1. D-T.2
Zelfanalyse persoonlijke eigenschappen
Analyseer de zeven grootste prestaties door een kruisje te zetten achter de gaven of
eigenschappen die vereist waren om 'iets voor elkaar te krijgen'. Zet daarna per prestatie een
cirkeltje om de belangrijkste gave/eigenschappen.
Vereiste gave/eigenschap Belangrijkste prestaties
1 2 3 4 5 6 7
Aanpassingsvermogen
Analytisch vermogen
Behulpzaamheid
Oordeelkundigheid
Betrouwbaarheid
Opname vermogen
Beknoptheid
Commercieel inzicht
Contactuele eigenschappen
Zakelijke creativiteit
Coördinatie talent
Doelgerichtheid
Volharding
Enthousiasme
Feeling voor cijfers
Oog voor details
Gevoel voor humor
Geduld
Zelfbeheersing
Initiatief
Kostenbewustzijn
Zelfmotivatie
Zelfbeheersing
Gezondheid
Artistieke aanleg
Toewijding
Logisch denkvermogen
Management capaciteiten
Loyaliteit
Mensenkennis
Fysieke beweeglijkheid
Mentale souplesse
Overredingskracht
Observatievermogen
Organisatietalent
Onderhandelingsvaardigheid
Objectiviteit
06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu

2. Ondernemingszin
Positieve instelling
Planning capaciteiten
Praktische instelling
Nauwkeurigheid
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Evenwichtigheid
Vastberadenheid
Bereidheid tot samenwerken
Technisch inzicht
Verbeeldingskracht
Vindingrijkheid
Opmerkingen:
06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu

3. 06-19452576 www.hoera-ontwikkeling.nu elise@hoera-ontwikkeling.nu