SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
F-W.2 
JOUW GEWENSTE BAAN/ FUNCTIE – een profiel 
Rol/ Functie 
In welke functie wil je het liefste aan het werk en wat zijn andere functies waar je belangstelling 
voor hebt? 
Huidig beroep/ functie: 
Gewenst beroep/ functie: 
Alternatief 1: 
Alternatief 2: 
Alternatief 3: 
Geef een omschrijving van de functie waarin je aan het werk wilt en geef een motivatie 
waarom je dat wilt. Wat spreekt je aan in deze functie of dit beroep. 
Waarden/ Cultuur 
In wat voor soort cultuur wil je werken? Welke waarden wil je in je werk terugzien? 
Interessante bedrijven / organisaties 
Bij welke bedrijven zou je graag willen werken en wat spreekt je aan bij die bedrijven? 
Vaardigheden/ kwaliteiten 
Welke vaardigheden/ kwaliteiten wil je inzetten in je nieuwe functie? 
06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu
Wat is noodzakelijk om te leren en te ontwikkelen? 
Taken/ werkzaamheden 
Welke werkzaamheden wil je wel en welke wil je zeker niet doen in een nieuwe functie 
Wel: 
Niet: 
Werkomgeving en arbeidsvoorwaarden 
Welke aspecten wil je terugzien in je werkomgeving? 
Regio: 
Werktijden: Fulltime/ 
parttime 
Aantal dagen 
Onregelmatige 
diensten? 
Avonden of 
weekenden? 
Basissalaris 
Toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden: 
Ben je bereik om een opleiding of cursus te volgen om de kans op de arbeidsmarkt of in je 
nieuwe functie te vergroten? 
06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu
Bijzonderheden 
Wat moet een nieuwe werkgever zeker van je weten dat niet op je cv wordt genoemd. Denk 
daarbij aan: mogelijkheden om thuis te werken, aandachtspunten en belemmeringen (bijv. 
medisch), geloofsovertuigingen ivm werken op zondag etc. 
Mobiliteit 
Hoeveel kilometer ben je bereid te reizen of in welke plaatsen zou je willen werken? 
Reis je met openbaar vervoer of de auto?: 
Ben je bereid te verhuizen? : 
06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu

More Related Content

Similar to F w.2 gewenste baan - functie

Presentatie Heft
Presentatie HeftPresentatie Heft
Presentatie Heft
htrujillo
 
Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210
Tom Scholte
 
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & TwitterAan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
Amy van Son
 
Workshop solliciteren afstudeertraject
Workshop solliciteren afstudeertrajectWorkshop solliciteren afstudeertraject
Workshop solliciteren afstudeertraject
Sanne Gaastra
 
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
Tom Scholte
 

Similar to F w.2 gewenste baan - functie (20)

Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Loopbaangespreksformulier abc-model
Loopbaangespreksformulier   abc-modelLoopbaangespreksformulier   abc-model
Loopbaangespreksformulier abc-model
 
Overtuigend solliciteren
Overtuigend solliciterenOvertuigend solliciteren
Overtuigend solliciteren
 
Presentatie Heft
Presentatie HeftPresentatie Heft
Presentatie Heft
 
Deel 1: 20 vragen
Deel 1: 20 vragenDeel 1: 20 vragen
Deel 1: 20 vragen
 
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektochtHoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
Hoe LinkedIn kan bijdragen aan jouw zoektocht
 
Sollicitatietraining
SollicitatietrainingSollicitatietraining
Sollicitatietraining
 
Vacatureluren de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren   de spoedcursus - handout versieVacatureluren   de spoedcursus - handout versie
Vacatureluren de spoedcursus - handout versie
 
Thuiswerkdag13 05-2013.3. gi.md
Thuiswerkdag13 05-2013.3. gi.mdThuiswerkdag13 05-2013.3. gi.md
Thuiswerkdag13 05-2013.3. gi.md
 
COACH JE LOOPBAAN - met loopbaancheques
COACH JE LOOPBAAN - met loopbaanchequesCOACH JE LOOPBAAN - met loopbaancheques
COACH JE LOOPBAAN - met loopbaancheques
 
Workshop cv voor werk 3 daagse
Workshop cv voor werk 3 daagseWorkshop cv voor werk 3 daagse
Workshop cv voor werk 3 daagse
 
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
Hoe zorg ik dat Recruiters mij vinden op LinkedIn?
 
Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210Personal branding workshop 141210
Personal branding workshop 141210
 
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiterTips & Tricks voor de professionele recruiter
Tips & Tricks voor de professionele recruiter
 
Presentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layoutPresentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layout
 
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
Lever toegevoegde waarde door datgene te doen wat je graag doet!
 
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & TwitterAan de slag met LinkedIn & Twitter
Aan de slag met LinkedIn & Twitter
 
Schoolverlatersgids_Oxida.pdf
Schoolverlatersgids_Oxida.pdfSchoolverlatersgids_Oxida.pdf
Schoolverlatersgids_Oxida.pdf
 
Workshop solliciteren afstudeertraject
Workshop solliciteren afstudeertrajectWorkshop solliciteren afstudeertraject
Workshop solliciteren afstudeertraject
 
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
personal branding CVvdT Wervingsdagen TU/e 8/12/2014
 

More from Elise Pikaart-Smits (8)

D t.1 persoonlijke successen
D t.1 persoonlijke successenD t.1 persoonlijke successen
D t.1 persoonlijke successen
 
B i.2 inspirerende momenten
B i.2 inspirerende momentenB i.2 inspirerende momenten
B i.2 inspirerende momenten
 
B i.1 inspiratiebronnen
B i.1 inspiratiebronnenB i.1 inspiratiebronnen
B i.1 inspiratiebronnen
 
D t.4 gedrag
D t.4 gedragD t.4 gedrag
D t.4 gedrag
 
E l.4 plaatje voor ogen
E l.4 plaatje voor ogenE l.4 plaatje voor ogen
E l.4 plaatje voor ogen
 
E l.5 ideale baan
E l.5 ideale baanE l.5 ideale baan
E l.5 ideale baan
 
E l.2 oog op de toekomst
E l.2 oog op de toekomstE l.2 oog op de toekomst
E l.2 oog op de toekomst
 
F w.1 jouw cv
F w.1 jouw cvF w.1 jouw cv
F w.1 jouw cv
 

F w.2 gewenste baan - functie

  • 1. F-W.2 JOUW GEWENSTE BAAN/ FUNCTIE – een profiel Rol/ Functie In welke functie wil je het liefste aan het werk en wat zijn andere functies waar je belangstelling voor hebt? Huidig beroep/ functie: Gewenst beroep/ functie: Alternatief 1: Alternatief 2: Alternatief 3: Geef een omschrijving van de functie waarin je aan het werk wilt en geef een motivatie waarom je dat wilt. Wat spreekt je aan in deze functie of dit beroep. Waarden/ Cultuur In wat voor soort cultuur wil je werken? Welke waarden wil je in je werk terugzien? Interessante bedrijven / organisaties Bij welke bedrijven zou je graag willen werken en wat spreekt je aan bij die bedrijven? Vaardigheden/ kwaliteiten Welke vaardigheden/ kwaliteiten wil je inzetten in je nieuwe functie? 06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu
  • 2. Wat is noodzakelijk om te leren en te ontwikkelen? Taken/ werkzaamheden Welke werkzaamheden wil je wel en welke wil je zeker niet doen in een nieuwe functie Wel: Niet: Werkomgeving en arbeidsvoorwaarden Welke aspecten wil je terugzien in je werkomgeving? Regio: Werktijden: Fulltime/ parttime Aantal dagen Onregelmatige diensten? Avonden of weekenden? Basissalaris Toeslagen en andere arbeidsvoorwaarden: Ben je bereik om een opleiding of cursus te volgen om de kans op de arbeidsmarkt of in je nieuwe functie te vergroten? 06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu
  • 3. Bijzonderheden Wat moet een nieuwe werkgever zeker van je weten dat niet op je cv wordt genoemd. Denk daarbij aan: mogelijkheden om thuis te werken, aandachtspunten en belemmeringen (bijv. medisch), geloofsovertuigingen ivm werken op zondag etc. Mobiliteit Hoeveel kilometer ben je bereid te reizen of in welke plaatsen zou je willen werken? Reis je met openbaar vervoer of de auto?: Ben je bereid te verhuizen? : 06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu