A Regional Job Fair will be held on June 30 at the Southwest Higher Education Center at Exit 14 off I-81 in Abingdon. This event is being organized to assist those who have lost their jobs and their small businesses due to the recent tonados throughout the region. In addition, there are many in the work force who are looking to find a better job or need additional training. The economy is picking up and many of our egional employers are hiing. This will be a great opportunity to mach skilled labor with current job openings.
To learn more, visit www.jobfair2011.info.
Learn simple, proven and exciting ways to build a successful business using online marketing strategies. Internet marketing can include your website, search engine optimization, pay per click advertising, local search services, online reviews and social media.
Mikki Barker, owner of Web Concepts, will lead this exciting and informative session. She will base her presentation on a WordPress site that is online and you will be able to log into and work along with her if they want. Bring your laptop if you want to work along with Mikki.
iPad for Business Noon Knowledge Workshop, April 13, 2016Sandy Ratliff
Sandy Ratliff with the Virginia Department of Small Business and Supplier Diversity will lead this Noon Knowledge session. Learn how to quickly navigate around between apps, features, settings and more. Get connected to the best business apps available to do daily tasks including word processing, accounty, scanning, managing contacts and so much more. An interesting collection of handy tips and tricks will be share to enhance your ipadding experience and improvde productivity.
Ratliff is one of the first in the Commonwealth to embrace the iPad and develop business training programs to allow business owners and executives to learn skills to turn the iPad into one of the most productive tools to manage and organize busy professionals while on the go. She has presented iPad training programs throughout Virginia and is often referred to as the iPad Queen.
While technical skills are important and may get your foot in the door for a job, it is often the people skills (or soft skills) that make you successful in your life and in business. Skills like: work ethic; attitude; communication skills, delegating skills; motivating people; problem solving and team building.
The problem that most businesses face is that they hire someone from a resume and these skills are not easily translated on paper. The perfect employee is the one who has great hard skills and soft skills. Join Cindy Hagemann, freelance marketing consultant with over 15 years experience, as she share tips to developing your soft skills for a better you and your employees.
A Regional Job Fair will be held on June 30 at the Southwest Higher Education Center at Exit 14 off I-81 in Abingdon. This event is being organized to assist those who have lost their jobs and their small businesses due to the recent tonados throughout the region. In addition, there are many in the work force who are looking to find a better job or need additional training. The economy is picking up and many of our egional employers are hiing. This will be a great opportunity to mach skilled labor with current job openings.
To learn more, visit www.jobfair2011.info.
Learn simple, proven and exciting ways to build a successful business using online marketing strategies. Internet marketing can include your website, search engine optimization, pay per click advertising, local search services, online reviews and social media.
Mikki Barker, owner of Web Concepts, will lead this exciting and informative session. She will base her presentation on a WordPress site that is online and you will be able to log into and work along with her if they want. Bring your laptop if you want to work along with Mikki.
iPad for Business Noon Knowledge Workshop, April 13, 2016Sandy Ratliff
Sandy Ratliff with the Virginia Department of Small Business and Supplier Diversity will lead this Noon Knowledge session. Learn how to quickly navigate around between apps, features, settings and more. Get connected to the best business apps available to do daily tasks including word processing, accounty, scanning, managing contacts and so much more. An interesting collection of handy tips and tricks will be share to enhance your ipadding experience and improvde productivity.
Ratliff is one of the first in the Commonwealth to embrace the iPad and develop business training programs to allow business owners and executives to learn skills to turn the iPad into one of the most productive tools to manage and organize busy professionals while on the go. She has presented iPad training programs throughout Virginia and is often referred to as the iPad Queen.
While technical skills are important and may get your foot in the door for a job, it is often the people skills (or soft skills) that make you successful in your life and in business. Skills like: work ethic; attitude; communication skills, delegating skills; motivating people; problem solving and team building.
The problem that most businesses face is that they hire someone from a resume and these skills are not easily translated on paper. The perfect employee is the one who has great hard skills and soft skills. Join Cindy Hagemann, freelance marketing consultant with over 15 years experience, as she share tips to developing your soft skills for a better you and your employees.
КАК РЕАЛИЗОВАТЬ ЦЕННОСТЬ «ВСЁ ДЛЯ КЛИЕНТА», или ЧТО ТАКОЕ КЛИЕНТОЦЕНТРИЧНАЯ М...
Дэвид Фалаган. Пленарное заседание: «Современный стандарт жилья для города»
1. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ
ЖИЛИЩНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
НА ПРИМЕРЕ САН-ПАУЛУ (БРАЗИЛИЯ)
ЛАБОРАТОРИЯ
УСТОЙЧИВОГО
ЖИЛЬЯ
21 ВЕКА
ДЭВИД ЭРНАНДЕС ФАЛАГАН
2. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ////////////////////////////
“Целью лаборатории является
1. Дидактическая работа [организация разработка и распространение
магистерского курса, выставок, публикаций, комплексного подхода
лекций, мастерских, и т.д., иногда адресованных к проблеме современного жилья,
не специалистам, а широкой аудитории] которая включает в себя
2. Консультационная работа [практическое множество компонентов
применение теоретических знаний и опыта, (социальных, урбанистических,
полученных в ходе исследовательской работы] технологических,
экологических)”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
3. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
МЕТОДОЛОГИЯ/////////////////////////////////////////////
1. Постановка вопросов [таким же образом,
как гипотезы выдвигаются на рассмотрение
в научной лаборатории]
2. Разработка наглядных ответов [чтобы
ответы были доступны для каждого]
3. Интерпретация результатов для
определения методов [что позволяет
улучшать и развивать среду обитания –
методы управления, регулирования,
обучающие методы, инструменты
проектирования-]
“Жилые объекты, которые формируют
образ города, создают жизненное
пространство и обеспечивают
личностный рост своих жителей –
это не театральные декорации,
а постоянно усложняющееся
многослойное пространство
для анализа и наблюдения”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
4. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
ПРИНЦИПЫ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ//////////////////////////
Жилой комплекс Жилая единица
Функциональное разнообразие Пространство для оплачиваемого
Функция
производственного труда
Объекты коммунального хозяйства Пространство для воспроизводства
Частное открытое пространство Пространство для хранения
Типовое разнообразие Деиерархизация
Конструкция
Внимание к ориентации здания Адаптивность
Естественная сквозная вентиляция Потенциал роста
Энергопотребляющие устройства Оптимизация ресурсов
Угол наклона строительной Гибкость
конструкции
“Почему бы нам
не обратить
внимание на те
качества в жилой
архитектуре,
которые мы
замечаем в других
областях?”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
5. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
ПРИНЦИПЫ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ //////////////////////////
“Почему бы нам
не обратить
внимание на те
качества в жилой
архитектуре,
которые мы
замечаем в других
Схема комплексной оценки разработана для выставки “Современные условия областях?”
обитания. Жилищный вопрос в Испании: Общество, Город, Технологии и Ресурсы”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
6. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗА И ВНУТРЕННИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ ////////////////////////////////////
“Жилые единицы будут удобными для проживания при условии хорошей
организации жилого массива и благоприятной окружающей среды:
общественных пространств, объектов и жилого квартала, в целом.
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
7. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
“Методы
разработаны таким
образом, что
процесс управления
подразумевает
коммуникацию
и диалог всех
сторон,
а также участие
жителей
и соответствующее
взаимодействие
частных
и государственных
структур” Рабочее поле для проекта «Способы обживания Сан-Паулу»
Архитектурное бюро Монтанера-Муши (Барселона) – компания «Хабитар Аркитетас»
(Сан-Паулу) – Комитет по жилищному строительству (SEHAB) (Сан-Паулу)
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
8. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
КВАРТАЛ ///////////////////
Ипоранга
--------------------------
Реканто Параисо – Коррего да Мина
“Стоит ли включать
территории,
не предназначенные
под застройку, в уже
существующие
или предполагаемые
общественные
пространства,
чтобы избежать
остаточных
площадей?”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
9. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
КОМПЛЕКС ///////////////
Парк Реал
-------------------------
Сабесп (Sabesp) I - Гелиополис
“Находятся ли
жилые здания
в визуальной
доступности
от общественных
пространств?»
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
10. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
ЖИЛОЙ ДОМ /////////////
Параисополис – Отдельные здания
--------------------------
Сан-Франциско – Положение
(Provisão) 3
“Предполагается ли
какое-либо
использование
нежилых помещений
первого этажа –
коммерческие,
инфраструктурные
объекты, и т.д.?”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
11. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
ЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ //////////
Парк Реал
--------------------------
Александр Маккензи - здание
“Предполагается
ли в проекте
визуальное
соединение
кухонной зоны
со столовой
или гостиной?”
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
12. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
СХЕМА ОЦЕНКИ ПО ШКАЛАМ [ПРИМЕР] ////////////////////////////////////////////////////////////////////
Оценочные шкалы разработаны для исследовательского проекта: “Способы обживания Сан-Паулу”
Архитектурное бюро Монтанера-Муши (Барселона) – компания «Хабитар Аркитетас» (Сан-Паулу) – Комитет по жилищному
строительству (SEHAB) (Сан-Паулу)
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА
13. ЛАБОРАТОРИЯ ОБИТАНИЕ ПРИНЦИПЫ АНАЛИЗ МЕТОДЫ
КВАЛИФИКАТОР САН-ПАУЛУ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Метод «КВАЛИФИКАТОР» Сан-Пауло разработан для исследовательского проекта: “Способы обживания Сан-Паулу”
Архитектурное бюро Монтанера-Муши (Барселона) – компания «Хабитар Аркитетас» (Сан-Паулу) – Комитет по
жилищному строительству (SEHAB) (Сан-Паулу)
ЛАБОРАТОРИЯ УСТОЙЧИВОГО ЖИЛЬЯ 21 ВЕКА