SlideShare a Scribd company logo
Specialist in online opleiden sinds 2002
Doel van opleiden
1. Kennis ontwikkelen:!
- algemene kennis;!
- gerichte / specifieke kennis (vakkennis - productkennis
etc).!
2. Vaardigheden ontwikkelen:!
- sociale vaardigheden (communicatie / management etc.);!
- motorische vaardigheden (omgaan met pc, kassa, etc).
!2
E-Beat: deelnemers
• Gespecialiseerd in online opleiden;!
• Succesvol opleider: kennis beklijft gedurende lange tijd;!
• Deelnemers worden gestimuleerd om een opleiding te doen en
succesvol af te ronden;!
• > 90% van de deelnemers maakt een opleiding af;!
• Opleidingen zijn praktijkgericht;!
• Geleerde is direct toepasbaar in de praktijk;!
• Deelnemers waarderen de methode hoog: > 8,2 

(op een schaal van 10)
!3
E-Beat: deelnemers - account
• E-Beat biedt iedere deelnemer een eigen account;!
• E-Beat zorgt dat iedere deelnemer zijn eigen leer -
prestatie ziet;!
• E-Beat zorgt dat iedere deelnemer een referentie heeft,
per opleiding en per onderdeel;!
• De referentie is zowel naar tijdsbesteding alsmede
naar prestatie en scores;!
• E-Beat faciliteert deelnemers middels docent - contact.
!4
E-Beat: opdrachtgever
• Opdrachtgevers kunnen kiezen:!
- standaard - vakopleiding;!
- vakopleiding aangepast aan bedrijf;!
- maatwerk opleiding;!
• Ontwikkeling van opleiding:!
- in samenwerking met de opleiding specialist wordt een werk document
opgesteld: van doelstelling tot eerste oplevering;!
- na eerste oplevering volgen feedback ronden;!
- na verwerking feedback en akkoord opdrachtgever wordt de opleiding
aangeboden;
!5
Rechten
• De IE rechten worden met opdrachtgever afgestemd;!
• IE v.w.b. software en opleidingsmethode zijn ten alle tijde
voorbehouden aan E-Beat;!
• Openbare informatie valt niet onder beschermde IE;!
• Specifieke bedrijfseigen informatie valt onder IE van bedrijf
en wordt niet ter beschikking gesteld zonder akkoord
opdrachtgever;!
• Persoonsgegevens zijn beschermd en niet voor
commerciële doeleinden beschikbaar;
!6
Prestatie monitoring
• E-Beat heeft een gedetailleerde prestatie monitor;!
• Iedere medewerker bouwt aan een persoonlijk CV;!
• CV’s zijn alleen beschikbaar voor werkgevers,
middels een afgeschermd werkgevers - account;!
• Opdrachtgever c.q. werkgever kan beschikken over
een eigen unieke prestatie - monitor;
!7
Branches
• E-Beat heeft opdrachtgevers in detailhandel,
groothandel en leveranciers;!
• E-Beat werkt samen met landelijk werkende
supermarktketens, drogisterijbedrijven,
distributeurs, groothandelaren;!
• E-Beat werkt landelijk samen met individuele
ondernemers uit verschillende branches, zoals
supermarkten, drogisterijen, slijterijen, apotheken,
boekhandelaren, benzinestations;
!8
E-Beat en Drogist
• Sinds 2010 (15 maart) heeft Drogisterijcollege de wettelijke toewijzing examens
Drogist en Assistent Drogist te mogen afnemen;!
• De opleidingen Assistent Drogist en Drogist, geleverd door E-Beat, voldoen aan de
meest recente eisen, gesteld vanuit de beleidscommissie van VWS;!
• E-Beat heeft van alle bedrijven (food + drug) beschikbaar of zij bevoegd zijn UAD
geneesmiddelen te verkopen;!
• E-Beat overlegt met IGZ m.b.t. bevoegdheid en toezicht;!
• E-Beat verzorgt voor foodretailers de faciliteiten te voldoen aan de wettelijk gestelde
eisen;!
• E-Beat verzorgt met regelmaat informatie over geneesmiddelen (relevant voor
detailhandel) voor gediplomeerden;!
• E-Beat biedt nascholingen, standaard en / of product gericht (gesponsorde).
!9
Samenvattend
• E-Beat is de specialist in online opleiden;!
• E-Beat zorgt dat het geleerde toegepast kan worden;!
• E-Beat begrijpt als geen ander dat opleiden kosten -
efficiënt moet;!
• Kandidaten bij E-Beat ronden de opleiding af omdat
zij de inhoud en methode waarderen.!
• HTTPS://WWW.E-BEAT.NL
!10

More Related Content

Similar to E-Beat E-College

Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
Sasja Beerendonk
 
Internationalisatie Scan
Internationalisatie ScanInternationalisatie Scan
Internationalisatie Scan
Eric Oving
 
Bedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homyBedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homy
santezeeland
 
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
Alexander Boelen
 
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation - Multichannel Conference
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation -  Multichannel ConferenceJan Willem Doornbos - Marketing Automation -  Multichannel Conference
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation - Multichannel Conference
Copernica BV
 
Samen de toekomst in
Samen de toekomst inSamen de toekomst in
Samen de toekomst in
Evelien Verkade
 
Oplossing Zorgcooperatie
Oplossing ZorgcooperatieOplossing Zorgcooperatie
Oplossing Zorgcooperatie
Evelien Verkade
 
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)EOAcceleratorNederland
 
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dagPresentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
Jan Wietsma
 
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmediaArne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
TravelNext
 
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
Evelien Verkade
 
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
Evelien Verkade
 
FMCG Opleidingen Gert Bloemendal
FMCG Opleidingen Gert BloemendalFMCG Opleidingen Gert Bloemendal
FMCG Opleidingen Gert Bloemendal
gconsult
 
Fmcg Opleidingen Gert Bloemendal
Fmcg Opleidingen Gert BloemendalFmcg Opleidingen Gert Bloemendal
Fmcg Opleidingen Gert Bloemendal
gconsult
 
8 best practices voor productinformatiemanagement
8 best practices voor productinformatiemanagement8 best practices voor productinformatiemanagement
8 best practices voor productinformatiemanagement
valantic NL
 
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantie
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantieCase ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantie
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantieIdays
 
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel planGentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
Gentrepreneur
 
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGezworkshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
Je PraktijkOnline
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
Karel Van Isacker
 
Insights in Retail account management 2014
Insights in Retail account management 2014Insights in Retail account management 2014
Insights in Retail account management 2014
VELS.NL
 

Similar to E-Beat E-College (20)

Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
Hoe krijg je 84% tevreden gebruikers?
 
Internationalisatie Scan
Internationalisatie ScanInternationalisatie Scan
Internationalisatie Scan
 
Bedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homyBedrijfspresentatie homy
Bedrijfspresentatie homy
 
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03Portfolio management v2  (inno4business - ubs) 2018.03
Portfolio management v2 (inno4business - ubs) 2018.03
 
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation - Multichannel Conference
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation -  Multichannel ConferenceJan Willem Doornbos - Marketing Automation -  Multichannel Conference
Jan Willem Doornbos - Marketing Automation - Multichannel Conference
 
Samen de toekomst in
Samen de toekomst inSamen de toekomst in
Samen de toekomst in
 
Oplossing Zorgcooperatie
Oplossing ZorgcooperatieOplossing Zorgcooperatie
Oplossing Zorgcooperatie
 
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)
Accelerator juicer 13 february 2013 (without video)
 
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dagPresentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
Presentatie over succesvol financieren op SBR/SEPA dag
 
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmediaArne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
Arne Keuning - Webcare - Social Media Tracks 2014 #vb14socialmedia
 
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
Handleiding Qsuite | Wat is een kwaliteitssysteem en hoe werkt dat voor de kl...
 
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
Handleiding Qsuite | Wat zijn meldingen en hoe doe ik dat voor de klant?
 
FMCG Opleidingen Gert Bloemendal
FMCG Opleidingen Gert BloemendalFMCG Opleidingen Gert Bloemendal
FMCG Opleidingen Gert Bloemendal
 
Fmcg Opleidingen Gert Bloemendal
Fmcg Opleidingen Gert BloemendalFmcg Opleidingen Gert Bloemendal
Fmcg Opleidingen Gert Bloemendal
 
8 best practices voor productinformatiemanagement
8 best practices voor productinformatiemanagement8 best practices voor productinformatiemanagement
8 best practices voor productinformatiemanagement
 
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantie
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantieCase ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantie
Case ANWB; Op weg naar groeiende klantrelevantie
 
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel planGentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
Gentrepreneur Day Online Edition: Infosessie business- en financieel plan
 
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGezworkshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
workshop sociale media plusplus; strategie en managen ProGez
 
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_beJobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
JobCircuit Io4 manual train the trainers on job circuit model final version_be
 
Insights in Retail account management 2014
Insights in Retail account management 2014Insights in Retail account management 2014
Insights in Retail account management 2014
 

E-Beat E-College

  • 1. Specialist in online opleiden sinds 2002
  • 2. Doel van opleiden 1. Kennis ontwikkelen:! - algemene kennis;! - gerichte / specifieke kennis (vakkennis - productkennis etc).! 2. Vaardigheden ontwikkelen:! - sociale vaardigheden (communicatie / management etc.);! - motorische vaardigheden (omgaan met pc, kassa, etc). !2
  • 3. E-Beat: deelnemers • Gespecialiseerd in online opleiden;! • Succesvol opleider: kennis beklijft gedurende lange tijd;! • Deelnemers worden gestimuleerd om een opleiding te doen en succesvol af te ronden;! • > 90% van de deelnemers maakt een opleiding af;! • Opleidingen zijn praktijkgericht;! • Geleerde is direct toepasbaar in de praktijk;! • Deelnemers waarderen de methode hoog: > 8,2 
 (op een schaal van 10) !3
  • 4. E-Beat: deelnemers - account • E-Beat biedt iedere deelnemer een eigen account;! • E-Beat zorgt dat iedere deelnemer zijn eigen leer - prestatie ziet;! • E-Beat zorgt dat iedere deelnemer een referentie heeft, per opleiding en per onderdeel;! • De referentie is zowel naar tijdsbesteding alsmede naar prestatie en scores;! • E-Beat faciliteert deelnemers middels docent - contact. !4
  • 5. E-Beat: opdrachtgever • Opdrachtgevers kunnen kiezen:! - standaard - vakopleiding;! - vakopleiding aangepast aan bedrijf;! - maatwerk opleiding;! • Ontwikkeling van opleiding:! - in samenwerking met de opleiding specialist wordt een werk document opgesteld: van doelstelling tot eerste oplevering;! - na eerste oplevering volgen feedback ronden;! - na verwerking feedback en akkoord opdrachtgever wordt de opleiding aangeboden; !5
  • 6. Rechten • De IE rechten worden met opdrachtgever afgestemd;! • IE v.w.b. software en opleidingsmethode zijn ten alle tijde voorbehouden aan E-Beat;! • Openbare informatie valt niet onder beschermde IE;! • Specifieke bedrijfseigen informatie valt onder IE van bedrijf en wordt niet ter beschikking gesteld zonder akkoord opdrachtgever;! • Persoonsgegevens zijn beschermd en niet voor commerciële doeleinden beschikbaar; !6
  • 7. Prestatie monitoring • E-Beat heeft een gedetailleerde prestatie monitor;! • Iedere medewerker bouwt aan een persoonlijk CV;! • CV’s zijn alleen beschikbaar voor werkgevers, middels een afgeschermd werkgevers - account;! • Opdrachtgever c.q. werkgever kan beschikken over een eigen unieke prestatie - monitor; !7
  • 8. Branches • E-Beat heeft opdrachtgevers in detailhandel, groothandel en leveranciers;! • E-Beat werkt samen met landelijk werkende supermarktketens, drogisterijbedrijven, distributeurs, groothandelaren;! • E-Beat werkt landelijk samen met individuele ondernemers uit verschillende branches, zoals supermarkten, drogisterijen, slijterijen, apotheken, boekhandelaren, benzinestations; !8
  • 9. E-Beat en Drogist • Sinds 2010 (15 maart) heeft Drogisterijcollege de wettelijke toewijzing examens Drogist en Assistent Drogist te mogen afnemen;! • De opleidingen Assistent Drogist en Drogist, geleverd door E-Beat, voldoen aan de meest recente eisen, gesteld vanuit de beleidscommissie van VWS;! • E-Beat heeft van alle bedrijven (food + drug) beschikbaar of zij bevoegd zijn UAD geneesmiddelen te verkopen;! • E-Beat overlegt met IGZ m.b.t. bevoegdheid en toezicht;! • E-Beat verzorgt voor foodretailers de faciliteiten te voldoen aan de wettelijk gestelde eisen;! • E-Beat verzorgt met regelmaat informatie over geneesmiddelen (relevant voor detailhandel) voor gediplomeerden;! • E-Beat biedt nascholingen, standaard en / of product gericht (gesponsorde). !9
  • 10. Samenvattend • E-Beat is de specialist in online opleiden;! • E-Beat zorgt dat het geleerde toegepast kan worden;! • E-Beat begrijpt als geen ander dat opleiden kosten - efficiënt moet;! • Kandidaten bij E-Beat ronden de opleiding af omdat zij de inhoud en methode waarderen.! • HTTPS://WWW.E-BEAT.NL !10