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Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
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Filiera per l’Esordio di Nuove Iniziative di lavoro
per disabili Con Empowerment comunitario
VILLA DELLE MAGNOLIE
Diseguaglianze, lotta alla povertà, resilienza
FORUM PA 2019
Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
IL GRUPPO DI LAVORO
-Dott.ssa Eliana Moscano, psicologa ,con un master in progettazione europea e
socia fondatrice dell’Associazione Paradigma (Ricerca e Psicologia della
Comunità) . Ha partecipato a diversi progetti europei tra cui
TOGETHER(Erasmus+, azione KA2) e WIDE (Erasmus+, azione KA2) e sta
attualmente partecipando ai seguenti progetti europei: FEEL (Erasmus+,
azione KA2), PATH(Erasmus+, azione KA2) e REVIVAL (Justice Programme,
REC).
- Dott. Nicola Caterino, Farmacista, con un master in management sanitario, è
attualmente impiegato amministrativo presso Villa delle Magnolie.
- Dott. Antonio Mele, Esperto in Disegno Industriale, tecnico di laboratorio
Digital Manufacturing Hub Makerspace Hub spa, Presidente Associazione
Culturale INVIVO.
- Orlando Diana, Presidente della Cooperativa Sociale Il Volo, servizio ADI ad
anziani e disabili.
FORUM PA 2019
Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2
Il progetto intende proporre un modello d’inclusione socio-lavorativa
di persone disabili attraverso lo start up di un’opportunità
imprenditoriale concreta, che integri l’innovazione tecnologica
all’interno di un network costituito da realtà pubbliche e private del
territorio.
Il target sarà composto da disabili, compresi giovani con disabilità che
hanno terminato i percorsi sanitari specifici per l’età dello sviluppo e
altre tipologie di disabili esclusi dai circuiti di formazione/lavoro.
La proposta consiste nel realizzare un’iniziativa che sfrutti esperienze
positive in settori emergenti (produzioni di ausili sanitari realizzati
attraverso l’uso di stampanti 3D) come elemento di forza per la
specializzazione e l’accrescimento di conoscenze, abilità e
competenze delle persone disabili. Il modello proposto vuole essere
una buona prassi in termini di sostenibilità e integrazione socio-
lavorativa per persone con disabilità.
FORUM PA 2019
Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2
Il gruppo eterogeneo di beneficiari del progetto sarà composto da
persone con diversi tipi di disabilità ed in grado di sviluppare
competenze sul piano cognitivo e delle abilità tecnico-manuali e non,
compreso giovani con disabilità che hanno terminato i percorsi
sanitari specifici per l’età dello sviluppo e altre tipologie di disabili
esclusi dai circuiti di formazione/lavoro.
Data la natura del progetto Fenice e dei risultati attesi che prevedono
la formalizzazione di attività progettuali in guisa di modelli esportabili,
potranno beneficiare dei risultati della iniziativa gruppi di disabili del
Territorio e di altre Regioni nonché Enti Pubblici, Cooperative Sociali e
Associazioni che intendano proporre iniziative future applicando il
modello FENICE.
FORUM PA 2019
Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI
L’OBIETTIVO GENERALE del progetto consiste nella costruzione di un
modello trasferibile per l’inserimento socio-lavorativo dei disabili
attraverso un percorso di formazione multidisciplinare e di consulenza in
tecnologie innovative e alla sperimentazione del modello con un gruppo
di 25 disabili della provincia di Caserta rendendoli lavoratori nel settore
della produzione di ausili per disabili con Stampa 3D.
FORUM PA 2019
Premio PA sostenibile – II EDIZIONE
100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030
ANAGRAFICA DEL REFERENTE
Nome e Cognome: NICOLA CATERINO
Email: nicolacater@gmail.com
Altre informazioni: http://www.villadellemagnolie.it

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  • 3. FORUM PA 2019 Premio PA sostenibile – II EDIZIONE 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 IL GRUPPO DI LAVORO -Dott.ssa Eliana Moscano, psicologa ,con un master in progettazione europea e socia fondatrice dell’Associazione Paradigma (Ricerca e Psicologia della Comunità) . Ha partecipato a diversi progetti europei tra cui TOGETHER(Erasmus+, azione KA2) e WIDE (Erasmus+, azione KA2) e sta attualmente partecipando ai seguenti progetti europei: FEEL (Erasmus+, azione KA2), PATH(Erasmus+, azione KA2) e REVIVAL (Justice Programme, REC). - Dott. Nicola Caterino, Farmacista, con un master in management sanitario, è attualmente impiegato amministrativo presso Villa delle Magnolie. - Dott. Antonio Mele, Esperto in Disegno Industriale, tecnico di laboratorio Digital Manufacturing Hub Makerspace Hub spa, Presidente Associazione Culturale INVIVO. - Orlando Diana, Presidente della Cooperativa Sociale Il Volo, servizio ADI ad anziani e disabili.
  • 4. FORUM PA 2019 Premio PA sostenibile – II EDIZIONE 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 1/2 Il progetto intende proporre un modello d’inclusione socio-lavorativa di persone disabili attraverso lo start up di un’opportunità imprenditoriale concreta, che integri l’innovazione tecnologica all’interno di un network costituito da realtà pubbliche e private del territorio. Il target sarà composto da disabili, compresi giovani con disabilità che hanno terminato i percorsi sanitari specifici per l’età dello sviluppo e altre tipologie di disabili esclusi dai circuiti di formazione/lavoro. La proposta consiste nel realizzare un’iniziativa che sfrutti esperienze positive in settori emergenti (produzioni di ausili sanitari realizzati attraverso l’uso di stampanti 3D) come elemento di forza per la specializzazione e l’accrescimento di conoscenze, abilità e competenze delle persone disabili. Il modello proposto vuole essere una buona prassi in termini di sostenibilità e integrazione socio- lavorativa per persone con disabilità.
  • 5. FORUM PA 2019 Premio PA sostenibile – II EDIZIONE 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PRESENTAZIONE DELLA SOLUZIONE 2/2 Il gruppo eterogeneo di beneficiari del progetto sarà composto da persone con diversi tipi di disabilità ed in grado di sviluppare competenze sul piano cognitivo e delle abilità tecnico-manuali e non, compreso giovani con disabilità che hanno terminato i percorsi sanitari specifici per l’età dello sviluppo e altre tipologie di disabili esclusi dai circuiti di formazione/lavoro. Data la natura del progetto Fenice e dei risultati attesi che prevedono la formalizzazione di attività progettuali in guisa di modelli esportabili, potranno beneficiare dei risultati della iniziativa gruppi di disabili del Territorio e di altre Regioni nonché Enti Pubblici, Cooperative Sociali e Associazioni che intendano proporre iniziative future applicando il modello FENICE.
  • 6. FORUM PA 2019 Premio PA sostenibile – II EDIZIONE 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 PER ULTERIORI APPROFONDIMENTI L’OBIETTIVO GENERALE del progetto consiste nella costruzione di un modello trasferibile per l’inserimento socio-lavorativo dei disabili attraverso un percorso di formazione multidisciplinare e di consulenza in tecnologie innovative e alla sperimentazione del modello con un gruppo di 25 disabili della provincia di Caserta rendendoli lavoratori nel settore della produzione di ausili per disabili con Stampa 3D.
  • 7. FORUM PA 2019 Premio PA sostenibile – II EDIZIONE 100 progetti per raggiungere gli obiettivi dell’Agenda 2030 ANAGRAFICA DEL REFERENTE Nome e Cognome: NICOLA CATERINO Email: nicolacater@gmail.com Altre informazioni: http://www.villadellemagnolie.it