Ringkasan: Dokumen tersebut membahas tentang pemantauan kinerja melalui sistem e-Monev yang dilakukan secara online. Sistem ini dikembangkan untuk meningkatkan kualitas pelaporan kinerja pembangunan yang sebelumnya dilakukan secara offline. Sistem e-Monev memberikan fasilitasi pelaporan secara online dan memberikan umpan balik untuk perbaikan kinerja.
Dokumen tersebut membahas pengelolaan kinerja pegawai melalui aplikasi e-Kinerja di Pemprov Jateng. Dokumen ini menjelaskan perubahan sistem pengelolaan kinerja dari waktu ke waktu, mekanisme pengelolaan kinerja melalui berbagai tahap, dan cara pengoperasian aplikasi e-Kinerja.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Aplikasi KRISNA-DAK akan digunakan sebagai satu-satunya platform untuk mengusulkan kegiatan DAK tahun 2019 dengan menu terpilih.
2. Usulan akan diverifikasi menggunakan metode flagging sebelum diajukan ke tingkat pusat.
3. Aplikasi KRISNA-DAK akan terintegrasi dengan OMSPAN untuk memudahkan monitoring dan evaluasi kegiatan DAK.
Dokumen tersebut memberikan gambaran umum tentang Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) yang mencakup fungsi-fungsi utamanya seperti perencanaan, anggaran, penatausahaan, pelaporan, dan pengawasan. Dokumen tersebut juga menjelaskan proses konversi kode rekening dan penambahan fitur-fitur baru pada SIMDA seperti inputan SP3B dan SP2B untuk penatausahaan BLUD dan BOS.
Ringkasan: Dokumen tersebut membahas tentang pemantauan kinerja melalui sistem e-Monev yang dilakukan secara online. Sistem ini dikembangkan untuk meningkatkan kualitas pelaporan kinerja pembangunan yang sebelumnya dilakukan secara offline. Sistem e-Monev memberikan fasilitasi pelaporan secara online dan memberikan umpan balik untuk perbaikan kinerja.
Dokumen tersebut membahas pengelolaan kinerja pegawai melalui aplikasi e-Kinerja di Pemprov Jateng. Dokumen ini menjelaskan perubahan sistem pengelolaan kinerja dari waktu ke waktu, mekanisme pengelolaan kinerja melalui berbagai tahap, dan cara pengoperasian aplikasi e-Kinerja.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Aplikasi KRISNA-DAK akan digunakan sebagai satu-satunya platform untuk mengusulkan kegiatan DAK tahun 2019 dengan menu terpilih.
2. Usulan akan diverifikasi menggunakan metode flagging sebelum diajukan ke tingkat pusat.
3. Aplikasi KRISNA-DAK akan terintegrasi dengan OMSPAN untuk memudahkan monitoring dan evaluasi kegiatan DAK.
Dokumen tersebut memberikan gambaran umum tentang Sistem Informasi Manajemen Keuangan Daerah (SIMDA) yang mencakup fungsi-fungsi utamanya seperti perencanaan, anggaran, penatausahaan, pelaporan, dan pengawasan. Dokumen tersebut juga menjelaskan proses konversi kode rekening dan penambahan fitur-fitur baru pada SIMDA seperti inputan SP3B dan SP2B untuk penatausahaan BLUD dan BOS.
Petunjuk penggunaan Pengisian Sasaran Kerja Pegawai, Realisasi dan Form PPKP secara Online memberikan instruksi lengkap untuk pengisian data kinerja pegawai secara daring, mulai dari login, pengisian sasaran kerja, realisasi, penilaian, hingga cetak berkas hasil penilaian. Petunjuk ini membahas tiga kategori pegawai yakni yang tidak mutasi, mutasi, dan tugas belajar. Langkah-langkahnya mencakup pengisian data personal,
Panduan ini memberikan petunjuk singkat tentang proses pengaturan, pelaporan, validasi dan evaluasi kinerja pegawai tahunan melalui sistem online Mang Bagja. Langkah-langkahnya meliputi pengaturan periode dan penilai SKP, pelaporan realisasi kinerja beserta bukti, validasi oleh atasan, pemberian umpan balik, hingga ekspor dokumen evaluasi kinerja akhir tahun.
Aplikasi SINERGI merupakan sistem informasi kinerja pegawai terintegrasi yang mengintegrasikan proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan kinerja pegawai di lingkup Kementerian Pertanian. Aplikasi ini memiliki tiga sub proses utama yaitu perencanaan kinerja, pelaksanaan dan pemantauan kinerja, serta penilaian dan pelaporan kinerja.
Agus supriyono, hapzi ali, sistem informasi eksekutif, ut, 2017Agus Supriyono
Aplikasi Dashboard Penerimaan merupakan sistem informasi eksekutif yang digunakan oleh Direktorat Jenderal Pajak untuk memantau penerimaan pajak secara berjenjang dari tingkat pusat hingga pelayanan. Aplikasi ini menampilkan informasi penerimaan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Sumber datanya berasal dari sistem informasi fungsional seperti penerimaan, valuta asing, dan wajib pajak
Aplikasi E-Coklit merupakan aplikasi yang dikembangkan KPU Sumatera Utara untuk memudahkan proses verifikasi data pemilih secara digital. Aplikasi ini tersedia dalam versi web dan Android, memungkinkan pantarlih untuk melakukan coklit data pemilih di lapangan menggunakan smartphone. Aplikasi ini memuat fitur-fitur seperti dashboard untuk merekap data, monitoring hasil coklit, potensi alamat TPS, dan pendaftaran akun pant
Cara Mudah Menggunakan Aplikasi eSPT PPh 21 2014Tobagus Makmun
Aplikasi e-SPT PPh 21 2014 digunakan untuk menghitung dan melaporkan pajak penghasilan pasal 21 secara elektronik. Dokumen ini menjelaskan pengenalan aplikasi, cara pengisian data dan simulasi pengisian SPT PPh 21 untuk bulan Januari hingga Desember 2014."
Dokumen tersebut memberikan tutorial penggunaan aplikasi Renbut Versi 4.0 untuk menghitung kebutuhan SDM kesehatan dengan metode Analisis Beban Kerja dan Standar Ketenagaan Minimal. Aplikasi ini menyatukan beberapa metode perhitungan sebelumnya menjadi satu menu utama yang terdiri dari Dashboard, Analisis Beban Kerja, dan Standar Minimal. Pengguna seperti Puskesmas dapat melakukan login, menghitung ABK dengan mengisi uraian tug
Dokumen ini memberikan petunjuk bagi administrator sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) tentang cara menggunakan sistem tersebut, termasuk mengenai hak akses pengguna, alur kerja sistem, dan cara penggunaan fitur-fitur seperti manajemen pengguna, manajemen pendaftar, manajemen verifikasi, dan lainnya.
Instrumen berbentuk angket yang digunakan untuk memetakan keprofesionalan kepala sekolah/ madrasah. AKPK bersifat individual dan merupakan alat refleksi bagi kepala sekolah untuk mengetahui kompetensinya. Selengkapnya di <a> <b> Info Kepegawaian </b> </a>
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)Kahar Muzakkir
Dokumen ini memberikan petunjuk penggunaan sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) yang dibangun oleh Badan Kepegawaian Negara. Sistem ini digunakan untuk mendata ulang seluruh PNS secara online dan terintegrasi. Petunjuk ini menjelaskan tata cara pendaftaran, login, dan pengisian formulir data PNS secara elektronik melalui berbagai fitur yang tersedia pada sistem e-PUPNS.
Dokumen ini memberikan panduan penggunaan aplikasi Sistem Informasi Pengawasan Pengadaan ASN untuk memantau proses pengadaan barang dan jasa di lingkungan pemerintah. Aplikasi ini memungkinkan pengguna untuk memasukkan dan menyimpan informasi mengenai proses pengadaan ASN melalui berbagai tahapan secara online, serta mengekspor hasil pengawasan ke dalam format PDF atau Excel.
Petunjuk penggunaan Pengisian Sasaran Kerja Pegawai, Realisasi dan Form PPKP secara Online memberikan instruksi lengkap untuk pengisian data kinerja pegawai secara daring, mulai dari login, pengisian sasaran kerja, realisasi, penilaian, hingga cetak berkas hasil penilaian. Petunjuk ini membahas tiga kategori pegawai yakni yang tidak mutasi, mutasi, dan tugas belajar. Langkah-langkahnya mencakup pengisian data personal,
Panduan ini memberikan petunjuk singkat tentang proses pengaturan, pelaporan, validasi dan evaluasi kinerja pegawai tahunan melalui sistem online Mang Bagja. Langkah-langkahnya meliputi pengaturan periode dan penilai SKP, pelaporan realisasi kinerja beserta bukti, validasi oleh atasan, pemberian umpan balik, hingga ekspor dokumen evaluasi kinerja akhir tahun.
Aplikasi SINERGI merupakan sistem informasi kinerja pegawai terintegrasi yang mengintegrasikan proses perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan kinerja pegawai di lingkup Kementerian Pertanian. Aplikasi ini memiliki tiga sub proses utama yaitu perencanaan kinerja, pelaksanaan dan pemantauan kinerja, serta penilaian dan pelaporan kinerja.
Agus supriyono, hapzi ali, sistem informasi eksekutif, ut, 2017Agus Supriyono
Aplikasi Dashboard Penerimaan merupakan sistem informasi eksekutif yang digunakan oleh Direktorat Jenderal Pajak untuk memantau penerimaan pajak secara berjenjang dari tingkat pusat hingga pelayanan. Aplikasi ini menampilkan informasi penerimaan dan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Sumber datanya berasal dari sistem informasi fungsional seperti penerimaan, valuta asing, dan wajib pajak
Aplikasi E-Coklit merupakan aplikasi yang dikembangkan KPU Sumatera Utara untuk memudahkan proses verifikasi data pemilih secara digital. Aplikasi ini tersedia dalam versi web dan Android, memungkinkan pantarlih untuk melakukan coklit data pemilih di lapangan menggunakan smartphone. Aplikasi ini memuat fitur-fitur seperti dashboard untuk merekap data, monitoring hasil coklit, potensi alamat TPS, dan pendaftaran akun pant
Cara Mudah Menggunakan Aplikasi eSPT PPh 21 2014Tobagus Makmun
Aplikasi e-SPT PPh 21 2014 digunakan untuk menghitung dan melaporkan pajak penghasilan pasal 21 secara elektronik. Dokumen ini menjelaskan pengenalan aplikasi, cara pengisian data dan simulasi pengisian SPT PPh 21 untuk bulan Januari hingga Desember 2014."
Dokumen tersebut memberikan tutorial penggunaan aplikasi Renbut Versi 4.0 untuk menghitung kebutuhan SDM kesehatan dengan metode Analisis Beban Kerja dan Standar Ketenagaan Minimal. Aplikasi ini menyatukan beberapa metode perhitungan sebelumnya menjadi satu menu utama yang terdiri dari Dashboard, Analisis Beban Kerja, dan Standar Minimal. Pengguna seperti Puskesmas dapat melakukan login, menghitung ABK dengan mengisi uraian tug
Dokumen ini memberikan petunjuk bagi administrator sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) tentang cara menggunakan sistem tersebut, termasuk mengenai hak akses pengguna, alur kerja sistem, dan cara penggunaan fitur-fitur seperti manajemen pengguna, manajemen pendaftar, manajemen verifikasi, dan lainnya.
Instrumen berbentuk angket yang digunakan untuk memetakan keprofesionalan kepala sekolah/ madrasah. AKPK bersifat individual dan merupakan alat refleksi bagi kepala sekolah untuk mengetahui kompetensinya. Selengkapnya di <a> <b> Info Kepegawaian </b> </a>
Buku Petunjuk Pengguna Sistem Pendataan Ulang PNS Elektronik (e-PUPNS)Kahar Muzakkir
Dokumen ini memberikan petunjuk penggunaan sistem Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil Elektronik (e-PUPNS) yang dibangun oleh Badan Kepegawaian Negara. Sistem ini digunakan untuk mendata ulang seluruh PNS secara online dan terintegrasi. Petunjuk ini menjelaskan tata cara pendaftaran, login, dan pengisian formulir data PNS secara elektronik melalui berbagai fitur yang tersedia pada sistem e-PUPNS.
Dokumen ini memberikan panduan penggunaan aplikasi Sistem Informasi Pengawasan Pengadaan ASN untuk memantau proses pengadaan barang dan jasa di lingkungan pemerintah. Aplikasi ini memungkinkan pengguna untuk memasukkan dan menyimpan informasi mengenai proses pengadaan ASN melalui berbagai tahapan secara online, serta mengekspor hasil pengawasan ke dalam format PDF atau Excel.
Laporan Pembina Pramuka SD dalam format doc dapat anda jadikan sebagai rujukan dalam membuat laporan. silakan download di sini https://unduhperangkatku.com/contoh-laporan-kegiatan-pramuka-format-word/
Materi ini membahas tentang defenisi dan Usia Anak di Indonesia serta hubungannya dengan risiko terpapar kekerasan. Dalam modul ini, akan diuraikan berbagai bentuk kekerasan yang dapat dialami anak-anak, seperti kekerasan fisik, emosional, seksual, dan penelantaran.
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024Kanaidi ken
Dlm wktu dekat, Pelatihan/WORKSHOP ”CSR/TJSL & Community Development (ISO 26000)” akn diselenggarakan di Swiss-BelHotel – BALI (26-28 Juni 2024)...
Dgn materi yg mupuni & Narasumber yg kompeten...akn banyak manfaat dan keuntungan yg didpt mengikuti Pelatihan menarik ini.
Boleh jga info ini👆 utk dishare_kan lgi kpda tmn2 lain/sanak keluarga yg sekiranya membutuhkan training tsb.
Smga Bermanfaat
Thanks Ken Kanaidi
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Fathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka - abdiera.com. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka. Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 SMP/MTs Fase D Kurikulum Merdeka.
Universitas Negeri Jakarta banyak melahirkan tokoh pendidikan yang memiliki pengaruh didunia pendidikan. Beberapa diantaranya ada didalam file presentasi
5. LATAR BELAKANG
SE Menpan RB Nomor B/2810/M.PAN-RB/08/2016 perihal
penilaian prestasi kerja PNS, disebutkan bahwa “Pejabat
Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melaporkan hasil
Penilaian Prestasi Kerja PNS kepada Badan Kepegawaian
Negara sebagai evaluasi terhadap pelaksanaan penilaian
prestasi kerja paling lama akhir Maret tahun berikutnya”.
SE Kepala BKN Nomor: K.26-30/V.104-4/99 dalam butir 3
yang menyebutkan bahwa “Pelaporan penilaian prestasi
kerja PNS mulai Tahun 2016 sudah harus menggunakan
aplikasi E-Lapkin (Laporan Kinerja secara Elektronik).
6. KENDALA LAPORAN KINERJA
(MANUAL)
Data Laporan Kinerja disampaikan lewat beberapa Jalur (Email dan
Pengiriman Langsung) sehingga Terdapat kondisi data tidak
tersampaikan dengan baik dikarenakan masalah Email yang terkadang
tidak terdeteksi dan bahkan tidak diterima oleh Direktorat Kinerja.
Pengiriman data kantor wilayah Instansi Pusat dikirimkan secara
terpisah, sehingga sulit mengidentifikasi induk Instansi Pusat.
Konfirmasi Data Diterima ke Instansi Pengirim tidak dilakukan
dikarenakan data Instansi Pengirim tidak disertakan.
Validasi Nilai SKP dilakukan secara manual
Pengelompokan Katagori SKP dilakukan secara Manual
Validasi NIP setiap pegawai tidak bisa dilakukan
Penyusunan Rekap Instansi Pusat atau Daerah dilakukan secara Manual
8. E - LAPKIN
Aplikasi E-Lapkin adalah aplikasi yang digunakan untuk menginput laporan
kinerja individu tahunan yang dilakukan oleh Instansi masing-masing.
9. E - LAPKIN
Halaman Utama Login, Registrasi serta Tampilan Data
Instansi Pusat dan Daerah
17. MANFAAT E-LAPKIN
No MANFAAT
1 Tersedianya data Kinerja Seluruh Instansi yang terpusat
2 Mengukur tingkat kepatuhan Instansi dalam melaporkan Kinerja PNS
3 Tersedianya data dukung bagi SAPK sebagai dasar kenaikan Pangkat
4 Single Login, Sehingga Setiap kantor wilayah tidak perlu mengirimkan ke
Instansi Pusat atau mengirimkan langsung ke Direktorat Kinerja
(Mencegah data tidak terdeteksi)
5 Tidak diperlukan Konfirmasi Data dikarenakan data langsung di upload
melalui 1 sistem
6 Validasi SKP Otomatis
7 Pengelompokan Katagori SKP dihitung secara Otomatis
8 Validasi NIP dapat dilakukan
9 Penyusunan Rekapitulasi menggunakan Single Click
18. III. RENCANA AKSI DAN ANGGARAN
NO. KEGIATAN
Jadawal Anggaran
Januari Februari Maret (Rupiah)
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1Evaluasi system e-Lapkin tahap I 350.000.000
2Pengembangan system
3Uji coba internal
4Uji Coba BKN
5Persiapan implementasi
6Sosialisasi
7Launching
8Implementasi
9Monitoring dan Evaluasi
19. IV. MITIGASI RISIKO
RISIKO
1. Kegagalan waktu penyelesaian aplikasi sesuai target.
2. Ketersediaan Anggaran
3. Ketersediaan SDM
4. Ketersediaan sarana prasarana
MITIGASI
1. Monitoring dan Evaluasi secara berkala
2. Koordinasi lintas unit untuk mendapatkan prioritas fasilitas.
3. Pembentukan tim khusus dalam pengembangan sistem