SlideShare a Scribd company logo
“Everything we hear is an opinion, not a fact. Everything we see is a perspective, not the truth.”Marcus Aurelius
Realtá – En Gözde Şirketler www.engozdesirketler.com
Anadolu Üniversitesi ÖğrencilerininEn Gözde Şirketleri 1-Türkiye İş Bankası 2-Akbank 3-Microsoft 4-Turkcell 5-THY www.engozdesirketler.com
2010 yılı sonuçlarına göre öğrencilerin en fazla çalışmak istedikleri departmanlar: 1-Pazarlama 2-Proje Yönetimi 3-Ar-Ge 4-Mühendislik 5-Mali İşler/Finansman www.engozdesirketler.com
“Büyüyünce” ne olmak istiyorsunuz? İnsan olmak istiyorum.
the EMPLOYER BRAND® SIMON BARROW
Küresel Gelişmeler
Küresel Gelişmeler
Türkiye’deki Durum
Kültürel Farklılıklar KAYNAK: Hofstede, G. Cultures and Organizations: Software of the Mind. London,McGraw-Hill Book Company, 1991.
17. Ekonomi Koordinasyon Toplantısı
Kariyer Siteleri
Nitelik Sorunu Nitelik Nitelikli  Tembel Nitelikli  Çalışkan Niteliksiz  Tembel Niteliksiz  Çalışkan Çalışkanlık
Nitelik Sorunu Örneklem: 54 Amerikan şirketi Niteliksiz Çalışan Maliyeti Ücret       X        24 = Kaynak: Luecke, Richard, HiringandKeepingTheBestPeople, Harvard BusinessSchoolPublishingCoop., 2005.
Neutrogena
İşveren Markası Oluşturma Süreci
İşveren Markası İşveren Kimliği Konumlandırma Kurumsal İletişim
Touchpoint Wheel
Seek First to Understand, Then to Be Understood.
NİÇİNGELİRLER Para  Kariyer Konforlu Bir İş Ortamı Sevdiği İşi Yapma Soyal Çevre Saygınlık Kendini Gerçekleştirme
NEDENKALIRLAR Para  Kariyer Konforlu Bir İş Ortamı Sevdiği İşi Yapma Soyal Çevre Saygınlık Kendini Gerçekleştirme
ANAHTAR = UYUM Şirket Kişi
NASILKARAR ALIRLAR Nereden bilgi alırlar? Nasıl araştırırlar? Kaç şirket arasından seçim yaparlar? Tercih kriterleri nedir? Kalma ya da devam etme kararı nasıl şekillenir? Seçenekleri nasıl azaltırlar? Ne tür eleme mekanizmaları kullanırlar?
KARARSÜRECİ
KARARSÜRECİ
KARARSÜRECİ OWNED MEDIA EARNED MEDIA PAID MEDIA
MEDYADEĞİŞİM
MEDYADEĞİŞİM
MEDYADEĞİŞİM
İLETİŞİMSÜRECİ
DİLGERÇEKLİK Modernizm,         Dil = Araç Post Modernizm,Dil = Gerçeklik
TUTARLIOLUN
DEĞERLEREDİKKAT
SINIRLANDIRIN
SINIRLANDIRIN
SINIRLANDIRIN
KAFAKARIŞTIRMAYIN
KAFAKARIŞTIRMAYIN
DUYGULARAHİTAPEDİN
DUYGULAR ve MANEVİYAT
SORULARINIZ
Employer brand communication

More Related Content

Similar to Employer brand communication

Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
Ahmet Coşkun
 
Fark Yaratmak
Fark YaratmakFark Yaratmak
Fark Yaratmak
ozyeginuni
 
Performansım Şubat sayısı
Performansım Şubat sayısıPerformansım Şubat sayısı
Aralik dergi
Aralik dergiAralik dergi
Doret İletişim
Doret İletişimDoret İletişim
Doret İletişim
doret_iletisim
 
Stratejik iletisim zamani
Stratejik iletisim zamaniStratejik iletisim zamani
Stratejik iletisim zamaniumrtnr
 
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE Turkey
 
Tüketim Alışkanlıklarımız
Tüketim AlışkanlıklarımızTüketim Alışkanlıklarımız
Tüketim Alışkanlıklarımız
Eray Adiguzel
 
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
Canay Gümüslü Safi
 
Girişimcililk Hapı
Girişimcililk HapıGirişimcililk Hapı
Girişimcililk Hapı
Girişimcilik Hapı
 
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
muhammedkaya_21
 
Performansım E-dergi Kasım sayısı
Performansım E-dergi Kasım sayısıPerformansım E-dergi Kasım sayısı
Performansım E-dergi Kasım sayısı
Başak Tecer Eğitim ve Danışmanlık Şirketi
 
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdfMENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
TeknoparkTrkiye
 
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume StratejisiKarlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
NBB Advisors Turkey
 
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmez
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmezİnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmez
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmezdonmezt
 
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...Ömer Faruk Tüfekçi
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
ışıl karapınar
 
1 haf gir adimlari temel kavramlar
1 haf gir adimlari temel kavramlar1 haf gir adimlari temel kavramlar
1 haf gir adimlari temel kavramlarCemil Balcıoğlu
 
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya ZirvesiİK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
Ipek Aral
 

Similar to Employer brand communication (20)

Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
Girişimciliğe Giriş (TUBITAK)
 
Fark Yaratmak
Fark YaratmakFark Yaratmak
Fark Yaratmak
 
Performansım Şubat sayısı
Performansım Şubat sayısıPerformansım Şubat sayısı
Performansım Şubat sayısı
 
Aralik dergi
Aralik dergiAralik dergi
Aralik dergi
 
Doret İletişim
Doret İletişimDoret İletişim
Doret İletişim
 
Stratejik iletisim zamani
Stratejik iletisim zamaniStratejik iletisim zamani
Stratejik iletisim zamani
 
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri SunumuSTE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
STE 2016 İç İletişim Trendleri Sunumu
 
Tüketim Alışkanlıklarımız
Tüketim AlışkanlıklarımızTüketim Alışkanlıklarımız
Tüketim Alışkanlıklarımız
 
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
ISTE ILHAM BUSINESS&START UP MAGAZİNE_MARCH18
 
Sunum i̇hy
Sunum i̇hySunum i̇hy
Sunum i̇hy
 
Girişimcililk Hapı
Girişimcililk HapıGirişimcililk Hapı
Girişimcililk Hapı
 
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
Girişimcilik ve inovasyon sunum 135050018
 
Performansım E-dergi Kasım sayısı
Performansım E-dergi Kasım sayısıPerformansım E-dergi Kasım sayısı
Performansım E-dergi Kasım sayısı
 
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdfMENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
MENTOR-MK-SUNUM-2022.pdf
 
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume StratejisiKarlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
 
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmez
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmezİnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmez
İnsan Kaynaklarında Genel Trendler - Tülay Dönmez
 
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...
İnsan Kaynakları Temininde Sosyal Medyanın Kullanımı Ve Konuya İlişkin Bir Ar...
 
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatımöğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
öğrenen organizasyonlar -örneklerle anlatım
 
1 haf gir adimlari temel kavramlar
1 haf gir adimlari temel kavramlar1 haf gir adimlari temel kavramlar
1 haf gir adimlari temel kavramlar
 
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya ZirvesiİK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
 

More from Realta'

En Gözde Şirketler 2016
En Gözde Şirketler 2016En Gözde Şirketler 2016
En Gözde Şirketler 2016
Realta'
 
En Gozde Sirketler 2015
En Gozde Sirketler 2015En Gozde Sirketler 2015
En Gozde Sirketler 2015
Realta'
 
En Gozde Sirketler 2014
En Gozde Sirketler 2014En Gozde Sirketler 2014
En Gozde Sirketler 2014
Realta'
 
En Gözde Şirketler 2013
En Gözde Şirketler 2013En Gözde Şirketler 2013
En Gözde Şirketler 2013
Realta'
 
En Gözde Şirketler 2012
En Gözde Şirketler 2012En Gözde Şirketler 2012
En Gözde Şirketler 2012
Realta'
 
En gözde şirketler 2011
En gözde şirketler 2011En gözde şirketler 2011
En gözde şirketler 2011
Realta'
 
Employer Branding in Turkey
Employer Branding in TurkeyEmployer Branding in Turkey
Employer Branding in Turkey
Realta'
 

More from Realta' (7)

En Gözde Şirketler 2016
En Gözde Şirketler 2016En Gözde Şirketler 2016
En Gözde Şirketler 2016
 
En Gozde Sirketler 2015
En Gozde Sirketler 2015En Gozde Sirketler 2015
En Gozde Sirketler 2015
 
En Gozde Sirketler 2014
En Gozde Sirketler 2014En Gozde Sirketler 2014
En Gozde Sirketler 2014
 
En Gözde Şirketler 2013
En Gözde Şirketler 2013En Gözde Şirketler 2013
En Gözde Şirketler 2013
 
En Gözde Şirketler 2012
En Gözde Şirketler 2012En Gözde Şirketler 2012
En Gözde Şirketler 2012
 
En gözde şirketler 2011
En gözde şirketler 2011En gözde şirketler 2011
En gözde şirketler 2011
 
Employer Branding in Turkey
Employer Branding in TurkeyEmployer Branding in Turkey
Employer Branding in Turkey
 

Employer brand communication