Ši prezentacija yra darbo paieškos mokymų, kuriuos sukūrė VšĮ "SOPA", dalis. Visus nuotolinius kursus galima rasti www.misija-darbas.lt Skaidrės buvo sukurtos įgyvendinant projektą „Darbo paieško laboratorija", finansuotą Erasmus + programos, kurią Lietuvos Respublikoje administruoja Švietimo mainų paramos fondas. Medžiaga atspindi autorių, bet ne Švietimo mainų paramos fondo, Europos Komisijos ar jos institucijų požiūrį. Europos Komisija neatsako už medžiagos turinį bei už galimą informacijos panaudojimą.

1. Darbo pasiūlymų paieška
Domėkis įmonių pasiūlymais

2. Išsirink įmonę, kurioje
norėtum dirbti
Atsakyk sau į klausimą: „kur labiausiai norėčiau dirbti,
jeigu man pasiūlytų darbo vietą?“
Apie kokią įmonę esu girdėjęs gerų atsiliepimų?
Kuri įmonė garsėja kaip geras darbdavys?

3. Pasidomėk, ar įmonėje neskelbiama
apie laisvas darbo vietas
•Kai kurios įmonės skelbia darbo pasiūlymus
tiesiogiai darbo vietoje:
• Gali rasti darbo skelbimų
• Užpildyti kandidato anketą
• Gauti atsakingo už atranką žmogaus kontaktus
•Mažesnės įmonės skelbia, jog ieško darbuotojų
tiesiog ant įmonės pastato lango ar skelbimų
lentoje

4. Paprasčiausias būdas – pasinaudok „Google“
paieška
Susirask įmonės internetinį puslapį

5. Kas penkta įmonė savo svetainėje talpina darbo
pasiūlymus ar suteikia galimybę kreiptis dėl darbo
Dažniausiai apie laisvas darbo vietas skelbia
didelės įmonės, susiduriančios su darbuotojų
trūkumu
Ieškok darbo pasiūlymų

6. Skiltis „Karjera“
Skiltis vadinama „Karjera“, „Karjeros galimybės“, „Darbo
pasiūlymai“, „Dirbk pas mus“ ar pan.
Dažniausiai nuoroda talpinama puslapio viršutiniame
dešiniajame kampe ar apačioje

7. Ką gali rasti skiltyje „Karjera“?
Skelbimus apie laisvas darbo vietas įmonėje
Kvietimą atsiųsti savo CV, jei domiesi darbu toje
įmonėje
Galimybę užpildyti kandidato anketą
Už atranką atsakingo asmens telefono numerį ir el.
paštą

8. Suprasi, kaip įmonė nori atrodyti kitų akyse
Kokia informacija pateikiama?
Tik apie paslaugas/produktus, ar ir apie
organizacijos struktūrą? Darbo kultūrą? Vertybes?
Ištyrinėk visą įmonės svetainę

9. Parodyk susidomėjimą darbo
pokalbyje
Pokalbio metu parodyk, kad domėjaisi informacija
įmonės svetainėje
Užduok klausimus, susijusius su svetainėje esančia
informacija, pavyzdžiui: “mačiau, kad atidarėte naują
padalinį Latvijoje. Ar planuojate ir tolimesnę plėtrą?”

10. Kandidatas, kuris neužėjo į įmonės svetainę
darbo pokalbio neturi daug šansų, nes bus
sunku įrodyti, kad jį iš tikrųjų domina darbas
toje įmonėje
Atlik namų darbus!

11. Įmonė neturi puslapio?
Dažniausiai tai reiškia, kad įmonė taupo arba negali sau
leisti sukurti svetainės
Lietuvoje savo internetinio puslapio neturi daugiau nei
20 % įmonių
Tokiu atveju pasidomėk įmonės veikla ir darbo
pasiūlymais kitais būdais

12. www.misija-darbas.lt
PARENGĖ VŠĮ „SOPA“