Dokumen tersebut membahas tentang dinamika kelompok yang merupakan studi tentang interaksi individu dalam kelompok kecil yang ditandai dengan proses kelompok yang kompleks dan melibatkan perilaku setiap anggotanya. Dokumen juga menjelaskan pentingnya bonding dan cohesiveness dalam kelompok untuk mencapai tujuan bersama serta beberapa karakteristik kelompok yang sehat seperti kejelasan peran dan tugas, iklim demokratis, dan kemampuan

1. DINAMIKA
KELOMPOK
OLEH: RAMLA YONAS, SE, S.Pd

2. DINAMIKA KELOMPOK
Dinamika kelompok adalah studi tentang interaksi
individu dalam kelompok, khususnya kelompok kecil
(anggota < 20 orang), yang didalamnya ditandai dengan
adanya proses kelompok yang dinamis dan kompleks,--
melibatkan perilaku, personaliti dan kegiatan yang
dilakukan oleh masing-masing anggota kelompok.

3. )
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
GROUP DYNAMIC BONDING COHESIVENESS
)
)
)
)
)
)
)
)
)
Bonding akan memastikan
bahwa anggota team memiliki
komitmen yang kuat, misalnya
terhadap waktu, pengetahuan,
keterampilan dan energi untuk
mencapai tujuan kelompok
Cohesiveness (kesatupaduan)
rasa kebersamaan dalam
kelompok, yang ditandai oleh
adanya rasa memiliki dan
keterkaitan diantara sesama
anggota

4. Task Name
Task Name
Memudahkan
segala pekerjaan.
Mengatasi pekerjaan yang
membutuhkan pemecahan
masalah dan mengurangi
beban pekerjaan yang terlalu
besar
Membentuk kerjasama
saling menguntungkan
dalam mengatasi
persoalan.
Menciptakan iklim
demokratis dalam
kehidupan masyarakat

5. Tidak ada kezaliman terhadap
minoritas (dominating sub
group or individual).
Anggota kelompok terlibat,
tertarik dan mau
mendengarkan yang lain
Secara berkala, kelompok
menetapkan kinerja,
tujuan, dan prosesnya

6. Tugas-tugas kelompok
dipahami dengan baik dan
anggota kelompok memiliki
kejelasan tentang tugas dan
perannya masing-masing
Anggota tidak merasa
takut untuk mengajukan
ide-ide kreatif dan
mengekspresikan
perasaaannya
Banyak keputusan yang
dihasilkan melalui
musyawarah mufakat

7. Seluruh anggota
berpartisipasi dalam diskusi
terkait dengan tugas-tugas
kelompok
Kelompok merasa OK atas
ketidaksetujuan, dan kritik,
Iklim emosional yang
bebas dan nyaman

8. Ada kejelasan siapa yang
menjadi fasilitator
kelompok, tetapi tidak
lantas menguasai
kelompok tersebut