6 Mio. € (vsl. 2014)
A distinctive feature of Vitanas is the variety of seervices
gGmbH = nonprofit Limited
Care Places
Vitanas Gesamt: 5.514 aufgeteilt in 4.955 Pflege, 184 Klinik und 374 Wiedereingliederungdavon Berlin: 1.592 aufgeteilt in 1.382 Pflege, 90 Klinik und 120 Wiedereingliederung (01.03.15)
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG2.850 in Hamburg (aktuelle Zahl Homepage PuW)
What the geriatric nurse does: With your Bachelor, you can work as a nurse in Germany.
They perform simple tests (e.g., taking blood pressure), help other medical professionals in the completion of exams and procedures, administer medication, counsel the patient and their family and friends about the patient's condition and care, and help the patient to create and adhere to a treatment plan.
help to facilitate elderly patients daily activities such as bathing, dressing, eating, taking medication and using the restroom.
The successful geriatric nurse will possess an understanding of the elderly patient and have a passion for providing care to the senior population.
Verantwortliche und eigenständige Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten der Bewohner/innen; Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben nach SGB XI und des Pflegekonzeptes der Einrichtung unter Beachtung des Kundengedankens sowie des Unternehmens- und Pflegeleitbildes
Bewohnerbezogene Aufgaben
-Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation/Beurteilung von individueller Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit dem/der Bewohner/in und seinen/ihren Angehörigen/Freunden:
Pflegediagnostik umfasst die Informationssammlung, Probleme und deren Ursachen bzw. deren Symptome und die individuellen Ressourcen
Planung umfasst die Bestimmung der Ziele (Nah- und Fernziele) mit einem festgelegten Überprüfungsdatum und den abgeleiteten Maßnahmen in personeller, pflegerischer und
betreuerischer Hinsicht
Durchführung der Pflege beschreibt die Maßnahmen, die laut Planung zwecks Zielerreichung detailliert festgelegt wurden
Evaluation/Beurteilung der Pflege dient der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität und beinhaltet eine Anpassung/Aktualisierung der o.g. Schritte des Pflegeprozesses
7.2 Mitarbeiterbezogene Aufgaben
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Anleitung von Pflegehelfern, Praktikanten, Auszubildenden und Zivildienstleistenden usw.
Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und personaler Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
Schaffen und Erhalten einer konstruktiven und teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Aktualisierung pflegerischen Wissens durch Lesen von Fachzeitschriften und Weitergabe dieses Wissens an das Pflegeteam / an die Wohnbereichsleitung
Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen.
7.3 Einrichtungsbezogene Aufgaben
kontinuierliche Mitarbeit am Theorie-Praxis-Transfer
Zusammenarbeit mit in- und externen Leistungsbereichen
Mitsprache bei der Gestaltung der persönlichen Dienst- und Urlaubsplanung
umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte bzw. an das therapeutische Team
Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes
What the geriatric nurse does: With your Bachelor, you can work as a nurse in Germany.
They perform simple tests (e.g., taking blood pressure), help other medical professionals in the completion of exams and procedures, administer medication, counsel the patient and their family and friends about the patient's condition and care, and help the patient to create and adhere to a treatment plan.
help to facilitate elderly patients daily activities such as bathing, dressing, eating, taking medication and using the restroom.
The successful geriatric nurse will possess an understanding of the elderly patient and have a passion for providing care to the senior population.
Verantwortliche und eigenständige Pflege nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten der Bewohner/innen; Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben nach SGB XI und des Pflegekonzeptes der Einrichtung unter Beachtung des Kundengedankens sowie des Unternehmens- und Pflegeleitbildes
Bewohnerbezogene Aufgaben
-Pflegediagnostik, Planung, Durchführung und Evaluation/Beurteilung von individueller Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit dem/der Bewohner/in und seinen/ihren Angehörigen/Freunden:
Pflegediagnostik umfasst die Informationssammlung, Probleme und deren Ursachen bzw. deren Symptome und die individuellen Ressourcen
Planung umfasst die Bestimmung der Ziele (Nah- und Fernziele) mit einem festgelegten Überprüfungsdatum und den abgeleiteten Maßnahmen in personeller, pflegerischer und
betreuerischer Hinsicht
Durchführung der Pflege beschreibt die Maßnahmen, die laut Planung zwecks Zielerreichung detailliert festgelegt wurden
Evaluation/Beurteilung der Pflege dient der Sicherung und Kontrolle der Pflegequalität und beinhaltet eine Anpassung/Aktualisierung der o.g. Schritte des Pflegeprozesses
7.2 Mitarbeiterbezogene Aufgaben
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Anleitung von Pflegehelfern, Praktikanten, Auszubildenden und Zivildienstleistenden usw.
Teilnahme an in- und externen Fortbildungen mit dem Ziel, eigene Kompetenzen in fachlicher, methodischer, sozialer und personaler Hinsicht zu aktualisieren und zu erweitern
Schaffen und Erhalten einer konstruktiven und teamfördernden Arbeitsatmosphäre
Aktualisierung pflegerischen Wissens durch Lesen von Fachzeitschriften und Weitergabe dieses Wissens an das Pflegeteam / an die Wohnbereichsleitung
Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen.
7.3 Einrichtungsbezogene Aufgaben
kontinuierliche Mitarbeit am Theorie-Praxis-Transfer
Zusammenarbeit mit in- und externen Leistungsbereichen
Mitsprache bei der Gestaltung der persönlichen Dienst- und Urlaubsplanung
umfassende Informationsweitergabe an Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte bzw. an das therapeutische Team
Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Umsetzung des Pflege- und Unternehmensleitbildes
Das Vitanas Demenz Centrum Am Schleinufer is located in the historical district of Magdeburg, directly at the water front of of the Elbe
The 800 years old cathedral is within walking distance
Auf dem nahe gelegenen „old market“ nearby
Many sights in that area: Wown Hall, die Johannischurch, the Museum of Art „Kloster unserer lieben Frauen“.
Das Vitanas Demenz Centrum Am Schleinufer ist eine inpatient care facility with 127 care places.
Das Haus verfügt über 89 Bewohnerzimmer, 51 Einzel- und 38 Zweibettzimmer.
Pflegebedürftige Menschen mit Demenz jeder Pflegestufe finden hier ein neues Zuhause.
Academic medicine and alternative methods, i.e. naturopathy
DIRECTIVE 2005/36/EC OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL:
Worst Case Scenario: 4 Months until a nurse can work as a nurse in Germany
V.2. NURSE RESPONSIBLE FOR GENERAL CARE
5.2.1. Training programme for nurses responsible for general care
The training leading to the award of a formal qualification of nurses responsible for general care shall consist of the following two parts.
A. Theoretical instruction
a. Nursing:
— Nature and ethics of the profession
— General principles of health and nursing
— Nursing principles in relation to:
— general and specialist medicine
— general and specialist surgery
— child care and paediatrics
— maternity care
— mental health and psychiatry
— care of the old and geriatrics
b. Basic sciences:
— Anatomy and physiology
— Pathology
— Bacteriology, virology and parasitology
— Biophysics, biochemistry and radiology
— Dietetics
— Hygiene:
— preventive medicine
— health education
— Pharmacology
c. Social sciences:
— Sociology
— Psychology
— Principles of administration
— Principles of teaching
— Social and health legislation
— Legal aspects of nursing
B. Clinical instruction
— Nursing in relation to:
— general and specialist medicine
— general and specialist surgery
— child care and paediatrics
— maternity care
— mental health and psychiatry
— care of the old and geriatrics
— home nursing