Benny Kasmanto mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi di Tim Marketing PT. Gilland Ganesha berdasarkan lowongan yang diiklankan. Ia memiliki latar belakang pendidikan sarjana manajemen dan saat ini bekerja sebagai staff marketing. Lampiran dokumen meliputi CV, ijazah, sertifikat, dan pas foto.
Tugas Akhi P Ak Ali Small Bussines Classrguest57e52b
Tugas akhir ini membahas rencana membuka usaha brownies bakery di Surabaya dengan menggunakan cokelat dark sebagai bahan utama. Rencananya akan dibuka outlet kecil untuk menjual brownies dengan kualitas rasa original dan akan ada promosi harga diskon sampai 30% setelah jam 4 sore. Beberapa strategi pemasaran yang akan dilakukan antara lain membuat brosur, stempel, stiker, pemasaran online dan secara mulut ke mulut.
Orange Card adalah kartu pintar untuk UKM yang berisi panduan pengelolaan SDM, contoh peraturan perusahaan, dan SOP lengkap untuk membantu bisnis naik kelas. Kartu ini dijual Rp675.000 dan berisi file digital panduan praktis pengelolaan SDM, SOP perusahaan, dan keanggotaan forum SDM.
Perubahan struktur organisasi PT Pos Indonesia (Persero) Menuju Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas rencana Perubahan Struktur Organisasi PT Pos Indonesia menuju privatisasi dan penawaran saham perdana (IPO) pada tahun 2013. Tim khusus telah bekerja selama satu tahun di bawah pimpinan Dr. Tb. Donny Syafardan untuk mempersiapkan proses privatisasi tersebut.
Benny Kasmanto mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi di Tim Marketing PT. Gilland Ganesha berdasarkan lowongan yang diiklankan. Ia memiliki latar belakang pendidikan sarjana manajemen dan saat ini bekerja sebagai staff marketing. Lampiran dokumen meliputi CV, ijazah, sertifikat, dan pas foto.
Tugas Akhi P Ak Ali Small Bussines Classrguest57e52b
Tugas akhir ini membahas rencana membuka usaha brownies bakery di Surabaya dengan menggunakan cokelat dark sebagai bahan utama. Rencananya akan dibuka outlet kecil untuk menjual brownies dengan kualitas rasa original dan akan ada promosi harga diskon sampai 30% setelah jam 4 sore. Beberapa strategi pemasaran yang akan dilakukan antara lain membuat brosur, stempel, stiker, pemasaran online dan secara mulut ke mulut.
Orange Card adalah kartu pintar untuk UKM yang berisi panduan pengelolaan SDM, contoh peraturan perusahaan, dan SOP lengkap untuk membantu bisnis naik kelas. Kartu ini dijual Rp675.000 dan berisi file digital panduan praktis pengelolaan SDM, SOP perusahaan, dan keanggotaan forum SDM.
Perubahan struktur organisasi PT Pos Indonesia (Persero) Menuju Kanaidi ken
Dokumen tersebut membahas rencana Perubahan Struktur Organisasi PT Pos Indonesia menuju privatisasi dan penawaran saham perdana (IPO) pada tahun 2013. Tim khusus telah bekerja selama satu tahun di bawah pimpinan Dr. Tb. Donny Syafardan untuk mempersiapkan proses privatisasi tersebut.
PT. Fortuna Prima Sejati menawarkan pemeliharaan jalan Peureulak-Peunaron dengan jaminan penawaran asli dan dukungan bank. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Pasar Baru No 11 Pekan Langsa, Aceh.
Surat keterangan ini menerangkan bahwa Desinger Singarimbun pernah bekerja sebagai Asisten Agronomi di PT. Kemilau Indah Nusantara sejak 7 November 2012 hingga 1 November 2014, ketika dia mengundurkan diri atas permintaan pribadinya.
Dokumen tersebut membahas tentang rencana pelaksanaan usaha BUM Desa meliputi manajemen bisnis, pasar, dan finansial dengan mempertimbangkan kajian kelayakan usaha, sumber daya desa, organisasi unit usaha, peluang dan risiko, serta jenis usaha yang memungkinkan. Dibahas pula tentang menentukan unsur-unsur bisnis model canvas seperti value proposition, customer segment, key partners, channels, revenue stream, cost structure, key resources, key activities untuk menunjang
Dokumen tersebut berisi daftar 15 anggota jawatankuasa Persatuan Ibu Bapa-Guru (PIBG) Sekolah Jenis Kebangsaan Tamil Bandar Segamat untuk tahun 2013/2014. Daftar tersebut mencantumkan nama, jabatan, nomor kad pengenalan, pekerjaan dan alamat rumah masing-masing anggota jawatankuasa.
Customer Service Standard - Presented by JamaludinJamaludin S.Pd
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan untuk mendapatkan loyalitas pelanggan, antara lain dengan memberikan senyuman, sikap ramah, dan menangani keluhan pelanggan secara tepat."
Dokumen tersebut membahas tentang program pengendalian gratifikasi di Poltekkes Kemenkes Surabaya guna mencegah tindak pidana korupsi. Program tersebut meliputi sosialisasi, pengendalian gratifikasi, sistem pengendalian, serta monitoring dan evaluasi. Dibentuk pula Unit Pengendalian Gratifikasi yang bertugas menyosialisasikan aturan, menerima pelaporan, dan memantau implementasi pengendalian gratifikasi.
Dokumen tersebut merangkum rencana bisnis untuk membuka kafe dan mini perpustakaan di rumah yang tidak ditempati untuk menciptakan lapangan kerja dan ruang bersantai bagi masyarakat serta mendapatkan keuntungan, dengan melakukan analisis segmen, posisi, target pasar, kekuatan, kelemahan, peluang, ancaman, produk, harga, tempat, promosi, operasional dan keuangan yang dibutuhkan."
Surat keterangan ini menerangkan bahwa Nuraeni Novianti bekerja sebagai karyawan tetap di perusahaan SERAMBIBOTANI INDONESIA yang berlokasi di Jl. Taman Kencana No. 3, Babakan, Bogor Tengah, Kota Bogor, Jawa Barat 16128 sejak 27 September 2018.
PT. Dwi Manggala Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan perdagangan batubara yang didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan batubara berkualitas dengan standar internasional melalui kerja sama dengan perusahaan jasa pertambangan dan logistik. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan jasa paling dihargai melalui pencapaian kinerja tinggi.
Permohonan bantuan modal usaha pembuatan meubel dan peralatan rumah tangga oleh kelompok wirausaha Damai Mandiri untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat. Usulan kegiatan usaha melibatkan pembuatan meja, kursi, lemari kayu serta peralatan rumah tangga lainnya yang membutuhkan peralatan las listrik.
Contoh Perusahaan bisnis KewirausahaanSiti Anisyah
PT Braai Food Indonesia didirikan untuk mengembangkan bisnis kebab dengan 3 outlet di Jakarta. Perusahaan memiliki modal Rp8 miliar dan 15 karyawan yang bekerja di berbagai divisi seperti pemasaran, operasional, dan keuangan. Produk unggulan adalah Kebab Original, Kebab Unyu, dan Chicken Kebab.
PT. International Green Natural didirikan oleh Nicholas Agung, Sr. untuk menjadikan usaha jaringan pemasaran berbasis Indonesia dan berkembang di mancanegara, dengan menjual produk kopi herbal dan stemFiber. Perusahaan ini berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan masyarakat serta membantu program pemerintah dalam mengentaskan kemiskinan.
Dokumen tersebut merupakan profil perusahaan konstruksi PT NJR Inti Selaras yang bergerak di bidang jasa konstruksi umum, mekanikal, dan sipil serta freight forwarding. Dokumen ini berisi tentang profil perusahaan, sambutan direksi, pengalaman kerja, legalitas, struktur organisasi, dan contoh proyek yang pernah dikerjakan.
Surat lamaran pekerjaan menjelaskan tentang lamaran Benny Kasmanto untuk posisi di Tim Marketing PT. Gilland Ganesha berdasarkan iklan lowongan kerja di koran Kompas. Surat tersebut memaparkan data pribadi, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta lampiran berkas yang disertakan untuk mempertimbangkan lamarannya. Benny berharap mendapat kesempatan wawancara untuk lebih jelaskan potensinya.
OBD Việt Nam hướng dẫn cách cài điều khiên từ xa và chìa khóa trên các dòng xe Toyota.
Xem thêm : http://www.obdvietnam.vn/
Các bài viết kỹ thuật : http://www.obdvietnam.vn/news/
CÔNG TY CỔ PHẦN OBD VIỆT NAM
Tel: 08.62.77.55.77 - 0913.92.75.79
PT. Fortuna Prima Sejati menawarkan pemeliharaan jalan Peureulak-Peunaron dengan jaminan penawaran asli dan dukungan bank. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Pasar Baru No 11 Pekan Langsa, Aceh.
Surat keterangan ini menerangkan bahwa Desinger Singarimbun pernah bekerja sebagai Asisten Agronomi di PT. Kemilau Indah Nusantara sejak 7 November 2012 hingga 1 November 2014, ketika dia mengundurkan diri atas permintaan pribadinya.
Dokumen tersebut membahas tentang rencana pelaksanaan usaha BUM Desa meliputi manajemen bisnis, pasar, dan finansial dengan mempertimbangkan kajian kelayakan usaha, sumber daya desa, organisasi unit usaha, peluang dan risiko, serta jenis usaha yang memungkinkan. Dibahas pula tentang menentukan unsur-unsur bisnis model canvas seperti value proposition, customer segment, key partners, channels, revenue stream, cost structure, key resources, key activities untuk menunjang
Dokumen tersebut berisi daftar 15 anggota jawatankuasa Persatuan Ibu Bapa-Guru (PIBG) Sekolah Jenis Kebangsaan Tamil Bandar Segamat untuk tahun 2013/2014. Daftar tersebut mencantumkan nama, jabatan, nomor kad pengenalan, pekerjaan dan alamat rumah masing-masing anggota jawatankuasa.
Customer Service Standard - Presented by JamaludinJamaludin S.Pd
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan untuk mendapatkan loyalitas pelanggan, antara lain dengan memberikan senyuman, sikap ramah, dan menangani keluhan pelanggan secara tepat."
Dokumen tersebut membahas tentang program pengendalian gratifikasi di Poltekkes Kemenkes Surabaya guna mencegah tindak pidana korupsi. Program tersebut meliputi sosialisasi, pengendalian gratifikasi, sistem pengendalian, serta monitoring dan evaluasi. Dibentuk pula Unit Pengendalian Gratifikasi yang bertugas menyosialisasikan aturan, menerima pelaporan, dan memantau implementasi pengendalian gratifikasi.
Dokumen tersebut merangkum rencana bisnis untuk membuka kafe dan mini perpustakaan di rumah yang tidak ditempati untuk menciptakan lapangan kerja dan ruang bersantai bagi masyarakat serta mendapatkan keuntungan, dengan melakukan analisis segmen, posisi, target pasar, kekuatan, kelemahan, peluang, ancaman, produk, harga, tempat, promosi, operasional dan keuangan yang dibutuhkan."
Surat keterangan ini menerangkan bahwa Nuraeni Novianti bekerja sebagai karyawan tetap di perusahaan SERAMBIBOTANI INDONESIA yang berlokasi di Jl. Taman Kencana No. 3, Babakan, Bogor Tengah, Kota Bogor, Jawa Barat 16128 sejak 27 September 2018.
PT. Dwi Manggala Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan perdagangan batubara yang didirikan pada tahun 2010. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan batubara berkualitas dengan standar internasional melalui kerja sama dengan perusahaan jasa pertambangan dan logistik. Visi perusahaan adalah menjadi perusahaan jasa paling dihargai melalui pencapaian kinerja tinggi.
Permohonan bantuan modal usaha pembuatan meubel dan peralatan rumah tangga oleh kelompok wirausaha Damai Mandiri untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan pendapatan masyarakat. Usulan kegiatan usaha melibatkan pembuatan meja, kursi, lemari kayu serta peralatan rumah tangga lainnya yang membutuhkan peralatan las listrik.
Contoh Perusahaan bisnis KewirausahaanSiti Anisyah
PT Braai Food Indonesia didirikan untuk mengembangkan bisnis kebab dengan 3 outlet di Jakarta. Perusahaan memiliki modal Rp8 miliar dan 15 karyawan yang bekerja di berbagai divisi seperti pemasaran, operasional, dan keuangan. Produk unggulan adalah Kebab Original, Kebab Unyu, dan Chicken Kebab.
PT. International Green Natural didirikan oleh Nicholas Agung, Sr. untuk menjadikan usaha jaringan pemasaran berbasis Indonesia dan berkembang di mancanegara, dengan menjual produk kopi herbal dan stemFiber. Perusahaan ini berfokus pada kesehatan dan kesejahteraan masyarakat serta membantu program pemerintah dalam mengentaskan kemiskinan.
Dokumen tersebut merupakan profil perusahaan konstruksi PT NJR Inti Selaras yang bergerak di bidang jasa konstruksi umum, mekanikal, dan sipil serta freight forwarding. Dokumen ini berisi tentang profil perusahaan, sambutan direksi, pengalaman kerja, legalitas, struktur organisasi, dan contoh proyek yang pernah dikerjakan.
Surat lamaran pekerjaan menjelaskan tentang lamaran Benny Kasmanto untuk posisi di Tim Marketing PT. Gilland Ganesha berdasarkan iklan lowongan kerja di koran Kompas. Surat tersebut memaparkan data pribadi, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta lampiran berkas yang disertakan untuk mempertimbangkan lamarannya. Benny berharap mendapat kesempatan wawancara untuk lebih jelaskan potensinya.
OBD Việt Nam hướng dẫn cách cài điều khiên từ xa và chìa khóa trên các dòng xe Toyota.
Xem thêm : http://www.obdvietnam.vn/
Các bài viết kỹ thuật : http://www.obdvietnam.vn/news/
CÔNG TY CỔ PHẦN OBD VIỆT NAM
Tel: 08.62.77.55.77 - 0913.92.75.79
Este documento resume el proceso de descentralización en Venezuela en los años 80 y la implementación de comunas en 2012. La descentralización transfirió poder a gobernaciones y alcaldías para administrar sus recursos. Las comunas se crearon después para promover la participación ciudadana, aunque también le restaron poder a otras autoridades.
This document provides information about Google Summer of Code (GSoC). GSoC is a program that aims to encourage university students to participate in open source software development. It works by having open source organizations submit project ideas that students can then propose for and be paired with mentors to complete. If accepted, students receive a stipend for their work. The document outlines the goals of GSoC, how it works, participating projects, benefits like stipends and scholarships, and statistics on University of Moratuwa's involvement in past years.
Dokumen tersebut memberikan arahan dan contoh soalan untuk ujian matematik UPSR. Ia menjelaskan cara menjawab soalan dengan betul, menggunakan rumus dan konsep yang sesuai, serta mengurus masa dengan bijak. Dokumen itu juga menyenaraikan topik-topik matematik seperti nombor bulat, pecahan, perpuluhan, peratus, ukuran, bentuk dua dimensi dan tiga dimensi, serta penggambaran data.
O documento discute as características essenciais de liderança para enfrentar crises no século XXI. Apresenta a importância da liderança para o sucesso empresarial e discute a evolução dos estilos de liderança ao longo do tempo, desde autocrático a democrático. Também destaca traços desejáveis em líderes como vontade, motivação e integridade.
Muhidin S.Sos mengajukan lamaran untuk posisi Sales Manager/Sales Supervisor. Dia memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang penjualan dan manajemen penjualan untuk beberapa perusahaan besar. Riwayat pendidikannya mencakup S1 Administrasi Keuangan.
PT. Duta Business School didirikan pada 2009 di Bandung untuk bergerak dalam perdagangan umum dan jasa pemasaran, termasuk menawarkan keagenan pulsa dan pembayaran berbasis internet. Perusahaan ini didukung oleh manajemen dan IT profesional serta memiliki divisi khusus untuk edukasi dan pelatihan kewirausahaan.
Dokumen tersebut membahas tentang keterampilan negosiasi dalam penjualan berbasis hubungan. Negosiasi yang berpedoman pada empati diharapkan dapat menciptakan penjualan baru dengan meninggalkan strategi laut merah dan beralih ke strategi laut biru. Dokumen juga menjelaskan pentingnya memahami karakter penjual dan pelanggan untuk menangani objeksi dan meningkatkan penjualan.
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai dua fasilitator yang akan mengadakan pelatihan keterampilan komunikasi. Fasilitator pertama bernama G. Suardhika dengan latar belakang pendidikan MBA dan sarjana psikologi, memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun di bidang manajemen dan pelatihan. Fasilitator kedua bernama Dianti Arudi dengan latar belakang pendidikan MBA dan sarjana sastra, memiliki pengalaman sekit
CV ini berisi latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja Hendriady. Ia memperoleh gelar S1 dari Universitas Gunadarma dan berpengalaman lebih dari 15 tahun bekerja di berbagai perusahaan seperti GE Money, PT DNI, dan PT Feelbuy dengan posisi terakhir sebagai Marketing Manager.
Silabus Training "Customer SEVICE EXCELLENT & Handling CUSTOMER COMPLAINT"Kanaidi ken
PT. Prima Yasa Eduka menawarkan pelatihan Customer Service Excellent dan Handling Customer Complaint selama 2 hari. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan pemahaman tentang pelayanan prima dan penanganan keluhan pelanggan agar tercipta kepuasan dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini menggunakan metode penyajian materi, diskusi kasus, permainan peran dan evaluasi.
“The right man in the right place” berarti menerima dan menempatkan orang pada posisi, fungsi dan tanggung jawab yang tepat. Awal dari proses ini adalah melaksanakan proses wawancara kepada calon karyawan atau karyawan yang dipromosikan pada jabatan tertentu. Kesalahan dalam hal seleksi akan berakibat di masa depan.
CV Sony Tri Wahyu ms, laki-laki 43 tahun dari Kedungcangkring, Sidoarjo. Memiliki pengalaman lebih dari 15 tahun bekerja di bidang pemasaran dan kepemimpinan di berbagai perusahaan seperti Kopegtel, Agency Speedy, dan PT Maha Sentral Sejati. Saat ini menginginkan pekerjaan di bidang yang sama dengan gaji Rp3.500.000.
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...Kanaidi ken
Silabus pelatihan ini membahas tentang penanganan pelanggan yang baik, kepuasan, dan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini bertujuan membantu peserta memahami pentingnya memberikan pelayanan prima kepada pelanggan untuk menciptakan kepuasan dan loyalitas jangka panjang. Materi pelatihan ini meliputi strategi penanganan keluhan pelanggan, motivasi karyawan dalam memberikan pelayanan, dan teknik-teknik penciptaan loyalitas pelanggan. Pelatihan ini disel
(2021) Silabus Training "Handling Customer, Satisfaction, Retention and Custo...
Curriculum Vitae
1. Muhidin.S,sos
Kp.Situ Daun RT/RW 11/03,Desa Situ Daun,Kec.Tenjolaya,Bogor
Mobile : 087770266061 / 081513337116
Email : alghozalimuhidin@gmail.com
Bogor, Januari 2016
Kepada Yth,
Manager HRD
Dengan Hormat,
Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya terima dari Bpk. Dedy Kurniawan,
bahwa di Perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sedang membuka lowongan untuk
mengisi posisi sebagai Area Sales Supervisor, saya sangat berminat dan tertarik
untuk mangisi posisi tersebut.
Saya berharap Bapak / Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan
kesempatan wawancara sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci
tentang potensi yang saya miliki, sehingga dapat bergabung dalam tim kerja pada
perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.
Untuk keterangan lebih lanjut mengenai kemampuan, pengalaman dan diri saya,
berikut dengan surat ini saya lampirkan daftar riwayat hidup saya.
Atas kesempatan dan waktu yang diluangkan untuk wawancara, saya ucapkan terima
kasih.
Hormat saya,
Muhidin.S,sos
CURRICULUM VITAE
2. Data Pribadi
Nama : Muhidin S.Sos
Jenis Kelamin : Laki – laki
Umur : 26 Th
Tempat Tanggal Lahir: Bogor,12 Oktober 1989
Kewarga Negaraan : Indonesia
Agama : Islam
Status : Kawin
Alamat : Kp.Situ daun,Ds.Situ daun RT/RW .011/003,Bogor
Telp : +6287-7702-6606-1 / +6281-2191-4306-4 / +6281-5133-7116
Berat Badan : 73 Kg
Tinggi Badan : 171 Cm
Email : alghozalimuhidin@gmail.com
Pendidikan Formal
Pengalaman Kerja
Nama Perusahaan : PT. BINTANG INTER GLOBAL
Posisi : Area Sales Supervisor
Lama Bekerja : Desember 2015– Sekarang
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dari tim sales sehingga target Cabang tercapai.
- Mengontrol berjalan nya operasional Cabang .
- Menjaga stok digudang dan melakukan Order ke Pabrik
- Memberikan Motivasi kepada Salesman Cabang
SEKOLAH
UNIVERSITAS
FAKULTAS JURUSAN KOTA IPK PERIODE
SDN CISLADA 1 - - Bogor - 1996-2002
SLTPN 1 CIJERUK - - Bogor - 2002-2005
SLTA TUNAS HARAPAN - IPS Tangerang - 2005-2008
STIA MENARA SISWA S.Sos Administrasi
Keuangan
Bogor 3.20 2009-2013
3. Nama Perusahaan : PT. SURYA ANUGERAH SENTOSA
Posisi : Sales Supervisor
Lama Bekerja : November 2013 – November 2015
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser
Indonesia).
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi
- Membuat rencana kunjungan salesman .
- Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif.
- Melakukan analisa dan pengembangan area
- Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle.
- Mengawasi dan mengontrol tagihan .
- Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager
- Melakukan evaluasi Kinerja Tim.
Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN
Posisi : Sales Supervisor
Lama Bekerja : Agustus 2013 – Oktober 2013
Deskripsi Kerja :
- Memonitor penjualan dan distribusi principle (PT. Reckitt Benckiser
Indonesia).
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian penjualan dan distribusi
- Membuat rencana kunjungan salesman .
- Memonitor pembagian budget promosi sehingga bisa maksimal dan efektif.
- Melakukan analisa dan pengembangan area
- Menjaga stok digudang dan melakukan order ke pabrik.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan perwakilan dari principle.
- Mengawasi dan mengontrol tagihan .
- Membuat report harian dan mingguan kepada Operasional Manager
- Melakukan evaluasi Kinerja Tim.
4. Nama Perusahaan : PT. PANJUNAN
Posisi : Salesman ( DBSR )
Lama Bekerja : Januari 2012 – Juli 2013
Deskripsi Kerja :
- Mendistribusikan dan menjual produk ke toko.
- Melakukan penambahan outlet.
- Meningkatkan efektif call dan outlet aktif.
- Mengimplementasikan Program dari Principle ke toko.
- Melakukan Deal Program Visibility ( Display )
- Melakukan Display di Toko – toko yang mengikuti Program Display.
- Mencapai target
Nama Perusahaan : PT. SUPPLEMAX PHARMA UTAMA
Posisi : Salesman
Lama Bekerja : Januari 2009 – Desember 2011
Deskripsi Kerja :
- Mendistribusikan dan menjual produk ke toko / Apotik.
- Melakukan penambahan outlet.
- Meningkatkan efektif call dan outlet aktif.
- Mengimplementasikan Program – program Perusahaan ke Distributor dan ke
toko.
- Mencapai target
Sikap dan Kemampuan
Mampu menggunakan komputer (MS.Office,etc).
Mampu bekerja Individual maupun Tim.
Jujur,dapat diandalkan,setia,pendengar & komunikator yang baik serta
memiliki motivasi yang tinggi.
Cepat beradaptasi di lingkungan kerja.
Keterampilan administrasi (Entri data dan lain-lain).
5. Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Berjiwa pemimpin
Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik
Seminar dan Training
Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia
Basic Modern Trade Management dan General
Trade Management
Territory Management
Handling Objection
Negotiation Selling Skill
Merchandising
Kunci Sukses Penjualan
6. Analitis, Sistematis dan keahlian memecahkan masalah.
Mampu bekerja dibawah tekanan.
Berjiwa pemimpin
Terrbiasa mengkoordinir tim dengan baik
Seminar dan Training
Maret 2012 : PT. Reckitt Benckiser Indonesia
Basic Modern Trade Management dan General
Trade Management
Territory Management
Handling Objection
Negotiation Selling Skill
Merchandising
Kunci Sukses Penjualan