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企業紹介資料
NTRO DECK 2022
01
目次 / CONTENTS
企業概要
1/
代表メッセージ
03
方針
05
行動規範
06
企業理念
07
企業概要
08
事業セグメント
10
ビジネスモデル
11
売上推移
12
商品 / サービス
13
存在意義
04
採用
4/
働く魅力と求める人材
18
スタッフ構成
21
事業拠点
19
組織図
20
SDGs
3/
取り組み
15
事業概要
2/
02
1 企業概要 / COMPANY
代表メッセージ
Top Message
03
2009年の創業以来、従業員を起点として
お客様、全てのステークホルダーに貢献すべく、活動しています。
企業理念は社員、アルバイトなどクリエイトグループを構成する
全従業員に深く根付いています。
2009年の創業以来、従業員を起点として
お客様、全てのステークホルダーに貢献すべく、活動しています。
企業理念は社員、アルバイトなどクリエイトグループを構成する
全従業員に深く根付いています。
2009年の創業以来、従業員を起点として
お客様、全てのステークホルダーに貢献すべく、活動しています。
企業理念は社員、アルバイトなどクリエイトグループを構成する
全従業員に深く根付いています。
2009年の創業以来、従業員を起点として
お客様、全てのステークホルダーに貢献すべく、活動しています。
金子 啓一
存在意義
Purpose
一日の始まりが日の出とともに始まるように、今日の始まりが、明るい未来の予感に満
ちていたら。
太陽が地球の半分を常に明るく照らすように、私たちは「通信」「エネルギー」「サー
ビス」「バリュー」「ホスピタリティ」をストーリーにして提供することで、世界を少
しだけ明るくしたいと願います。
「明るく」とは、太陽光システムや蓄電池が担う物理的な光量と、弊社の通信サービ
スを利用する人々の心の豊かさを表現しています。
また、「しよう」という呼びかけは「すべてのステークホルダーと供に」という願いが
込められています。
そして私たちは世界を見据えます。
少しだけの明るさでも世界を意識した企業活動が私たちのパーパス(意義)であると
信じ、サステナブル(持続可能)な社会と地球の未来に貢献します。
世界を少しだけ明るくしよう
LET S LIGHT THE WORLD A LITTLE
04
方針
Policy
我々は、「お客様から頂いた時間以上の価値をお返しする」を使命に掲げ、
新しいサービスや商品を手に取り体験できる「イベントステーション」として高い専門性と熱意を持った
「くらしのコンシェルジュ」がお客様の多様性にお応えします。
それが新しい価値の提供となり、お客様満足度の向上、商品、サービスの最大化、
業界全体の発展につながり、さらなる顧客還元を可能にすると考えます。
CREATEizm
05
行動規範
Seven Standard
行動
精神
人生
家族
社会
環境
世界
/Ownership
/Self Update
/Life is Possible
/All team One Family
/Public Mind
/Turn the Blue Earth
/Aim for the World
自己の行動と結果に責任を持ち、意識、行動の変革を求め経営意識を高めます。
なぜならば、社員一人一人が経営に参画することが経営理念の体現となるからです。
常にストイックで自らの能力、精神力、魅力、即ち人間力を磨き続けます。
なぜならば、自分が輝くことで相手を幸福にできると信じているからです。
クリエイトを使って人生を楽しみます。常にポジティブで、楽しむ発明とあそび心を忘れま
せん。なぜならば、良い仕事とは、人生そのものを楽しむ一部と考えるからです
家族を何より大切にし、家族のように仲間を信頼します。なぜならば、家族以上に時間を共
にする仲間とのストーリーが「共感」を生み、新たな仲間を増やすからです。
社会の一員としてコンプライアンスを順守します。また、ボランティア活動、地域貢献活動
にも積極的に取組みます。なぜならば、我々は世界中の人々に東日本大震災で助けて頂いた
恩返しをしたいからです。
SDGsを理解し地球環境問題に取組みます。なぜならば、これからを生きる子供の世代のた
めに、青い地球を取り戻したいからです。
世界を見据えた活動に努めます。なぜならば、世界を少しだけ明るくしたいからです。
新たに制定したSeven Standard(クリエ
イトグループ行動規範)に即した企業活
動によって事業成長と社会貢献を目指し
ています。
06
従業員の自主性を追求する
従業員すべてが、自ら、考え・行動し、常に新しい発想を持って日々進化し、業務に励み続けます。
企業理念
Philosophy
従業員に対して絶対にあきらめない
すべての従業員に対して、可能性を追求し、人材に合った活躍できるフィールドを創造し続けま
す。
従業員のための会社である
従業員のアイデア、目標、思いを一番に尊重し、喜びに変えることで会社の価値に変わり、そうす
る事で従業員、会社は成長し続けます。
2009年の創業以来、従業員を起点として
お客様、全てのステークホルダーに貢献すべく、活動しています。
企業理念は社員、アルバイトなどクリエイトグループを構成する
全従業員に深く根付いています。
07
企業概要
Company
社名
設立
代表
本社所在地
資本金
売上高
従業員数
株式会社クリエイトグループ
2009年1月
代表取締役 金子啓一
福岡県福岡市中央区薬院1−1−1 薬院ビジネスガーデン4F
7,500万円
382,383万円 (2020年12月期)
128名 (2022年2月現在)
事業内容 ・セールスプロモーション事業・企画・運営
・オール電化・太陽光発電システムの販売・工事・保守
08
・通信キャリア取次代理店事業
・MVNO事業
関連会社 盛岡ベース株式会社
エイトアップ株式会社
2/ OUR BUSINESS
09
ビジネスモデル
Business Model
10
独自の対面販売プラットフォーム
を介して、お客様にわかりやすく
商材を届けています
インターネットやSNSが普及する反面、情報の偏りや情報格差は広がり続け
ています。私たちは大型商業施設やイベント会場に独自の対面販売プラット
フォームを設けて、あらゆるお客様に対して、現代の生活に欠かせないWi-Fi
などの通信端末、脱炭素社会へのシフト注目を集める太陽光パネルや蓄電
池、その他日々の暮らしを明るくする商材を「お得で、わかりやすく」購入
いただける機会を提供しています。
2021年には「BYZE」という新たな形態をスタートさせ、販売スタッフは暮ら
しのコンシェルジュとして、自社ブランドWi-Fi「バウエモ世界」や、ビール
サーバー、最新家電・IoT商材の提案型営業を行なっています。
販売
スタッフ
商品
サービス
ニーズ
企業
当社
お客様
(販売/契約後)
顧客ニーズや
商品フィードバックの共有
(販売/契約後)
暮らしの総合サポート
(アフターケアや追加のご提案)
「対面販売プラットフォーム」
販売スタッフが、本来は交わらなかった
商品・サービスとお客様のニーズを結びつけます。
販売代理店
ノウハウの共有
コンサルティング
事業ドメイン
Business Domain
ビジネスパートナー
エコロジーソリューション
コンシューマ
Consumer
Ecology Solution
Business Parter
集客力の高い全国の大型商業施設やイベント会場にてセールスプ
ロモーションの実施。自社ブランド(「バウエモ世界」)のモバイル
Wi-Fiやタブレットなど、お客様の暮らしに密着した商材をブース
での対面コミュニケーションを通して丁寧に販売しています。
クリーンエネルギーの活用を推進する商材の展開。太陽光発電シ
ステムや蓄電池等の設置による、災害対策と上昇し続けるエネル
ギーコストの削減を提案。案内から設置まで一気通貫した暮らし
のコンサルティングとしてスマートハウス化を推進しています。
全国各地の販売代理店に対して、直販で培った販売マニュアルや
ノウハウ、チャネルネットワークを活かしてコンサルティング契
約・取次店契約・販売代理店契約などさまざまな形態で販売活動
の伴走をしています。
11
3つの領域で事業を行なっています
事業
ドメイン
売上推移
Sales Transition
12
コロナ禍の中、新たな販売形態の
導入で巻き返しを図っています
0
950
1,900
2,850
3,800
2017年12月期
第9期
2018年12月期
第10期
2019年12月期
第11期
2020年12月期
第12期
2021年12月期
第13期
2,824
3,649
3,727
3,288
2,878
(単位 100万円)
コロナ前の2019年12月期までは堅調に売り上げを伸ばし
ていました。2020年12月期以降は新型コロナウィルス流
行による大型商業施設の休館などの影響で販売活動が限
定されたため、前年対比でマイナスに推移しました。
2022年12月期には新販売形態「BYZE」の導入と、自社
ブランドWiFi「バウエモ世界」の積極的な販売などによ
って、前年を上回る売上を見込んでいます。
売上推移
13
自社商品・サービス
お客様の生活に関わる商品・サービスを網羅的に提供しています
自社商品・サービスの拡大、自社保有顧客の拡大を目指しています
商品 / サービス
Product / Service
モバイルWi-Fi
太陽光パネル 蓄電池
ウォーターサーバー ビールサーバー
他社商品・サービス
オリジナル販売プラットフォーム
3/ SDGs
14
取り組み
Initiative
15
□ 誰もが安心して働くことができる職場環境の提供
□ 時短、育休、産休制度の充実化
□ 平等で開かれた管理職登用
産休取得率 100%
女性管理職比率 11.1 (全国平均 8.9%)
企業としての責任を果たすため、SDGsの達成を目指した活動を広げています
社内制度の整備
□ 地域の方の健康増進や豊かな暮らし(スポーツ振興)
□ 子どもたちの育成
□ 地域社会の活性化
サッカーJ2クラブ
「いわてグルージャ盛岡」との連携
パートナーシップの締結
16
取り組み
Initiative
スポーツを通した社会の活性化、健康増進に貢献しています
当社が拠点を構える岩手県のJリーグクラブ「いわてグルージャ盛岡」を
トップパートナーとしてスポンサード。
クラブのさまざまな活動をサポートすることで、地方都市の活性化や子ど
もたちの教育・育成、人々の健康増進に対して社会的責任を果たしていま
す。
4/ RECRUIT
17
働く魅力と求める人材
Why Create Group
18
最大の財産は「人」
一人ひとりが自分に合ったフィールドで活躍しています
クリエイトグループの最大の魅力は従業員、つまり「人」です。
「会社とは人だ」という創業当初からの想いは会社全体に浸透し、従業員一人ひとりが「仲間」のこ
とを一番に考えて働いています。「従業員の自主性を追求する」という企業理念により、年齢や性別、役職に
関係なく誰もが意見やアイデアを発信できる空気が広がっています。
そうした企業理念を大切にし、密度の濃い社風を創ることで、クリエイトグループは年々「人」という財産に
れた会社になっています。
これからもその理念を貫いていくため、「自主性」と「発信力」そして「共感性」を持った人材を
求めています。
事業拠点
O
ffi
ce Location
19
2009年8月開設
盛岡支店
2009年6月開設
仙台支店
2013年11月開設
東京本部
2009年4月開設
広島支店
2009年1月開設
福岡本社
福岡本社
組織図
Organization
20
取締役会
管理部
業務課
ES業務課
IPO準備室
管理本部
新規事業開発室
業務部
ビジネスパートナー事業部
コンシューマ事業部統括部
企画営業課
運営課
東日本事業部 東北モバイル営業課
東北エコロジーソリューション営業課
西日本運営課
西日本事業部
西日本モバイル営業課
営業推進課
西日本エコロジーソリューション営業課
営業戦略部
東京モバイル営業課
福岡本社
東京本部
盛岡支店
仙台支店
広島支店
代表取締役
内部監査室
監査役
スタッフ構成
Members
21
年齢比率
福岡 7人
各職種、各拠点で自分の強みを活かして、多くの若手が活躍しています
アルバイト含む
toC:個人向けサービス
toB:法人向けサービス
コーポレート:経営企画、経理・財務、人事・総務等
アルバイト含む
20代
30代
40代
平均年齢 26歳 69人
38人
17人
10代
4人
職種比率
toC 営業
福岡
東京
盛岡
仙台
広島
30人
6人
20人
20人
11人
toC 営業推進
福岡
東京
盛岡
仙台
4人
3人
1人
1人
toB 営業・企画
東京 1人
カスタマーサクセス
福岡 12人
コーポレート
福岡 東京
盛岡
7人 3人
2人
12人
87人
12人
8人
9人
END.
株式会社クリエイトグループ
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