Curriculum vitae di Ferrarelli Adele, professionista nella formazione manageriale e marketing/communication specialist. Appartenenza categorie protette ai sensi dell'art. 1 della l. 68/99
Questa relazione è stata redatta al termine del periodo di tirocionio curricolare previsto nel percorso di laurea triennale.
This internship report has been done at the end of the training period provided for in the curriculum of undergraduate course.
Curriculum vitae di Ferrarelli Adele, professionista nella formazione manageriale e marketing/communication specialist. Appartenenza categorie protette ai sensi dell'art. 1 della l. 68/99
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This internship report has been done at the end of the training period provided for in the curriculum of undergraduate course.
http://businessculture.org - Find out about business culture in Croatia. This guide is part of the Passport to Trade 2.0 project, which examined European Business culture in 31 countries looking at business communication, business etiquette, business meeting etiquette, internship and student placements, cost of living, work-life-balance and social media guide.
L'operatore socio-assistenziale è un operatore che, in possesso di adeguata preparazione culturale e professionale, svolge la sua attività prevalentemente nell'assistenza diretta e di cura dell'ambiente di vita, sia a domicilio dell'utente che nelle strutture di cura residenziali. Opera al fine di favorire l'autonomia personale dell'utente nel rispetto della sua autodeterminazione. Svolge la sua attività in strutture pubbliche e private e/o convenzionate, in maniera organizzata in cooperative sociali o in modo autonomo.
I centri diurni per anziani: organizzazione e prospettiveFranco Pesaresi
L'organizzazione dei centri diurni per anziani non autosufficienti e dei centri diurni alzheimer nelle regioni italiane.
Chi non riuscisse a scaricare le slides, in subordine, può provare al seguente link: https://mega.nz/fm/hzA2XICK
S.o.f.e. Sistema Obiettivi Fondamentali EducazioneLaura Lucci
Strumento pratico che aiuta a focalizzare e a lavorare sui valori che sono alla base dell' "essere uomo".
Corso del Prof Zanniello Università di Palermo.
http://businessculture.org - Find out about business culture in Croatia. This guide is part of the Passport to Trade 2.0 project, which examined European Business culture in 31 countries looking at business communication, business etiquette, business meeting etiquette, internship and student placements, cost of living, work-life-balance and social media guide.
L'operatore socio-assistenziale è un operatore che, in possesso di adeguata preparazione culturale e professionale, svolge la sua attività prevalentemente nell'assistenza diretta e di cura dell'ambiente di vita, sia a domicilio dell'utente che nelle strutture di cura residenziali. Opera al fine di favorire l'autonomia personale dell'utente nel rispetto della sua autodeterminazione. Svolge la sua attività in strutture pubbliche e private e/o convenzionate, in maniera organizzata in cooperative sociali o in modo autonomo.
I centri diurni per anziani: organizzazione e prospettiveFranco Pesaresi
L'organizzazione dei centri diurni per anziani non autosufficienti e dei centri diurni alzheimer nelle regioni italiane.
Chi non riuscisse a scaricare le slides, in subordine, può provare al seguente link: https://mega.nz/fm/hzA2XICK
S.o.f.e. Sistema Obiettivi Fondamentali EducazioneLaura Lucci
Strumento pratico che aiuta a focalizzare e a lavorare sui valori che sono alla base dell' "essere uomo".
Corso del Prof Zanniello Università di Palermo.
Nel corso della mia carriera, ho lavorato in diverse aree del Medio Oriente, tra cui Yemen, Arabia Saudita, Baharain, Qatar, Emirati Arabi e Kuwait per un periodo complessivo di 17 anni dal 1993 al 2011, durante i quali ho avuto l’opportunità di operare in diversi settori e ricoprire incarichi di crescente responsabilità. Dal Gennaio 2011 lavoro come Consulente freelance di Marketing e Social Media Management per aziende italiane e straniere.
Oltre all’ottima conoscenza della lingua inglese, spagnola, nonché una modesta conoscenza di lingua araba pratica, ho maturato anche conoscenze informatiche e gestionali nonché la capacità di sviluppo e management di progetti di vario genere, la cui conduzione ha richiesto l’interazione con personale di varia nazionalità. Desidero inoltre sottolineare il possesso ottime capacità interpersonali che mi permettono di eseguire con naturalezza anche lavori in team.
CV Funzionario Commerciale _ Area manager_Luglio_2015
1. Pagina 1 - Curriculum vitae di
[ MARINELLI Francesco ]
F O R M A T O E U R O P E O
P E R I L C U R R I C U L U M
V I T A E
F U N Z I O N A R I O C O M M E R C I A L E / C A P O A R E A VE N D I T E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome MARINELLI, FRANCESCO
Indirizzo VIA REGINA MARGHERITA, 4 CAP 86024 PETRELLA TIFERNINA (CB)
Telefono 0874-1896221 cell. 338-9070236
Fax
E-mail marinelli_francesco@virgilio.it
Nazionalità Italiana
Data di nascita 15/02/1971 CAMPOBASSO
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (Dicembre 2009 – tutt’oggi) FUNZIONARIO COMMERCIALE CANALE DIRETTO CENTRO SUD ITALIA
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
TeamSystem S.p.a.
Via Gagarin 205
61122 Pesaro (Pu)
• Tipo di azienda o settore Informatico/servizi
• Tipo di impiego Dipendente a tempo indeterminato settore Metalmeccanico
• Principali mansioni e responsabilità Vendita di soluzioni informatiche per aziende e studi professionali, in particolare dell’ERP
Gamma Enterprise presso aziende del territorio nelle regioni Abruzzo, Molise, Puglia,
Campania.
Ottime conoscenze delle problematiche gestionali aziendali: Amministrative, Retail, ciclo attivo e
passivo, magazzino, produzione, paghe, presenze, CRM, Sw e Hardware in generale.
Gestisce un parco clienti di circa 140 aziende.
• Date (Gennaio 2007 – Dic. 2009) CAPO AREA VENDITE / AREA MANAGER PUBLIC SECTOR[ Molise, Puglia, Basilicata, prov. FR ]
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Halley Sud-Est srl
C.da Colle delle Api, sn
86100 Campobasso (Cb)
• Tipo di azienda o settore Informatico/servizi
• Tipo di impiego Dipendente a tempo indeterminato settore Commercio
• Principali mansioni e responsabilità Nella funzione di Capo Area Vendite, si occupa del coordinamento, formazione, affiancamento
sul campo, motivazione, reportistica e verifica delle attività dei venditori.
Affianca e forma inoltre alcuni Rivenditori e Agenzie sul territorio.
È responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget delle vendite e della reportistica delle
vendite alla direzione aziendale.
Collabora con la direzione aziendale nella proposizione di nuove politiche commerciali o nuovi
prodotti e in seguito le riporta ai venditori.
Collabora con il Project Management per le attività di coordinamento dei tecnici per la delivery.
2. Pagina 2 - Curriculum vitae di
[ MARINELLI Francesco ]
• Date (Gennaio 2000 - Dic.2006) FUNZIONARIO COMMERCIALE PUBLIC SECTOR[ Molise, Puglia, Basilicata, prov. FR ]
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Halley Sud-Est srl
C.da Colle delle Api, sn
86100 Campobasso (Cb)
• Tipo di azienda o settore Informatico/servizi
• Tipo di impiego Dipendente a tempo indeterminato settore Commercio
• Principali mansioni e responsabilità Vendita di software, Servizi e soluzioni informatiche e tecnologiche (reti lan, videosorveglianza,
server e hardware in generale) presso Enti Locali.
Possiede, inoltre, una approfondita conoscenza dei processi e delle motivazioni di acquisto della
Pubblica Amministrazione, la capacità di rispondere a gare o appalti pubblici e di leggere e
scrivere capitolati tecnici e bandi di gara.
• Date (Settembre 1996 - Dic.1999) TECNICO FORMATORE APPLICATIVO
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
Servizi Edp srl
Via Mazzini 129/C
86100 Campobasso (Cb)
• Tipo di azienda o settore Servizi
• Tipo di impiego Dipendente a tempo determinato settore Commercio
• Principali mansioni e responsabilità Svolge attività di formazione al personale degli Enti Locali su prodotti Software specifici per la
Contabilità Finanziaria, Personale, Tributi, Segreteria, Urbanistica.
• Date (Marzo 1996 - Dic.1997) PROMOTER ASSICURATIVO
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
LLOYD Adriatico S.p.a.
Via Monsignor Bologna, 3
86100 Campobasso (Cb)
• Tipo di azienda o settore Servizi Assicurativi
• Tipo di impiego Collaboratore
• Principali mansioni e responsabilità Vendita di polizze assicurative ramo vita e infortuni.
Altre collaborazioni:
- Segnalatore per l’azienda TEES impianti di Frosinone per la vendita di impianti
Fotovoltaici.
- Dal 2007 al 2009 ha collaborato con la propria moglie nella gestione di un negozio di
prodotti alimentari, vini e prodotti tipici italiani.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Corsi Specialistici
dal 1999 – al 2012
Ha partecipato a diversi corsi di formazione nel campo della vendita e Direzione Vendite.
Di seguito l’elenco:
⋅ 2012: Corso Vendite Roberto RE di Alessandra Vicario tenuto a Rimini con relativo “fire
walking”
⋅ 2011: Corso Vendite “Yes Coaching” di Alessandra Vicario tenuto a Pesaro.
⋅ 2008: Il nuovo Conto Energia e vendita di impianti fotovoltaici: corso tenuto dalla TEES
Impianti a Terracina.
⋅ 2007-2008: Sales maker corso tenuto dalla Mind Consulting Italia in 8 sedute
⋅ 2007: Workshop avanzato per la Direzione Vendite, corso tenuto dalla Mind Consulting
Italia.
⋅ 2007: Workshop avanzato per la Gestione di Venditori di successo Napoli 8 e 9 Maggio
corso tenuto dalla Mind Consulting Italia.
⋅ 2005: Education Channel Tour IBM sede di Napoli, 3 di corso tecnico Commerciale su
SW e HW IBM.
⋅ 2004: Corso di Formazione Computergross e IBM ITALIA “L’arte delle Vendita Avanzato”
⋅ 2004: Corso di Formazione Computergross e IBM ITALIA “Comunicazione”
3. Pagina 3 - Curriculum vitae di
[ MARINELLI Francesco ]
⋅ 2004: Corso di Formazione Computergross e IBM ITALIA “Negoziazione”
⋅ 2003: Corso di Formazione Computergross e IBM ITALIA “L’arte delle Vendita
⋅ 2003: Corso di Formazione “La Vendita consulenziale di Servizi Innovativi” IMS di
Milano.
⋅ 2002: Corso di Formazione della MIND Consulting di Bologna: “Corso Vendite” e “Corso
Direttore Vendite”.
⋅ 1999: Corso tenuto dal Dott. Bruno Bozza dello studio META di Brescia dal titolo:
"Vendere a sistemi complessi: strategie e comportamenti per risultati di eccellenza"
• Laurea vecchio ordinamento
dal Nov.1989 – al Marzo 1996
LAUREA IN ECONOMIA E COMMERCIO
Università degli studi di Bologna
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
Tesi: La Certificazione di Qualità in un’impresa del settore pastaio: strategia e
programmazione della produzione per il suo ottenimento”.
Votazione di 100/110.
Stage per un periodo di sei mesi presso il Pastificio “Corticella” di Bologna.
• Qualifica conseguita Laurea Economia e Commercio
• Diploma di Maturità
dal Sett. 1985 al Luglio 1989
MATURITA’ SCIENTIFICA
Liceo Scientifico A. Romita – Campobasso
• Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio
• Qualifica conseguita Diploma di maturità
CAPACITÀ E COMPETENZE
INFORMATICHE
.
Buon utilizzo di CRM Aziendali Tustena e Pat CRM
Ottima conoscenza degli Ambienti Windows, ottima conoscenza di Office e di Excel in particolare,
buona conoscenza di sistemi gestionali Aziendali.
Possesso di ECDL.
LINGUE MADRELINGUA ITALIANO
ALTRE LINGUA
INGLESE
• Capacità di lettura BUONO
• Capacità di scrittura BUONO
• Capacità di espressione orale BUONO
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti
in cui la comunicazione è importante e in
situazioni in cui è essenziale lavorare in
squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
Ottima capacità relazionale, spirito di gruppo, buona comunicazione e buona capacità di
leadership maturata anche come allenatore di calcio a 5 e Consigliere Comunale del piccolo
Paese dove risiede.
Capacità di negoziazione e di mediazione.
Capacità di fidelizzare il cliente.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione
di persone, progetti, bilanci; sul posto di
lavoro, in attività di volontariato (ad es.
cultura e sport), a casa, ecc.
Capacità di formare e affiancare i collaboratori.
Flessibilità e capacità di adattarsi ai diversi contesti e settori lavorativi.
È in grado di svolgere presentazioni in pubblico e di tenere colloqui a tutti i livelli.
E’ autonomo nella organizzazione e nella gestione del lavoro.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Ottime conoscenze delle problematiche Amministrative, del Retail alimentare e non, della
gestione di un magazzino, della gestione del personale, della sicurezza alimentare e delle
problematiche della qualità.
4. Pagina 4 - Curriculum vitae di
[ MARINELLI Francesco ]
.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ARTISTICHE
Musica, scrittura, disegno ecc.
Ascolta tutti generi di musica e apprezza la bella pittura.
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non precedentemente
indicate.
Soggiorni esteri: Francia, Inghilterra, Germania, Svizzera, Belgio, Olanda, Spagna, Croazia,
Serbia, Slovenia, Repubblica Ceca, Romania, Tunisia, Messico, Brasile.
PATENTE O PATENTI B
ULTERIORI INFORMAZIONI Ampia disponibilità a viaggiare nel territorio di riferimento.
Disponibile al lavoro Home Based
Territorio gradito: Centro Sud-Italia
PRIVACY Si autorizza al trattamento dei dati personali in base al decreto Legislativo 196 del 30 Giugno 2003 e successive
modifiche e integrazioni (Codice Privacy)
Campobasso 31/07/2015 f.to Francesco Marinelli