1. Company
LOGO
www.company.com
Clancy & Stage Bulgaria

2. Company
LOGO
www.company.com
Clancy & Stage Bulgaria
• Компанията е създадена в
средата на 2014 година,
от екип с консултантски опит
с повече от 15 години.
• Мисията ни е да развиваме
организации, в които екипите
и техните отношения стават
продуктивни и устойчиви и
подкрепят бърз разстеж за
постигане на оптимални
резултати.
• В предоставянето на нашите
услуги следваме европейски
стандарт за качество на
консултирането - EN 16114,
което осигурява прозрачност
на процеса и висока
ефективност на
консултантската дейност в
компаниите клиенти.

3. Company
LOGO
www.company.com
Управление на компанията
Елена Евстатиева
• С повече от 10 години управленски опит
като изпълниелен директор на PF
Bulgaria.
В периода 2009-2013 е член на
Консултативната работна група, под-
помагаща организационното развитие
на организациите членки на PFI за
Източна Европа и Средна Азия.
• Сертифициран обучител по
груповодинамичен психотренинг, в
двугодишна програма на Top Consult
Center for Development
• Дипломиран психодрама терапевт към
Института по психодрама, индивидуална
и групова психотерапия «Бернхард
Ахтерберг»
• Председател на УС на Българското
дружество по психодрама и групова
терапия и член на УС на PF Bulgaria.
Емилиян Крумов
• Преподавател в НБУ, Магистърска
програма “Клинична психология –
психоаналитична перспектива“
• Съавтор е на ръководство за обучители,
финансирано от UNFPA и член на екипа,
апробирал ръководство за обучители по
“Управление на етнически конфликти”, на
FPDL.
• В периода 2000-2009 е сертифициран от
UNFPA,FPDL,IAT-CATC,EAFRD,YiA и SPI
Training Centre като обучител по групово-
динамичен психотренинг, обучител на
обучители, стопански, политически и
младежки лидери
• Член на Дружеството на психолозите в
България, Българската асоциация по
приложна психология и Българска
асоциация за тренинг и развитие.

4. Company
LOGO
www.company.com
НашатаНашата експертизаекспертиза
Ethnic Diversity Conflict Management
FPDL-Partners for Local Development - Romania
/Training for Trainers EU Program/
Human Resources Management
IATA Training and Development Institute, Switzerland
Life Skills Based Education
Youth leaders and Group dynamic educators training
UNDP/UNFPA-Bulgaria

5. Company
LOGO
www.company.com
НашатаНашата експертизаекспертиза
Responsible Leadership and Ethics: Preventing Corruption
Pointman Leadership Institute, UK
Foundation of effective organization
Leadership training Institute, Switzerland
Business and finances
North West College, UK
Restorative Justice
Queens College at Kingston University, Canada

6. Company
LOGO
www.company.com
НашатаНашата експертизаекспертиза
Organizational and Personnel Management
Meridonov Stiftung, Deutschland
Organizational Change
Sid Jacobson & Associates Training
Personnel Development Training for Trainers
Swissport International Training Centre, Switzerland
Practicing Coaching
Olde Vechte Foundation, Netherlands

7. Company
LOGO
www.company.com
Награди и постижения на екипа
•
“Треньорска купа 2015” – I-ва награда в категория “Heart”
(работа с емоциите и развиване на креативността)
Българска асоциация за тренинг и развитие

8. Company
LOGO
www.company.com
Участие на екипа в консултантски проекти

9. Company
LOGO
www.company.com
Участие на екипа в консултантски проекти

10. Company
LOGO
www.company.com
Малко цифри
• Над 14г. и 2500 часа като обучители
• Над 2300 часа като обучаеми
• Над 2000 участника, преминали
обучения
• над 40 организации и корпоративни
клиенти
• Над 20 обучителни теми и услуги
• 15 г. преподавателски опит в НБУ
• Над 10 г. мениджърски опит и опит в
консултантски проекти
• Над 5 г. опит в управлението на
Европейски проекти и работа в
мултикултурална среда

11. Company
LOGO
www.company.com
Представяне на услугите
• Програми за обучение и развитие
• Индивидуално и екипно консултиране
на висш и среден мениджмънт
• Бизнес медиация и търговски преговори
• Консултиране при търговски преговори
• Подпомагане въвеждането на култура,
стимулираща иновациите
• Управление на проекти
• Развитие и управление на социални пакети
• Корпоративна социална отговорност
• Улесняване провеждането на работни срещи
• Пазарни изследвания и фокус групи
• Организиране на фирмени мероприятия

12. Company
LOGO
www.company.com
Програми за развитие на служителите
• Тренинги за усвояване на умения
• Семинари за допълнителна квалификация
• Фасилитиране на срещи
• Бизнес консултиране и коучинг
• Водене на стажантски програми
• Изграждане на вътрешни обучителни екипи

13. Company
LOGO
www.company.com
Програми за обучение и развитие
Тренинги за усвояване на умения Семинари
Работа с клиенти
Продажби
Организационна комуникация
Презентационни умения
Управление и мотивиране на
служителите
Екипно взаимодействие /TeamBuilding/
Управление на стреса
Управление на промяната
Управление на конфликти
Ефективно водене на преговори
Подобряване на постиженията
Ефективен мениджмънт
Бизнес планиране и целеполагане
Ефективно управление на времето
Управление на човешкия потенциал
Трудовоправни аспекти на
управлението
Управление на екипи
Лидерство и лидерски стилове
Комуникация с външни клиенти
Фирмено развитие и структурни
промени
Фирмени конфликти
Обучение на вътрешнофирмени обучители

14. Company
LOGO
www.company.com
Консултиране на висшия мениджмънт
• Организационно развитие и устойчивост
• Ефективни управленски практики
• Изграждане на капацитет за вземане на ключови бизнес решения
• Адаптиране към пазарни промени и справяне в кризи
• Креативност в планирането
• Управление, развитие и задържане на служителите
• Управление на вътрешнофирмени конфликти
• Търговски преговори
• Управление на времето и стреса

15. Company
LOGO
www.company.com
Основни правила на работа
излизаме от обичайната среда и стимулираме
иновативността
променяме ограничаващите рамки
на мислене и нагласи
повишаваме продуктивността, чрез засилване
ангажираността към целите на организацията

16. Company
LOGO
www.company.com
Методика на обученията
• Учене чрез практически преживелищен опит в защитена среда
• Техники:
– Групови дискусии
– Мозъчна атака (Brainstorming)
– Ролеви игри
– Практически симулации
– Анализ и разрешаване на казуси
– Интерактивни презентации
– Обмяна на опит в група

17. Company
LOGO
www.company.com
Ползи за клиента
• Индивидуални ползи:
– Усвояване на практически работни умения
– Засилване на управленския капацитет
– Личностно развитие, резултати и продуктивност
– Усвояване на техники за повишаване ефективността
– Справяне със стреса
– Развиване на умения за работа в мрежа
– Повишаване ангажираността и мотивацията за работа

18. Company
LOGO
www.company.com
Ползи за клиента
• Корпоративни ползи:
– Повишаване на печалбата
(вкл. и преструктуриране разходите за персонал)
– Задържане на ценните служители
(намаляване текучеството и разходите за наемане)
– Повишаване ангажираността и лоялността на служителите
(засилване на продуктивността и финансовите резултати)
– Подобряване на корпоративния имидж и
конкурентноспособност
(засилване интереса към бранда)

19. Company
LOGO
www.company.com
Clancy & Stage Bulgaria
Консултанти по организационно развитие,
мениджмънт, управление на персонала
и управление на промяната
моб. +359 889 800 507 +359 897 803 257
customers@clancystage.com