Однажды я всерьёз решила научиться делать презентации. Это - один из первых опытов. Презентации примерно месяцев 6 (с сентября 2014), поэтому некоторые несущественные детали изменились. А вот атмосфера в коллективе DM Basis осталась :)

1. ИСТОРИЯ ОДНОГО
МЕНЕДЖЕРА

2. Это я.
Наташа Бочкарёва.
В ноябре 2012 года искала
работу.
Выбирала – быть помощником
директора по маркетингу в
мелкооптовом ритейле или
клиентским менеджером в DM Basis.
Make it right
ПРИВЕТ!

3. Условия работы Корпорация DM Basis
Зарплата 50 000 50 000
Время в пути (от двери до двери) 40-50 мин 40-50 мин
Работа в маркетинге + +
Использование английского + +
Использование немецкого +
ДМС +
Компенсация питания +
Ежегодный пересмотр зарплаты +
Make it right
Зарубежная корпорация vs DM Basis

4. Я ВЫБРАЛА DM BASIS
Что думает моя мама Что думает лучшая подруга
Что думает мой парень Что думаю я
читать далее
НЕ ДУРИ!

5. оформление по ТК (с первого дня)
удобное расположение офиса
всё необходимое для работы (канцтовары, комп…)
корпоративная мобильная связь
зарплата всегда вовремя
премии за качественную работу
СТАНДАРТНЫЕ ВЕЩИ ЕСТЬ ПОЧТИ ВЕЗДЕ
Make it right

6. ВО МНОГИХ КОМПАНИЯХ
льготное обучение и участие в
профильных мероприятиях
корпоративный английский
принято быть открытым и вежливым
дресс-код только для встреч с клиентами
информируют о новостях компании
работа с крупными известными
компаниями
Make it right

7. Make it right
А есть особенности, которые, может, и
встречаются где-то по отдельности, зато
вместе – это уникальная

8. ВОЛШЕБСТВО ПО ПЯТНИЦАМ
Утром на кухне вдруг появляются сладости.
Первой вкусняшки находит секретарь и сразу
приглашает всех на кухню.
Make it right

9. СЛАДКИЕ ШТРАФЫ
Все любятшоколад.
Никто не любит опаздыватьна внутренние встречи.
Поэтому опоздавший приносит шоколадку.
Обычно приносит её в пятницу.
Только это не весь
секрет появления
вкусняшек на кухне… 
Make it right

10. ПРОСТОР ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА
Любителям рисования – доска на кухне.
Генераторам идей– ящик в комнате отдыха.
Кстати, в ящик можно также опустить валентинку, анонимку, вопрос к
руководству или письмо Деду Морозу.
Желающим отдохнуть в одиночестве или
поиграть с коллегами –
комната отдыха
Мы назвали её «Подмосковье».
Почему?
Make it right

11. ПОДМОСКОВЬЕ И ДРУГИЕ ТОПОНИМЫ
У нас две переговорки. Первая
просторнее.
Однажды мы задумали их
переименовать, запустили опрос по
компании.
Выбрали названия «Москва» и
«Рязань».
А вход в комнату отдыха проходит
через одну из переговорок.
Make it right
№3
№15

12. ВИТАМИНЫ
Одна штука.
Лично в руки.
Зимой.
Дважды в неделю.
Чтобы сотрудники были здоровы!
Make it right

13. КОРПОРАТИВЫ
• Весело и «без
галстуков»
• Три раза в году:
 Новый год
 День рождения
компании в конце
октября
 День изобретателя и
рационализатора в
июле
Make it right

14. ДНИ РОЖДЕНИЯ
В прошлом году меня вызвали
для какого-то обсуждения.
Вдруг –открывается дверь,
крик «Поздравляем!».
Входят коллеги.
Как положено – букет и
конвертик, в который можно
что-нибудь положить.
На фото не я, но было похоже 
Make it right

15. ТЕМАТИЧЕСКИЕ ДНИ
Традиция операционного
департамента.
Они любят устроить
тематический четверг.
Например, морской или
ковбойский.
А галстучному четвергу
недавно исполнился год!
Make it right

16. Самокат в московском офисе
появился 23.10.2013.
В юбилей компании.
За пару дней стал таким
популярным, что пришлось купить
второй.
Весной 2014 по просьбе анонимки
добавились 2 рипстика.
Коллеги осваивают их до сих пор 
ОФИСНЫЙ ТРАНСПОРТ
Make it right

17. 1. Возможности развития
2. Душевный коллектив
3. Непосредственный руководитель
Тремя самыми весомыми аргументами в пользу
DM Basis, а не крупной иностранной
корпорации для меня стали:

18. 3. НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
Посредственный = заурядный, средний.
За 2 года у меня не было ни одного
посредственного руководителя.
Я примеряла разные должности, поэтому
непосредственных руководителей было четверо.
И сложился образ типичного
шефа DM Basis.

19. ТИПИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ DM BASIS
Демократичный и открытый
Приветствует инициативу
Отмечает и ценит мои заслуги
Готов помочь, объяснить, научить
Позволяет выбрать удобный график работы
или работать удалённо
Умеет слушать и слышать, принимать
во внимание обстоятельства

20. 2. ДУШЕВНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
Проявляется в мелочах, вот некоторые из них:
 отвечать за себя и своё слово,
 помогать друг другу, быть отзывчивым,
 радоваться успехам коллег,
 испечь пирог для коллег или привезти
гостинцы из отпуска,
 поддержать, улыбнуться, принести кофе,
полить цветы в соседнем кабинете…

21. 1. ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ
Сейчас многих заботит, как найти
Дело по душе.
До собеседования в DM Basis я не представляла,
что такое CRM.
Сейчас чётко знаю и могу объяснить.
И на своём примере могу доказать – карьера
здесь не просто возможна…

22. Make it right
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!

23. ПОСЛЕДНИЙ СЛАЙД
То, что незаметно на первый взгляд, но оказывается
очень важным, когда «прижмёт»:
ПОМОЩЬ, она реальна, включая беспроцентные
кредиты и материальную помощь в сложных
ситуациях
ЗАБОТА чувствуется, когда заболеваешь – до 3-х
дней больничный можно не открывать, его
оплатят из оклада
ДОВЕРИЕ – это когда не следят, не штрафуют и
не отчитывают
Make it right