İnsan Kaynakları Yöneticilerinin, bordroya ilişkin tüm mevzuat ve hesaplama yöntemleri hakkında geniş bilgi sahibi olabilmeleri ve yürürlükte olan güncel personel özlük bilgilerini farklı durumlar için yorumlayarak; ilgili yasalar hakkında bilgilerini tazelemeleri hedeflenmektedir

2. İnsan Kaynakları ve
Bordro Uygulamaları Eğitimi
Yer: Okalip Toplantı Salonları
Tarih: 07-08 / 14-15 Eylül 2012

3. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Programda, konularında uzman tüm İnsan Kaynakları
Yöneticilerinin, bordroya ilişkin tüm mevzuat ve hesaplama
yöntemleri hakkında geniş bilgi sahibi olabilmeleri ve yürürlükte
olan güncel personel özlük bilgilerini farklı durumlar için
yorumlayarak; ilgili yasalar hakkında bilgilerini tazelemeleri
hedeflenmektedir.
Eğitim, modülerdir.

4. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eğitmenler:
• Ayşe N. UÇA (CV)
• Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU (CV)
• Doç. Dr. Erdem ÖZDEMİR (CV)
• Muammer GÜR (CV)

5. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eğitim Takvimi
1.Gün: 7 Eylül 2012 Cuma
1. Kısım: 2. Kısım:
Eğitmen: Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU Eğitmen: Muammer GÜR
Konu: Ücret Konu: Bordro Hesaplama 1
1. Tanımı: Aylık, Günlük, Saatlik, Part-Time 1. Personel özlük işlemleri, çalışma süreleri ve
Ücret Kavramları ücret kavramlarına ilişkin bilgiler
2. Ögeleri ve Türleri (içeriği ve türleri) ışığında, örneklerle bordro hesaplama
3. Ücret Dışı Ödemeler uygulamaları.
4. İşin Yapılmadığı Durumlarda Ücret 2. Yalnızca hesap makinesi kullanarak, elde
5. Ücret Borcunun Ödenmesi bordro hesaplama yöntemiyle konular
6. Ücret Borcunun Korunması işlenecektir.
7. Yapılan Kesintiler (Kanuni) 3. Ücret Hesaplama
4. Saat Ücretli Çalışma
5. Fazla Mesai
6. Yan Ödemeler
7. İzin Hesaplama
8. Fark Bordrosu

6. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eğitim Takvimi
2.Gün: 8 Eylül 2012 Cumartesi
1. Kısım: 2. Kısım:
Eğitmen: Doç. Dr. M. Erdem ÖZDEMİR Eğitmen: Muammer GÜR
Konu: İş Kanunu’nun Bordro Konu: Bordro Hesaplama 2
Uygulamalarına Temel Hükümleri
Özlük Bilgileri Gelir Vergisinde Esas Tarife
1. İş Başvurusu 1. Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı
2. İşe Alımda Gerekli Evraklar 2. Ücret Hesaplamalarında önemli muafiyet
3. İş Sözleşmesi ve Sözleşme Türleri (Sakatlık indirimi, çocuk, aile ve yemek
Çalışma Süreleri yardımları)
1. Çalışma Süreleri ve Fazla Çalışma 3. Brütten nete ücret hesaplama
2. Zorunlu Nedenlerle Fazla Çalışma
3. Olağanüstü Hallerde Fazla Çalışma
4. Ulusal Bayram ve Genel Tatil
Günlerinde Fazla Çalışma
5. Telafi Çalışması, Kısa Çalışma
6. Çalışma Süresinden Sayılan Haller
7. Hastalık İzni Uygulamaları

7. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eğitim Takvimi
3.Gün: 14 Eylül 2012 Cuma
Eğitmen: Prof. Dr. Nurşen CANİKLİOĞLU 10. Analık Hali
11. Sigorta İşkolundan Yapılan
Konu: Sosyal Sigortalar ve Genel Yardımlar, Hesaplamaları
Sağlık Sigortası Uygulamaları 12. Prim Oranları
• Prime Esas Kazançlar
• E-Bildirge Uygulaması
1. Yeni Kanun'un Özellikleri
• Primin Ödenmesi
2. Temel Kavramlar • Prim Ödememenin Sonuçları
3. Sosyal Güvenlik Destek Primi Ödeyerek • Özürlü Çalıştırmada Primler
Çalışma • Genç İşçi Çalıştırmada Primler
4. İş Kazası ve Meslek Hastalığı
5. Primler • 5510 sayılı Kanunu'nun İşverene
6. Prime Esas Olan-Olmayan Kazançlar
7. İtibari Hizmet süresi
Getirdiği Yükümlülükler
8. Kısa Vadeli Sigorta Kolu
9. Kısmi Süreli Çalışanların Sigortalılığı • Genel Sağlık Sigortası'nın
Getirdiği Yükümlülükler ve
Değişiklikler

8. İnsan Kaynakları ve Bordro Uygulamaları Eğitimi
Eğitim Takvimi
4.Gün: 15 Eylül 2012 Cumartesi
1. Kısım: 2. Kısım:
Eğitmen: Doç. Dr. M. Erdem ÖZDEMİR Eğitmen: Ayşe N: UÇA
Konu: İşten Çıkarmalara Yönelik Konu: Dokümantasyon Yönetimi
Mevzuat ve Hukuki Dayanaklar • 4857 Sayılı Kanun’a göre oluşturulması
gereken dokümantasyon sistemi ve örnek
uygulamalar.
• Feshin Geçerli Sebebe Dayandırılması
• Sözleşmenin Feshinde Usul
• Fesih Bildirimine İtiraz ve Usulü
3. Kısım:
• Geçersiz Sebeple Yapılan Feshin
Sonuçları Eğitmen: Muammer GÜR
Konu: Tazminat Hesaplama
• Bordro hesaplamada olduğu gibi, herhangi bir
programa bağlı kalmaksızın, ihbar ve kıdem
tazminatı hesaplama;
• Harcırah hesaplama
• Bireysel emeklilik ve sağlık sigortalarının
bordroya yansıtılması;