Sužinokite kaip tinkamai pasiruošti pokalbiui dėl darbo, pvz. kada atvykti, kaip apsirengti, kokius klausimus jums užduos ir t.t.

1. Kaip tinkamai
pasiruošti pokalbiui
dėl darbo
20 patarimų

2. 1. Nevėluokite į susitikimą
Iš anksto pasidomėkite kur įsikūrusi
įmonė, apgalvokite kiek laiko reikės
nuvykti į sutartą vietą.
Jei vėluojate paskambinkite ir
informuokite, bet tegul vėlavimo priežastis
skamba įtikinamai.
Vėlavimas gali būti suprastas kaip
nemokėjimas organizuoti savo laiko.

3. 2. Neatvykite ir LABAI per
anksti
pvz. valanda anksčiau, nes galite sudaryti
visiškai neturinčio ką veikti ir nemokančio
planuoti savo laiko žmogaus įspūdį.
Jei atvykote per anksti geriau susiraskite
kokį užsiėmimą neinant į biurą /susitikimo
vietą.
Priimtiniausias variantas pasirodyti 5-10
min. anksčiau nei sutarta.

4. 3. Pasitinka pagal rūbą,
išlydi pagal protą
Į pokalbį atvykite tvarkingai apsirengę.
Jūsų stilius turi atitikti Jūsų amžių,
pareigas į kurias pretenduojate ir įmonę
į kurią vykstate.
Sudaryti gerą pirmą įspūdį turite tik
vieną galimybę.

5. 4. Švara ir tvarka
Ne tik apranga turi būti tvarkinga, bet
ir… turėtų būti nenukramtyti nagai,
nesusiriebalavę plaukai, ar neaišku
koks šedevras ant galvos,
neiššaukiantis makiažas, tvarkinga
avalynė ir t.t.
Į pokalbį dėl darbo nereikėtų ateiti su
pilnomis rankomis visokių maišelių.

6. 5. Ką veikiate kol laukiate
Greičiausiai biure Jus pasitiks
administratorė. Nenuvertinkite jos rolės.
Jums išėjus vadovas gali pasiteirauti jos
nuomonės apie jus, kokį įspūdį sudarėte,
ką veikėte kol laukėte susitikimo.
Nusirenkite ir pasikabinkite lauko
drabužius.
Atsisėskite. Nepradėkite telefoninių
pokalbių.

7. 6. Rankos paspaudimas
Jums turėtų ištiesti ranką
pasisveikinimui, atsakykite į rankos
paspaudimą panašia jėga.
Tvirtas paspaudimas visada geriau
vertinamas, negu suglebęs ir dar
drėgnos rankos paspaudimas.
Nepersistenkite. Mandagumo frazės čia
tikrai nepakenks.

8. 7. Einame paskos
Jus vedasi į pokalbių kambarį /
kabinetą.
Pasistenkite per daug neatsilikti, bet ir
neikite pirmas.

9. 8. Papasakokite apie save
Kad ir kaip būtų neįdomu, bet visų pirma
ko Jūsų gali paprašyti, tai papasakoti apie
save. Trumpai.
Prieš einant į pokalbį dėl darbo galite
mintyse parepetuoti pasakojimą apie save.
Nuo ko pradėsite? Ką svarbu paminėti, o
ko ne?
Pagalvokite ar Jums pačiam patiktų tokio
tipo pasakojimas.

10. 9. Nepatogūs klausimai
Nusiteikite ir tam, kad Jums tikrai
užduos “nepatogius” klausimus, pvz.
Kodėl išėjote iš darbo? Teks paaiškinti
kiekvieno darbo keitimo priežastis.
arba pvz. Kas jums nepatiko
ankstesniame darbe?

11. 10. Išėjimo iš darbo
priežastys
Vardindami išėjimo iš darbo priežastis
neverskite visos kaltės buvusiam
darbdaviui, kolektyvui ar įmonės
politikai.
Apskritai išėjimo iš darbo priežastis
reikėtų gerai apgalvoti, kad Jūsų
paaiškinimas nevirstų prokuroro
kaltinamąja kalba.

12. 11. Asmeninės savybės
Būkite pasiruošę atsakymus ir į tokius
klausimus: “Jūsų stipriosios savybės”,
“Jūsų silpnosios savybės”.
Nereikia meluoti ir vardinti tai kas Jums
nebūdinga.
Būtinai akcentuokite tas savybes, kurios
tiktų būsimo darbo specifikai, o savo
silpnybes paverskite stiprybėmis.

13. 12. Kalbėjimo tempas
Nepertraukinėkite vadovo. Neskubėkite
atsakinėti į klausimą, kol jo pilnai
nesuformulavo.
Atsakinėkite trumpai, aiškiai ir į temą.
Jei į užduotą klausimą nežinote kaip
atsakyti, pakartokite klausimą, taip
turėsite galimybę pagalvoti.

14. 13. Ironija?
Per dažnai (o jei dar ir ne vietoj)
naudojamas sarkazmas, ironija ar
anekdotų pasakojimas Jums tikrai
nepridės vertės.

15. 14. Melo trumpos kojos
Apskritai pasistenkite nemeluoti.
Pasitaiko tokių kandidatų, kurie ateina į
pokalbį su keista siekiamybe – apgauti
darbdavį.
Kartais kandidatams iš tikrųjų pavyksta
apgauti darbdavį. Kartais tiesa išlenda labai
greitai, per pirmas darbo savaites, o kartais po
kelių mėnesių, kai įmonei padaromi realiai
apčiuopiami nuostoliai. Rekomendacijos toks
kandidatas tikrai negaus.

16. 15. Rekomendacijos
Vykdami į pokalbį dėl darbo turėkite galinčių
jus rekomenduoti buvusių vadovų kontaktus.
Jei patiksite darbdaviui, jis greičiausiai norės
pasitikrinti savo susidariusią nuomonę apie
Jus.

17. 16. Akių kontaktas
Pokalbio metu palaikykite akių kontaktą.
Jei sunku žiūrėti pašnekovui tiesiai į akis,
žiūrėkite jam tarp akių.
Visi kraštutinumai: nuleistos akys, akių
vartymas išgirdus klausimą, spoksojimas
nemirksint – pašnekovui sukels įtarimų ir
abejonių.

18. 17. Neverbalinė kalba
Neužsiblokuokite nuo pašnekovo sukryžiuodami rankas
ar užsidėdami koją ant kojos
Jūsų sėdėjimo poza turėtų reikšti “aš susidomėjęs”, o
ne “aš su jumis nesutinku” arba “man neįdomu /
nuobodu”
Jūsų veido išraiška turėtų būti “mielai atsakysiu į jūsų
klausimus”, “man malonu dėl mūsų susitikimo”, o ne
“greičiau namo”, “nieko nesuprantu ką sakot”,
“neklausinėkit nesąmonių”.
Tokie atsakymai, kaip “ taip, “ne”, “nežinau” reikalauja
papildomo paaiškinimo.
Nerimastingumas, perdėtas emocingumas ar
gestikuliacija išduoda Jūsų susijaudinimą.

19. 18. Apie įmonę
Vadovas gali pasidomėti ką Jūs žinote apie
įmonę, jos veiklą, struktūrą. Gali paprašyti, kad
papasakotumėt kaip jūs įsivaizduojate
pozicijos, į kurią pretenduojate darbo
specifiką.
Prieš einant į pokalbį dėl darbo pasidomėkite
įmonės veikla, paslaugomis, padaliniais,
istorija, pozicija rinkoje, konkurentais ir pan..

20. 19. Klausimai darbdaviui
Kai Jums leis užduoti klausimus, nepulkite
klausinėti apie atlyginimo dydį ar priedų
sistemą. Darbdavys dar tik renkasi tinkamą
kandidatą ir tikisi sulaukti Jūsų susidomėjimą
įmone bei siūloma pozicija reiškiančių
klausimų.
Neturite klausimų? Pasakykite, kad pokalbio
metu gavote pakankamai informacijos apie
įmonę ir darbo pobūdį.

21. 20. O toliau?
Padėkokite už skirtą laiką.
Pasiteiraukite apie tolimesnę atrankos eigą ir
kada galite tikėtis sulaukti skambučio.

22. Patarimai
CV, motyvacinio laiško pavyzdžius, darbo
paieškos patarimus rasite čia.
Su geriausiais linkėjimais,
CV-Online – tavo karjeros partneris