Come gestire al meglio questa fase di cambiamento? Quali strumenti e competenze utilizzare per declinare in una modalità digital le normali attività lavorative? Come cambia la formazione e l'organizzazione del lavoro?
Consigli su come passare dalla formula in presenza alla modalità online, garantendo l’efficacia didattica e l’autonomia progettuale; quali risorse e strumenti usare per presidiare i tre aspetti fondamentali: tecnologico, progettuale e relazionale.
Il tutto presentato con approccio pratico, in linea con le recenti disposizioni dei Fondi Paritetici Interprofessionali.
CONTENUTI:
- Let’s go digital
- Come trasformare le aule in presenza in digital classroom?
• La tecnologia
• Il metodo
- Webinar, gli aspetti da presidiare
• L’organizzazione
• La relazione
- Le competenze per lo Smart Working
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/gLqfHjr9zTg
È possibile realizzare una grande quantità di contenuti formativi in tempi ristretti? Hai mai pensato di poter realizzare un corso eLearning in una sola giornata?
Una panoramica su cos’è e come funziona skillaStudio, quali sono i suoi vantaggi e step di produzione; ideale per: formazione tecnica, su prodotto e rete vendita, trasposizione di aule tradizionali in corsi online e comunicazione interna. Esposizione del caso Almaviva: skillaStudio per i moduli formativi della piattaforma Moova.
Scoprire un nuovo strumento per produrre video formativi ingaggianti e di facile fruizione, riducendo tempi e costi di realizzazione, e per capitalizzare conoscenze e materiali interni all'organizzazione.
CONTENUTI:
- Presentazione di skillaStudio
- Come funziona skillaStudio: gli step di produzione
- Per quale tipo di formazione? Il caso Almaviva: skillaStudio per Moova
Collegandoti al seguente link, potrai visionare e scaricare le slide di questo webinar:
https://youtu.be/zBd6iAa4VeA
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
- il nuovo bagaglio di competenze del managaer
- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Come mantenere la competitività aziendale in tempi di cambiamenti veloci e imprevedibili? È possibile innovare in modo coinvolgente e semplice?
Il design thinking e l’agile sono approcci di management particolarmente efficaci e utili, soprattutto per gestire gruppi di lavoro eterogenei. Approfondimento sulle metodologie e come applicarle nel proprio contesto.
Un approccio pratico, facile da comprendere e da implementare in particolare nei team di lavoro che collaborano anche da remoto.
CONTENUTI:
- Cambiamento e innovazione
- Esperienza del lockdown
- Innovazione: creatività e valore
- Design thinking, lean start- up, agile
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/_fnBT6Ir-gE
Come gestire al meglio questa fase di cambiamento? Quali strumenti e competenze utilizzare per declinare in una modalità digital le normali attività lavorative? Come cambia la formazione e l'organizzazione del lavoro?
Consigli su come passare dalla formula in presenza alla modalità online, garantendo l’efficacia didattica e l’autonomia progettuale; quali risorse e strumenti usare per presidiare i tre aspetti fondamentali: tecnologico, progettuale e relazionale.
Il tutto presentato con approccio pratico, in linea con le recenti disposizioni dei Fondi Paritetici Interprofessionali.
CONTENUTI:
- Let’s go digital
- Come trasformare le aule in presenza in digital classroom?
• La tecnologia
• Il metodo
- Webinar, gli aspetti da presidiare
• L’organizzazione
• La relazione
- Le competenze per lo Smart Working
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/gLqfHjr9zTg
È possibile realizzare una grande quantità di contenuti formativi in tempi ristretti? Hai mai pensato di poter realizzare un corso eLearning in una sola giornata?
Una panoramica su cos’è e come funziona skillaStudio, quali sono i suoi vantaggi e step di produzione; ideale per: formazione tecnica, su prodotto e rete vendita, trasposizione di aule tradizionali in corsi online e comunicazione interna. Esposizione del caso Almaviva: skillaStudio per i moduli formativi della piattaforma Moova.
Scoprire un nuovo strumento per produrre video formativi ingaggianti e di facile fruizione, riducendo tempi e costi di realizzazione, e per capitalizzare conoscenze e materiali interni all'organizzazione.
CONTENUTI:
- Presentazione di skillaStudio
- Come funziona skillaStudio: gli step di produzione
- Per quale tipo di formazione? Il caso Almaviva: skillaStudio per Moova
Collegandoti al seguente link, potrai visionare e scaricare le slide di questo webinar:
https://youtu.be/zBd6iAa4VeA
Quali sono le competenze digitali necessarie al manager per gestire la trasformazione digitale? Cosa significa parlare di data driven decision nei contesti manageriali? Quali percorsi formativi possono essere erogati?
Tutti i manager hanno la necessità di acquisire un nuovo bagaglio di competenze digitali, fondamentali per gestire i nuovi scenari competitivi, accelerati da nuove tecnologie, smart working su larga scala e data economy. Il webinar si propone di presentare il percorso online Digital Upskilling, una palestra di competenze digitali, nata dalla collaborazione tra Skilla, Cefriel – Politecnico di Milano ed ECOLE.
Conoscere le principali conoscenze digitali oggi utili a ogni leader e manager per gestire i nuovi scenari competitivi.
CONTENUTI:
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- Il percorso – Digital Upskilling
- Dati e smart working per il manager
- Il metodo didattico e i docenti d’eccellenza
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/XytowdJj7bc
Come mantenere la competitività aziendale in tempi di cambiamenti veloci e imprevedibili? È possibile innovare in modo coinvolgente e semplice?
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Un approccio pratico, facile da comprendere e da implementare in particolare nei team di lavoro che collaborano anche da remoto.
CONTENUTI:
- Cambiamento e innovazione
- Esperienza del lockdown
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- Design thinking, lean start- up, agile
Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online:
https://youtu.be/_fnBT6Ir-gE
Skillato® (Zucchetti Group) è la piattaforma per formare, coinvolgere e incentivare i dipendenti, i collaboratori e le reti vendita. Teaser video: https://vimeo.com/728059459 Richiedi una demo: www.skillato.com
L'offerta software per commercialisti e consulenti del lavoroLevia Group
Levia Group offre a Commercialisti, Consulenti del Lavoro e Associazioni di Categoria la gamma completa dei programmi gestionali TeamSystem, leader assoluto nel territorio nazionale.
Scopri la completezza e la flessibilità dell'offerta in termini di prodotti e servizi.
Per maggiori info, www.levia.it/professionisti
Presentazione di Edotto - Storia di un progetto social mediaSQcuola di Blog
L'offerta di Edotto: formazione senza limiti di tempo e spazio, azzerando distanze kilometriche e dilatando l'orario d'aula h24. I due punti cardine sono: fare formazione e farla sempre
LA PIATTAFORMA NOSTRA OFFRE UNA SERIE DI FUNZIONALITÀ PENSATE PER CONSENTIRE ALLE PERSONE DI SVOLGERE LA PROPRIA ATTIVITÀ IN GRUPPO NEL MODO PIÙ EFFICACE POSSIBILE, ASSICURA L’OPPORTUNITÀ DI VEDERSI E PARLARE,
MA ANCHE DI RENDERE PARTECIPATIVI I CONTENUTI, COLLABORARE INSIEME SUI MEDESIMI FILE, EVIDENZIARE LE PRIORITÀ ETC
L’aumento dei ritmi lavorativi ha portato ad avere poca disponibilità di tempo e attenzione da dedicare alla formazione. Diventa difficile, quindi, scegliere lo strumento formativo adatto che abbia qualità e praticità d’insegnamento.
Ds Tech offre supporto ai processi formativi in svariati ambiti (aziendali, accademici, divulgativi) attraverso strumenti e tecnologie di e-learning innovative.
I nostri professionisti accompagnano il cliente in tutte le fasi di pianificazione e gestione dei processi formativi, definendo così le azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi formativi posseduti dal cliente.
Info Easy opera dal 1993 nel settore dell’Information Technology proponendosi alle PMI come riferimento informatico: dalla rete aziendale alle periferiche di stampa, dal software gestionale ERP al CRM, dal sito internet e-commerce fino alla comunicazione web e sviluppo app mobile.Info Easy partecipa al Meeting Nazionale ACEF 2019. 8 - 15 - 22 - 29 novembre 2019. Bologna, Confindustria Emilia Area Centro. www.economiaefinanza.org
learningPlay è un’esperienza di gioco e di apprendimento
progettata per coinvolgere e responsabilizzare gli studenti
all’apprendimento per il lavoro di prossima generazione.
I nostri servizi congressuali online, per assicurarti continuità nel lavoro e nella formazione, in totale sicurezza.
La chiave per gestire sfide imprevedibili è la capacità di sapere cambiare.
In seguito alle cancellazioni di tutti gli eventi per contrastare la diffusione del Covid-19, la Meeting Industry a livello mondiale è posta di fronte alla necessità di reinventarsi e di proporre nuove modalità operative.
Nasce un nuovo modo di lavorare, un nuovo approccio agli incontri.
Come professionista degli eventi, Delphi International è pronta ad offriti nuove soluzioni: gli ambienti condivisi si spostano da on site a online, grazie alle tecnologie che mettiamo a tua disposizione, per permetterti di lavorare, confrontarti e fare formazione, senza rischi.
Con la qualità di servizi invariata che Delphi International da sempre ti garantisce.
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Skillato® (Zucchetti Group) è la piattaforma per formare, coinvolgere e incentivare i dipendenti, i collaboratori e le reti vendita. Teaser video: https://vimeo.com/728059459 Richiedi una demo: www.skillato.com
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LA PIATTAFORMA NOSTRA OFFRE UNA SERIE DI FUNZIONALITÀ PENSATE PER CONSENTIRE ALLE PERSONE DI SVOLGERE LA PROPRIA ATTIVITÀ IN GRUPPO NEL MODO PIÙ EFFICACE POSSIBILE, ASSICURA L’OPPORTUNITÀ DI VEDERSI E PARLARE,
MA ANCHE DI RENDERE PARTECIPATIVI I CONTENUTI, COLLABORARE INSIEME SUI MEDESIMI FILE, EVIDENZIARE LE PRIORITÀ ETC
L’aumento dei ritmi lavorativi ha portato ad avere poca disponibilità di tempo e attenzione da dedicare alla formazione. Diventa difficile, quindi, scegliere lo strumento formativo adatto che abbia qualità e praticità d’insegnamento.
Ds Tech offre supporto ai processi formativi in svariati ambiti (aziendali, accademici, divulgativi) attraverso strumenti e tecnologie di e-learning innovative.
I nostri professionisti accompagnano il cliente in tutte le fasi di pianificazione e gestione dei processi formativi, definendo così le azioni necessarie al conseguimento degli obiettivi formativi posseduti dal cliente.
Info Easy opera dal 1993 nel settore dell’Information Technology proponendosi alle PMI come riferimento informatico: dalla rete aziendale alle periferiche di stampa, dal software gestionale ERP al CRM, dal sito internet e-commerce fino alla comunicazione web e sviluppo app mobile.Info Easy partecipa al Meeting Nazionale ACEF 2019. 8 - 15 - 22 - 29 novembre 2019. Bologna, Confindustria Emilia Area Centro. www.economiaefinanza.org
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progettata per coinvolgere e responsabilizzare gli studenti
all’apprendimento per il lavoro di prossima generazione.
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La chiave per gestire sfide imprevedibili è la capacità di sapere cambiare.
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Nasce un nuovo modo di lavorare, un nuovo approccio agli incontri.
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Similar to Digital solution - Lab formazione digitale (20)
3. Digital Solution nasce nel 2015 da un progetto ideato da Francesca, Dafne e Chiara, con
l'obiettivo di offrire un servizio di Digital Learning divertente e coinvolgente.
Attraverso strumenti performanti e innovativi, ci prendiamo cura della formazione dei vostri
collaboratori, in funzione degli obiettivi e delle strategie aziendali.
La nostra parola d'ordine è flessibilità: proporre soluzioni in grado di soddisfare le esigenze
dei nostri clienti, mantenendo alti standard di qualità.
Accompagniamo le aziende durante il processo di trasformazione digitale, mettendo la
nostra expertise a servizio delle loro esigenze.
A PROPOSITO
DI NOI
01
4. I nostri interventi
puntano ad un effettivo
cambiamento. Definiamo
le competenze sulle
quali agire in termini di
comportamenti concreti,
efficaci e misurabili, con
costante riferimento ai
prodotti, ai servizi e agli
strumenti di lavoro
quotidiani
COSA CI
DISTINGUE
02
Tutti i nostri progetti
partono dalla
comprensione del
business, dei processi e
della cultura del cliente,
definendo nel dettaglio i
fattori di successo e gli
indicatori chiave di
prestazione
Tutti i progetti sono
incentrati sulle
esigenze del cliente.
Disegnamo processi
formativi unici, mirati
ed efficaci
Progettiamo esperienze
uniche per i nostri
clienti scegliendo
sempre modelli e
contenuti innovativi
ASCOLTO PERSONALIZZAZIONE CONCRETEZZA EXPERIENCE
6. DIGITAL
SOFT
SKILLS
Videocorsi
Test
Gamification
Digital mindset
Digital transformation
Digital public speaking
Self branding in era digital
Utilizzo smart degli strumenti
Sicurezza digitale
IL PACCHETTO DIGITAL SOFT SKILLS COMPRENDE
TOPIC TRATTATI
STORYTELLING
Percorso formativo in grado di stimolare la Digital
confidence, attraverso una struttura narrativa che
collega epoche storiche differenti, con figure
chiave che hanno raggiunto un milestone nelle
innovazioni tecnologiche
8. M – MANAGEMENT
(Gestione)
Puoi gestire corsi e allievi
per migliorare l'efficacia
della formazione.
Non è solo un archivio
con i diversi file, bensì un
sistema ben organizzato
per gestire l’intero
percorso formativo
L – LEARNING
(Formazione)
Con un LMS puoi creare il
contenitore per i tuoi
corsi digitali e i materiali
di formazione
S – SYSTEM
(Sistema)
Sistema informatico,
automatizza il lavoro più
noioso, come la
valutazione, l’elaborazione
delle statistiche e la
generazione dei report
LMS
04
Un LMS è una piattaforma per la formazione digitale: aiuta a creare e salvare corsi di eLearning,
dà accesso al contenuto agli allievi e valuta i risultati
9.
10. È possibile favorire l'interazione all'interno dell'LMS grazie all'utilizzo del nostro Chatbot Diggi.
L'assistente virtuale, grazie alla IA:
CHATBOT
05
Supporta l'utente nella
ricerca dei contenuti
formativi
Fornisce suggerimenti di
approfondimento per i
moduli affrontati
Mantiene ingaggiato l'utente
attraverso un sistema di
notifica
11. VIDEOCORSI
Per soft skills
Per softs kills
WEBINAR
Per hard skills
Realizzati in computer grafica
Narrazione in chiave storica
Tone of voice informale
Lezioni live session
Docenti esperti del settore
Tone of voice tecnico
06
12. QUIZ
INTERATTIVO
Per soft skills
Verifica della
comprensione dei concetti
appresi e delle principali
nozioni trattate
Interfaccia semplice ed
intuitiva
Verifica delle competenze
tecniche acquisite
Test a scelta multipla
Necessario per il rilascio
dell'attestato di
competenze
TEST DI
VALUTAZIONE
Per hard skills
07
13.
14. Livelli
Premi
Beni virtuali
Classifiche
Utilizzo di meccanismi tipici del gioco e in particolare del videogioco (punti livelli, premi, beni virtuali,
classifiche) per rendere gli utenti partecipi dell'attività di formazione ed interessarli ai contenuti offerti.
GAMIFICATION
Punti
08
15. L'obiettivo del gioco è completare tutte le missioni per evolversi da Scimmia a Uomo Digital.
Ogni utente segue i videocorsi introduttivi, partecipa al game collegato e ottiene dei punti che gli
permettono di raggiungere il livello successivo
16. Introduzione al DIgital Mindset
Test gamificato di
comprensione
Leonardo da Vinci
1
Social Self Branding
Social Awareness
Newton
Introduzione su:
Gamification su creazione profili
social
2
Utilizzo del drive
aziendale
Amelia Earhart
Introduzione a:
Gamification su ricerca delle
informazioni all'interno del
drive
3
17. Introduzione tecniche online di Public
Speaking
Gamification su tecniche di
presentazione in digitale
Steve Jobs
4
Introduzione a minacce online e
malware
Gamification su riconoscimento
rischi
Samantha Cristoforetti
5
20. DESCRIZIONE PREZZO
LMS
Webinar e Test di
valutazione
Videocorsi e Quiz
interattivi
€ 20.000
€ 1.500
€ 1.000
€ 20.000
€ 4.500
€ 5.000
P
R
E
V
E
N
T
I
V
O
MODULO BASE
QUANTITA'
1
3
5
Modulo base
Gamification
€ 29.500
€ 15.000
€ 29.500
€ 15.000
MODULO PLUS
1
1
TOTALE €29.500
TOTALE € 44.500
Modulo plus
Chatbot
€ 44.500
€ 10.000
€ 44.500
€ 10.000
MODULO PRO
1
1
TOTALE € 54.500
09