Erdem Eren Hukuk Bürosu

1. BİZ KİMİZ ?
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz.

2. Çalışma Alanlarımız
Bireysel ve kurumsal müvekkillerinin hukuki ihtiyaçlarını
karşılamak üzere,
Ticaret Hukuku,
Şirketler Hukuku,
Rekabet Hukuku,
İş Hukuku,
Ceza Hukuku,
Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku gibi hukukun temel
alanları başta olmak üzere

3. Çalışma Alanlarımız
Moda Hukuku,
Sağlık Hukuku,
Bilişim Hukuku,
Spor Hukuku gibi uzmanlık gerektiren hukuk alanlarında
avukatlık ve danışmanlık hizmeti vermektedir.

4.  Konularında gereken akademik ve mesleki birikim ve
tecrübeye sahip uzman avukat ve akademisyenlerle,
 Yurt içinde ve dışında,
 Çeşitli hukuk büroları ile işbirliği içerisinde,
 Genç ve dinamik kadrosuyla,
uluslararası standartlara uygun bir hizmet anlayışına
sahiptir.

5. SÜREÇ YÖNETİMİMİZ
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz.

6. SÜREÇ YÖNETİMİ

7. SÜREÇ YÖNETİMİ

8. SÜREÇ YÖNETİMİ

9. SÜREÇ YÖNETİMİ

10. ÖNGÖRÜŞME
KEŞİF : Sürecin amacının tanımlanması ve tariflendirilmesi
için somut olayın ne olduğunun ortaya çıkarılması
sürecidir.
Bu aşamanın sağlıklı bir şekilde gerçekleştirebilmesi için ;
Tanışma,
Somut olayın özeti,
İlgili belgelerin ortaya konulması,
İhtilafa konu olan tarafların belirlenmesi,
Talebin alınması.

11. ANALİZ
TANIMLAMA : Bu aşamada, ilgili belgelerin ortaya
konulmasıyla ortaya çıkan somut olayın hukuki
değerlendirilmesinin yapılması ve değerlendirmenin
sonucuna göre nasıl bir yol izlenmesi gerektiğinin
planlanması ve kararlaştırılmasıdır.
Bu aşamada ;
 Somut olayın hukuki niteliği,
 Neler yapılabileceği,
 Maliyet,
 Öngörülen sonuç/Risk Analizi

12. TEKLİF
DOĞRULAMA :Hukuki değerlendirme sonucunda
kararlaştırılan sürecin maliyetinin ve öngörülen sonucunun
müvekkile iletilmesi aşamasıdır.
İletilen teklifin müvekkil tarafından kabul edilmesi
durumunda;
 Vekaletnamenin çıkarılması,
 Avukatlık sözleşmesinin imzalanması,

13. TAKİP
UYGULAMA : Hukuki değerlendirme sonucunda teklif
edilen sürecin müvekkil tarafından kabul edilmesiyle,
öngörülen hukuki sonuca ulaşmak için daha önce planlanan
ve kararlaştırılan hukuki sürecin başlatılması aşamasıdır.
Hukuki sürecin başlamasıyla birlikte yapılan hukuki işlemler
müvekkil tarafından ;
 takip edilebilecek,
 süreçle ilgili bilgilendirilecek,
 belirlenen periyotlarda karşılıklı olarak
değerlendirilebilecek.

14. TAKİP
Müvekkilerimiz takip sürecinde dosyalarını SANAL OFİS uygulamasından rahatlıkla
takip edebilecekler.
"Sanal Ofisim" üzerinden "Müvekkillerim" bağlantısını tıklayarak; dosyalarınıza ilişkin
tüm detayların kayıtlarını görebilirsiniz.
Sanal Ofis üzerinden kayıtlarını oluşturduğumuz dava dosyalarınızı; size atayacağımız
şifre ile takip edebilir; dosyalarının son durumunu internet üzerinden inceleyebilirsiniz.

15. TAKİP
 6 haneli şifre belirleyerek, şifre hanesine girip
Ekranın alt kısmında yer alan “Müvekkil Portalı”, “Dosya Aşamaları”, “Dosya Duruşma
Bilgileri”, “Dosya Hesap Hareketleri” seçeneklerinden müvekkilinizin görmesini istediğiniz
başlıkları işaretleyebilirsiniz.
Müvekkil ID’si dosyalarınızın görüntülemesinde kullanacağınız Müvekkil Numarası’dır.

16. TAKİP
Adımları takip ederek sisteme giriş yaparak, aşağıdaki ekranı görecek, ekranın sol
tarafında yer alan ok’a ( ) tıklayarak dosyasına ilişkin bilgileri görüntüleyebileceksiniz.

17. TAKİP
Portala giriş yapabilmek için;
Müvekkil Portalı Giriş bölümünde yer alan “Müvekkil No” kısmına
Müvekkil ID’sini girmeniz gerekir
Şifre kısmına belirlediğimiz 6 haneli şifreyi girmeniz yeterli olacaktır.

18. SAĞLIK HUKUKU
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz.

19. SAĞLIK HUKUKU
S a ğ lık Hukuku Ne dir ?
Sağlık Hukuku, temel olarak hasta ve hekim hakları üzerine
kurulmuş bir hukuk dalıdır.

20. SAĞLIK HUKUKU
Sağ lık Hukuku Neden Var ?
Tıbbi malpractise oranlarının ciddi rakamlara ulaşması nedeniyle hem
hekimlerin hem de hastaların hak ve ödevleri konusunda
bilinçlendirilmesi gerekmektedir.
Bu sayede hasta ve hekimlerin haklarını ve ödevlerini bilmesi ve tıbbi
malpractise nedeniyle doğabilecek zararların önüne geçilmesi
amaçlanmaktadır.

21. SAĞLIK HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Bireysel ve kurumsal müvekkillerimize, hasta ve hekim hakları,
mesleki sorumluluk sigortaları, tıbbi malpractise alanlarında avukatlık ve
danışmanlık hizmetleri vermekteyiz.
Sağlık Hukuku ekibimizde konuya vakıf avukatların yanı sıra iki adet
uzman danışman hekim yer almaktadır. Ekibimiz sağlık hukuku
kapsamlı görüş raporları da hazırlamaktadır

22. İŞ HUKUKU
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz.

23. İŞ HUKUKU
İş Hukuku Ne dir ?
İş Hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalı olup
günümüzde hem işveren hem de işçiler iş hayatında profesyonel
desteğe ihtiyaç duymaktadırlar.

24. İŞ HUKUKU
İş Hukuku Ne de n Ge re kli ?
İş Kanunu ve yönetmelikler ile işçi-işveren ilişkisi, işyeri, iş sağlığı ve
güvenliği gibi hususlar ayrıntılı olarak düzenlenmiştir.
 İş Hukuku işveren ve işçi tarafın haklarının korunması, çıkabilecek
uyuşmazlıkların önceden önlenmesi doğan uyuşmazlıkların çözümü
bakımından gereklidir.

25. İŞ HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
İş Hukuku alanında vereceğimiz hizmetler ile iş ilişkisini hukuk
normlarına uygun olarak düzenlenmek ve bu sayede uyuşmazlıkları
önceden önlenmek, tarafların haklarını en iyi şekilde korumak için
çalışmalar yürütmekteyiz

26. İŞ HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
 Uyuşmazlık çıkmadan önce ve doğan uyuşmazlıkların çözümünde
müvekkilin yanında olup ihtiyaç duyduğu hizmeti en hızlı şekilde
vermekteyiz.

27. İŞ HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
 İş sözleşmeleri ve işyeri yönetmelikleri hazırlanması,
 İş kanununa uygun işyeri standart belgeleri oluşturulması,
 Tarafların menfaatlerini koruyucu şekilde iş ilişkisi yönetilmesi,
 İş güvencesi ve iş sözleşmelerinin feshi,
 Davaları takibi konularında müvekkillerimize hukuki yardımda
bulunmaktayız.

28. REKABET HUKUKU
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz

29. REKABET HUKUKU
Re kabe t Hukuku Ne dir ?
Rekabet hukuku, 4054 sayılı kanuna göre şirketler arasındaki rekabeti
engelleyici, bozucu ve kısıtlayıcı nitelikte olabilecek davranışların
denetlenmesi ve yasaklanması suretiyle mal ve hizmet piyasalarında
rekabetin korunmasını amaçlayan hukuk dalıdır.

30. REKABET HUKUKU
Re kabe t Hukuku Ne de n Var ?
Rekabet hukuku mal ve hizmet piyasasında rekabetin korunması için
gerekli olup 4054 sayılı kanun ile mal ve hizmet piyasalarındaki rekabeti
engelleyici, bozucu veya kısıtlayıcı anlaşma, karar ve uygulamaları ve
piyasaya hakim olan teşebbüslerin bu hakimiyetlerini kötüye
kullanmalarını önlemek, bunun için gerekli düzenleme ve denetlemeleri
yaparak rekabetin korunması amaçlanmaktadır.

31. REKABET HUKUKU
Kanunun amac ı tüm mal ve hizme t piyas alarında re kabe tin
korunmas ıdır.
Rekabetin Korunması: Küresel Eğilim
Rekabet Politikası + Rekabet (Antitröst) Hukuku
Adam Smith, Ulusların Zenginliği, 1776
ABD, 121 yıl önce: Sherman Yasası
Almanya ve Japonya 2. Dünya Savaşından Hemen Sonra
AB, 51 yıl önce Roma Anlaşması
Türkiye 17 yıl önce : 4054 sayılı RKHK

32. REKABET HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Rekabet ihlallerinin önlenmesi için kurumsal müvekkillerimize
danışmanlık vermekte, Rekabet Kurumu ile olan ilişkilerinde onları
temsil etmekteyiz.

33. REKABET HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Birleşme ve devralmaların, sözleşmelerin rekabet hukuku kurallarına
uyumu konusunda danışmanlık hizmeti vermekte, rekabet hukuku
alanında eğitici seminerler düzenlemekte, sizleri Rekabet kurumu ve
Danıştay’ da temsil etmekte, savunmaları hazırlamakta ve sözlü
savunmalarınıza katılmaktayız.

34. MODA HUKUKU
Tüm hakları ait olan bu sunu bilgilendirme
içeriklidir. Yönlendirme niteliği taşımamaktadır. İzinsiz
çoğaltılamaz,3. kişilere sunulamaz.

35. MODA HUKUKU
Moda Hukuku Nedir ?
 Moda hukuku, moda sektörünün ihtiyaçlarını karşılamak
üzere geliştirilmiş bir hukuk dalıdır.
 Fikri mülkiyet hukuku başta olmak üzere moda
sektörünü etkileyen iş ve finans hukuku, ticaret
hukuku gibi disiplinleri bünyesinde barındırmaktadır.

36. MODA HUKUKU
Moda Hukuku Neden Var ?
Moda sektörü, moda tasarımlarının korunmasına ihtiyaç
duymaktadır. Moda hukuku, tasarımın, telif haklarının korunması
için gereklidir.

37. MODA HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Moda hukuku alanında aktif faaliyet göstererek moda
tasarımcılarının, tekstilcilerin haklarını en iyi şekilde korumayı
amaçlıyoruz.
Sektörün ihtiyacı olan korumayı dünyada yeni gelişmekte olan
hukuk dalı Moda Hukuku sağlamaktadır.
 Bizde bu alanda faaliyet göstererek tasarımcılarımızı
korumak ve onlara ihtiyaç duydukları hukuki yardımı sağlamak
istiyoruz.

38. MODA HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Tasarımların tescili,
Satım sözleşmelerinin,
Ticari sözleşmelerin hazırlanması,
İhtiyaç duyduğunuz bireysel ve kurumsal danışmalığın
sunulması aşamasında her türlü hukuki yardımı sunuyoruz.

39. MODA HUKUKU
Biz Ne Yapıyoruz ?
Moda tasarımlarının korunması amacıyla
tescil işlemlerinin yapılması,
acentelik, distribütörlük, franchise sözleşmelerinin
hazırlanması,
 iş sırrının korunması için gerekli önlemlerin alınması ve
doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi için bireysel ve kurumsal
danışmanlık hizmetinin sunulması konularında yardımcı
oluyoruz.

40. Gitmeye değer yerlerin kestirmesi yoktur.
PAULO COELHO

41. Ba ğ dat C ad. Ac ar Apt. No:254/ C adde bos tan/s tanbul
11 İ
T: 0216 385 37 36
F: 0216 363 37 36
Gs m: 0544 360 37 36
info@erdemeren.com.tr
av.erdemeren@gmail.com
www.erdemeren.com.tr