Conferència del Dr. Ferran Camas Roda @FerranCamasRoda sobre El règim de contractació derivat de la Reforma Laboral, impartida a l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Girona el dia 11 de maig de 2012.
Conferència del Dr. Ferran Camas Roda @FerranCamasRoda sobre El règim de contractació derivat de la Reforma Laboral, impartida a l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Girona el dia 11 de maig de 2012.
6. A l'ocupació efectiva durant la
jornada de treball.
A la promoció i formació.
A no ser discriminats
A la integritat física hi ha la intimitat
A percebre puntualment la
remuneració
7. Transcorregut el període de prova
sense que s'hagi produït cap
problema, el contracte serà efectiu.
El període de prova es comptarà
per l'antiguitat.
8.
9. Realitzat en empreses de
menys de 50 treballadors
Formalització per escrit.
Durada Indefinida
Temps complet o Parcial
10. Contracte destinat a
afavorir la inserció Laboral y
la Formació de les persones
Joves a l’activitat laboral.
Durada Mínima 1 any /
Durada Màxima 3 anys
Treballadors majors de 16
anys i menors de 25
11. Té per objectiu l’experiència ha
d’actuar sobre els estudis cursats
Si el contracte es a temps parcial
tindrà que figurar el número d’hores
de treball
No inferior a 6 mesos i no superior a
2 anys
Treballador menor de 30 anys
19. -Contracte de Treball(jovecat.gencat.cat, Generalitat de Catalunya, Data d'actualització
19.11.2014, Trobada 12/12/14):
http://jovecat.gencat.cat/ca/temes/treball/Assessorament_laboral-/
-Modalitats de contractació:(Generalitat de Catalunya, oficina de treball.cat, Data
d’actualització Desembre de 2013, Trobada 12/12/2014)
http://www.oficinadetreball.cat/socweb/export/sites/default/socweb_ca/empreses/ori
ent_contractacio/tipus_contractes.html
-Diputació de Barcelona, diba.cat, Data d’actualització Gener de 2013, Trobada
12/12/2014)
http://www.diba.cat/web/promoeco/guia-de-contractacio-laboral
-Generalitat de Catalunya, ASPY, trobada 16/12/2014)
http://www.spasepeyo.cat/websp/homespa.nsf/SP_ModalidadesContrataci%C3%B3n/P
rincipal/modalidades_contratacion1CT.htm?Open&Perfil=sp&OpSel=M17
-Consorci de salut i social de Catalunya, consorci.org, Trobada 16/12/2014)
http://www.consorci.org/accessos-directes/consultoria-i-gestio/ambit-de-
gestio/cartera-de-serveis
Webgrafia (I)
20. -Tipus de Contractes, Generalitat de Catalunya. Editat per últim cop per la Generalitat de
Catalunya. Recuperat el 16 de desembre de 2014
http://www.oficinadetreball.cat/socweb/export/sites/default/socweb_ca/empreses/orient_
contractacio/tipus_contractes.html
-Guia Laboral, Contrato de trabajo, Govern D’Espanya. Editat per últim cop per el Govern
d’Espanya, Ministeri de treball i seguretat social. Recuperat el 12 de desembre de 2014
http://www.empleo.gob.es/es/Guia/texto/guia_5/contenidos/guia_5_11_1.htm
-Contracte Laboral , Universia. Editat per últim cop per Universia Espanya el dimarts 14 de
desembre de 2014. Recuperat el 12 de desembre de 2014
http://desarrollo-profesional.universia.es/mercado-laboral/convenios-contratos/tipos-
contratos/laborales/
-Guia de contractes Laborals, Servicio Público de Trabajo Estatal. Editat per últim cop per el
Ministeri de Seguretat Social i Treball del Govern d’Espanya (servei Públic de Treball Estatal)
al desembre de 2014. Recuperat el 16 de desembre de 2014
http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/guia_cont
ratos.pdf
-Estatut dels treballadors,Generalitat de Catalunya .Editat per últim cop per la Generalitat
de Catalunya i el departament de Justícia. Recuperat el 16 de desembre de 2014
http://www20.gencat.cat/docs/Adjucat/Documents/ARXIUS/rdleg1_1995et.pdf
Webgrafia (II)