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Progetto di centralizzazione dei servizi amministrativi
Chiusura Fase 1
Novembre 2016
Consegnato OO.SS. 15/11/16
 Razionalizzazione e semplificazione
 Governo end to end dei processi dei sistemi a supporto e dei
dati
 Rafforzamento del controllo con maggior presidio dei rischi
 Sviluppo e specializzazione delle competenze territoriali
 Focalizzazione delle funzioni di business sulle attività core
Evaluate
IdentifyMonitor
Treat
BENEFICI ATTESI
Introduzione – Progetto Centralizzazione Servizi Amministrativi
I principali obiettivi di progetto sono:
 La standardizzazione dei processi amministrativo-contabili
 Riconduzione sotto un unico presidio – AFC – delle attività amministrativo-contabili con lo scopo di creare centri di servizi in grado di
assicurare eccellenza operativa nella realizzazione delle attività
 Valorizzazione delle competenze specialistiche (prima frammentate in diversi ambiti).
OBIETTIVI
Il progetto, presentato nel mese di Aprile, prevede la rivisitazione complessiva del modello di presidio dei processi
amministrativo contabili di gruppo attraverso la riconfigurazione e la razionalizzazione dei siti operativi territoriali nonché
delle componenti di governo centrali di AFC/SA. Di seguito gli obiettivi ed i principali benefici attesi dall’iniziativa
2
 Presentazione iniziativa
 Riconduzione di tutte le attività e
risorse a presidio dei processi
amministrativo contabili alle
dipendenze di AFC/Servizi
Amministrativi
 Assessment puntuale di risorse e attività
sulle strutture centrali e territoriali
 Individuazione del modello organizzativo
definitivo di presidio del territorio e delle
ricadute connesse – condivisione modello
con le OO.SS e socializzazione
 Implementazione modello
Fase 2 - Implementazione
(6 mesi)
Fase 1 - Analisi e progettazioneStart Up
Riconduzione Assessment
Definizione
Modello TO BE
Implementazione del modello a
regime
Maggio
Presentazione
dell’iniziativa
Presentazione
del modello To
BeSiamo qui
Focus slide
successiva
Cosa è stato fatto e prossimi passi
3
.
Il nuovo modello prevede una componente centrale, con
funzioni prevalentemente di indirizzo e monitoraggio dei processi
territoriali fatta salva una componente operativa relativa ai
processi centrali di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo, e 9 poli
territoriali che svolgono attività esclusivamente operative.
Nell’ambito di 2 poli (Bologna e Palermo) sono previsti ulteriori
siti territoriali satellite (Ancona e Catania) (*).
Modello To Be : assetto del territorio
Centro
Polo
SOCIETÀ
DEL GRUPPO
Torino
La configurazione dei siti territoriali segue logiche di
specializzazione (ciclo attivo, ciclo passivo, BP) concentrando le
attività nelle sedi di aree territoriali.
Venezia
Milano
Bologna
Firenze
Roma
Napoli
Bari
Palermo
.
.
.
.
.
.
.
.
.
..
.
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. .
.
▲-
Il MODELLO Il TERRITORIO
(Ciclo Passivo)
(Ciclo Attivo)
(Ciclo Attivo)
(Bancoposta)
(Ciclo Attivo)
(Ciclo Passivo)
(Ciclo Attivo)
(Ciclo Passivo)
(Bancoposta)
(Ciclo Passivo)
(Ciclo Passivo)
▲-
▲-
▲-Ancona
Catania
4
(*) Resta operativo il sito di Bolzano con 3 risorse, per garantire il bilinguismo. Il sito fa
riferimento al Polo di Venezia.
*La specializzazione per processo di tutti i poli, è da considerarsi al netto di alcune
attività residuali che resteranno distribuite (Ex: Verifica dei mod. 5 gialli; Verifiche
contratti Caselle Postali; Gestione fondi cassa e Altri processi). Queste attività possono
essere considerate incidenti, sull’effort totale di ogni singolo polo, in una percentuale
compresa tra il 15% e il 20%.
Matrice di presidio processi
Modello To Be : dettaglio numeriche e attività territorio
Dettaglio poli
La specializzazione* dei poli su fasi di processo specifiche, progettata tenuto conto delle consistenze disponibili, delle
competenze presenti e delle attuali caratteristiche dei territori, abilita una migliore e più sostenibile riallocazione dei volumi nei
centri ed un più proficuo impiego delle competenze delle risorse. I poli assicureranno la gestione dei processi di Ciclo Attivo e Ciclo
Passivo dell’area di competenza fatto salvo per il sito di Bologna e quello di Napoli che assicureranno per tutto il territorio
rispettivamente la gestione delle attività relative al Bancoposta e quelle connesse alla gestione delle Richieste di acquisto, delle entrate
merci e dei relativi avanzamenti contabili.
Anagrafiche e contratti
Fatturazione attiva, incassi e crediti
RdA, EM e avanzamenti
Fatturazio. passiva, pagamenti e debiti
Fitti passivi
BP
Altri
NO NE LOM CN AN C1 CTC S S1 S2
Ciclo
Attivo
Ciclo
Passivo
BP
SUD 2 (Catania)Sud 2 (Palermo)
 BP
 Fatturazione passiva,
pagamenti e debiti
 Fitti Passivi
 Fatturazione passiva,
pagamenti e debiti
 Fatturazione passiva,
pagamenti e debiti
 Fitti Passivi
 BP Fatturazione passiva,
pagamenti e debiti
 Anagrafiche e contratti
 Fatturazione attiva, incassi e
crediti
 RdA, EM e avanzamenti
 Verifiche Contratti Caselle Postali
(Centro1)
 Verifiche Mod. 5 Giallo (Centro1)
 Anagrafiche e contratti
 Fatturazione attiva, incassi e
crediti
 Anagrafiche e contratti
 Fatturazione attiva, incassi e
crediti
Nord Ovest (Torino) 64 Nord Est (Venezia) 61 Lombardia (Milano) 74
Centro Nord (Ancona) 17
Centro Nord (Bologna) 54
14
Centro 1 (Firenze) 48
41
Sud (Napoli) 43
Sud 1 (Bari) 42
 Anagrafiche e contratti
 Fatturazione attiva, incassi e
crediti
Centro (Roma) 79
 Verifiche Contratti Caselle Postali
(Centro)
 Verifiche Contratti Caselle Postali
(Sud2)
 Verifiche Mod. 5 Giallo (Sud2)
5
Organico complessivo territorio
* Al netto degli accordi di esodo sottoscritti
6
Area Provincia
Torino
Sud 1
Nord Ovest
Centro
Lombardia
Nord Est
Centro Nord
Centro 1
Sud
Sud 2
Milano
Trento
Padova
Bolzano
Bologna
Ancona
Roma
Pescara
L'Aquila
Reggio Calabria
Catanzaro
Palermo
Firenze
Catania
Genova
Novara
Brescia
Venezia
Pisa
Perugia
Napoli
Bari
Cagliari
Salerno
Organico FTE
ad oggi*
FTE verso
ACQ
74
58
-
17
79
43
42
41
1
1
-
-
1
1
1
1
3
54
-
-
14
-
-
-
48
-
-
-
-
1
-
-
-
-
-
-
1
-
-
-
65,6
71,8
1,0
21,1
59,9
55,2
16,7
1,0
68,0
19,0
45,0
17,0
42,0
47,4
14,0
16,5
17,6
19,1
3,0
16,1
11,6
4,0
44,0
18,7
6,0
64 1
Organico
FTE Poli
- -
- -
- -
- -
FTE verso
PCL
-
1
-
-
2
1
1
-
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1
-
-
-
-
Piano di implementazione del modello
7
2016
Novembre Dicembre Gennaio Marzo
Attività preliminari
• Invio comunicazioni
• Consolidamento profili utenti
Presa in carico attività dalla
struttura accipiente
Gestione back log struttura cedente
Monitoraggio delle attività
Febbraio
Comunicazione OO.SS.
Formazione Operativa Utenti
Logistica
2017
Aprile
Rilasci
Piano di chiusura dei centri
8
DESCRIZIONE UNITÀ ORGANIZZATIVA Data superamento Note
AFC/SA/SAMP/CCANA/SA 28/02/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAC/PE 28/02/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAC/TN 28/02/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAPCL/AL S/AC/CALABRIA 28/02/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAC/RC 28/02/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA CA 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAC/CA 31/03/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAPCL/AL C/AC/SARDEGNA 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA CZ 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA PG 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAC/PG 31/03/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA NO 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA AQ 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA BS 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA GE 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAC/GE 30/04/2017 Rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA PD 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
AFC/SA/SAMP/CCA PI 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
Piano degli interventi di processo e sui sistemi
L’accentramento delle attività, con la conseguente riduzione dei siti operativi, previsto nei prossimi 6 mesi, sarà
accompagnato da una serie di interventi finalizzati alla realizzazione del nuovo modello operativo, alla
standardizzazione dei processi, alla ottimizzazione degli strumenti a disposizione e dei sistemi a supporto:
 Standardizzazione e ottimizzazione delle best practice, dei processi, dei sistemi informatici e di
supporto (es: Revisione dei processi manuali con implementazione di automatismi; Integrazione dei
sistemi; Dematerializzazione e trasmissione telematica della documentazione.
 Corsi formativi mirati a rafforzare le competenze e migliorare la qualità delle performance
 Introduzione di soluzioni informatiche avanzate, atte a semplificare le operatività e di soluzioni di
dematerializzazione dei processi (es: Interventi strategici finalizzati alla centralizzazione e integrazione
«ONE ERP»)
A partire dal 2016 e
nel corso del 2017
Nel corso del 2017
A partire dal 2017 e
nel corso del 2018
TempiInterventi
9
10
Formazione
Nell’ambito degli interventi è prevista la formazione così articolata:
• Addestramento e formazione operativa agli utenti, dall’avvio del progetto, a supporto delle nuove attività previste
dal modello di specializzazione
• Formazione in aula nel corso del 2017 mirata allo sviluppo del ruolo
e a specifiche tematiche in ambito amministrativo erogate da personale
esperto su argomenti sensibili (es. fiscali / nuove normative)
Training on the job mediante
affiancamento di colleghi esperti
Video tutorial (all’avvio disponibili
15 video) e manuali disponibili
nella piattaforma di formazione
Aspetti della Logistica
As - Is To - Be
Via U. La Malfa (PA)
Via Amendola (BA)
Viale Europa (RM)
Corso Matteotti (NA)
Via Zanardi (BO)
Via Torino (VE)
Piazza Vesuvio (MI)
C.so Tazzoli (TO)
Area
Struttura ante
ODS
PdL Sede Struttura To - Be Sede
AC di MP 25 C.so Tazzoli (TO)
Area Imm Ter 2 Via Marsigli (TO)
4 Via Pindaro (MI)
1 Via Torino (VE)
2
1 Via Pellicceria (FI)
1 Viale Europa (RM)
1
Sud 1 19 Via Modugno (BA) Polo Bari
Nord Ovest AC di PCL 40 Via Reiss R (TO)
44 Via Cordusio (MI)
27 Via Torino (VE)
31 Via Zanardi (BO)
18 P.za XXIV maggio (AN)
Centro 44 Via Eroi di Cefalonia (RM) Polo Roma
22 Corso Matteotti (NA)
25 Via Amendola (BA)
17 Via Roma (PA)
Lombardia 34 Piazza Vesuvio (MI) Polo Milano
Nord Est 35 Via Torino (VE) Polo Venezia
Centro Nord
28 Polo Bologna
Centro 1 28 S.to Fiorentino (FI)
Dislocazione Ancona
28 Via di Tor Pagnotta (RM)
Sud 21 Polo Napoli
1 Via Amendola (BA)
Sud 2
23 Via U. La Malfa (PA) Polo Palermo
2 Via De Gasperi (PA)
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
AC di MP
Area Imm Ter
AC di PCL
Via Zanardi (BO)
Via Zanardi (BO)
Corso Meridionale (NA)
Corso Matteotti (NA)
Polo Torino
S.to Fiorentino
23 Via Mezzetta (FI)
Polo Firenze
AC di MP
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P.za XXIV maggio (AN)
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Csa presentazione 15112016.pdf (1)

  • 1. Progetto di centralizzazione dei servizi amministrativi Chiusura Fase 1 Novembre 2016 Consegnato OO.SS. 15/11/16
  • 2.  Razionalizzazione e semplificazione  Governo end to end dei processi dei sistemi a supporto e dei dati  Rafforzamento del controllo con maggior presidio dei rischi  Sviluppo e specializzazione delle competenze territoriali  Focalizzazione delle funzioni di business sulle attività core Evaluate IdentifyMonitor Treat BENEFICI ATTESI Introduzione – Progetto Centralizzazione Servizi Amministrativi I principali obiettivi di progetto sono:  La standardizzazione dei processi amministrativo-contabili  Riconduzione sotto un unico presidio – AFC – delle attività amministrativo-contabili con lo scopo di creare centri di servizi in grado di assicurare eccellenza operativa nella realizzazione delle attività  Valorizzazione delle competenze specialistiche (prima frammentate in diversi ambiti). OBIETTIVI Il progetto, presentato nel mese di Aprile, prevede la rivisitazione complessiva del modello di presidio dei processi amministrativo contabili di gruppo attraverso la riconfigurazione e la razionalizzazione dei siti operativi territoriali nonché delle componenti di governo centrali di AFC/SA. Di seguito gli obiettivi ed i principali benefici attesi dall’iniziativa 2
  • 3.  Presentazione iniziativa  Riconduzione di tutte le attività e risorse a presidio dei processi amministrativo contabili alle dipendenze di AFC/Servizi Amministrativi  Assessment puntuale di risorse e attività sulle strutture centrali e territoriali  Individuazione del modello organizzativo definitivo di presidio del territorio e delle ricadute connesse – condivisione modello con le OO.SS e socializzazione  Implementazione modello Fase 2 - Implementazione (6 mesi) Fase 1 - Analisi e progettazioneStart Up Riconduzione Assessment Definizione Modello TO BE Implementazione del modello a regime Maggio Presentazione dell’iniziativa Presentazione del modello To BeSiamo qui Focus slide successiva Cosa è stato fatto e prossimi passi 3
  • 4. . Il nuovo modello prevede una componente centrale, con funzioni prevalentemente di indirizzo e monitoraggio dei processi territoriali fatta salva una componente operativa relativa ai processi centrali di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo, e 9 poli territoriali che svolgono attività esclusivamente operative. Nell’ambito di 2 poli (Bologna e Palermo) sono previsti ulteriori siti territoriali satellite (Ancona e Catania) (*). Modello To Be : assetto del territorio Centro Polo SOCIETÀ DEL GRUPPO Torino La configurazione dei siti territoriali segue logiche di specializzazione (ciclo attivo, ciclo passivo, BP) concentrando le attività nelle sedi di aree territoriali. Venezia Milano Bologna Firenze Roma Napoli Bari Palermo . . . . . . . . . .. . . . . . . ▲- Il MODELLO Il TERRITORIO (Ciclo Passivo) (Ciclo Attivo) (Ciclo Attivo) (Bancoposta) (Ciclo Attivo) (Ciclo Passivo) (Ciclo Attivo) (Ciclo Passivo) (Bancoposta) (Ciclo Passivo) (Ciclo Passivo) ▲- ▲- ▲-Ancona Catania 4 (*) Resta operativo il sito di Bolzano con 3 risorse, per garantire il bilinguismo. Il sito fa riferimento al Polo di Venezia.
  • 5. *La specializzazione per processo di tutti i poli, è da considerarsi al netto di alcune attività residuali che resteranno distribuite (Ex: Verifica dei mod. 5 gialli; Verifiche contratti Caselle Postali; Gestione fondi cassa e Altri processi). Queste attività possono essere considerate incidenti, sull’effort totale di ogni singolo polo, in una percentuale compresa tra il 15% e il 20%. Matrice di presidio processi Modello To Be : dettaglio numeriche e attività territorio Dettaglio poli La specializzazione* dei poli su fasi di processo specifiche, progettata tenuto conto delle consistenze disponibili, delle competenze presenti e delle attuali caratteristiche dei territori, abilita una migliore e più sostenibile riallocazione dei volumi nei centri ed un più proficuo impiego delle competenze delle risorse. I poli assicureranno la gestione dei processi di Ciclo Attivo e Ciclo Passivo dell’area di competenza fatto salvo per il sito di Bologna e quello di Napoli che assicureranno per tutto il territorio rispettivamente la gestione delle attività relative al Bancoposta e quelle connesse alla gestione delle Richieste di acquisto, delle entrate merci e dei relativi avanzamenti contabili. Anagrafiche e contratti Fatturazione attiva, incassi e crediti RdA, EM e avanzamenti Fatturazio. passiva, pagamenti e debiti Fitti passivi BP Altri NO NE LOM CN AN C1 CTC S S1 S2 Ciclo Attivo Ciclo Passivo BP SUD 2 (Catania)Sud 2 (Palermo)  BP  Fatturazione passiva, pagamenti e debiti  Fitti Passivi  Fatturazione passiva, pagamenti e debiti  Fatturazione passiva, pagamenti e debiti  Fitti Passivi  BP Fatturazione passiva, pagamenti e debiti  Anagrafiche e contratti  Fatturazione attiva, incassi e crediti  RdA, EM e avanzamenti  Verifiche Contratti Caselle Postali (Centro1)  Verifiche Mod. 5 Giallo (Centro1)  Anagrafiche e contratti  Fatturazione attiva, incassi e crediti  Anagrafiche e contratti  Fatturazione attiva, incassi e crediti Nord Ovest (Torino) 64 Nord Est (Venezia) 61 Lombardia (Milano) 74 Centro Nord (Ancona) 17 Centro Nord (Bologna) 54 14 Centro 1 (Firenze) 48 41 Sud (Napoli) 43 Sud 1 (Bari) 42  Anagrafiche e contratti  Fatturazione attiva, incassi e crediti Centro (Roma) 79  Verifiche Contratti Caselle Postali (Centro)  Verifiche Contratti Caselle Postali (Sud2)  Verifiche Mod. 5 Giallo (Sud2) 5
  • 6. Organico complessivo territorio * Al netto degli accordi di esodo sottoscritti 6 Area Provincia Torino Sud 1 Nord Ovest Centro Lombardia Nord Est Centro Nord Centro 1 Sud Sud 2 Milano Trento Padova Bolzano Bologna Ancona Roma Pescara L'Aquila Reggio Calabria Catanzaro Palermo Firenze Catania Genova Novara Brescia Venezia Pisa Perugia Napoli Bari Cagliari Salerno Organico FTE ad oggi* FTE verso ACQ 74 58 - 17 79 43 42 41 1 1 - - 1 1 1 1 3 54 - - 14 - - - 48 - - - - 1 - - - - - - 1 - - - 65,6 71,8 1,0 21,1 59,9 55,2 16,7 1,0 68,0 19,0 45,0 17,0 42,0 47,4 14,0 16,5 17,6 19,1 3,0 16,1 11,6 4,0 44,0 18,7 6,0 64 1 Organico FTE Poli - - - - - - - - FTE verso PCL - 1 - - 2 1 1 - - - 1 - - - - - - - - - 1 - - - -
  • 7. Piano di implementazione del modello 7 2016 Novembre Dicembre Gennaio Marzo Attività preliminari • Invio comunicazioni • Consolidamento profili utenti Presa in carico attività dalla struttura accipiente Gestione back log struttura cedente Monitoraggio delle attività Febbraio Comunicazione OO.SS. Formazione Operativa Utenti Logistica 2017 Aprile Rilasci
  • 8. Piano di chiusura dei centri 8 DESCRIZIONE UNITÀ ORGANIZZATIVA Data superamento Note AFC/SA/SAMP/CCANA/SA 28/02/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAC/PE 28/02/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAC/TN 28/02/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAPCL/AL S/AC/CALABRIA 28/02/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAC/RC 28/02/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA CA 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAC/CA 31/03/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAPCL/AL C/AC/SARDEGNA 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA CZ 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA PG 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAC/PG 31/03/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA NO 31/03/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA AQ 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA BS 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA GE 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAC/GE 30/04/2017 Rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA PD 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse AFC/SA/SAMP/CCA PI 30/04/2017 Superamento centro e rilascio risorse
  • 9. Piano degli interventi di processo e sui sistemi L’accentramento delle attività, con la conseguente riduzione dei siti operativi, previsto nei prossimi 6 mesi, sarà accompagnato da una serie di interventi finalizzati alla realizzazione del nuovo modello operativo, alla standardizzazione dei processi, alla ottimizzazione degli strumenti a disposizione e dei sistemi a supporto:  Standardizzazione e ottimizzazione delle best practice, dei processi, dei sistemi informatici e di supporto (es: Revisione dei processi manuali con implementazione di automatismi; Integrazione dei sistemi; Dematerializzazione e trasmissione telematica della documentazione.  Corsi formativi mirati a rafforzare le competenze e migliorare la qualità delle performance  Introduzione di soluzioni informatiche avanzate, atte a semplificare le operatività e di soluzioni di dematerializzazione dei processi (es: Interventi strategici finalizzati alla centralizzazione e integrazione «ONE ERP») A partire dal 2016 e nel corso del 2017 Nel corso del 2017 A partire dal 2017 e nel corso del 2018 TempiInterventi 9
  • 10. 10 Formazione Nell’ambito degli interventi è prevista la formazione così articolata: • Addestramento e formazione operativa agli utenti, dall’avvio del progetto, a supporto delle nuove attività previste dal modello di specializzazione • Formazione in aula nel corso del 2017 mirata allo sviluppo del ruolo e a specifiche tematiche in ambito amministrativo erogate da personale esperto su argomenti sensibili (es. fiscali / nuove normative) Training on the job mediante affiancamento di colleghi esperti Video tutorial (all’avvio disponibili 15 video) e manuali disponibili nella piattaforma di formazione
  • 11. Aspetti della Logistica As - Is To - Be Via U. La Malfa (PA) Via Amendola (BA) Viale Europa (RM) Corso Matteotti (NA) Via Zanardi (BO) Via Torino (VE) Piazza Vesuvio (MI) C.so Tazzoli (TO) Area Struttura ante ODS PdL Sede Struttura To - Be Sede AC di MP 25 C.so Tazzoli (TO) Area Imm Ter 2 Via Marsigli (TO) 4 Via Pindaro (MI) 1 Via Torino (VE) 2 1 Via Pellicceria (FI) 1 Viale Europa (RM) 1 Sud 1 19 Via Modugno (BA) Polo Bari Nord Ovest AC di PCL 40 Via Reiss R (TO) 44 Via Cordusio (MI) 27 Via Torino (VE) 31 Via Zanardi (BO) 18 P.za XXIV maggio (AN) Centro 44 Via Eroi di Cefalonia (RM) Polo Roma 22 Corso Matteotti (NA) 25 Via Amendola (BA) 17 Via Roma (PA) Lombardia 34 Piazza Vesuvio (MI) Polo Milano Nord Est 35 Via Torino (VE) Polo Venezia Centro Nord 28 Polo Bologna Centro 1 28 S.to Fiorentino (FI) Dislocazione Ancona 28 Via di Tor Pagnotta (RM) Sud 21 Polo Napoli 1 Via Amendola (BA) Sud 2 23 Via U. La Malfa (PA) Polo Palermo 2 Via De Gasperi (PA) AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL AC di MP Area Imm Ter AC di PCL Via Zanardi (BO) Via Zanardi (BO) Corso Meridionale (NA) Corso Matteotti (NA) Polo Torino S.to Fiorentino 23 Via Mezzetta (FI) Polo Firenze AC di MP 16 Via Enzo Ferrari (CT)AC di MP Dislocazione Catania Via Enzo Ferrari (CT) P.za XXIV maggio (AN) 11