Sužinokite, kur galite surasti savo svajonių darbą. Kuo daugiau darbo paieškos šaltinių ir priemonių naudosite, tuo greičiau surasite darbą.

1. 20 patarimų kur ir kaip ieškoti
gero darbo

2. 1. Neieškokite „bet kokio“ darbo, ieškokite sau
tinkamo.

3. 2. Susikurkite savo CV ir motyvacinį laišką.

4. 3. Apsibėžkite kokio darbo ieškote:
•Kokios pozicijos jus domina? Kokios turėtų būti
pareigos, darbo pobūdis, užduotys, atsakomybės
lygis, karjeros galimybės, atlyginimo dydis?
•Kokio tipo įmonėje norėtumėte dirbti? Jus
dominančios įmonės pagal veiklos pobūdį, įmonės
dydį, statusą, vardo žinomumą ir pan.
•Kur galėtumėte dirbti? Galėtumėte dirbti tik ten
kur jūs gyvenate, nesvarbu kokiame mieste,
Lietuvoje, užsienyje ir pan.?

5. 4. Įrašykite savo CV į visus pagrindinius karjeros
portalus – internete.
Juose lankosi įmonių atstovai. CV duomenų
bazėmis darbuotojų paieškai naudojasi ne tik
darbdaviai, bet ir personalo paieškos ir atrankos
kompanijos.

6. 5. Savo CV karjeros portaluose įrašykite
kruopščiai, o ne atmestinai.
Tai, kad Jūs pildote CV internete dar nereiškia,
kad CV gali atrodyti bet kaip.
Nuolat atnaujinkite CV.

7. 6. Lankykitės pagrindiniuose karjeros portaluose
– juose skelbiami įvairių įmonių darbo
pasiūlymai.
Radę sau tinkamą iš karto siųskite savo CV su
trumpu motyvaciniu laišku.

8. 7. Kad būtų greičiau karjeros portaluose
skaitykite ne visus skelbimus paeiliui, o tik jums
tinkančios srities.
Dažniausiai skelbimai būna rūšiuojami pagal:
pareigų sritį, vietovę, įmonės veiklos pobūdį ir
pan.

9. 8. Google paieškoje galite įvesti norimos
pozicijos pavadinimą, gausite darbo pasiūlymų
sąrašą surinktų iš įvairių tinklapių. Pozicijos
pavadinimą nurodykite kuo tikslesnį, sudarytą iš
kelių žodžių, pvz. sandėlio vadovas Kaunas.

10. 9. Tinkamą darbo pasiūlymą galite rasti
nacionalinėje spaudoje - dienraščiuose.

11. 10. Darbo pasiūlymų ieškokite ir įmonių, kuriose
norėtumėte dirbti, interneto svetainėse. Įmonių
tinklapiuose turėtumėte rasti specialų skyrių
„Karjera“, kuriame įmonė talpina savo darbo
pasiūlymus.
Kitas variantas, įmonė aprašo kokio tipo
darbuotojų dažniausiai reikia ir prašo atsiųsti /
įrašyti savo CV. Taip kaupia kandidatų CV
duomenų bazę ir esant poreikiui pasinaudoja ja.

12. 11. Specializuota, jus dominančios srities spauda
ir tinklapiai taip pat yra geras darbo pasiūlymų
šaltinis.

13. 12. Nusiųskite savo CV pagrindinėms personalo
paieškos ir atrankos kompanijoms su prierašu
kokio darbo ieškote.

14. 13. Skelbimų svetainės greičiausiai jums pasiūlys
nerūšiuotus ir neredaguotus darbo skelbimus,
bet gal ir ten atrasite „aukso grynuolių“.

15. 14. Pasakykite savo draugams, artimiesiems,
geriems pažįstamiems, kad ieškote darbo.
Pasakykite koks darbas jus domina.
Ieškant darbo neretai suveikia „iš lūpų į lūpas“
principas.

16. 15. Nusineškite kelis savo CV egzempliorius į
„Karjeros muges“ ar Jums tinkamos srities
parodas.
Ne tik sužinosite darbo rinkos naujienų,
pasidomėsite veiklos naujovėmis, bet gal ir
užmegsite naudingų kontaktų.

17. 16. Išnaudokite socialinių tinklapių galimybes.
Susikurkite savo profesionalų LinkedIn profilį.
Prisijunkite prie tikslinių grupių, dalyvaukite
forumuose, ieškokite ir bendraukite su
personalo paieškos ir atrankos specialistais ir t.t.

18. 17. Jei jau radote tinkamą darbo pasiūlymą,
atidžiai perskaitykite jį, pakoreguokite savo CV ir
motyvacinį laišką taip, kad kuo labiau
sudomintumėte darbdavį.
Siųskite savo pakoreguotus CV ir motyvacinį
laišką nedelsiant, neatidėkite rytdienai.
Kiekviena uždelsta diena mažina tikimybę
įsidarbinti. Na, nebent esate geidžiamiausias
darbuotojas.

19. 18. Nuolat tikrinkite savo el.paštą, juk nenorite
apgailestauti dėl pražiopsioto kvietimo dalyvauti
atrankoje.

20. 19. Neišjunkite mobilaus telefono, darbdavys su
Jumis gali susiekti bet kurią minutę.

21. 20. Nusiteikite ir tam, kad darbdaviui kartais
užtenka vien telefoninio pokalbio su kandidatu.
Nuo to kaip Jūs kalbėsite, gali priklausyti pakvies
Jus pokalbiui dėl darbo ar ne.