34,3% de lapoblació entre 16 i 54 anys llegeix blogs
28.
13,6% de lapoblació entre 16 i 54 anys comparteix videos a Internet
29.
20,3% de lapoblació entre 16 i 54 anys comparteix fotos a Internet
30.
22,5% de lapoblació entre 16 i 54 anys es descarrega podcasts
31.
“ Ara lasocietat és una xarxa enlloc d’una estructura : es percep i es tracta com una matriu de connexions i desconexions” Zygmunt Bauman
32.
“ Fins arael progrès era una promesa de felicitat universal i duradera (...) Però ara representa l’amenaça d’un canvi implacable i inexorable , que lluny d’anunicar pau i repos, anuncia una crisi i una tensió contínues que no permetran cap moment de relaxament” Zygmunt Bauman
33.
Què ha passat?Què està passant? Quines conseqüències té? Què he de fer? Com ho he de fer? 1 2 3 4 5
La presència d’unaempresa a Internet és la suma del conjunt d’accions que diferents actors desenvolupen a diferents llocs de la xarxa. L’estratègia a la xarxa no queda resolta amb el disseny d’una web oficial. Cal gestionar l’entorn digital.
Identificar i monitoritzar l’activitat del teu col·lectiu a la xarxa Identificar i monitorizar els líders naturals d’aquesta activitat Vetllar per una presència coherent del col·lectiu a les diferents plataformes Suport als dinamitzadors naturals del col·lectiu a cada plataforma Promoure activitat a la xarxa Promoure la presència a les diferents plataformes Vetllar per l’assoliment dels objectius institucionals i operatius
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys empresa Companys departam. Companys curs Formadors Conocimiento
76.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys Caixa Companys Oficina Companys Curs Formadors Coneixement Vigilància de la xarxa (blogsearch i similars)
77.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys Caixa Companys Oficina Companys Curs Formadors Coneixement Vigilància de la xarxa (blogsearch i similars) Selecció de feeds
78.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys Caixa Companys Oficina Companys Curs Formadors Coneixement Vigilància de la xarxa (blogsearch i similars) Selecció de feeds
79.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys Caixa Companys Oficina Companys Curs Formadors Coneixement Vigilància de la xarxa (blogsearch i similars) Selecció de feeds Tribunes de coneixement (blocs, wikis) Càpsules de coneixement (videos, podcasts) Accions de formació
80.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys Caixa Companys Oficina Companys Curs Formadors Coneixement Vigilància de la xarxa (blogsearch i similars) Selecció de feeds Tribunes de coneixement (blocs, wikis) Càpsules de coneixement (videos, podcasts) Accions de formació
81.
IN OUT SectorClients Acadèmics Experts Públic Experts Companys empresa Companys departam. Companys curs Formadors Conocimiento oficial No oficial oficial No oficial
Generar una sensaciód’urgència (la necessitat d’actuar davant una situació crítica) Organitzar una forta coalició directiva (un grup amb capacitat d’encapçalar els esforços i de treballar conjuntament). Generar una visió que ajudi a focalitzar quin és el canvi desitjat . Comunicar la visió (on es vol arribar) Facilitar que altres posin en pràctica aquesta visió Planificar obtenir éxits en el curt termini (que animin a continuar endavant) Consolidar les millores i produir més canvis Institucionalitzar nous mètodes