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Marisa Curto
            Consulente del Lavoro

consulenza del lavoro & gestione delle risorse umane
Servizi offerti
•   Organizzazione
•   Assunzioni
•   Formazione
•   Paghe & contributi
•   Gestione del personale
•   Cessazioni e licenziamenti
•   Operazioni straordinarie
•   Work-life balance
•   Audit normativa
•   Intermediazione fra domanda e offerta di lavoro
Organizzazione
•   Organigramma aziendale
•   Analisi e fabbisogno di risorse umane
•   Creazione di strategie di medio/lungo termine
•   Valutazione dei carichi di lavoro
Assunzioni
• Redazione di lettere di impegno assunzione
• Consulenza per assunzioni agevolate
• Completa gestione delle comunicazioni
  amministrative
• Gestione lavoratori stranieri e neocomunitari
• Gestione completa del personale
  domestico
Formazione
• Formazione del dipendente su pratiche, policy
  e regolamenti in fase di assunzione e
  inserimento in azienda
• Formazione normativa, contributiva e fiscale
• Lettura del cedolino paga
• Circolari informative mirate
  in base all’attività dell’azienda
Paghe & contributi
•   Gestione completa delle paghe
•   Tenuta del LUL presso lo studio
•   Cedolini paga e tabulati in formato pdf
•   Invii telematici
•   Rilevazione presenze
•   Gestione ferie, permessi e straordinari
•   Compensation & benefits
Gestione del personale
• Consuelnza del lavoro
• Assistenza diretta ai dipendenti sulla
  legislazione, diritti e doveri, pratiche e lettura
  buste paga
• Job analisys, job evalutation
• Stesura lettere di richiamo
• Budget e costo del lavoro
• Lordo/netto
Cessazioni e licenziamenti
• Gestione dei processi di cambiamento
• Trattative sindacali
• Comunicazioni di cessazione e calcolo TFR
• Gestione ammortizzatori sociali (CIG – CIGS –
  Mobilità)
• Gestione stragiudiziale delle controversie di
  lavoro
Operazioni straordinarie
• Consulenza per operazioni di
  acquisizioni/cessioni di aziende con personale
  dipendete
• Delocalizzazione della produzione
Work-life balance
• Informazione ai dipendeti sulle norme
  disciplinari e contrattuali
• Stesura regolamenti interni
• Tabulati ferie, festività, rol
• Calcolo percentuale turni, lavoro notturno,
  straordinari
Audit normativa
•   Potrete verificare in anticipo che, presso la vostra azienda, tutte le normative vigenti siano
    rispettate, così da essere al sicuro da eventuali sanzioni nel caso in cui arrivasse presso i
    vostri uffici un ispettore dell’INPS, dell’INAIL o dell’Ispettorato del Lavoro.
•   I nostri Consulenti del Lavoro abilitati simuleranno un’ispezione da parte dei maggiori
    organi istituzionali coinvolti nell’amministrazione del personale, finalizzato alla verifica della
    corretta applicazione di tutte le norme e disposizioni inerenti. Il perimetro di intervento è
    definito e minuziosamente modellato sulla base delle esigenze espresse dall’azienda durante
    l’incontro di analisi.
•   Questo tipo di attività mira a verificare, tramite un’accurata analisi, se la gestione normativa e
    amministrativa dell’ufficio del personale si sia indirizzata nel rispetto dei canoni legislativi.
    Generalmente vengono affrontate tutte le tematiche che rientrano nei termini prescrizionali
    dei 5 anni.
•   Si tratta di un’azione consulenziale al termine della quale l’azienda, viene informata, tramite
    un apposito verbale, di tutte le omissioni poste in essere a fronte della parziale osservanza
    o della non corretta interpretazione di taluni precetti legislativi, scegliendo, laddove lo
    ritenesse opportuno, di sanare il tutto o di prendere solo coscienza della situazione e di
    adoperarsi per evitare il ripetersi del comportamento irregolare.
Intermediazione lavoro
Marisa Curto iscritta all’ordine dei Consulenti del Lavoro di
Monza e Brianza è uno dei soggetti abilitati dalla “Fondazione
Consulenti per il lavoro” a svolgere attività di intermediazione fra
domanda e offerta di lavoro ed assiste le aziende nell’attività di
ricerca, selezione, formazione e relativo inserimento in azienda,
anche attraverso stage/tirocini.
Marisa Curto
                    Consulente del Lavoro

               Viale dei Mille, 23 – 20812 Limbiate (MB)
                    tel. 02-9967034 fax 02-9963970
e-mail marisa.curto@stdgalli.com – web www.consulenzedellavoro.eu

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Consulenza del Lavoro

  • 1. Marisa Curto Consulente del Lavoro consulenza del lavoro & gestione delle risorse umane
  • 2. Servizi offerti • Organizzazione • Assunzioni • Formazione • Paghe & contributi • Gestione del personale • Cessazioni e licenziamenti • Operazioni straordinarie • Work-life balance • Audit normativa • Intermediazione fra domanda e offerta di lavoro
  • 3. Organizzazione • Organigramma aziendale • Analisi e fabbisogno di risorse umane • Creazione di strategie di medio/lungo termine • Valutazione dei carichi di lavoro
  • 4. Assunzioni • Redazione di lettere di impegno assunzione • Consulenza per assunzioni agevolate • Completa gestione delle comunicazioni amministrative • Gestione lavoratori stranieri e neocomunitari • Gestione completa del personale domestico
  • 5. Formazione • Formazione del dipendente su pratiche, policy e regolamenti in fase di assunzione e inserimento in azienda • Formazione normativa, contributiva e fiscale • Lettura del cedolino paga • Circolari informative mirate in base all’attività dell’azienda
  • 6. Paghe & contributi • Gestione completa delle paghe • Tenuta del LUL presso lo studio • Cedolini paga e tabulati in formato pdf • Invii telematici • Rilevazione presenze • Gestione ferie, permessi e straordinari • Compensation & benefits
  • 7. Gestione del personale • Consuelnza del lavoro • Assistenza diretta ai dipendenti sulla legislazione, diritti e doveri, pratiche e lettura buste paga • Job analisys, job evalutation • Stesura lettere di richiamo • Budget e costo del lavoro • Lordo/netto
  • 8. Cessazioni e licenziamenti • Gestione dei processi di cambiamento • Trattative sindacali • Comunicazioni di cessazione e calcolo TFR • Gestione ammortizzatori sociali (CIG – CIGS – Mobilità) • Gestione stragiudiziale delle controversie di lavoro
  • 9. Operazioni straordinarie • Consulenza per operazioni di acquisizioni/cessioni di aziende con personale dipendete • Delocalizzazione della produzione
  • 10. Work-life balance • Informazione ai dipendeti sulle norme disciplinari e contrattuali • Stesura regolamenti interni • Tabulati ferie, festività, rol • Calcolo percentuale turni, lavoro notturno, straordinari
  • 11. Audit normativa • Potrete verificare in anticipo che, presso la vostra azienda, tutte le normative vigenti siano rispettate, così da essere al sicuro da eventuali sanzioni nel caso in cui arrivasse presso i vostri uffici un ispettore dell’INPS, dell’INAIL o dell’Ispettorato del Lavoro. • I nostri Consulenti del Lavoro abilitati simuleranno un’ispezione da parte dei maggiori organi istituzionali coinvolti nell’amministrazione del personale, finalizzato alla verifica della corretta applicazione di tutte le norme e disposizioni inerenti. Il perimetro di intervento è definito e minuziosamente modellato sulla base delle esigenze espresse dall’azienda durante l’incontro di analisi. • Questo tipo di attività mira a verificare, tramite un’accurata analisi, se la gestione normativa e amministrativa dell’ufficio del personale si sia indirizzata nel rispetto dei canoni legislativi. Generalmente vengono affrontate tutte le tematiche che rientrano nei termini prescrizionali dei 5 anni. • Si tratta di un’azione consulenziale al termine della quale l’azienda, viene informata, tramite un apposito verbale, di tutte le omissioni poste in essere a fronte della parziale osservanza o della non corretta interpretazione di taluni precetti legislativi, scegliendo, laddove lo ritenesse opportuno, di sanare il tutto o di prendere solo coscienza della situazione e di adoperarsi per evitare il ripetersi del comportamento irregolare.
  • 12. Intermediazione lavoro Marisa Curto iscritta all’ordine dei Consulenti del Lavoro di Monza e Brianza è uno dei soggetti abilitati dalla “Fondazione Consulenti per il lavoro” a svolgere attività di intermediazione fra domanda e offerta di lavoro ed assiste le aziende nell’attività di ricerca, selezione, formazione e relativo inserimento in azienda, anche attraverso stage/tirocini.
  • 13. Marisa Curto Consulente del Lavoro Viale dei Mille, 23 – 20812 Limbiate (MB) tel. 02-9967034 fax 02-9963970 e-mail marisa.curto@stdgalli.com – web www.consulenzedellavoro.eu