Prezentare la Atelierul profesional pentru bibliotecarii din învăţământul preuniversitar din Nordul Republicii Moldova. 11 decembrie 2018.

2. • Aplicat de toate bibliotecile publice, cu
excepția celor din UTAG;
• Bibliotecile din instituțiile de învățământ îl
aplică în măsura în care nu contravine Codului
Educației și legislației speciale;
• Fiecare bibliotecă își va elabora propriul
regulament de organizare și funcționare
• Se recomandă: Centrele biblioteconomice să
elaboreze modele de ROF pentru biblioteci de
diferit nivel (de exemplu, comunale, școlare,
de colegiu etc.)
• Include normative de personal pentru
bibliotecile publice teritoriale cu titlu de
recomandare
Regulament-
cadru de
organizare și
funcționare a
bibliotecilor
publice

3. • structura, organigrama, modul de organizare şi administrare a
bibliotecii, alte aspecte privind activitatea bibliotecii;
• orarul de funcţionare a bibliotecii;
• condiţiile de înscriere în calitate de utilizator al bibliotecii;
• drepturile şi obligaţiile utilizatorului şi ale bibliotecii în
raporturile cu acesta;
• lista serviciilor de bibliotecă pe care le prestează biblioteca,
modul şi condiţiile de beneficiere de aceste servicii, tarifele
pentru serviciile cu plată puse la dispoziţie de bibliotecă;
• răspunderea pentru încălcarea prevederilor normative
referitoare la activitatea bibliotecii, la drepturile şi obligaţiile
utilizatorilor, precum şi pentru încălcarea altor norme
imperative privind activitatea bibliotecii.
Regulamentele
de organizare
și funcționare
vor include:

4. Atribuții proprii
unei biblioteci
moderne
evaluarea
necesităților
membrilor
comunității
servite
oferirea
accesului la
tehnologii
informaționale
acces gratuit la
Internet
alfabetizarea
digitală a
populației
crearea
parteneriatelor
în scopul
dezvoltării
serviciilor
evaluarea
impactului
serviciilor
prestate
implicarea în
educația non-
formală
dezvoltarea
serviciilor pentru
persoanele cu
dizabilități etc.

5. REGULAMENTUL PRIVIND ŢINEREA REGISTRULUI
DE STAT AL BIBLIOTECILOR
Toate bibliotecile
publice și cele private
vor fi înregistrate în
timp de un an de către
Ministerul Educației,
Culturii și Cercetării în
Registrul de stat al
bibliotecilor, care va fi
cu acces public
Informația despre
bibliotecă este
prezentată de
fondator prin
completarea unei fișe
de înregistrare a
bibliotecii.
Bibliotecile vor
primi certificat de
înregistrare.
Orice modificare a
datelor este
comunicată MECC
în termen de 10
zile lucrătoare
(Legea nr. 160, art. 13, alin. (5))

6. REGULAMENTUL PRIVIND SERVICIILE PRESTATE DE
BIBLIOTECILE PUBLICE
modul de prestare a serviciilor de bibliotecă
lista serviciilor de bază
lista și condițiile de prestare a serviciilor cu plată
drepturile și obligațiile utilizatorilor și bibliotecii în procesul de
prestare a serviciilor
modalitățile de soluționare a divergențelor apărute în legătură cu
prestarea serviciilor
(Legea nr. 160, art. 20, alin. (1) și art. 21)

7. Bibliotecile
vor include
în propriile
ROF
serviciile
prestate
utilizatorilor
Înregistrarea
utilizatorului
și eliberarea
permisului
de utilizator
al bibliotecii
se face fără
plată
Serviciile
prestate de
bibliotecă
sunt de 2
tipuri: servicii
gratuite și
servicii
contra plată
Serviciile
gratuite sunt
împărțite în
2 grupuri: 1)
servicii de
bază
(obligatorii);
2) alte
servicii
gratuite
Fondatorii pot
adăuga și alte
servicii în lista
celor gratuite
și a celor
contra plată.
Evident,
serviciile
gratuite ,
stabilite în
acest
Regulament
nu pot fi
prestate
contra plată
Bibliotecile
trebuie să
asigure
publicarea
informației
despre
serviciile
prestate pe
web, în
locuri
publice etc.
Drepturile și
obligațiile
utilizatorului
și bibliotecii
în procesul
de prestare
a serviciilor
se includ în
ROF

8. Regulamentul cu privire la criteriile minime de selectare a
personalului din biblioteci și modul de organizare și
desfășurare a concursului de angajare a personalului din
bibliotecile publice
Aplicarea
Regulamentul
ui în cazul
bibliotecilor din
instituțiile de
învățământ
este la decizia
angajatorului
Angajarea
directorului și
directorului
adjunct se va
face
obligatoriu prin
concurs.
Bibliotecile vor
aplica în mod
unitar criterii
minime de
selectare a
personalului.
Criteriile sunt
generale și
specifice
pentru diferite
categorii de
personal.
Reprezentanții
centrelor
biblioteconomi
ce vor face
parte, în mod
obligatoriu,
din comisiile
de concurs
pentru
angajarea
personalului în
bibliotecile din
rețea.
Procesul de
organizare a
concursului de
angajare este
unul
transparent.
Procesul de
organizare a
concursului de
angajare este
unul
transparent.
Concursul
prevede două
probe:
- Proba scrisă,
- Interviul +
planul
managerial de
dezvoltare a
bibliotecii (în
cazul
directorului și
directorului
adjunct).
(Legea nr. 160, art. 23, alin. (3))

9. REGULAMENTUL PRIVIND EVALUAREA BUIBLIOTECILOR
PUBLICE
Criteriile minime de evaluare a
bibliotecilor publice
Organizarea și desfășurarea
procedurii de evaluare
Categoriile atribuite bibliotecilor în
rezultatul evaluării
Procedura de evaluare este obligatorie
și se aplică o dată la 5 ani. La
solicitare, biblioteca poate fi evaluată
înainte de termen, după 3 ani de la
evaluarea precedentă
Bibliotecile vor avea un an pentru a se
pregăti de prima evaluare
Evaluarea se va face după anumite
criterii, grupate în 6 domenii:
Bibliotecile vor prezenta comisiei de
evaluare Fișa de evaluare și sursele
care confirmă informația prezentată în
fișă
Vor fi 3 comisii de evaluare, constituite
de Ministerul Educației, Culturii și
Cercetării
În baza punctajului acumulat,
bibliotecilor li se va atribui una din
categorii: superioară, I, II, III, IV.
(Legea nr. 160, art. 13, alin. (4))
-Context organizațional
-Resurse
informaționale
-Utilizatori și servicii
-Cercetare
-Formare profesională
continuă
-Facilități, dotări, buget
și finanțare
Reglementează:

10. CODUL DEONTOLOGIC AL BIBLIOTECARULUI
SCOP: creșterea prestigiului și consolidarea imaginii
profesiei de bibliotecar, să instituie standarde unice de
conduită a bibliotecarilor pentru a-i inspira în activitatea lor.
Principalele funcții ale prezentului cod sunt:
 să încurajeze bibliotecarii să reflecteze asupra atribuțiilor
pe care le au și a modului de realizare a acestora;
 să accentueze importanța valorilor promovate de
bibliotecari;
 să stimuleze respectarea și implementarea principiilor de
activitate a bibliotecarilor, pentru a consolida rolul
profesional al acestora, a contribui la soluționarea
problemelor ce apar în activitatea lor și pentru a le ajuta
să-și apere poziția în diverse situații;
 să asigure transparența în activitatea bibliotecarilor, în
vederea informării utilizatorilor și a societății în general cu
privire la aceasta.
Legea nr. 160, art. 18 alin. (2) şi art. 29
Misiunea și principiile de activitate
ale bibliotecarului
Accesul la informație
Accesul deschis și proprietatea
intelectuală
Relațiile bibliotecarului cu
utilizatorii şi comunitatea
Competențe profesionale
Relațiile bibliotecarului cu colegii
de profesie şi cu alți angajați ai
bibliotecii